Student. Incadrare cu timp partial. Contributii sociale - CIM cu timp partial
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 17 Martie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 02 Oct 2025

Student. Incadrare cu timp partial. Contributii sociale

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
INTREBARE
Dorim sa angajam, cu timp partial, la 4 ore, un student care frecventeaza cursurile la zi si are pana in 26 de ani. Intrebarea e daca cheltuielile salariale se achita integral-la salariul minim pe economie sau se achita efectul la timpul lucrat fiind considerata exceptie.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Cod CAEN: 7112

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 02 oct 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria CIM cu timp partial

Feb232026

Cumul de CIM la angajatori diferiti. Programul de lucru

de Rodica Mantescu valabil la 23 Feb 2026
Intrebare: Un ONG va avea un angajat pensionar cu CIM partial de 4 h ca inginer silvic. Acesta are functia de baza la un alt ONG unde are CIM cu program uniform de la ora 8 la ora 16. 1.In aceasta situatie salariatul depaseste durata maxima legala de 48 de ore pe saptamana. Care este procedura legala de incadrare in munca a salariatului cu CIM partial in asa fel incat sa asigure respectarea Codului muncii? ...
Feb212026

Program de lucru individualizat. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 21 Feb 2026
Intrebare: Pentru un contract de munca cu timp partial de 4 ore/ zi se poate aplica un program de lucru individualizat? si anume sa pastram un interval orar fix de 2 ore pe zi intre ora A si ora B , iar celelalte doua ore sa decida angajatul ora sosirii si ora plecarii? 
Feb102026

Administrator cu contract de mandat de 4 ore

de Gabriela Dita valabil la 10 Feb 2026
Intrebare: Adminstrator are contract de mandat cu 4 ore si nu mai are alt contract de munca pe Codul muncii in alta parte. Cum se calculeaza impozitele ? 100% la venit minim brut ca la salariatii cu timp partial care nu au un program de 8 ore / zi cumulat? 
Feb052026

Cumul de contracte. Contributii sociale

de Gabriela Dita valabil la 05 Feb 2026
Intrebare: Vrem sa angajam cu timp partial o persoana care are deja un contract de munca perioada nedeterminata. Intrebarea noastra este: salariul pe care i-l vom da poate fi corespunzator cu orele lucrate sau este obligatoriu sa- i dam salariul minim brut? Din ce salariu vor fi calculate retinerile si cei 2,25%? 
Feb052026

CIM cu timp partial. Numar de ore

de Rodica Mantescu valabil la 05 Feb 2026
Intrebare:  Avem urmatoarea situatie: avem contarcte de munca cu timp de munca partial, 160 de ore/luna, un salariu brut si atat (fara nici un fel de sporuri) repartizate flexibil in intervalul 06:00-22:00, si avem fisa de pontaj individuala: (cu titlu de exemplu: 4 ore de la 08 la 12, 5 ore de la 16 la 21). Pentru luna ianuarie, cand avem doar 18 zile lucratoare, cum ii putem ponta corect? Ei trebuie sa ...
Ian302026

Angajare student cu permis de sedere in scop de munca

de Rodica Mantescu valabil la 30 Ian 2026
Intrebare: As dorii sa stiu care este procedura de angajare cu timp partial a unui cetean moldovean cu permis de sedere temporara, deorece este student.
x