306 intrebari si raspunsuri despre "handicap" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro - pagina 6
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 151 - 180 din 306 intrebari si raspunsuri
17Mar2026
Salariata insarcinata. Incetare CIM de drept. Conditii plata indemnizatie de maternitate si CCC
de Adina Popescu
valabil la 17 Mar 2026
Intrebare: O salariata va avea incetarea CIM (perioada determinata) pe data de 15.04.2026. In luna februarie a aflat ca este insarcinata. 1. Are obligatia acel angajator sa prelungeasca CIM? 2. Daca intre timp se angajeaza de pe 20.03 la un alt angajator pe o perioada determinata de 4 luni si primul medical cu cod 08 ar fi adus in luna iunie 2026, acest medical poate fi platit de angajatorul 2 luand in ...
17Mar2026
OUG 89/2025 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, reglementarea unor masuri fiscal-bugetare
de Andreea Voiculescu
17 Mar 2026
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 89 din 23 decembrie 2025 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, reglementarea unor masuri fiscal-bugetare, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial nr. 1.203 din 24 decembrie 2025
Avand in vedere obligatia Guvernului de a conduce politica fiscal-bugetara in mod ...
17Mar2026
Aspecte practice privind principiul buneicredinte in materia incetarii contractului individual de munca
de Radu Patru
17 Mar 2026
1. Introducere
Relatiile de munca se desfasoara in conformitate cu principiul bunei – credinte. Acest principiu are o aplicabilitate concreta in cadrul relatiilor de munca, nefiind doar o simpla declaratie de intentii.
Atat angajatorul cat si salariatii trebuie sa actioneze conform principiului bunei – credinte, in caz contrar, partea adversa poate invoca in instanta nerespectarea acestui ...
13Mar2026
Documente pentru a face dovada spitalizarii
de Adina Popescu
valabil la 13 Mar 2026
Intrebare: Conform Contractului Colectiv de Munca la nivel de societate, se acorda un ajutor salarial pentru interventie chirurgicala. Ca salariatul sa beneficieze de acest ajutor trebuie sa aibe minim 5 zile de spitalizare cosecutive. Intrebare: care sunt documentele legale pe care societatea sa le ceara salariatului astfel incat sa faca dovada spitalizarii.
07Mar2026
Sume pentru educatia timpurie in perioada de CCC
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Mar 2026
Intrebare: Un SRL pe domeniul IT are o salariata cu CIM 8 h/ zi. Contractul individual de munca este suspendat pentru crestere copil pana la la 2 ani. In aceste conditii mai poate beneficia de avantajul neimpozabil de 1500 lei conform Codului Fiscal art. 76 literea i) i) sumele suportate de catre angajator pentru plasarea copiilor angajatilor proprii in unitati de educatie timpurie, potrivit legii, in ...
27Feb2026
Venituri pe durata concediului pentru cresterea copilului. Conditii
de Adina Popescu
valabil la 27 Feb 2026
Intrebare: Avem o salariata care este in concediu de maternitate din august 2025 si se preconizeaza ca va ramane in concediu pana in 2027. Este posibil din punct de vedere legal sa o angajam in timpul concediului de maternitate/crestere a copilului, in conformitate cu legislatia aplicabila? Va rugam sa ne comunicati daca ar fi posibil: a. Sa se intoarca cu jumatate de norma b. Sa o angajam ca un ...
21Feb2026
Vouchere de vacanta. Necesitatea stabilirii unor criterii obiective
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2026
Intrebare: O societate privata doreste sa acorde tichete de vacanta, insa doar pentru administratorul societatii. Cum am putea specifica aceasta acordare de tichete (cu modificarea regulamentului intern sau cu un act aditional la contractul lui de munca?) Ne puteti ajuta cu un model de act aditional si ce anume trebuie specificat in cuprinsul lui?
20Feb2026
Angajare absolvent. Subventie
de Adina Popescu
valabil la 20 Feb 2026
Intrebare: In cazul in care angajam pe perioada nedeterminata o persoana inregistrata la ANOFM ca fiind in cautarea unui loc de munca si care a absovit anul trecut, putem beneficia de subventia lunara in valoare de 2250 lei, acordata pe o perioada de 12 luni? Care sunt conditiile/procedura necesare pentru a putea beneficia de aceasta subventie? In ce termen trebuie anuntata AJOFM cu privire la angajarea ...
18Feb2026
CCC. Revenire salariat anterior datei initiale. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Feb 2026
Intrebare: Cand o mamica revine din CCC mai devreme, ce inregistrari se fac in REGES? Care varianta este corecta in situatia in care: salariata a fost supendata initial pe 2 ani de zile (01.08.2024-23.04.2026) si doreste sa se intoarca cu data de 23.02.2026. Varianta 1. Mergem pe suspendare - modificare - si modificam data de sfarsit a suspendarii initiale cu data de 22.02.2026. Apoi mergem pe suspendare - ...
16Feb2026
Dreptul la indemnizatia lunara pentru cresterea copilului
de Dani Cucu
valabil la 16 Feb 2026
Intrebare: O persoana fizica aflata in Romania in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani cu dubla cetatenie, maghiara si romana, realizeaza ocazional venituri din consultanta pe teritoriul UE. In acest caz, pentru persoana fizica exista riscul de a-si pierde dreptul la indemnizatie de copil aici In Romania, cum sunt tratate veniturile realizate in strainatate.
16Feb2026
CIM suspendat pentru CCC. Radierea societatii din registrul comertului
de Gabriela Dita
valabil la 16 Feb 2026
Intrebare: In cazul radierii unei societati din Registrul Comertului, care are un contract individual de munca suspendat pentru concediu de crestere copil, va rugam sa ne precizati baza legala incetarii de drept a contractului si obligatia de a opera incetarea in Reges Onlie-data. Daca aceasta situatie determina incetarea sau suspendarea indemnizatiei de crestere copil acordata de AJPIS.
16Feb2026
Beneficiu pensie pilon III doar pentru administrator. Reglementare
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Feb 2026
Intrebare: SRL are 5 angajati, administratorul care este si incheiat acord pentru pilon de pensii III - 165 lei/luna. Este obligat sa le faca si la restul angajatilor? Sau putem preciza o clauza in contract individual de munca?
07Feb2026
Reges. Termene inregistrare modificari
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti termenele de declarare in REGES a modificarilor contractului individual de munca.
07Feb2026
Solicitare investigatii de la medicul de medicina muncii.
de Florentina Buzea
valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: In urma unui AVC suferit in octombrie 2025 pe scrisoarea medicala emisa de un neurolog ii este recomandat consult la un cardiolog cat si endocrinolog fapt pentru care Medicul de Medicina Muncii solicita adeverinta de Apt pentru fisa de risc pentru postul respective. Este corecta aceasta solicitare a Medicului de Medicina Muncii? Ce este de facut deoarece primirea acestor adeverinte este de durata ...
03Feb2026
Angajarea unui somer in varsta de peste 50 de ani
de Adina Popescu
valabil la 03 Feb 2026
Intrebare: O societate doreste sa angajeze o persoana somera cu varsta peste 50 ani. Postul pe care se va face angajarea este nou creat, nu a fost vacantat. Va rugam sa sprijiniti cu urmatoarele informatii: Ce obligatii are societatea legat de angajarea persoanei: mai trebuie sa anunte pe platforma locul de munca disponibil? Persoana care vine din somaj trebuie sa duca o dovada a angajarii pentru a-i fi ...
03Feb2026
Conformare Ordin 28/2025.
de Florentina Buzea
valabil la 03 Feb 2026
Intrebare: Avand in vedere ca Ordinul nr. 28/28.11.2025 impune transmiterea dovezilor catre ANPDPD privind solicitarea de sprijin de la cel putin 3 ONG-uri pentru ocuparea posturilor vacante cu persoane cu dizabilitati, dar OUG nr. 89/2025 restrictioneaza ocuparea posturilor, permitand angajarile doar pe posturile vacante incepand cu anul 2026. Intrebarile sunt: 1. Cum poate institutia/compania sa lanseze o ...
02Feb2026
Salariat pensionat pentru invaliditate cu drept de munca 4 ore. Dreptul la somaj
de Adina Popescu
valabil la 02 Feb 2026
Intrebare: Salariat in varsta de 60 de ani, pensionat de boala, cu handicap, dar cu drept de munca de 4 ore. In cazul reducerii de personal, poate beneficia de ajutor de somaj?
30Ian2026
Inchidere punct de lucru. Concediere 8 salariati. Continut dosar pentru obtinerea indemnizatiei de somaj
de Gabriela Dita
valabil la 30 Ian 2026
Intrebare: Suntem in situatia in care suntem nevoiti sa inchidem un punct de lucru si sa disponibilizam 8 angajati cu CIM nedeterminat. Care sunt pasii de inchiderea CIM si documentele justificatorii. Exista posibilitatea ca angajatii disponibilizati sa obtina somaj? Angajatorul trebuie sa faca demersurile pentru somaj.
27Ian2026
Salariata revenita din concediu pentru cresterea copiluluinu mai are activitate pe postul pe care revine
de Adina Popescu
valabil la 27 Ian 2026
Intrebare: Avem o salariata care doreste sa se intoarca din concediu de crestere copil. Aceasta are contract cu 1 ora/zi si este incadrata pe functia "asistent stragere fonduri" COR 333914. La angajare si pana la intrarea in concediu de crestere copil societatea a avut proiecte cu fonduri europene si salariata era responsabila pentru acestea. Pe perioada suspendarii CIM aceste proiecte au incetat (la ...
26Ian2026
Deducerea personala si suplimentara. Mama fara venituri
de Gabriela Dita
valabil la 26 Ian 2026
Intrebare: Avem urmatorul caz: parintii sunt divortati, iar copilul conform hotararii judecatoresti este in intretinerea mamei. Mama nu realizeaza venituri, poate sa beneficieze tatal de deducere personala si suplimentara?
25Ian2026
Notificare salariat incetare CIM in perioada de proba. CIM suspendat pentru CM
de Gabriela Dita
valabil la 25 Ian 2026
Intrebare: SRL, doreste incetarea unui contract de munca in perioada de proba. Data inceperii activitatii CIM este 04.11.2025, perioada de proba 90 de zile. Salariata este in concediu medical pe perioada 19.01.2026-23.01.2026. Cu ce data putem face notificarea incetarii CIM in perioada de proba si cu ce data putem face incetarea CIM? Incetarea CIM se poate face si dupa expirarea perioadei de proba? Este ...
23Ian2026
Societate in faliment. Concediere salariati cu CIM suspendate.
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Ian 2026
Intrebare: Pentru o societatea aflata in faliment, lichidatorul judicar solicita incetarea contractelor de munca. Din 9 salariati 2 sunt in concediu de crestere copil si unul in concediu medical. Pentru cei care sunt activi trebuie emis preziv de 20 zile lucratoare, dar pentru cei in CM si CIC trebuie emis preaviz de 20 zile lucratoare?
23Ian2026
Revenirea salariatei din CCC. Suspendare CIM pentru concediu de maternitate
de Gabriela Dita
valabil la 23 Ian 2026
Intrebare: Am o salariata care este in concediu de crestere copil. La data de 01.07.2026 copilul implineste 2 ani. In luna august, salariata va naste al doilea copil. Cum se procedeaza in acest caz? Cand ii incetez suspendarea, cand o suspend din nou, va beneficia de concediu medical?
21Ian2026
Stagii necontributive asimilate.
de Florentina Buzea
valabil la 21 Ian 2026
Intrebare: As dori sa stiu daca conform Legii 360/2023 sporul pentru Grupa 2 de munca pentru perioade mai mici de 5 ani, sunt considerate stagii necontributive asimilate vechimii in munca. Exista in legislatie sau horatari CNPP impunerea unui prag de 5 ani pentru a asimila aceste perioade?
17Ian2026
Prelungire suspendare CIM pentru CCC. Suprapunere concediu
de Gabriela Dita
valabil la 17 Ian 2026
Intrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati cu opinia dvs. cu privire la procedura de prelungire a Concediului de Crestere Copil. Avem o angajata care ar fi trebuit sa se intoarca din CIC la termen, in Iunie 2026 (cand primul copil ar implini 1 an si 10 luni si ar fi urmat sa inceapa cele 2 luni ale tatalui). Intre timp angajata ne-a anuntat ca este insarcinata si urmeaza sa nasca al doilea copil in Aprilie ...
12Ian2026
Reges. Obligatia de a completa elementele noi
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Ian 2026
Intrebare: Observ in prezent ca la completarea contractelor in REGES, intervalul orar de munca, nivelul de stutii, etc. sunt obligatorii, insa aceste detalii lipsesc la salariatii vechi care au fost preluati din baza de date anterioar (revisal). Pentru acesti salariati ar trebui sa intram la fiecare si sa completam toate aceste campuri lipsa?
05Ian2026
Concediu de odihna la revenirea din CCC
de Gabriela Dita
valabil la 05 Ian 2026
Intrebare: Am o salariata care se afla in CIC pana la data de 08.01.2026. Contractul a fost suspendat in perioada Iunie 2024 - Ianuarie 2026. Doresc sa stiu daca la revenirea din suspendare va avea dreptul la concediu de odihna pentru perioada in care a fost suspendata, mai exact pentru cele 19 luni ar fi avut dreptul la 33 zile. Totodata, inainte de a intra in CIC mai avea 19 zile de CO neluate (in 2024, ...
30Dec2025
Reges. Obligatii angajatori pana la data de 31 decembrie
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Dec 2025
Intrebare: M-am inrolat in reges online, am primit accesul, am verificat toate contractele si sunt in regula. Mai trebuie sa execut vreo operatiune?
29Dec2025
Telemunca. Tata de gemeni
de Gabriela Dita
valabil la 29 Dec 2025
Intrebare: Cate zile de telemunca poate solicita un salariat (tata) care are gemenii in varsta de 4 ani si un al treilea copil in varsta de 1 an si 8 luni? Mentionez faptul ca sotia salariatului este in concediu crestetre copil pentru cel de-al treilea copil.
21Dec2025
Intoarcerea salariatei din CCC. Reorganizarea activitatii
de Gabriela Dita
valabil la 21 Dec 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca in situatia in care la intoarcerea din concediu de crestere copil nu mai avem post disponibil, pe parcursul anilor de concediu de crestere si ingrijire copil au scazut comenzile nu mai avem de lucru la operatia la care lucra salariata, daca ii oferim un alt post si salariata il refuza ce avem de facut?
Un produs marca 