297 intrebari si raspunsuri despre "itm" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 297 intrebari si raspunsuri
28Sep2025
Model de informare ITM de catre angajatorii care in mod frecvent, utilizeaza munca de noapte
de Ana Bontea
valabil la 28 Sep 2025
Intrebare: In situatia in care angajam un salariat care presteaza activitate doar pe timpul noptii (agent de securitate) si oferim spor de 25%, va rog sa ne trimiteti un model de informare pt ITM.
23Apr2025
Control ITM. Documente ce pot fi solicitate
de Gabriela Dita
valabil la 23 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii din experienta dvs legata de controlul ITM - nu am primit pana acum nicin astfel de control si sunt interesata despre detalii de cum decurge, ce obligatii ai, ce acte se cer sau ce verificari se fac. Nu am nici cea mai mica idee despre o astfel de speta si as vrea sa fim pregatiti:)
01Aug2026
Autorizarea ITM pentru activitatea continua ce nu poate depasi 14 zile calendaristice
de Gabriela Dita
valabil la 01 Aug 2026
Intrebare: Lucrarile unei societati se desfasoara in santiere temporare/mobile si implica deplasarea echipelor in alte localitati decat sediul societatii. In vederea eficientizarii activitatii, reducerii timpilor neproductivi generati de deplasari si asigurarii continuitatii lucrarilor asumate contractual, este necesara organizarea activitatii in regim de lucru continuu pe o perioada de 10 zile ...
27Mar2026
Documentele solicitate de ITM la control
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Mar 2026
Intrebare: In urma unui incident la fabrica din Arad ITM-ul a solicitat printre documentele de control si contractul de asigurare marfa si spatiu si stocul de marfa la data incheierii politei de asigurare si stocul in momentul producerii evenimentului. E in atributiile ITM-ul sa solicite si sa verifice aceste documente? E firma obligata sa le puna la dispozitie?
21Mar2026
Informarea ITM cu privire la munca de noapte
de Adina Popescu
valabil la 21 Mar 2026
Intrebare: Munca de noapte art. 125. a (1) Munca prestata intre orele 22,00-6,00 este considerata munca de noapte. (2) Salariatul de noapte reprezinta, dupa caz: a) salariatul care efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore din timpul sau zilnic de lucru; b) salariatul care efectueaza munca de noapte in proportie de cel putin 30% din timpul sau lunar de lucru. (6) Angajatorul care, in mod frecvent, ...
14Mar2026
Neinregistrarea contractului colectiv de munca la ITM. Sanctiuni
de Adina Popescu
valabil la 14 Mar 2026
Intrebare: Avem un ccm incheiat si semnat de parti in data de 24.09.2025 pt anii 2025-2027, dar nu l-am inregistrat la ITM. daca il inregistrez acuma exista posibilitatea sa fim sanctionati, sa primim amenda?
19Ian2026
Serviciul de completare si transmitere date Reges. Notificare ITM
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2026
Intrebare: Am incheiat un contract de prestari servicii cu o societate nou infiintata care nu are salariati in prezent si careia ii vom presta servicii de contabilitate si salarizare. Nu se stie exact cand va incepe sa angajeze. Dorim sa stim daca este necesar la acest moment sa notificam ITM ca suntem operator de date cu caracter personal, avand in vedere ca nu are salariati. Anterior, notificarea catre ...
29Dec2025
Munca de noapte vs salariat de noapte. Informare ITM. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Dec 2025
Intrebare: Angajatii societatii lucreaza in ture intre 06.00-14.30 si 14.30-23.00. Din cauza faptului ca lucreaza pana la 23.00 trebuie declarat in REGES ca ore zi/ noapte sau conteaza ca lucreaza doar o ora de noapte si in REGES se trece doar ore zi? Trebuie declarata acea ora lucrata la ITM?
03Oct2025
Detasare salariati din China in Romania. Comunicare ITM. Declarare venituri
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Oct 2025
Intrebare: Va scriu pentru a solicita clarificari privind procedura de inregistrare a unor cetateni chinezi care urmeaza sa desfasoare activitati in cadrul unei companii din Romania, in baza unor avize de detasare emise de Inspectoratul General pentru Imigrari. In acest context, va rugam sa ne comunicati: 1. Care este procedura de inregistrare la ITM a acestor persoane detasate? 2. Ce documente sunt ...
16Aug2025
Angaajare cetatean sirian beneficiar protectie subsidiara. Necesitate aviz de angajare. Obligatii in raport cu IGI si ITM
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Aug 2025
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care sunt pasii de urmat pentru angajarea unui cetatean din SIRIA care are permis de sedere pe care scrie PROTECTIE SUBSIDIARA. Ce obligatii are angajatorul in relatia cu ITM si IGI? Daca are permis de sedere cu protectie subsidiara, angajatorul mai este obligat sa obtina aviz de angajare de la IGI?
15Aug2025
Control ITM. Termen retroactivitate
de Gabriela Dita
valabil la 15 Aug 2025
Intrebare: Conform legii, pe cat timp retroactiv se poate face un control din partea Inspectiei Muncii la un angajator?
25Iul2025
Notificare ITM. Salariata gravida
de Adina Popescu
valabil la 25 Iul 2025
Intrebare: Firma IT cu angajati in telemunca, are o angajata in telemunca de la Bucuresti care anunta ca e insarcinata. Firma cu sediul la Cluj doreste sa anunte ITM ca are o angajata insarcinata. Anunta ITM Cluj si nu are nici o legatura cu ITM Bucuresti, asa este?
16Iul2025
Procedura de angajare a unei menajere de catre un angajatoru persoana fizica. Demersurile necesare la ANAF si ITM
de Ana Bontea
valabil la 16 Iul 2025
Intrebare: Care este procedura ca o persoana fizica (mentionam nu este PFA, nu este SRL etc.,) sa poata angaja cu CIM o menajera? Va rugam sa ne comunicati toate demersurile necesare si legale care trebuie facute catre ANAF si ITM pentru acest lucru.
02Mar2025
Ore lucrate in minus. Plata integrala a salariului. Justificare absentelor. Sanctiuni ITM
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Mar 2025
Intrebare: In cazul in care intr-o luna sunt 20 de zile lucratoare, 160 de ore de lucru, insa angajatii nu lucreaza atatea ore, desi au CIM cu timpul de lucru 8/40. Eu ca si angajator pot sa-i platesc integral? Pontajul sa fie real cu 128/144 ore lucrate, care cat a fost dar sa ii platesc pentru 160 de ore? La un control ITM as primi ceva sanctiuni?
13Feb2025
Eveniment in sensul Legii 319/2006. Contestare proces verbal ITM
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Feb 2025
Intrebare: Un angajat a fost la spital in data de 9 01.205 si a declarat ca in data de 8 s ar fi lovit, un palet s ar fi inclinat si l ar fi strans putin la torace, lucru pe care ni l a adus la cunostinta in data de 20.01.2025. Mentionez ca de atunci a stat nemotivat acasa, venind la munca doar in data de 15.01.2025, ziua de salariu, ca mai apoi in 20 sa ne declare scris si verbal ce ar fi patit... Am ...
25Aug2026
Desfasurarea de catre asociati si administratori de activitati de vanzare la propria societate
de Adina Popescu
valabil la 25 Aug 2026
Intrebare: Un SRL (magazin alimentar) are doi asociati si administratori si nu are niciun salariat. Administratorii pot sa vanda in magazin fara sa aibe incheiate contracte de munca? Exista vreun risc in cazul unui control de la ITM?
18Feb2026
Inregistrarea CCM. Dosar documente
de Adina Popescu
valabil la 18 Feb 2026
Intrebare: Din 12.02.2026, am 11 salariati pt care dpv legal cf. Legii 367 din 2022, este obligatorie negocierea colectiva. Dupa ce parcurg etapele negocierii (CCM, convocarea partilor la negociere si lista cu semnaturile salariatilor care au ales reprezentantii) intocmesc un dosar ce se depune la ITM ? Si daca da, exista un termen, dosarul se depune fizic la ITM? Sau procedura!
03Iun2026
CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?
de Eugenia Cremanaru
valabil la 03 Iun 2026
Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit ...
13Mai2026
Dosarul de personal - documente necesare pentru conformitatea cu ITM
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Mai 2026
Intrebare: Pentru a asigura conformitatea dosarelor de personal cu legislatia in vigoare, va rugam sa ne comunicati structura oficiala a documentelor ce trebuie incluse in opis. Dorim sa ne asiguram ca evidenta personalului este completa si corect actualizata pentru controalele ITM.
14Dec2025
Reges. Procura respinsa de ITM.
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Dec 2025
Intrebare: Dupa crearea contului in Reges, am solicitat accesul la registrul angajatorului, in calitate de imputernicit, in baza unei procuri speciale data in fata notarului si cu apostila (declaratie este in forma bilingva romana engleza, la un notar din Tarile de Jos). Cererea de acces mi-a fost respinsa pe motiv ca nu scrie explicit in imputernicire ca sunt imputernicita solicit accesul la Reges. ...
31Iul2026
Inregistrarea absentelor nemotivate in Reges. Calculul termenului
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2026
Intrebare: Un salariat lipseste nejustificat din 20.07.2026, iar cercetarea disciplinara a fost fixata pe 04.08.2026.Cum raportam corect situatia in platforma REGES-Online pentru a nu fi amendati de ITM? Conform HG nr. 295/2025, suspendarea pentru absente nemotivate trebuie transmisa in termen de 3 zile lucratoare de la data suspendarii. Insa, caracterul nemotivat al absentei se confirma juridic abia dupa ...
15Iul2026
Salariata preluata prin transfer. CIM activ in Reges la fostul angajator radiat.
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Iul 2026
Intrebare: O fosta angajata a societatii noastre a fost preluata in trecut prin transfer de la o alta societate, iar contractul individual de munca incheiat cu noi a incetat recent. Ulterior, aceasta ne-a comunicat ca, in urma unei verificari efectuate la ITM, figureaza in continuare cu un contract individual de munca activ la fostul angajator (de la care a venit prin transfer). Presupunem ca situatia ar ...
09Iul2026
Contestare negociere CCM
de Adina Popescu
valabil la 09 Iul 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarea speta: Societatea este in negociere contract colectiv de munca pentru perioada 2026-2028. Actualul CCM expira pe data de 23 iulie. Negocierea se face cu reprezentantii salariatilor alesi (doi reprezentanti). Societatea are un numar de 315 salariati. In data de 16 iulie s-au finalizat negocierile si a fost semnat procesul verbal de negociere intre ...
29Iun2026
Student in practica. Internship
de Adina Popescu
valabil la 29 Iun 2026
Intrebare: Titlu: Documente necesare primire student in firma fara acord cu facultatea. Cum putem primi legal un student in vacanta care vrea doar sa asiste/sa invete in cadrul unui SRL, in conditiile in care nu exista un contract de practica emis de universitate? Ce documente/contracte trebuie sa intocmeasca angajatorul in mod obligatoriu pentru ca prezenta lui in sediu sau la punctele de lucru sa fie 100% ...
05Iun2026
Alegeri pentru inlocuirea reprezentantului salariatilor
de Adina Popescu
valabil la 05 Iun 2026
Intrebare: In cazul unui angajator in cadrul caruia angajatii sunt nemultumiti de reprezentantul salariatilor pe care i-au ales, care este procedura care trebuie urmata pentru alegerea unui nou reprezentant al salariatilor? Care sunt obligatiile angajatorului in acest caz si unde nu ar trebui sa intervina? Cine din cadrul companiei poate sprijini salariatii in demersul alegerii unui nou reprezentant? Care ...
18Mai2026
Nivelul postului. Cod COR
de Adina Popescu
valabil la 18 Mai 2026
Intrebare: As avea nevoie de o clarificare privind corelarea dintre codul COR, tipul functiei (executie/conducere) si elementele specifice prevazute in contractul individual de munca. Avem o pozitie din industria pharma, cu atributii complexe de Regulatory Affairs/Pharmacovigilance/GDP, pentru care, din lipsa unui corespondent clar in COR, a fost utilizat un cod COR din grupa majora 2 (specialisti), ...
16Mai2026
Incetare CIM in perioada de proba
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Mai 2026
Intrebare: Avem un angajat a carui perioda de proba expira la data de 29.05.2026, incadrat pe functia de stivuitorist. Pe perioada derularii contractului de munca acesta a lipsit nemotivat (s-a intocmit decizie si s-a transmis in Reges), a adus daune materiale companiei (s-a intocmit referat de propunere santionare disciplinara, insa nu am initiat procedura de cercetare disciplinara). Angajatorul doreste ...
06Mai2026
Reges. Codul COR.
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Mai 2026
Intrebare: As dori sa va consult cu privire la urmatoarea situatie: un salariat care revine din concediul de crestere si ingrijire a copilului la data de 01.04.2026 urmeaza sa fie promovat din functia de Operator CNC in cea de Sef Sectie / Sef Formatie.Mentionez ca salariatul a absolvit cele 12 clase, insa nu detine diploma de Bacalaureat (are doar certificat de absolvire si calificare ca Operator CNC). ...
29Apr2026
Incheierea retroactiva a contractului de munca
de Eugenia Cremanaru
valabil la 29 Apr 2026
Intrebare: Poate ITM-ul sa oblige un angajator sa faca un contract de munca din urma? Daca controlul este pe 12, este legal ca in actele de control sa se ceara incheierea CIM-ului cu data de 8?
14Apr2026
Munca de noapte. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Apr 2026
Intrebare: Am urmatoarea situatie: in perioada 16.04.2026-25.04.2026 se va lucra pe timp de noapte interval 23:30-5:00 anumite persoane. Imi puteti spune care sunt etapele pe care trebuie sa le parcurg? Este necesar sa ii trimit sa faca analize pentru aceasta perioada? Trebuie sa anunt si la ITM aceasta perioada? Mai trebuie sa fac hartii separate pers care vor lucra? Se transmite si in Reges?
Un produs marca 