valabil la 09 Oct 2025
Munca in zilele de sambata. Repausul saptamanal acordat in afara saptamanii
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
Va rog sa ma ajutati cu opinia dumneavoastra la urmatoarea situatie: angajat fulltime, 40 de ore pe saptamana. In contract programul este trecut in intervalul 8-20 de luni pana vineri, insa a aparut o nevoie din partea angajatorului si cu acordul angajatului, acesta va lucra sambata 3 ore, va avea duminica si luni zile libere, iar programul de marti pana sambata inclusiv nu va depasi cele 40 de ore specificate in contractul de munca (cele 3 ore lucrate sambata se incadreaza in cele 40 saptamanale, nu sunt suplimentare). 1- In cazul acesta, cele 3 ore lucrate sambata se vor plati cu spor la salariu? Si daca da, cat ar trebui sa fie acest spor? 2-Avand in vedere ca se respecta repausul saptamanal de 48 de ore legate, mai este cazul de compensare cu timp liber? 3-Ar trebui modificat programul in contractul de munca si specificate orele de sambata?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 oct 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Repausul saptamanal
Mai102026
Conditii pentru acordarea repausului saptamanal cumulat
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Mai 2026
Intrebare: Care este procedura normala si corecta in cazul in care am santiere mobile, oamenii merg acolo luni si raman in santier 12 zile. Este ok daca lucreaza sambata din interval? Cum este corect? Iar in a 12 zi pleaca acasa la ora 13.00 si se intorc in santier saptamana urmatoare luni
Apr302026
Munca prestata intr-o zi de sambata
de Gabriela Dita
valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: Avem un salariat care a prestat activitate 8 ore intr-o sambata. In contractul individual de munca a negociat un spor pentru aceasta prestatie de 20 lei aplicat la salariul de baza lunar (configurat in reges online). Pentru ziua de sambata i s-a acordat sporul la salariu si o zi libera platita cu 100% imediat in saptamana viitoare respectand astfel 48 ore repaus saptamanal. Vrem sa stim daca am ...
Mar152026
Munca in ture. Absente de la locul de munca in zilele planificate de angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Mar 2026
Intrebare: Avem un angajat care are program de lucru inegal, in ture, de luni a duminica, 24/7, cu o norma de 40 h/saptamana. Este planificat sa lucreze sambata si duminica si i se planifica repausul saptamanal luni si marti, dupa ce lucreaza in week-end. Angajatul nu se prezinta la turele din week-end si nu justifica absenta cu concediu medical sau cu un alt document justificativ. Cum trebuie procedat in ...
Mar132026
Munca suplimentara vs munca in zilele de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 13 Mar 2026
Intrebare: Avem un angajat care are program de lucru de zi, de luni a vineri si norma de 40 h./saptamana. In mod exceptional, i se cere si accepta sa lucreze suplimentar in week-end (sambata). In Contractul colectiv de munca si in Regulamentul intern este prevazut ca pentru orele suplimentare si pentru orele lucrate in zilele libere si in zilele de sarbatori legale se acorda un spor de 100% din salariul de ...
Feb272026
Modalitate de organizare a timpului de lucru. Sporul pentru munca in zi de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2026
Intrebare: Pentru o societate unde angajatii presteaza activitate de marti pana sambata, intre 6 si 8 ore/zi, in functie de programari, neavand un orar fix zilnic, care este cea mai potrivita incadrare privind norma de lucru si repartizarea timpului? Avand in vedere ca angajatii au 2 zile consecutive libere (duminica si luni), dar presteaza activitate sambata, este necesara plata sporului pentru ziua de ...
Feb072026
Acordarea repausului saptamanal. Spor pentru munca in weekend
de Gabriela Dita
valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: Salariatii societatii lucreaza in ture de 12 cu 24, de luni pana duminica. In acest caz repausul saptamanal se acorda in alte zile din saptamana nu neaparat sambata si duminica. Are dreptul angajatorul sa stabileasca un spor de weekend prin negociere directa cu salariatul sau este obligat sa acorde minim sporul de 150%/ora lucrata in zilele de sambata si duminica?
Un produs marca 