Intrebare: Avem urmatoarea situatie: angajatorul primeste la data de 18.06 o Informare de la Casa de Pensii X ca unui angajat i-a fost aprobata Decizia privind acordarea pensiei anticipate. Angajatul respectiv primeste acasa Decizia de pensie anticipata pe 17 iunie si o comunica Angajatorului abia pe 25.06. Intrebare: care sunt termenele si documentele ce trebuie intocmite (inclusiv transmiterea in Revisal) ...
Intrebare: In cazul unui salariat caruia i se modifica salariul incepand cu data de 01.01.2025, care este data limita pana la care trebuie transmisa modificarea in REVISAL? 19 ianuarie sau 20 ianuarie?
Intrebare: Daca administratorul unei societati este persoana care transmite revisalul, inregistrarea in registru si transmiterea sa pot fi facute si in zilele nelucratoare?
Intrebare: S.C. cu 150 angajati , in cadrul lunii primeste un numar mare de cereri de concediul fara plata ( cererea contine mentiunea "din motive personale" si nu contine zile consecutive , de ex. un nr. de 1, 3, 5 zile in functie de cum au de rezolvat problemele); In pontajul societatii , salariatul figureaza in concediu fara plata, are dreptul la 90 zile cf.CCM/unitate , dar in ...
Intrebare: As dori sa imi trimiteti un model de decizie pentru persoana care raspunde de inregistrarea si transmiterea Revisalului.
Intrebare: Puteti sa ne precizati, va rugam, care sunt conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca o societate comerciala pentru a presta servicii de administrare personal, transmitere Revisal si salarizare?
Intrebare: Avem un angajator care in prezent (03.07.2025) are 7 angajati. Incepand cu 06.08.2025 acestia vor intra in somaj apoi societatea se inchide. Intrebare: mai are acest angajator obligatia sa se porteze pe reges online, tinand cont ca incepand cu 06.08.2025 nu mai are salariati?
Intrebare: Am cateva intrebari referitoare la modul de completare al noului Reges si anume: 1. eu, salariata cu CIM in cadrul firmei, am imputernicire notariala pentru acces in Reges. Am depus documentatia necesara, am primit aprobare, registrul este activ. Intrebare: daca sunt imputernicit legal, prin procura notariala, salariat al societatii, mai este necesar sa ma adaug la Delegare, eu fiind si singura ...
Intrebare: O salariata este in concediu de sarcina si lauzie pana la 08.05.2025, a nascut pe data de 01.03.2025, intrebarea mea este cum fac suspendarea de la data de 09.05.2025-01.03.2027 cand implineste copilul 2 ani sau la 1 ani si 10 luni -01.01.2027? (tata lucreaza) Suspendarea la Revisal pe data de 08.05.2025 trebuie sa trimit?
Intrebare: A. Sa presupunem ca avem un CIM incheiat pt perioada 01 ianuarie - 31 ianuarie. In aceasta perioada CIM a fost suspendat incepand cu data 18 ianuarie pana la sf CIM. Urmatoarele inregistrari in Revisal sunt corecte? 1. data inceput suspendare 18.01 2. data sf suspendare 31.01 3. data incetare suspendare 01.02 4. data incetare CIM 01.02. B. Cum se procedeaza daca se intampla ca data de incetare ...
<strong>Ordin al presedintelui Agentiei Nationale de Integritate nr. 693 din 17 ianuarie 2025 pentru transmiterea datelor statistice in conformitate cu prevederile Legii nr. 361/2022 privind protectia avertizorilor in interes public, </strong>publicat in Monitorul Oficial nr. 55 din 22 ianuarie 2025<br />
Intrebare: Se doreste modificarea salariului de incadrare a unui salariat care a fost in concediu medical din luna aprilie a.c pana in 23.07.2024. El revine la serviciu din 24.07.2024. Termenul de transmitere in REVISAL a modificarii salariului este 20 zile lucratoare de la data producerii modificarii salariului (mai exact de la data de 24.07.24)?
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. (1) lit. a), respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al ...
Intrebare: In situatia in care un salariat aflat sub salariul minim pe economie semneaza actul aditional de modificare a salariului pe data de 28.06.2024 si incepand cu data de 01.07.204-14.07.2024 are concediu medical. Cu ce data trebuie sa efectuam modificarea salariului cu data de 01.07.2024, sau cu data de 15.07.2024 cand revine din medical?
Intrebare: Asociat unic si administrator, angajat pe propria firma, doreste sa isi inchida firma si sa isi acorde salariul net de 3000 lei si sa se considere plata compensatorie. Salariul brut este 5.128 lei si salariul net este de 3.000 lei. Iar pentru luna martie, mai vrea sa primeasca inca 3000 lei net ca plata compensatorie. Se poate ? Cu se articol trebuie sa inceteze contractul de munca la 31.03.2024? ...
Intrebare: Am modificat salariile de incadrare incepand cu 01.01.24. Actele aditionale trebuie intocmine inainte de 01.01.2024 sau se pot intocmi si cu data de 03.01.2024 (prima zi lucratoare din 2024)? Care este termenul limita pentru transmiterea modificarii in Revisal?
Intrebare: Va rog precizari ce tip de contract de activitate sportiva se inregistreaza in REGES ONLINE HG 295/2025 stabileste conditiile de intocmire si accesare a Registrului general de evidenta a salariatilor, denumit in continuare Registru, de completare si transmitere in acesta a elementelor contractului individual de munca, privind incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea acestuia, de catre ...
Intrebare: Un angajat absenteaza de la locul de munca de mai mult de 3 zile, a raspuns la telefon dupa 4 zile, insa nu a revenit la locul de munca, contractul de munca a fost suspendat din 3 in 3 zile (in baza referatului sefului direct) dar transmiterea incetarii suspendarii nu s-a facut nestiind daca anajatul revine la munca sau nu urmatoarea zi, deciziile de suspendare a contractului de munca au fost ...
Intrebare: Daca un salariat nu s-a prezentat la munca ieri 19.05.2025, dar astazi 20.05.2025 s-a prezentat la munca fara sa aduca vreun document care sa justifice lipsa pentru ziua anterioara, decizia de suspendare si cea de incetare a suspendarii pot fi transmise astazi 20.05.2025 sau este obligatorie respectarea termenului de 3 zile lucratoare si vor fi transmise mainie 21.05.2025? De asemenea, daca un ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu procedura de inregistrare in noul sistem Reges online. Care sunt pasii atat pentru o societate care are persoana desemnata prin decizie pentru a transmite datele din Revisal cat si pentru cazul in care transmiterea se face de catre administrator. Este vreo problema daca inca transmitem registrul din vechiul Revisal, angajare, incetare contract de munca, inregistrare ...
Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire ...
Intrebare: Un salariat solicita in data de 30.01.2025 o zi de concediu fara plata pentru data de 29.01.2025 (cand a lipsit ). Decizia intocmita pe baza cererii de suspendare se inregistreaza in Revisal! In data de 30.01.2025 acest salariat merge la medicul de familie care-i elibereaza concediu medical pentru perioada 29.01.2025-31.01.2025 . Va rog sa imi spuneti cum as putea corecta in Revisal transmiterea ...
Intrebare: Este de notorietate dificultatea angajatorlor in a recupera sumele reprezentand indemnizatii platite asiguratilor si si care se recupereaza de la Casa de Sanatate prin depunerea unui dosar de recuperare. In speta, pe Platforma ATLAS de transmitere online a cererilor catre CASMB (se pot verifica doar solicitarile depuse online incepand cu data de 1 octombrie 2022) figureaza cereri receptionata / ...
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu cateva clarificari referitoare la completarea Anexei 1A privind situatia locurilor de munca vacante. 1. Exista anumite prevederi / conditii obligatorii pe care trebuie sa le completam in campul 'Alte conditii'? Daca da, care sunt acestea? 2.Care este perioada minima, daca ea exista, pentru completarea campului 'Valabilitatea ofertei'? 3. In ...
Intrebare: Care sunt riscurile pentru comoanie in cazul in care anumiti angajati de la sediul societatii lucreaza in regim de telemunca 2 zile pe saptamana dar carora angajatorul nu le-a facut act aditional la contractul individual de munca pentru a formaliza aceasta schimbare?
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o solutie pentru urmatoarea situatie: dorim sa angajam persoane cu norma intreaga, 8 ore pe zi, dar care sa lucreze doar cateva zile pe saptamana (de exemplu, 3 din 5). In ce conditii putem face acest lucru? De asemenea, cum transmitem in Revisal informatia astfel incat sa fie in conditiile legii?
Intrebare: Un salariat ne-a anuntat ca incepand cu data de 01.01.2025 doreste incetarea activitatii cu acordul partilor conf. art. 55 lit. b) din Codul muncii. In perioada 23.12.2024 - 07.01.2025 la firma de resurse umane, care opereaza in Revisal, nu se lucreaza. Putem opera in Revisal incetarea activitatii pe 20.12.2024 sau pe 08.01.2025?
Intrebare: O societate care face lucrari de excavare si amenajare terenuri doreste sa angajeze zilieri. Va rugam sa ne comunicati care sunt pasii si documentele necesare pentru inregistrare contracte la ITM.
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cand se inregistreaza in REVISAL o reducere de salariu (timpul de lucru nu se reduce), salariul fiind de 4000 lei brut la norma de timp partiala de 4 ore. Angajatul mai are un CIM cu norma intreaga de 8 ore, la alta unitate. Se doreste reducerea salariului la 3000 lei incepand cu 01.02.2024.
Intrebare: Au fost returnate / refuzate de catre Casa de Sanatate concediile medicale trimise spre decontare, deoarece pe unul dintre ele lipseste avizul medicului expert (mentionez ca salariatul a prezentat medicului adeverinta eliberata de catre angajator, mentionand ca are 75 de zile de concediu medical in ultimele 12 luni si totusi medicul a eliberat certificatul. pentru inca 19 zile). Angajatorul a ...