valabil la 09 Oct 2025
Reges. CM in continuare
Raspuns oferit de Rodica Mantescu

consilier juridic, lector seminarii nationaleINTREBARE In cazul in care avem un concediu medical in continuare este corect daca modificam doar data incetarii suspendarii sau trebuie sa inregistrez o noua suspendare? Exista instructiuni date de Inspectia Muncii in acest sens?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 oct 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria REGES
Intrebare: 1. In contextul noilor cerinte Reges, exista obligatia introducerii datelor ref la concedii medicale. Am pregatit un registru dedicat pentru inregistrarea acestor concedii la data la care sunt aduse de catre angajati. In acest caz, care este formularea potrivita si necesara de introdus in regulamentul intern a.i sa corespunda cerintelor legale si sa fie interpretata intr-un mod conform. Pe langa ...
Intrebare: In contextul unui contract de munca de 8 ore cu loc de munca fix, se doreste initierea o zi/ saptamana lucrul de la distanta. Fara insa sa existe predictibilitate de zi. Practic, nu poate fi previzibila cu mai mult de o zi inainte. Care este forma legala a actului aditional la contract si cum se introduce in Reges? Cum se formuleaza actul aditional (as aprecia un model).
Intrebare: In REVISAL, dupa ce transmiteam diferite inregistrari, cum ar fi un contract nou, incetarea unui contract, modificarea unui salariu, etc, printam interfata respectiva pt a avea dovada ca am transmis in REVISAL. Intrebarea mea este, acum in noul REGES, avem obligatia de a avea dovada transmiterii diferitelor inregistrari, de ex a unei incetari de CIM sau a unui CM?
Intrebare: Am efectuat in noul Reges-Online detasari ale salariatilor de la o societate din Romania la o alta socitate tot din Romania. Detasarile s-a facut in baza deciziilor de detasare individuale si au fost luate la cunostinta de salariati iar in decizii a fost trecuta perioada detasarii de la data de 01.10.2025 pana la data de 31.12.2025 inlcusiv. Va rog sa imi transmiteti daca, referitor la data ...
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum procedam in REGES daca un salarit isi ia o zi de concediu fara salar si cererea ajunge la biroul HR ulterior efectuarii zilei de CFS , inainte nu inregistram in Revisal asa cate o zi in care a fost absent.
Intrebare: REGES online pentru urmatoarele-: intreprindere individuala(are CUI de la ONRC); -PFA(are CUI de la ONRC); -PFA(CIF de la ANAF-legi speciale-de ex asist medical), cum se incadreaza acestea, ca persoana fizica sau persoana juridica? si care sunt pasii pentru folosirea corecta a platformei REGES.