Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: In cazul unui angajat care are contract individual de munca, cu timp partial de lucru, de 4 h/zi si are decizie medicala privind capacitatea de munca diminuata, cu mentiunea ca nu este incadrat in grad de handicap, angajatorul va plati contributiile CAS si CASS la nivelul salariului minim brut pe economie? Acesta realizeaza un venit brut lunar sub nivelul salariului minim brut pe economie. Dar in ...
Intrebare: Cum se calculeaza numarul angajatilor cu handicap utilizat la determinarea numarului mediu pentru fondul de handicap? Numarul angajatilor cu handicap trebuie proportionat in functie de perioada efectiv lucrata in luna si/sau de fractiunea de norma, similar calculului numarului mediu de salariati?
Intrebare: Daca o institutie achizitioneaza produse de la o unitate protejata in luna aprilie, iar plata facturii este procesata la inceputul lunii mai, deducerea in procent de 50% se va aplica la luna aprilie sau la luna mai? Cu alte cuvinte, deducerea se va aplica la luna in care se face dovada platii (mai) sau se poate aplica si la luna aprilie, tinand cont ca plata a fost efectuata pana in 25 a lunii ...
Intrebare: Am rugamintea sa ne comunicati daca un salariat care detine certificat de handicap grad mediu beneficiaza de scutirea de impozit pe salariu sau conform articol 60 Legea 227/2015 gradul de handicap mediu nu se incadreaza la aceasta facilitate fiscala.
Intrebare: Va rog sa ne precizati care este perioada de proba ce poate fi stabilita la angajarea unei persoane care detine certificat de incadrare in grad de handicap, pe o functie de executie. CCM prevede maxim 90 zile pentru toate categoriile de angajati pe perioada nedeterminata dar este stipulata si prevederea din Codul muncii referitoare la perioada de proba pentru persoanele cu handicap de 30 de ...
Intrebare: Avem o familie (mama si tata) ambii angajati ai societatii noastre si de curand au un certificat de handicap grav pentru copilul de 5 ani. Sunt scutiti de plata impozitului pe venit pentru copilul cu handicap?
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu urmatorea situatie. La o societate avem un angajat in concediu medical cu cod 14, care a fost suspendat pana in data de 31.03.2026. Ieri in data de 1 aprilie am primit de la angajat un document de la comisia de evaluare a persoanelor cu handicap, care a stabilit ca angajatul se incadreaza in grdaul de handicap grav cu asistent personal. Documentul respectiv a fost ...
Intrebare: O societate de constructii cu 53 de salariati, din care 3 suspendati CIC, 2 cu 4 ore, incepand cu luna aprilie, detaseaza transnational in Spania, 22 de salariati, pe un santier. Va rugam sa ne spuneti care este modul de calcul al numarului de salariati necesar pentru fondul de handicap. Persoanele detasate transnational intra la calculul numarului de salariati pentru stabilirea fondului de ...
Intrebare: Cum se platesc contributiile pt persoanele cu handicap? Cate ore au voie sa lucreze? Ce scutiri au? Plata contributiilor depinde de felul de handicap? Avem un salariat incadrat cu handicap accentuat.
Intrebare: Avem urmatoarea speta: angajat ne prezinta un certificat de handicap accentuat. Se inregistreaza la societate iar la calculul salariului nu i se mai retin cei 10% pentru impozit, i se acorda si cele 3 zile de co suplimentar. Dupa o perioada se fac majorari salariale in companie. Dorim sa stim in cazul salariatului cu handicap accentuat cum se calculeaza corect majorarea. De ex: la momentul actual ...
Intrebare: Doresc sa stiu mai multe informatii cu privire la noi taxe (daca este cazul) sau modificari atunci cand o societate depaseste numarul de 50 de salariati. In acest moment societatea are 42 de salariati, dar se preconizeaza in perioada urmatoare ca va depasi numarul de 50 de salariati, vor fi undeva la 55-60 de salariati. Am rugamintea sa imi spuneti din punct de vedere al legislatiei ce obligatii ...
Intrebare: Cum se platesc contributiile pentru persoaanele cu handicap? Daca angajez la 4 ore se vor platii contributii la 8 ore? atasat aveti deciza de handicap
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarele clarificari in cazul unui salariat care detine certificat de incadrare in grad de handicap MEDIU si decizie medicala asupra capacitatii de munca in care se specifica ca aceasta este diminuata. Astfel, salariatul este incadrat cu contract individual de munca cu timp partial de 4 ore/zi. Salariatul detine functia de baza la aceasta companie. In acest context va ...
Intrebare: Avem o salariata care ne-a adus Decizie medicala asupra capacitatii de munca, deficenta functionala medie, poate desfasura activitati profesionale, incadrare in gradul III de invaliditate pana la data de 16.09.2026 si Decizie privind acordarea pensiei de invaliditate cod pensie N23. Intrebarea mea este daca putem incadra aceasta salariata ca salariata cu handicap si sa o scadem din procentul de ...
Intrebare: Un angajat avand varsta de 53 ani, incadrat in grad de handicap accentuat incepand cu anul 2016, poate sa beneficieze de reducerea varstei de pensionare?
Intrebare: Avem un salariat care detine un certificat de incadrare in grad de handicap mediu emis in data de 23.07.2025. Ulterior acesta a contestat acest certificat si a obtinut o decizie de incadrare in grad de handicap accentuat, emisa in data de 23.10.2025, decizie pe care a si prezentat-o angajatorului in data de 10.11.2025. As vrea sa va rog sa ne spuneti cu ce data ar trebui sa acordam angajatului ...
Intrebare: Salariata prezinta la unitate cu intarziere certificatul de handicap. Apoi vine cu instiintarea atasata la o distanta de 6 luni. Va rog sa imi precizati daca drepturile privind CO suplimentar trebuiau sa apara pe certificatul de handicap. Dupa cum se vede si in instiintarea primita, asociatia solicita acordarea retroactiva, tinand cont ca aceasta a adus la cunostinta unitatii cu intarziere, ...
Intrebare: In luna octombrie avem pe statul de plata un numar de 53 de salariati, din care 2 salariati sunt in crestere copil (deci cu sume zero), numarul mediu de salariati este calculat la 44.17 salariati. Va rog sa ne spuneti daca trebuie platit fondul de handicap, ce numar de salariati se ia in calcul pentru aplicarea procentului de 4%.
Intrebare: In luna octombrie avem pe statul de plata un numar de 53 de salariati, din care 2 salariati sunt in crestere copil (deci cu sume zero) , numarul mediu de salariati este calculat la 44.17 salariati. Va rog sa ne spuneti daca trebuie platit fondul de handicap,si daca da, ce numar de salariati se ia in calcul pentru aplicarea procentului de 4%. In ce cont se plateste ? Trebuie inregistrat la ANAF cu ...
Intrebare: 1. In contextul noilor cerinte Reges, exista obligatia introducerii datelor ref la concedii medicale. Am pregatit un registru dedicat pentru inregistrarea acestor concedii la data la care sunt aduse de catre angajati. In acest caz, care este formularea potrivita si necesara de introdus in regulamentul intern a.i sa corespunda cerintelor legale si sa fie interpretata intr-un mod conform. Pe langa ...
Intrebare: Am nevoie de ajutor cu urmatoarea intrebare: se poate achizitiona vechime in munca prin contributia la pensie in cazul unei persoane cu grad 2 de handicap, care are sub 10 ani vechime si varsta de 40 de ani?
Intrebare: As avea nevoie de o lamurire referitoare la modul de calcul pentru fondul de handicap. In cadrul firmei noastre exista 4 angajati cu handicap, dintre care 1 lucreaza cu norma de 2 ore si 3 lucreaza cu norma de 4 ore. In aceasta situatie, la stabilirea scutirii de la plata contributiei se ia in calcul numarul efectiv de persoane cu handicap angajate sau se raporteaza la norma de lucru?
Intrebare: Avem o angajata cu Decizia medicala asupra capacitatii de munca. Trebuie sa transmitem aceasta informatie in noul Reges sau se transmit informatii de la angajatii care ne aduc Certificate de handicap?
Intrebare: Institutie publica. Unul dintre salariati, a venit cu certificat de handicap accentuat. Sporul de 15% la salariul de baza, il acordam la salariul actual, sau la cel din 2018?
Intrebare: Avem si noi un angajat pe firma, care are un copil cu handicap conform atasului. Va rog sa imi spuneti de ce avantaje beneficiaza soferul nostru (tatal copilului cu handicap), in conditiile, in care, are un salariu de incadrare la noi, la firma de 13.000 lei!
Intrebare: In cazul unei firme de constructii, cu peste 50 de salariati, care sunt pasii ce trebuie urmati pentru a respecta prevederile art. 78 alin. (2) din Legea 448, cu privire la obligatia de a angaja persoane cu handicap (unde gasesc cele 3 ONG-uri carora sa le solicit sprijin, si tot ce trebuie sa fac efectiv).
Intrebare: Avem o salariata cu CIM suspendat pana la 3 ani cf art. 51 alin.1, lit. a) Codul muncii, de la data de 11.10.2025 pana la data de 28.08.2025, data la care copilul implineste 3 ani. Certificatul de handicap al copilului valabil pana in 11.09.2025 si se va prelungi. Cum procedez in REVISAL, modific suspendarea, respectiv articolul de suspendare din art. 51 alin. (1) lit. a) in art. 51 alin. (1) ...
Intrebare: Avand in vedere LEGEA nr. 141 din 25 iulie 2025 privind unele masuri fiscal-bugetare, Referitor la o persoana incadrata in grad de handicap accentuat permanent beneficiaza in continuare de asigurare de sanatate si dupa 1 septembrie 2025 ? Multumesc!
Intrebare: Conform legislatiei in vigoare per 2025, certificatul de handicap cu grad mediu se ia in calcul in vederea stabilirii fondului de handicap al societatii?