valabil la 10 Oct 2025
Incadrare in gradul III de invaliditate. Pensionare. Incetare CIM
Raspuns oferit de Colectiv Portal Codul Muncii
INTREBARE
Un salariat care ocupa un post de instalator, ne comunica decizia medicala asupra capacitatii de munca prin care i s-a stabilit: gradul III de invaliditate (nu i se modifica norma de lucru); ca poate desfasura activitati profesionale; i se recomanda schimbarea locului de munca, reorientare profesionala; sa desfasoare activitati usoare si sedentare; i se contraindica: lucru la inaltime, munca de noapte, deplasare de obiecte grele, ortostatism prelungit si posturile fortate; ii este permisa desfasurarea de activitati profesionale in pozitie asezat in spatii acoperite si cu pauze suplimentare; Avand in vedere ca postul de instalator presupune munca in aer liber, munca de noapte, lucru la inaltime si ca nu i se gaseste in cadrul companiei un alt post potrivit cerintelor din decizia medicala, ce ar trebui sa faca angajatorul? Care ar fi pasii de urmat pentru incetarea contractului individual de munca?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 oct 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Codul muncii
Oct092025
Conditii pensionare limita de varsta si / sau anticipat
de Florentina Buzea
valabil la 09 Oct 2025
Intrebare: Pesoana nascuta in decembrie 1969, 40 de ani munca, 12 ani in grupa II. La ce varsta se poate pensiona limita de varsta sau anticipat?
Sep302025
Cod COR activitatea de spalare si curatare bobine si masini
de Adina Popescu
valabil la 30 Sep 2025
Intrebare: As dori sa stiu care este codul COR corespunzator pentru activitatea de spalare si curatare bobine si masini utilizate in procesul de productie.
Oct012025
Locul de munca. Clauza de mobilitate din contract
de Gabriela Dita
valabil la 01 Oct 2025
Intrebare: O societate isi desfasoara activitatea la sediul social si la un punct de lucru, ambele situate in aceesi localitate, loturi de teren alaturate, nedelimitate prin imprejmuire, cu adrese diferite. Avem un salariat stivuitorist care zilnic isi desfasoara atributiile atat la sediul social, cat si la punctul de lucru, transportand marfa intre cele doua sedii (incarca marfa de la sediu si o descarca ...
Sep212025
Absente nemotivate. Posibilitatea concedierii
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Sep 2025
Intrebare: O angajata a absentat nemotivat in perioada 08.09-12.09 (5 zile). Am aflat despre aceasta absentare in data de 16.09 cand m-am intors din concediu de odihna. Intrebarea este cum vor fii pontate cele 5 zile de absenta? Se mai poate opera in Revisal/Reges suspendarea contract? Si pentru aceste absente se poate desface contractul individual de munca?
Sep182025
Contract de inchiriere. Model. Inregistrare la ANAF
de Gabriela Dita
valabil la 18 Sep 2025
Intrebare: As dori un model de contract de inchiriere spatiu comercial. Mentionez ca inchirierea se face unei persoane fizice. Contractul trebuie inregistrat la finante?
Sep102025
Poprire. Venituri ce se popresc
de Gabriela Dita
valabil la 10 Sep 2025
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca in cazul unei popriri salariale, beneficiile incasate de catre salariat intra in baza de calcul al popririi.
Un produs marca 