valabil la 30 Oct 2025
Programul de lucru individualizat. Telemunca. Documente. Reges
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Compania noastra vrea sa treaca la un program de lucru, astfel (respectand cele 8 ore le lucru = 30 min pauza de masa) ora de inceput - la alegere, intre 8.30-10.30 (ora de inceput poate fi diferita in fiecare zi) ora de sfarsit - la alegere, intre 16.30-18.30. De asemenea, vom avea, in functie de pozitia pe care o ocupa, m 0/1/2 zile de telemunca. Acest program este unul flexibil sau individualizat? Cum il vom raporta in Reges, si ce vom scrie la detalii?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 30 oct 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria REGES
Oct302025
Reges. Contracte dublate
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2025
Intrebare: La preluarea datelor din Revisal in noul REGES s-a constatat faptul ca unui angajat i s-au dublat contractele. Practic, dupa data la care s-a inregistrat contractul (anul 2012) s-a constatat o eroare la numarul contractului (4 in loc de 5). Eroarea s-a corectat la data respectiva (in anul 2012) .In anul 2015 salariatul a solicitat incetarea CIM, incetare care s-a operat in REVISAL. Dupa preluarea ...
Oct302025
CIM incheiat in anul 2000. Situatia anterioara anului 2011 nu se inregistreaza in Reges/Rrevisal
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2025
Intrebare: In cazul unui salariat care este angajat din anul 2000, iar in istoricul preluat din REVISAL nu apare decat perioada de dupa 2011, angajatorul este obligat sa completeze si datele anterioare?
Oct272025
Suspendari eronate in Reges. Corectie
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Oct 2025
Intrebare: Un contract a fost suspendat in REVISAL pentru concediu paternal in perioada 29.09.-17.10.2025. S-a migrat in reges, in 15.10.2025. Cand am facut incetarea suspendarii, ca data de incetare a suspendarii a luat automat data de 27.10.2023, data care a mai fost de incetare pentru un alt concediu paternal din perioada 06.10.-26.10.2023. Am incercat sa fac corectie, degeaba, in extras salariat apare ...
Oct262025
Reges. Program de lucru uniform cu pauza de masa
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Oct 2025
Intrebare: In reges online am configurat programul de munca "ore de zi" de la 08,00 -16,30 si am specificat in detalii: pauza de masa de la 11,30 - 12,00. Mentionez ca asa avem configurat si in contractele individuale de munca. Este corect cum am trecut in reges online?
Oct222025
Inregistrari incorecte in extras. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Oct 2025
Intrebare: Daca un CIM este radiat din cauza unor erori de inregistrare, dupa radiere se inregistreaza din nou cu acelasi numar si data, de ce in extrasul prezent imi apar si inregistrarile eronate ale celui radiat? Cum pot remedia acest lucru?
Oct222025
Incetare delegare prestator de servicii. Delegarea altui prestator
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Oct 2025
Intrebare: O societate s-a introdus ca prestator de servicii pe platforma REGES, iar expertul contabil al societatii s-a introdus ca delegat pentru mai multe firme. Care sunt pasii care trebuie urmati, pentru a se revoca societatea din functia de prestator, iar expertul contabil din functia de delegat, avand in vederea ca firmele vor fi preluate de o alta societate de contabilitate.
Un produs marca 