valabil la 09 Oct 2025
Reintegrare salariat. Dreptul la concediul de odihna
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
Un angajat care a a primit cerre de reintegrare, il convoc nu vine la munca, si dupa cateva zile imi cere CO aferent perioadei cat a fost declarat concediat. Trebuie sa i acord CO si trebuie sa i platesc CO aferent perioadei in care a fost concediat? El in acest timp nu a lucrat efectiv
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Cod CAEN: plastic
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 oct 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Concediu de odihna
Oct092025
Aplicabilitate OUG 156/2024- SC capital majoritar de stat
de Florentina Buzea
valabil la 09 Oct 2025
Intrebare: Va rugam sa ne lamuriti intr-o speta. Societatea noastra este constituita legal ca societate comerciala pe actiuni cu capital apartinand integral municipiului si functioneaza in baza legislatiei in vigoare (Legea 31/1990, OUG nr. 109/2011, Legea nr 51/2006, etc) si a documentelor de constituire. Nelamurirea noastra este, daca si noi ca societate subordonata consiliului local finantata din fonduri ...
Oct042025
Sistemgestionare activitati specifice HR
de Florentina Buzea
valabil la 04 Oct 2025
Intrebare: As dori sa stiu daca se poate folosii un sistem HR de gestionare a cererilor de concediu, invoirilor, orelor suplimentare si a concediilor medicale. Adica ca angajatul sa solicite intr-un soft acordarea unei zile de concediu, iar seful ierarhic sa-i aprobe aceasta cerere, fara utilizarea unei cereri scrise si semnate olograf?
Sep282025
Activitate prestata in UK. Zile de CO suplimentar
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Sep 2025
Intrebare: Se poate acorda concediu suplimentar unui angajat care a adus contractele de munca din UK pentru a face dovada vechimii in munca (cei 7 ani dintre 2017 si 2024)?
Sep212025
Concediu de odihna pentru CIM cu timp partial
de Gabriela Dita
valabil la 21 Sep 2025
Intrebare: Care este numarul de zile de concediu de odihna la care are dreptul un salariat cu contract de munca cu norma de 8h/zi, 4 zile pe saptamana, respectiv 32 de ore/saptamana, 128 ore/luna. Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: program inegal, timp de 4 zile pe saptamana, de luni pana joi.
Sep222025
Suspendare CIM rezervisti voluntari si concediu suplimentar pentru tineri chemati la recrutare, recruti si militari rezervisti
de Adina Popescu
valabil la 22 Sep 2025
Intrebare: Art. 73 Legea nr. 446/2006: Contractele de munca ale salariatilor chemati pentru indeplinirea serviciului militar in termen, pentru concentrare/mobilizare sau pentru participarea la antrenamentele/exercitiile de mobilizare se suspenda in conditiile prevazute de legea, fiind incidente astfel si dispozitiile art. 50 lit. i) din Codul muncii a suspendarea ain alte situatii prevazute de legea. art. ...
Sep172025
Concediu de ingrijitor. Soacra internata in spital
de Gabriela Dita
valabil la 17 Sep 2025
Intrebare: Se poate acorda concediu de ingrijitor unui salariat pentru ingrijirea soacrei daca in perioada solicitata pentru acordarea concediului, persoana bolnava respectiv soacra se afla internata in spital?
Un produs marca 