Cumul de CIM la acelasi angajator. Stagiu de cotizare pentru CM - Concediu medical
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 30 Septembrie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
valabil la 27 Sep 2025

Cumul de CIM la acelasi angajator. Stagiu de cotizare pentru CM

Tags: stagiul de cotizareconcediu medicalcontributia asiguratorie pentru munca

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
consultant fiscal
INTREBARE
In cadrul unui proiect cu fonduri europene participa salariati ai firmei. Pentru acestia: -s-a diminuat numarul de ore la functia de baza (contractul existent), - s-au incheiat contracte de munca noi pentru activitatea din proiect, pentru diferenta de ore pana la norma intreaga (8 ore/zi). Angajarea pe proiect a avut loc la mijlocul lunii august. In luna septembrie, unul dintre salariati prezinta concediu medical, cod 01 a boala obisnuita. Intrebarea mea este: Poate fi platit concediul medical pe noul contract (cel de pe proiect), folosind stagiul de cotizare realizat pe contractul de baza?

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Cod CAEN: 2611

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 27 sep 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Concediu medical

Sep262025

Tichete de masa. CM accident de munca

de Rodica Mantescu valabil la 26 Sep 2025
Concedii » Concediu medical
Intrebare: Am dori sa stim daca valoarea tichetelor de masa intra in baza de calcul a indemnizatiei pentru concediul medical pentru accidente si boli profesionale. 
mai mult
Sep242025

Numar de zile de concediu medical cod 01 si cod 13

de Irina Dumitrescu valabil la 24 Sep 2025
Concedii » Concediu medical
Intrebare: In cazul unui angajat care are 90 de zile de concediu medical pe anul acesta, dar 45 sunt aferente codului de boala obisnuita 01 si 45 aferente codului de boli cardiovasculare 013, el mai are dreptul la alte zile de concediu medical fara a merge la comisie? Adica cele 90 de zile la care are dreptul se aplica pentru fiecare cod de boala? 
mai mult
Sep242025

CM. Lipsa avizului medicului expert al asigurarilor sociale

de Irina Dumitrescu valabil la 24 Sep 2025
Concedii » Concediu medical
Intrebare: Am primit un concediu medical emis de catre medicul de familie, insa lipseste avizul medicului expert .Mentionez ca salariatul a prezentat medicului adeverinta eliberata de catre angajator, mentionand ca are 90 de zile de concediu medical in ultimele 12 luni si totusi a eliberat certificatul. Se poate primi certificatul si se trece la suma de plata 0 sau il returnez salariatului?
mai mult
Sep212025

Concediu de odihna dupa concediu medical. Data majorare salariu

de Gabriela Dita valabil la 21 Sep 2025
Concedii » Concediu medical
Intrebare: Un angajat care in perioada aprilie 2024 - octombrie 2025 a avut concediu medical cod 14 (cancer) cu un salariu de incadrare de 4000 lei brut. In data de 10.10.2025 are ultima zi de medical, cu ce data modificam salariul de incadrare pentru a plati concediul de odihna neefectuat avand in vedere ca pana in data de 10.10.2025 are venituri din concediu medical. Angajata doreste sa lichideze pentru a ...
mai mult
Sep202025

Concediu medical boala cardiovasculara. Dreptul la concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 20 Sep 2025
Concedii » Concediu medical
Intrebare: Va rog frumos sa imi spuneti cum trebuie sa procedam in cazul unei salariate care a fost in concediu medical , la sf lunii septembrie se fac 365 zile de concediu medical (cod 13)? Ar trebuii sa cerem o dovada ca este apta pt munca, poate beneficia de concediu de odihna pt toata perioada in care a fost in concediu medical, sau trebuie sa facem incetarea CIM. Mentionez ca are si certif de handicap, ...
mai mult
Sep212025

Reges. Pasi pentru inregistrarea certificatelor medicale

de Rodica Mantescu valabil la 21 Sep 2025
Concedii » Concediu medical
Intrebare: Cum se inregistreaza in noul REGES concediul medical. Care sunt pasii.
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 30 Septembrie 2025
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2025 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.