41 intrebari si raspunsuri despre "fnuass" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 41 intrebari si raspunsuri
15Mai2025
Indemnizatie CM cod 14 suportata din FNUASS.CAM
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Mai 2025
Intrebare: Avem un angajat care a benefciat de concediu medical din aprilie 2023 pana in noiembrie 2024 cu cod 14 procent 100% si a revenit la munca La nivelul societatii am luat decizia de a desfiinta unele locuri de munca si i-am inchis contractul cu articolul 65 alin 1 in data de 08.05.2025. conform legii din cate cunosc el nu poate beneficia de somaj deoarece nu se ia in calcul ca stagiu de cotizare ...
27Feb2025
Concediul medical cod 08. Stagiu de cotizare. Baza de calcul. Recuperare FNUASS
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: O societate are o angajata noua, care a informat recent ca este insarcinata. Pana la data nasterii nu va avea baza de cotizare de 6 luni in societate. Concediul medical cum se calculeaza, la codul 08 ? Sumele se vor putea recupera de la Casa de Sanatate?
22Feb2026
Venituri asimilate salariilor in baza unui contract de management. Concediu medical
de Irina Dumitrescu
valabil la 22 Feb 2026
Intrebare: In cazul unui contract de management, care sunt prevederile legale in ceea ce priveste concediul medical si mai exact plata indemnizatiei de concediu medical si recuperarea acesteia de la FNUASS. Puteti sa ne dati si baza legala?
13Mar2025
Dobanda aplicabila in cazul indemnizatiilor medicale neplatite de casa de sanatate in termenul legal
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Societatea are de recuperat sume de la FNUASS din iulie 2022. Va rog sa-mi spuneti care este procentul de penalizare si nivelul dobanzii, pentru fiecare zi de intarziere a platii.
10Feb2025
Proiect de lege privind compensarea obligatiilor fiscale cu sume de recuperat din FNUASS
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Feb 2025
Intrebare: Nu gasesc info privind compensarea taxelor salariale cu sumele de recuperat pentru concedii medicale. Stiu ca a fost un proiect de lege, insa nu stiu daca a fost adoptat. Ma aflu in situatia in care societatea a platit foarte multe medicale si nu a incasat nimic de la stat. Statusul cererilor este "in lucru"...chiar daca au trecut cateva luni, ar fi fost de un real ajutor daca puteam compensa ...
10Mar2026
Concediu medical. Primele zile nelucratoare.
de Dani Cucu
valabil la 10 Mar 2026
Intrebare: Avand in vedere Ordinul 521/2026 publicat pe 27 februarie 2026, care detaliaza formula de calcul a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, va rog sa ma lamuriti cum se face concret calculul indemnizatiei platite de angajator si FNUASS pentru un concediu medical incapacitate temporara de munca in perioada 03-22 aprilie, insemnand 7 zile lucratoare, cu primele 4 zile calendaristice ...
16Feb2026
Cumul de CM. Stagiu de cotizare necesar la amandoi angajatorii. Exceptie. Consecinte
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Feb 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind acordarea si recuperarea indemnizatiei de concediu medical pentru sarcina, in urmatoarea situatie: O salariata are: - un contract individual de munca activ de lunga durata la o unitate de invatamant; - un al doilea contract individual de munca activ, inceput la data de 03.09.2025, la o alta societate. Incepand cu data de 01.03.2026, salariata va ...
08Feb2026
Concediu medical cod 05. Modalitatea de suportare a indemnizatiei
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Feb 2026
Intrebare: Pentru aplicarea corecta a legislatiei in vigoare, va rugam sa ne ajutati cu clarificarea modului in care se plateste certificatul de concediu medical cod indemizatie 05, cod diagnostic 64 si cod boli infectocontagioase grupa A 35. Mai exact, va rugam sa ne precizati cine suporta indemizatia: angajatorul sau Fondul National Unic de Asigurari Sociale de Sanatate (FNUASS)?
05Feb2026
Salariat detasat. Concediu medical
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Feb 2026
Intrebare: Avem urmatoarea situatie in legatura cu care avem rugamintea sa ne indrumati: Un salariat al societatii A cu stagiu pentru cm si acelasi salariat care este detasat de la societatea A la societatea B in baza deciziei de detasare, la angajatorul A, salariatul avand contractual suspendat in Reges. Avand CIM-ul suspendat la angajatorul de baza A, salariatul prezinta concediul medical la societatea ...
13Ian2026
Baza de calcul indemnizatie somaj si CM
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Ian 2026
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este baza de calcul pt contributia asiguratorie pt munca si ce venituri trebuie sa cuprinda o adeverinta pt somaj, pt perioada 2024-2025 si o adeverinta cu stagiul pt concediul medical? (aceeasi baza pt CAM este si pt somaj si pt stagiul pt con medical?) Este ok cu veniturile fara tichete de masa, tichete cadou si concedii medicale (din fnuass)?
30Aug2025
CM cod 05 si 51. Modalitate de suportare. Procent indemnizatie. Cod boala
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Aug 2025
Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati cu informatii privind modul de completare al unui certificat medical, atunci cand diagnosticul este COVID. Care ar trebui sa fie codul de indemnizatie, codul de diagnostic, daca este cazul sa fie trecut un cod al bolii infectocontagioase sau nu. Mentionez ca primim certificate de concediu medical cu diverse coduri de indemnizatie: 51, 05, 7 pt diagnostic COVID. De ...
10Iul2025
CM fara avizul medicului expert. Remedierea cauzelor si depunerea une noi cereri
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: Au fost returnate / refuzate de catre Casa de Sanatate concediile medicale trimise spre decontare, deoarece pe unul dintre ele lipseste avizul medicului expert (mentionez ca salariatul a prezentat medicului adeverinta eliberata de catre angajator, mentionand ca are 75 de zile de concediu medical in ultimele 12 luni si totusi medicul a eliberat certificatul. pentru inca 19 zile). Angajatorul a ...
16Mar2025
Certificat medical cod 15. Stagiu de cotizare. Modul in care se se suporta
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Avem o salariata angajata de 2 luni, care mai are un contract de munca in alta parte (acolo are si functia de baza si vechime mai mare de 6 luni). Dupa 2 luni de la angajare aduce concediu medical de risc maternal (copie certificata conform cu originalul). Cum este corect sa se inregistreze acest concediu medical in unitatea noastra avand in vedere ca acest tip de concediu medical nu necesita ...
16Ian2025
Certificat medical in continuare. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Ian 2025
Intrebare: Dorim o clarificare la urmatoarea situatie. Avem 3 certificate medicale cu urmatoarele caracteristici: 1. 1.CCMAT 5479611- bifat initial, cod indemnizatie 06, cod diagnostic 651(3 zile lucratoare) 2.CCMAT 5479612-cod indemnizatie 06, cod diagnostic 651, bifat " in continuare la CCMAT 5479611"(1 zi lucratoare) 3.CCMAT 5479613-cod indemnizatie 01, cod diagnostic 651. bifat " in continuare la CCMAT ...
13Mar2026
Repaus saptamanal in alte zile decat samabata si duminica. Concediu medical
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati opinia dumneavoastra privind plata concediului medical in cazul salariatilor cu program de lucru inegal, care lucreaza in ture si in weekend. Conform CCM, durata muncii este de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana, iar repartizarea programului de lucru se poate face inegal, in schimburi, inclusiv in zilele de luni duminica, intre 06:00 si 22:00, conform planificarii stabilite. ...
03Mar2026
Noul regim al certificatelor de concediu medical
de Dani Cucu
valabil la 03 Mar 2026
Intrebare: 1. Conform Art.II din OUG 91/2025, concediile medicale se calculeaza si se platesc prin diminuarea cu o zi. Daca am un certificat medical pe cod 01 pentru perioada 1-8 februarie, iar prima zi este zi nelucratoare, mai are vreun efect in calculul indemnizatiei aceasta prevedere ? 2. La aceasta data nu s-a publicat decat un proiect de norme de catre Ministerul Sanatatii, care insa nu clarifica ...
28Feb2026
OUG 91 din 2025. Text legal vs proiect
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Feb 2026
Intrebare: As dori sa stiu mai multe detalii referitor la modul de calcul / introducere a concediilor medicale incepand cu statul lunii Februarie / concediilor din Februarie. Un salariat mi'a adus concediu medical pentru perioada 23.02.2026 - 27.02.2026 (cod 06), alt salariat un concediu medical pentru 01.02.2026 - 10.02.2026 (cod01) (acesta este in continuarea celui din Ianuarie 2026 26.01 - 31.01, ...
24Feb2026
Inregistrarea concediilor medicale
de Dani Cucu
valabil la 24 Feb 2026
Intrebare: In legatura cu prima zi neplatita de concediu medical incepand cu luna februarie 2026 (Ordonanta de urgenta nr. 91/2025), va rog sa imi spuneti cum se procedeaza cu concediile medicale pe care le voi primi din partea salariatilor. Cum le inregistrez, cum este corect sa apara in statul de plata?
21Feb2026
Plata CM in continuare in luna februarie 2026
de Gabriela Dita
valabil la 21 Feb 2026
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca prima zi din concediile medicale, pe luna februarie, care sunt in continuare se platesc sau nu.
13Feb2026
Concediul de maternitate. Conditii.
de Florentina Buzea
valabil la 13 Feb 2026
Intrebare: Salariata angajata in cadrul institutiei cu data 01.01.2022, fara norma de baza (norma de baza la alta institutie) a beneficiat de concediu crestere copil in perioada 06.04.2024 a 31.01.2025. La data de 01.02.2025 reia activitatea si lucreaza pana la 15.05.2025. Perioada 16.05.2025 a 31.08.2025 concediu fara plata. Revine cu 01.09.2025, iar incepand cu 26.09.2025 intra in concediu de maternitate. ...
10Ian2026
CCC. Neindeplinirea conditiei pentru a beneficia de concediu de maternitate
de Gabriela Dita
valabil la 10 Ian 2026
Intrebare: PFA care are venituri in 12 luni din ultimii doi ani are dreptul la indemnizatie pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani dar nu poate intra in concediu maternal pentru ca nu are contract cu CAS pentru plata FNUASS concedii medicale. In mod obligatoriu, daca beneficia de concediu maternal, trebuia ca postnatal sa fie in concediu medical 42 zile din cele 126. Dupa concediul postanatal ...
26Nov2025
Obligatii fiscale de plata privind veniturile din salarii
de Dani Cucu
valabil la 26 Nov 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie. Pana la un moment dat softul de salarizare nu scadea din Baza de calcul a impozitului pe venit, taxele aferente veniturilor neimpozabile (de exemplu CM: neimpozabil). Acum ne este prezentata situatia in care in care nu se scad aceste taxe din baza de calcul (CAS SI CASS). Am dorri sa stim care este varianta corecta de luat in calcul pentru viitor. Trebuie sa le includem ...
22Nov2025
Obligatii declarative privind concediul medical pentru incapacitate temporara de munca pentru accident de munca
de Dani Cucu
valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: In luna Octombrie 2024 avem un concediu medical pe cod de boala 03 Accidente de munca, Urgenta medico-chirurgicala 158, acesta nu este platit de la Casa de sanatate, este suportat de catre Angajator. Dar cu toate acestea a fost nevoie sa il atasam si la Cererea de rambursare a sumelor suportate de CASS. Cei de la Casa de sanatate au resping cererea noastra pe motiv ca ei nu trebuie sa vada in ...
09Nov2025
Recalcularea indemnizatiei pentru concediu medical
de Dani Cucu
valabil la 09 Nov 2025
Intrebare: Un salariat a avut in septembrie CM de 7 zile calendaristice, calculat cu 55%. In luna octombrie a adus CM in continuare, cu acelasi cod de diagnostic, de 10 zile calendaristice, pe care ar trebui sa-l calculez cu 75%. Este necesar sa refac calculul si pentru CM din septembrie cu aplicarea noului procent de 75%? Daca da: - cum se procedeaza cu D112? se face rectificativa sau se completeaza in ...
08Nov2025
Indemnizatii medicale cod 01, 06 si 14. Impozit pe venit si contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: Concret, pentru concediile medicale cu cod 14, ce contributii retinem, dar pentru cod 06 si respectiv 01? CAS, CASS, IMPOZIT? Baza legala, inainte si dupa 01.08.2025.
06Nov2025
Declaratia 112. Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 2.066/2025
de Andreea Voiculescu
06 Nov 2025
Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 2.066 din 20 august 2025, al presedintelui Casei Nationale de Pensii Publice nr. 1.377 din 22 august 2025, al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 248 din 20 august 2025 si al presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca nr. 3.103 din 25 august 2025 pentru aprobarea modelului, ...
21Oct2025
Obligatii privind calculul indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate
de Dani Cucu
valabil la 21 Oct 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Salariat care are cumul de functii la acelasi angajator, 2 contracte individuale de munca incheiate in perioade diferite: - Contract 1 din 5.10.2020 - Contract 2 din 1.08.2025 Acesta prezinta angajatorului un concediu medical cod 09 pentru perioada 29-30.09.2025 si un al doilea concediu medical in continuare pentru perioada 1-3.10.2025. Cum se calculeaza, deconteaza si ...
16Aug2025
Modul de calcul si suportare al indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca
de Dani Cucu
valabil la 16 Aug 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu calcularea concediului medical, nu stiu daca am facut corect. Am urmatorul speta, o angajata a fost in concediu medical in perioada 01.07-11.07.2025, cod 01. primele 4 sau 5 zile lucratoare sau calendaristice se ia in calcul? Am facut 01.07-05.07- 4 zile suportate din FS 06.07-11.07- 5 zile suportate din CCI. A adus in continuare concediu medical in perioada 12.07-18.07 am ...
11Aug2025
Indemnizatie medicala pentru reducerea timpului de lucru cu o patrime. Fondul din care se suporta
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Aug 2025
Intrebare: Ne ajutati, va rog, cu o interpretare a articolului de mai jos, in ideea in care avem o situatie ipotetica prin care un salariat care ne va solicita reducerea timpului de lucru fara diminuarea salariului pe baza unui certificat medical si am dori sa stim cine suporta costurile au care este procedura intr-o astfel de situatie. Mentionez ca salariatul in ultimele 5 luni a fost in concediu medical ...
22Iul2025
Modalitate calcul poprire salariu- concediu medical.
de Florentina Buzea
valabil la 22 Iul 2025
Intrebare: Daca un angajat are, in aceeasi luna, poprire pe salariu (neachitarea unui credit bancar) si concediu medical 3 zile, cod de indemnizatie 01, care este modalitatea de calcul a popririi, respectiv al salariului net cuvenit? Indemnizatia aferenta concediului medical poate fi urmarita pentru o astfel de datorie? Puteti exemplifica modalitatea de calcul pentru aceasta speta, va rog?
Un produs marca 