Detasare. Inregistrare in Reges - REGES
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 9 Octombrie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
valabil la 08 Oct 2025

Detasare. Inregistrare in Reges

Tags: detasareregesreges-online

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Am efectuat in noul Reges-Online detasari ale salariatilor de la o societate din Romania la o alta socitate tot din Romania. Detasarile s-a facut in baza deciziilor de detasare individuale si au fost luate la cunostinta de salariati iar in decizii a fost trecuta perioada detasarii de la data de 01.10.2025 pana la data de 31.12.2025 inlcusiv. Va rog sa imi transmiteti daca, referitor la data incetarii detasarii (01.01.2026) in Reges-Online, societatea care a detasat salariatii mai trebuie intervina pentru a cofirma incetarea incepand cu 01.01.2026 sau nu mai sunt necesare alte interventii pe langa cea mentionata la inregistrarea detasarilor. Dar din partea societatii care ia avut in detasare mai trebuie sa intervina referitor la incetarea cu 01.01.2026. Totodata, ca documente, legat de data incetarii detasarilor, mai trebuie intocmite alte documente? 

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: 7022

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 oct 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria REGES

Oct072025

Reges. Reglementari in RI referitor la CM. Documentul in care este mentionat tipul de handicap

de Rodica Mantescu valabil la 07 Oct 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: 1. In contextul noilor cerinte Reges, exista obligatia introducerii datelor ref la concedii medicale. Am pregatit un registru dedicat pentru inregistrarea acestor concedii la data la care sunt aduse de catre angajati. In acest caz, care este formularea potrivita si necesara de introdus in regulamentul intern a.i sa corespunda cerintelor legale si sa fie interpretata intr-un mod conform. Pe langa ...
mai mult
Oct082025

Act aditional pentru introducerea clauzei de telemunca. Continut

de Rodica Mantescu valabil la 08 Oct 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: In contextul unui contract de munca de 8 ore cu loc de munca fix, se doreste initierea o zi/ saptamana lucrul de la distanta. Fara insa sa existe predictibilitate de zi. Practic, nu poate fi previzibila cu mai mult de o zi inainte. Care este forma legala a actului aditional la contract si cum se introduce in Reges? Cum se formuleaza actul aditional (as aprecia un model).
mai mult
Oct072025

Reges. Dovada efectuarii inregistrarilor

de Rodica Mantescu valabil la 07 Oct 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: In REVISAL, dupa ce transmiteam diferite inregistrari, cum ar fi un contract nou, incetarea unui contract, modificarea unui salariu, etc, printam interfata respectiva pt a avea dovada ca am transmis in REVISAL. Intrebarea mea este, acum in noul REGES, avem obligatia de a avea dovada transmiterii diferitelor inregistrari, de ex a unei incetari de CIM sau a unui CM?
mai mult
Oct082025

Reges. Inregistrarea concediilor fara plata

de Rodica Mantescu valabil la 08 Oct 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum procedam in REGES daca un salarit isi ia o zi de concediu fara salar si cererea ajunge la biroul HR ulterior efectuarii zilei de CFS , inainte nu inregistram in Revisal asa cate o zi in care a fost absent.
mai mult
Oct032025

Reges. Inregistrare PFA si II

de Rodica Mantescu valabil la 03 Oct 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: REGES online pentru urmatoarele-: intreprindere individuala(are CUI de la ONRC); -PFA(are CUI de la ONRC); -PFA(CIF de la ANAF-legi speciale-de ex asist medical), cum se incadreaza acestea, ca persoana fizica sau persoana juridica? si care sunt pasii pentru folosirea corecta a platformei REGES.
mai mult
Oct012025

Inadmisibilitatea duratei zilnice a timpului de munca de 13 ore plus doua ore pauza de masa

de Gabriela Dita valabil la 01 Oct 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: Cum se trece corect in CIM la Durata timpului de munca si repartizarea acestuia pentru angajatii care lucreaza in ture de cate 13 ore plus doua ore pauza de masa in intervalul 11:00 AM pana la 02.00 AM, urmat de 48 de ore libere. Orele de noapte fiind compensate prin diminuare programul normal de la 8 ore la 7 ore. 
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 9 Octombrie 2025
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2025 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.