Studiile superioare se certifica cu diploma. Conditii stabilire vechime in munca
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 22 Nov 2018
Intrebare: Avand in vedere propunerile legislative de acordare a salariului minim in functie de studii si de vechimea in munca, va rog sa ma lamuriti cu urmatoarele aspecte:
1. Director general societate comerciala – este o functie care, conform codului COR, la nivelul de studii este mentionat nedefinit de COR; in functie de alte reglementari. In cazul acestei pozitii, salariul minim va fi cel care are la baza studiile superioare sau nu?
2. Vechimea in munca, asa cum este mentionata in OUG nr. 96/2018, se refera la vechimea totala in munca sau doar la vechimea in munca la angajatorul actual?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Studiile superioare se certifica cu diploma. Conditii stabilire vechime in munca
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 nov 2018.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Oct232020
Regulamentul intern – procedura de conciliere
de Adina Popescu
valabil la 23 Oct 2020
Oct092020
Spor de conditii vatamatoare pentru salariatul temporar
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Oct 2020
Aug282020
Decontarea unui procent de 41,5% pentru CIM durata determinata
de Gabriela Dita
valabil la 28 Aug 2020
