181 intrebari si raspunsuri despre "oug 158/2005" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 181 intrebari si raspunsuri
30Mar2025
Incapacitate temporara de munca. Incetare CIM cu acordul partilor. Plata indemnizatie
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Mar 2025
Intrebare: Va solicitam opinia cu privire la urmatoarea situatie: Avem un salariat care a solicitata incetarea CIM in temeiul art. 55 lit. b) din Codul muncii, cu data de 13.03.2025. Salariatul a prezentat doua concedii medicale, dupa cum urmeaza: Primul concediu medical (cod indemnizatie 01) este emis pentru perioada 12.03.2025 (miercuri) a 14.03.2025 (vineri) inclusiv; 15 16.03.2025 sunt zile de weekend, ...
04Mar2025
Deces salariat in CM. Data incetarii CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Mar 2025
Intrebare: Un salariat al societatii a decedat in data de 03.12. Conform Codului muncii, incetare CIM 03.12. "Art. 56. - (1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept: a) la data decesului salariatului sau al angajatorului persoana fizica, precum si in cazul dizolvarii angajatorului persoana juridica, de la data la care angajatorul si-a incetat existenta conform leg." S-a emis un certificat ...
09Feb2026
Implicatii fiscale declarative ca urmarea iesirii din categoria de asigurat
de Dani Cucu
valabil la 09 Feb 2026
Intrebare: Am o situatie privind un angajat aflat in concediu medical in luna Ianuarie 2026, pe parcursul caruia a intervenit decesul salariatului. Data decesului este 17.01.2026, iar data incetarii CIM in WizSalary este 17.01.2026, cu ultima zi de plata 16.01.2026. Conform OUG 158/2005, inteleg ca perioada concediului medical trebuie inregistrata inclusiv pentru ziua in care a intervenit decesul ...
05Nov2025
Salariat in concediu medical la data decesului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Nov 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu clarificarea urmatoarei situatii: unui angajat decedat in spital in data de 28.10.2025, i se elibereaza un certificat medical pentru perioada 03-28.10.2025. Conform Codului muncii, data incetarii de drept a contractului de munca este data decesului, respectiv 28.10.2025. Cei de la casa de asigurari de sanatate ne-au comunicat ca indemnizatia de concediu medical nu poate ...
11Aug2025
Indemnizatie medicala pentru reducerea timpului de lucru cu o patrime. Fondul din care se suporta
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Aug 2025
Intrebare: Ne ajutati, va rog, cu o interpretare a articolului de mai jos, in ideea in care avem o situatie ipotetica prin care un salariat care ne va solicita reducerea timpului de lucru fara diminuarea salariului pe baza unui certificat medical si am dori sa stim cine suporta costurile au care este procedura intr-o astfel de situatie. Mentionez ca salariatul in ultimele 5 luni a fost in concediu medical ...
09Apr2026
CM boala cardiovasculara. Avizul medicului expert
de Eugenia Cremanaru
valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: Avem un angajat cu CM cod 13 si cod diagnostic 469. In luna martie am primit un nou certificat medical in continuare fara aviz de la medicul expert, desi in februarie a ajuns la 90 zile de CM acordate in ultimul an (incepand din noiembrie pe diferite coduri 01,06, 13). Exista vreo exceptie pentru acest cod/diagnostic de la obtinerea avizului medicului expert dupa 90 zile sau trebuie obtinut aviz ...
07Apr2026
CM in februarie fara stagiu. Stagiu de cotizare pentru un CM in martie
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Apr 2026
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un salariat are un concediu medical in luna februarie 2026 neplatit (fara stagiu) si un alt concediu medical initial in martie 2026 cu stagiu, ambele medicale au cod de indemnizatie 01. La stabilirea bazei de calcul pentru concediul din martie, zilele de concediu medical din februarie (fara indemnizatie) se includ ca zile asigurate (cu venit zero)?
06Apr2026
Cumul de functii cadre didactice. Concediu medical
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Apr 2026
Intrebare: Am un salariat angajat la data de 05.09.2025, care desfasoara activitate in 4 unitati scolare, dar si la un angajator privat unde are functia de baza din 2016. In luna februarie a avut concediu medical in perioada 19.02.2026a27.02.2026, cod 06. La externare s-au eliberat inca doua concedii medicale: unul pentru data de 28.02.2026 (sambata), cod 01, si un altul pentru perioada ...
05Apr2026
Conditii pentru a beneficia de indemnizatie si concediu de maternitate
de Gabriela Dita
valabil la 05 Apr 2026
Intrebare: O salariata a lucrat la noi in perioada 09.12.2025 - 13.01.2026 cu 5h pe saptamana fiind angajata si in alta parte. Apoi in din 24.03.2026 lucreaza full time cu un salariu de incadrare de 7000 lei. La unitatea noastra a obtinut urmatoarele salarii brute: Decembrie 2025: 358 lei brut - 12 zile lucrate + 1 zi concediu Ianuarie 2026: 205 lei brut - 6 zile lucrate + 1 zi concediu Martie 2026: 1909 ...
03Apr2026
Cine suporta indemnizatia medicala pentru accident de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Apr 2026
Intrebare: Indemnizatie medicala cod 03. Avand in vedere modificarile legislative recente, pentru un certificat medical cod 03 se plateste prima zi? Cine suporta indemnizatia?
01Apr2026
Contract de mandat. Dreptul la concedii medicale
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Apr 2026
Intrebare: O persoana care are incheiat contract de mandat cu societatea pe care o administreaza, poate beneficia de concediu medical? (societatea plateste toate taxele inclusiv 2.25 CAM ).
28Mar2026
Regimul certificatului medical in continuare
de Gabriela Dita
valabil la 28 Mar 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare privind aplicarea prevederilor introduse incepand cu 01.02.2026 referitoare la neplata primei zile de concediu medical. Am intalnit doua interpretari: 1. Unii sustin ca nu se plateste doar prima zi din certificatul medical initial, iar certificatele in continuare nu mai sunt afectate; 2. Altii considera ca nu se plateste cate o zi pentru fiecare certificat ...
26Mar2026
Obligatii privind evidenta si declararea perioadei de absenta
de Dani Cucu
valabil la 26 Mar 2026
Intrebare: Un angajat a prezentat societatii o adeverinta medicala pentru a justifica absenta de la locul de munca pe o perioada de cateva zile. Angajatorul este de acord sa considere aceasta adeverinta drept motivare a absentei. In aceste conditii, absenta poate fi inregistrata in pontaj ca absenta motivata. Va rugam sa ne precizati cum se reflecta aceste ore/zile in Declaratia 112.
17Mar2026
Diminuarea CM in continuare cu prima zi lucratoare
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 17 Mar 2026
Intrebare: Referitor la concediile medicale, pt care concedii medicale se plica regula prima zi calendaristica neplatita incepand cu 01.02.2026? Doar pentru cele initiale sau si pt cele care sunt in continuare?
17Mar2026
Pontaj. Concediu medical in aceeasi zi in care a desfasurat activitate
de Gabriela Dita
valabil la 17 Mar 2026
Intrebare: Salariatul s-a prezentat la U.P.U. dupa terminarea programului de munca, iar medicul i-a eliberat certificat medical incepand cu acea zi. Certificatul are codul 06 si urmeaza sa primeasca in continuare concediu de la medicul de familie. Cum pontam salariatul in ziua in care a muncit, dar are si concediu medical?
17Mar2026
Salariata insarcinata. Incetare CIM de drept. Conditii plata indemnizatie de maternitate si CCC
de Adina Popescu
valabil la 17 Mar 2026
Intrebare: O salariata va avea incetarea CIM (perioada determinata) pe data de 15.04.2026. In luna februarie a aflat ca este insarcinata. 1. Are obligatia acel angajator sa prelungeasca CIM? 2. Daca intre timp se angajeaza de pe 20.03 la un alt angajator pe o perioada determinata de 4 luni si primul medical cu cod 08 ar fi adus in luna iunie 2026, acest medical poate fi platit de angajatorul 2 luand in ...
15Mar2026
Baza de calcul a indemnizatiilor de asigurari de sanatate
de Dani Cucu
valabil la 15 Mar 2026
Intrebare: Referitor la prevederile normelor de aplicare ale OUG nr. 91/2026, astfel cum au fost modificate, va rugam sa ne confirmati modul de aplicare al plafonului de 3 salarii minime brute pe tara in cazul contractelor de asigurare pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate. Mai exact, va rugam sa ne precizati daca plafonul de maximum 3 salarii minime brute se aplica lunar, ...
06Mar2026
Baza de calcul al indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate
de Dani Cucu
valabil la 06 Mar 2026
Intrebare: Un salariat a lucrat cu norma intreaga in perioada 02.06.2025 - 30.07.2025 la angajatorul A, cu jumtate de norma in perioada 08.05.2025 - 01.11.2025 la angajatorul B si cu norma intreaga in perioada 06.08.2025 - prezent la societatea noastra. Cum se calculeaza baza de calcul pentru un concediu medical in luna februarie 2026?
04Mar2026
Procentul de calcul al indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca raportat la episodul de boala
de Dani Cucu
valabil la 04 Mar 2026
Intrebare: Daca avem un concediu medical predat si calculat pe luna ianuarie 5 zile si in februarie vine si aduce continuare inca 12 zile, avand in vedere ca am calculat si platit concediul medical cu 55%, va rog sa imi spuneti cum facem calculul pentru luna februarie avand in vedere ca primul certificat a fost platit cu 55% si in februarie ar trebui cu 75%.
28Feb2026
OUG 91 din 2025. Text legal vs proiect
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Feb 2026
Intrebare: As dori sa stiu mai multe detalii referitor la modul de calcul / introducere a concediilor medicale incepand cu statul lunii Februarie / concediilor din Februarie. Un salariat mi'a adus concediu medical pentru perioada 23.02.2026 - 27.02.2026 (cod 06), alt salariat un concediu medical pentru 01.02.2026 - 10.02.2026 (cod01) (acesta este in continuarea celui din Ianuarie 2026 26.01 - 31.01, ...
22Feb2026
Venituri asimilate salariilor in baza unui contract de management. Concediu medical
de Irina Dumitrescu
valabil la 22 Feb 2026
Intrebare: In cazul unui contract de management, care sunt prevederile legale in ceea ce priveste concediul medical si mai exact plata indemnizatiei de concediu medical si recuperarea acesteia de la FNUASS. Puteti sa ne dati si baza legala?
16Feb2026
Cumul de CM. Stagiu de cotizare necesar la amandoi angajatorii. Exceptie. Consecinte
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Feb 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind acordarea si recuperarea indemnizatiei de concediu medical pentru sarcina, in urmatoarea situatie: O salariata are: - un contract individual de munca activ de lunga durata la o unitate de invatamant; - un al doilea contract individual de munca activ, inceput la data de 03.09.2025, la o alta societate. Incepand cu data de 01.03.2026, salariata va ...
13Feb2026
CM. Stagiu de cotizare. CIM suspendat pentru CFS si activitate prestata la alt angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Feb 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: un angajat are contractul suspendat la angajatorul X in baza art. 54, pe perioada suspendarii are un alt CIM la un alt angajator Y. Inceteaza CIM la angajatorul Y si revine din suspendare la angajatorul X, in momentul revenirii din suspendare la angajatorul X, angajatul prezinta un CM. Intrebarea mea este, la angajatorul X se iau in calcul veniturile de ...
31Ian2026
Stagiu de cotizare CM. Indemnizatii in baza Legii 272/2004
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Ian 2026
Intrebare: Indemnizatia lunara pentru tineri cf. Legii 272/2004 art. 129 se ia in calcul pentru acordarea concediului medical?
12Ian2026
Suprapunere certificate medicale. Sarcina cu risc
de Gabriela Dita
valabil la 12 Ian 2026
Intrebare: Solicitam ajutorul dvs in urmatoarea speta. Un angajat aduce angajatorului doua concedii medicale care se suprapun. Primul se acorda in data de 16.12 de la 15.12 pana la 19.12 cod de indemnizatie 06 emis de medicul de famile fiind urmat de cel acordat pe 18.12 pentru perioada 18.12-31.12 cod de indemnizatie 01 emis de Spital/Ambulator. Cum inregistram corect aceste doua concedii medicale si care ...
10Ian2026
Concediu medical initial. Venit baza de calcul
de Gabriela Dita
valabil la 10 Ian 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta. Cum se calculeaza indemnizatia privind concediul medical. Angajatul s-a aflat in concediu medical din luna iulie 2025 pana in 29 octombrie 2025. Concediul a fost in continuitate fara a fi intrerupt. In 30 octombrie 2025 a primit un concediu initial. In acest caz se calculeaza venitul baza de calcul in continuare sau se calculeaza cu un nou venit in ...
10Ian2026
Noi modificari privind concediile medicale in 2026. Control si jurisdictie
de Gabriela Dita
valabil la 10 Ian 2026
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu detalii cu privire la ultimele modificari legate de concediu medical, cele care o sa intre in vigoare de la 01.02.2026. Daca aveti si articole din lege, ne-ar ajuta. Focusul dorim sa fie pus pe obligatiile angajatorului si ale angajatilor.
23Dec2025
CIM cu timp partial si ore pe luna. Calcul CO. Calcul CM
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Dec 2025
Intrebare: Subiect: Solicitare clarificari privind calculul concediului de odihna si al concediului medical pentru contract part-time cu program inegal Buna ziua, Va rugam sa ne sprijiniti cu clarificari privind modul legal si corect de calcul al concediului de odihna (CO) si al concediului pentru incapacitate temporara de munca (CM) in cazul unui salariat angajat cu contract individual de munca cu timp ...
19Dec2025
Salariata insarcinata. Incetare CM de drept. Conditii obtinere indemnizatie pentru maternitate si CCC
de Gabriela Dita
valabil la 19 Dec 2025
Intrebare: Am o situatie cu o angajata. Ea este angajata din 14.02.2023, primul contract a fost pe perioada determinata de 12 luni, pana pe 14.02.2024. Pe data de 14.02.204 i'am facut prima prelungire pe perioada 15.02.2024 - 14.02.2025 iar pe 12.02.2025 i'am inregistrat al 2 lea act aditional tot cu perioada de 12 luni, 14.02.2025 - 13.02.2026, astfel ca pe 13.02.2026 se vor implini cei 3 ani. ...
18Dec2025
Dreptul la concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate
de Dani Cucu
valabil la 18 Dec 2025
Intrebare: Un medic care desfasoara activitate in forma de organizare PFI are dreptul la concediu medical, in conditiile in care contributia la CASS este platita conform plafoanelor legale in vigoare prin Declaratia Unica? Daca da, care sunt conditiile concrete pentru acordarea concediului medical (stagiu de cotizare, baza de calcul, depunere documente) si exista diferente fata de salariati?
Un produs marca 