306 intrebari si raspunsuri despre "handicap" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro - pagina 5
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 121 - 150 din 306 intrebari si raspunsuri
24Iul2026
Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului
de Gabriela Dita
valabil la 24 Iul 2026
Intrebare: In cazul suspendarii activitatii unei societati pe o perioada la registrul comertului, cu ce articol din Codul muncii trebuie incetate contractele de munca?
22Iul2026
CIM suspendat. Desfiintare punct de lucru
de Gabriela Dita
valabil la 22 Iul 2026
Intrebare: Societatea desfiinteaza (inchide) 2 puncte de lucru in care isi desfasoara activitatea 10 angajati din care 1 in concediu maternal, 2 in CCC, cum inchid contractele de munca pt cele 3 angajate din maternal si CCC?
20Iul2026
Obligatii privind veniturile realizate de salariatul incadrat in grad de invaliditate
de Dani Cucu
valabil la 20 Iul 2026
Intrebare: Salariatul X are functia de tractorist si sotia in intretinere, salariul este de 4.385 lei. In urma primirii Deciziei medicale din 06.07.2026 cu incadrare in grad de invaliditate III, se decide trimiterea la medicina muncii, unde il declara inapt pentru postul de tractorist si reducerea programului la 4 ore cu reincadrare pe un post corespunzator starii de sanatate. Ii este propus un post de ...
17Iul2026
Desfiintarea locului de munca la revenirea din CCC
de Adina Popescu
valabil la 17 Iul 2026
Intrebare: O suspendata in ccc. La ce data trebuie facuta revenirea? 1 an si 10 luni. Daca tatal nu vrea sa ramana in ccc 2 luni pt tata (a avut venituri 12 luni pana la data nasterii copilului) Mama poate reveni la data de 2 ani a copilului O pot trimite in somaj daca societatea nu m are activitate? Cu ce data poate sa revina. Cand o pot trimite in somaj am 2 cazuri, o societate a depus cerere de ...
11Iul2026
Incetare CIM ca urmare a desfiintarii postului unui salariat aflat in CCC
de Adina Popescu
valabil la 11 Iul 2026
Intrebare: Am un post desfiintat, angajata care era pe acest post trebuie sa revina la munca din CCC, care este procedura? stiu ca nu am voie sa incetez CIM deoarece are protectie timp de 6 luni de la revenirea definitiva in activitate. Pot inceta ctr conform art.65 alin din Codul muncii doar dupa cele 6 luni?
07Iul2026
Certificate medicale. Taxe. Diminuarea cu prima zi lucratoare
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Iul 2026
Intrebare: As dori daca ma puteti ajuta pentru fiecare cod de medical 01. 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09, 12, 13, 14, 15 - ce taxe se achita CAS, CASS si Impozit pe venit, cum sunt suportate fiecare din fond sau de firma, pentru care se achita prima zi si pentru care nu se achita.
06Iul2026
Venituri din activitati independente pe durata CCC
de Gabriela Dita
valabil la 06 Iul 2026
Intrebare: Un salariat care detine si o Intreprindere Individuala (II) vrea sa intre in concediu de crestere a copilului doar pentru cele 2 luni ale tatalui, suspendand doar contractul de munca (CIM). Pe perioada celor 2 luni, activitatea II-ului nu se suspenda. In legatura cu plafonul legal de venituri permise in timpul concediului aprox. 13.200 lei Intrebare: Regula privind incadrarea in acest plafon se ...
01Iul2026
CCC administrator SRL cu contract de mandat si indemnizatie
de Gabriela Dita
valabil la 01 Iul 2026
Intrebare: In cadrul Srl-ului de prestare servicii stomatologice, administratorul care este si asociat unic, cu indemnizatie la nivelul salariului minim pe economie, dupa nastere, la 60 zile de concediu va intra in crestere copil. Mentionez ca are contract de mandat cu indemnizatie si a depus D112 lunar timp de peste 3 ani. Cum procedeaza pentru a pastra contractul de mandat dar fara indemnizatie sau cum ...
28Iun2026
Obligatii declarative pe durata reducerii sau a intreruperii temporare a activitatii
de Dani Cucu
valabil la 28 Iun 2026
Intrebare: In cazul unui salariat aflat in somaj tehnic pe o perioada mai indelungata se mai completeaza data sf? Isi mentine calitatea de asigurat in sistemul public de sanatate? Ne puteti da un exemplu de completare D112 pentru un salariat angajat in 01.02.2022, care are intreaga luna aprilie somaj tehnic si va reveni in luna mai? Dar un salariat care are intr-o luna 1 zil lucrata si restul zilelor ...
22Iun2026
Angajare muncitori din Pakistan. Perioada de proba si incetare cim
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Iun 2026
Intrebare: In urmatoarele zile urmeaza sa primim un lot de muncitori din Pakistan. Acestia vor fi testati si cei care nu corespund profesional vor fi inapoiati agentiei de recrutare. Se vor intocmi contracte de munca pentru toti si celor care nu vor corespunde li se va inceta contractul pe perioada de proba. Intrebarea este: putem sa le incetam contractul in doua zile? Adica azi incep activitatea si maine o ...
20Iun2026
CCC. Cand tatal desi indeplineste conditiile nu doreste sa beneficieze
de Gabriela Dita
valabil la 20 Iun 2026
Intrebare: Un salariat urmeaza sa intre in perioada de 2 luni netransferabile aferenta concediului pentru cresterea copilului, rezervata celuilalt parinte conform OUG 111/2010. Acesta ne-a comunicat ca nu doreste sa beneficieze de concediu si intentioneaza sa isi continue activitatea. Va rog sa ne precizati care sunt consecintele juridice si practice ale renuntarii la aceasta perioada: daca cele 2 luni se ...
16Iun2026
Decizie medicala de incadrare in gradul II de invaliditate. Data incetare CIM
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 16 Iun 2026
Intrebare: Un angajat a adus o Decizie medicala asupra capacitatii de munca, cu incadrare in gradul 2 de handicap. Pe decizie apare mentiunea: Capacitate de munca diminuata + poate desfasura activitati profesionale. Angajatul a adus in aceeasi zi si concediu medical pe mai multe zile. Cu ce data putem face incetarea contractului de drept conform art. 56 (1) lit c) din Codul muncii?
10Iun2026
Stagiu de cotizare realizat in Germania. Concediu crestere copil in Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Iun 2026
Intrebare: O femeie din Romania care a lucrat mai multi ani in Germania in baza unui contract de munca si care, ulterior in perioada cat a fost in somaj a ramas insarcinata are dreptul la concediu pentru cresterea copilului din partea statului german? Mentionez ca a primit ajutor de somaj din partea statului german.
07Iun2026
Incetare CIM ca urmare a desfiintarii postului unui salariat aflat in concediu pentru cresterea copilului
de Adina Popescu
valabil la 07 Iun 2026
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: la un laborator de cofetarie si patiserie care din motive economice si-a redus activitatea mai are doar 2 angajati (care sunt si actionarii firmei si cei care mai lucreaza daca au comenzi) dar pana acum 2 ani a mai avut o angajata care este in CCC pana in iulie 2026 si pe care nu isi permit sa o mai primeasca, sunt in imposibilitate de plata, considerati ca poate fii ...
06Iun2026
CIM durata determinata. Data sfarsit. Data la care produce efecte prelungirea. Data incetare suspendare
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Iun 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarele situatii: 1.CIM perioada determinata 01.04-30.06 si se doreste prelungire tot pe o perioda determinata de 3 luni, cum este corect 01.07-30.09 sau 30.06-30.09? (am observat destul de des in practica adublareaa ultimei zile). 2.Daca un CIM perioada determinata de la data 05.01 pana la data de 06.04 si din 01.04 angajatul nu mai este prezent, am facut suspendare ...
24Mai2026
Interdictia concedierii salariatei revenita din CCC
de Gabriela Dita
valabil la 24 Mai 2026
Intrebare: Dupa cat timp poate fi concediata o salariata care se intoarce din concediu crestere copil in varsta de pana la 2 ani?
22Mai2026
Salariata revenita din CCC. Protectie impotriva concedierii
de Gabriela Dita
valabil la 22 Mai 2026
Intrebare: Va rog sa ne transmiteti un punct de vedere juridic referitor la posibiltatea desfiintarii unui post in situatia unei salariate revenita din concediu crestere copil, dupa expirarea perioadei de protectie de 6 luni prevazuta de lege. Mentionez ca in cadrul firmei mai exista inca 2 persoane care ocupa aceeasi functie, motiv pentru care doresc clarificari suplimentare privind conditiile in care o ...
12Mai2026
Concediu crestere copil. Concediu fara plata in perioada in care celalalt parinte are dreptul la CCI
de Adina Popescu
valabil la 12 Mai 2026
Intrebare: Mama a avut concediu crestere copil 22 luni si 2 luni concediu fara plata - aferente concediu " luna tatalui". A prezentat documente medicale pentru concediu crestere copil pe motive medicale pina la 3 ani. Firma a inregistrat prelungire cu DOAR 10 luni. Au redus cele 12 luni din nou cu 2 luni " luna tatalui ". Cum este corect ? Ne ajutati sa lamurim/ corectam?
12Mai2026
Angajare pensionar invaliditate grad I
de Adina Popescu
valabil la 12 Mai 2026
Intrebare: Vreau sa angajez, pe o peripada determinata de 11 luni, o persoana cu grad de invaliditate grad 1-probleme locomotorii, permanent, care poate desfasura activitati profesionale conform decizie medicala si care are pensie de invaliditate. Ar urma sa lucreze in telemunca, call center-agent vanzari. Va rog sa imi spuneti, daca se poate justificat legal: - daca exista restrictii sau se poate angaja ...
11Mai2026
Concediul post natal. CCC paternal.
de Florentina Buzea
valabil la 11 Mai 2026
Intrebare: In cazul unui salariat care a devenit parinte, iar sotia acestuia nu indeplineste conditia privind stagiul de cotizare, se respecta termenul de 42 de zile de la data nasterii copilului pentru suspendarea contractului individual de munca in vederea acordarii concediului pentru cresterea si ingrijirea copilului? Totodata, va rugam sa ne precizati daca in aceasta perioada de 42 de zile sunt incluse ...
01Mai2026
Temei legal incetare CIM pentru a beneficia de indemnizatie de somaj
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Mai 2026
Intrebare: Care este articolul cu care i se poate incheia CIM sau in ce conditii un salariat poate beneficia de indemnizatie de somaj?
30Apr2026
Prelungire suspendare CIM pentru CCC
de Gabriela Dita
valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: Avem o salariata cu contractul de munca suspendat. Este inca in cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, care se va incheia in 13.05.2027. In acest moment este din nou insarcinata in 8 saptamani. Inainte de a se incheia perioada de crestere a primului copil, il va naste pe al doilea.Intrebarea noastra este : - ce facem in momentul incetarii suspendarii de drept, suspendare inregistrata ...
30Apr2026
Perioada de suspendare CIM pentru CCC
de Adina Popescu
valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: Am adresat aceasta intrebare "O salariata a nascut pe 21.04.2026, tatal este eligibili si el pentru indemnizatie CCC. In momentrul in care intocmesc decizia de suspendare CCC pentru salariata va trebui sa scad cele doua luni alocate tatalui si ultima zi de suspendare va fi 20.02.2028 sau 21.04.2028?" si am primit aceasta mentiune in raspuns "(2) In cazul in care persoana indreptatita nu ...
27Apr2026
Model Decizie de incetare CIM cu reducerea varstei de pensionare
de Gabriela Dita
valabil la 27 Apr 2026
Intrebare: Ma intereseaza un model WORD ,,Decizie DE INCETARE DE DREPT A CONTRACTULUI DE MUNCA la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare cu reducerea varstei de pensionare avand la baza grupa de munca ( I SAU II ), Handicap, in conformitate cu codul muncii actualizat si noua Lege a pensiilor nr. 360 / 2023.
26Apr2026
Perioada suspendare CIM pentru CCC
de Adina Popescu
valabil la 26 Apr 2026
Intrebare: O salariata a nascut pe 21.04.2026, tatal este eligibili si el pentru indemnizatie CCC. In momentrul in care intocmesc decizia de suspendare CCC pentru salariata va trebui sa scad cele doua luni alocate tatalui si ultima zi de suspendare va fi 20.02.2028 sau 21.04.2028?
20Apr2026
Modificare functie. Lipsa unei noi periode de proba. Incetare CIM. Riscuri angajator
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un punct de vedere intr-o situatie de dreptul muncii. In cadrul companiei, a fost realizata o modificare de functie pentru un salariat, prin act aditional la CIM (functie, salariu si atributii noi). Documentul a fost intocmit cu sprijinul unui furnizor extern cu care colaboram pe partea de documente HR. Ulterior semnarii actului aditional, s-a constatat ca acesta nu ...
09Apr2026
CCC gemeni. Cumul indemnizatie cu venituri din salarii de la acelasi angajator
de Gabriela Dita
valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu urmatoarea situatie: un angajat intentioneaza sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului, respectiv de cele 2 luni ale tatalui, in cazul a doi copii gemeni. Avand in vedere ca, la intrarea in concediul pentru cresterea copilului, contractul individual de munca se suspenda, angajatorul emite decizia de suspendare a contractului de munca si adeverinta pentru ...
31Mar2026
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare sau pensie anticipata
de Alexandra Nedelcu
valabil la 31 Mar 2026
Intrebare: Persoana feminina nascuta in septembrie 1969, stagiu contributiv 38 ani din care 13 ani cu adeverinta in grupa II de munca, se poate pensiona anticipat (in ce conditii)?
25Mar2026
Documente necesare la angajare
de Adina Popescu
valabil la 25 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa imi spuneti ce documente avem obligatia sa cerem la angajare unui viitor salariat? printre documente este obligatoriu sa avem la dosarul salariatului adev cu vechimea in munca inainte de a se angaja la noi si stagiul de cotizare la cass? ...adeverinta pt medic, pe care noi i-o eliberam...sa zicem la 2 luni dupa angajare , trebuie sa cuprinda si informatii despre starea de asigurat sau ...
21Mar2026
Perioada de proba este pentru verificarea aptitudinilor salariatului
de Adina Popescu
valabil la 21 Mar 2026
Intrebare: Avem un angajat in perioada de proba care a venit, dupa o saptamana de la angajare, cu un certificat medical pe cod 14. Daca acesta va fi in concediu medical pe o perioada de mai multe luni sau chiar 18 luni cat ii permite legea, perioada de proba se reia automat la intoarcerea din concediul medical indiferent de cat de lung ar fi acest concediu medical sau nu va mai exista perioada de proba?
Un produs marca 