98 spete pentru codul CAEN 3030
Feb022023
Angajatorul nu-l poate obliga pe salariat sa deschida un cont la o anumita banca pentru plata salariului
de Irina Dumitrescu
valabil la 02 Feb 2023
Intrebare: Angajatorul achita salariile prin transfer bancar, avand incheiate conventii de plata a salariilor cu doua banci. Poate angajatorul sa impuna angajatului virarea salariului intr-un cont bancar deschis la o banca agreata de angajator sau angajatul poate solicita achitarea salariului la o alta banca la care el are deja un cont bancar? In cazul unui raspuns negativ, care este temeiul legal pentru ...
Sep232021
Salariat pensionar. Baza de calcul concediu medical
de Gabriela Dita
valabil la 23 Sep 2021
Intrebare: Societatea a angajat o persoana care are si calitatea de pensionar. Baza de calcul al indemnizatiei de concediu medical poate fi constituita din veniturile obtinute din pensie, in cazul in care concediul medical ar interveni intr-un interval de timp mai mic de 6 luni de la data angajarii?
Iul172021
Pregatire profesionala suportata de angajator. Documente. Taxe
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Iul 2021
Intrebare: Angajatorul doreste sa plateasca pentru un salariat cursul de MBA.
1. Sub ce forma poate face acest lucru, in conditiile in care se doreste si incheierea unui act aditional cu clauza de formare profesionala?
2. Va rugam sa ne trimiteti, daca este posibil, un model de un astfel de contract;
3. Care este tratamentul fiscal al sumei platite, dpdv angajator si angajat?
Ian182021
Copil major. Retinerea pensiei de intretinere de angajator. Nivelul studiilor
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Ian 2021
Intrebare: Societatea retine unui salariat, pe statul de plata, pensia de intretinere pentru fiica sa, majora.
Intrebari:
1. Intrucat fiica a terminat studiile universitare de licenta, mai este obligat salariatul sa plateasca pensia de intretinere si pe perioada studiilor de masterat?
Opinia noastra ar fi ca nu, intrucat copilul a obtinut o calificare, putand sa se intretina singur, deci nu mai este in ...
Ian112021
Zilele libere acordate in temeiul OUG 147/2020 nu suspenda CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 11 Ian 2021
Intrebare: Conform OUG nr. 147/2020, perioada in care parintele beneficiaza de zile libere in vederea supravegherii copiilor este transmisa in Revisal ca suspendare avand ca temei legal art. 50 (i) Codul muncii?
Nov112020
Test COVID dupa expirarea celor 14 zile de carantina
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Nov 2020
Intrebare: Un salariat, confirmat pozitiv cu Covid si care a stat in izolare conform dispozitiilor legale, la reintoarcerea la munca trebuie sa prezinte un test Covid cu rezultat negativ sau se prezinta fara acest test la expirarea celor 14 zile de izolare?
Nov012020
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare
de Gabriela Dita
valabil la 01 Nov 2020
Intrebare: In cazul in care un salariat detine o decizie de pensionare la limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare, dar nu o comunica angajatorului, caz in care contractul de munca inceteaza de drept conform art. 56 alin (1) lit. c), ce trebuie sa faca angajatorul avand in vedere faptul ca angajatul cumuleaza pensia cu salariul in baza aceluiasi contract de munca?
Mar252020
Pensionarii pot beneficia de somaj tehnic
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2020
Intrebare: Pensionarii angajati cu CIM pot beneficia de somaj tehnic in conditiile OUG nr. 30/2020?
Nov292019
Reglementarea pauzelor in cadrul unitatii
de Adina Popescu
valabil la 29 Nov 2019
Intrebare: In societatea noastra, intrarea/iesirea salariatilor se face cu cartela electronica, intocmindu-se pontaj electronic. Se pune intrebarea la ce ora ar trebui sa intre si sa iasa salariatul din incinta societatii, astfel incat sa nu fie afectat timpul de munca de 8 ore, cu timpul alocat echiparii/dezechiparii inaintea inceperii/dupa terminarea programului de munca?
Timpul alocat de catre salariati ...
Nov162019
Stabilire cod COR in CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 16 Nov 2019
Intrebare: Daca dorim sa angajam o persoana, care are calificare intr-un domeniu care nu are legatura cu obiectul de activitate al societatii, insa dorim sa o calificam intr-o meserie de care avem nevoie, ce cod COR ii trecem la angajare in CIM (de muncitor necalificat) sau codul COR pentru care este calificat, dar care nu are legatura cu specificul activitatii societatii si nici cu sarcinile postului ...
Iul192019
Formularul foaie colectiva de prezenta nu este reglementat legal
de Irina Dumitrescu
valabil la 19 Iul 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca formularul tipizat de foaie colectiva de prezenta are o reglementare legala. Daca nu exista un formular tip de pontaj, reglementat printr-un act normativ, evidenta orelor de munca prestate de catre salariati poate fi tinuta de angajator pe un formular intocmit de el, cu respectarea prevederilor art. 119 din Codul muncii?
Ian222019
Negocierea colectiva. Procedura
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Ian 2019
Intrebare: Avem nevoie de pasii si formularele pentru prelungirea contractului colectiv de munca (acesta urmeaza sa expire in scurt timp).
Ian212019
Detasare in Republica Moldova. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Ian 2019
Intrebare: O societete din Romania detaseaza timp de 12 luni 2 salariati in Republica Moldova, contributiile sociale si impozitul fiind platite si declarate in Romania. Ce obligatii fiscale au societatea din Romania, societatea din Moldova si cei doi salariati dupa 183 zile? Care este procedura prin care impozitul de poate plati in Moldova (ce declaratii se depun? cine trebuie sa le depuna?)? Ce alte ...
Ian082019
Domeniul constructii. Conditii pentru a aplicarea scutirea
de Gabriela Dita
valabil la 08 Ian 2019
Intrebare: Conform OUG nr. 114/2018, se acorda scutire de impozit pentru salariatii care au salariile brute de cel putin 3000 lei. Pentru ca societatea sa aplice acest beneficiu, este necesar ca toti salariatii societatii sa aiba salariul brut de cel putin 3000 lei? Avand in vedere ca in societate este angajat un contabil, cu norma de 2 ore/zi si salariul brut de 590 lei (la nivelul minimului pe economie de ...
