144 spete pentru codul CAEN 4673
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 1 Iulie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


144 spete pentru codul CAEN 4673

Iun272025

CCC pentru tatal copilului in lipsa certificatului de casatorie

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Iun 2025
Intrebare: Avem un salariat (barbat) care doreste sa intre in concediu de ingrijire copil pana la varsta de 2 ani. Este necasatorit cu partenera lui cu care are un copil. Va rog sa-mi spuneti ce documente trebuie sa imi aduca pentru a-i elibera adeverinta de venit? 
Apr122025

Indemnizatia de mobilitate

de Adina Popescu valabil la 12 Apr 2025
Intrebare: Sporul de mobilitate se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat? La societatea noastra este stabilit o suma fixa pentru sporul de mobilitate. In cazul in care salariatul este in concediu medical, in concediu de odihna sau beneficiaza de zile libere platite acest spor va fi calculat proportional cu timpul efectiv lucrat sau se va acorda suma fixa prevazuta in contractul individual de munca? ...
Mar192025

Calcul pensionare

de Florentina Buzea valabil la 19 Mar 2025
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti la ce varsta ma pot pensiona si in ce conditii. Sunt nascuta in data de 24.10.1965, am absolvit Politehnica Bucuresti, cursuri de zi ( perioada 1986 -1991) si lucrez cu contract de munca pe durata nedeterminata incepand cu data de 10.06.1991. Mentionez ca am doi copii.
Mar012025

Suspendare sau incetare CIM. Salariat in CM

de Alexandra Nedelcu valabil la 01 Mar 2025
Intrebare: Angajat in concediu medical de pe la inceput de ianuarie pana in prezent (posibila pensionare pe caz de boala), are intrerupere a concediului medical de 2 zile (4/5.02.2025). Cum pot face suspendare/ intrerupere/ incheiere de cim? Cu mentiunea ca nu ne mai dorim pe viitor colaborarea cu acest angajat.
Feb182025

Cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca

de Gabriela Dita valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Din data de 01.01.2025, concediile medicale cu cod indemnizatie 01, vor fi decontate cu 75 % sau 65 % .
Nov192024

Persoanele care pot incheia contracte de activitate sportiva

de Rodica Mantescu valabil la 19 Nov 2024
Intrebare: Un ONG poate incheia contract de activitate sportiva pentru un instructor? Ce documente sunt necesare pentru incheierea contractului?
Nov212024

Date incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 21 Nov 2024
Intrebare: Un angajat, dupa perioada maxima de concediu medical, ajunge la comisie medicala pentru pensionare anticipata. Cand se incheie contractul de munca? la momentul eliberarii deciziei de catre comisia medicala de pensionare anticipata sau la momentul eliberarii deciziei de pensionare pe caz de boala?
Nov172024

Detasare din in Romania. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 17 Nov 2024
Intrebare: Un angajat este detasat la o alta societate din Romania. Ce documente trebuie sa intocmeasca firma care detaseaza? Firma care primeste salariatul detasat trebuie sa-l declara in Revisal si Declaratia112?
Nov182024

Concediul de odihna pentru anul 2025 solicitat in avans in anul 2024

de Adina Popescu valabil la 18 Nov 2024
Intrebare: In noiembre 2024 un salariat poate sa solicite in avans toate zilele aferente anului 2025, in conditiile in care salariatul a efectuat toate zilele de concediu de odihna aferent anului 2024. In ce conditii se poate acorda concediu de odihna in avans? Prin decizia administratorului sau asociatului unic se poate acorda concediu de odihna in avans la solicitarea salariatului? Baza legala.
Oct082024

Atributii de intocmire a fiselor de antecalcul si postcalcul pentru vanzarea de cursuri

de Florentina Buzea valabil la 08 Oct 2024
Intrebare: Suntem un ONG care vinde cursuri pentru angajatii din sistemul social (management social, supervizare, practicieni in serviciile sociale, etc.). Pentru aceste cursuri avem incadrati 3 manageri de produs. Intrebare: cine are ca atributii intocmirea fiselor de antecalcul si postcalcul ale cursurilor vandute.
Aug022024

CIM cu timp partial inegal. Ore pe saptamana. Revisal

de Alexandra Nedelcu valabil la 02 Aug 2024
Intrebare: Se incheie un contract partial pentru a lucra 2 zile pe saptamana, cate 4 ore. Cum se incheie acest contract astfel incat sa fie acoperite atat lunile in care munceste 8 zile cat si cele in care munceste 9 zile?
Mai232024

Informatii privind situatia economico-financiara a societatii pentru negocierea CCM

de Adina Popescu valabil la 23 Mai 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu ce informatii concrete trebuie sa completez in procesul verbal final de negociere al CCm la art. 98 alin. (4) din Legea 367/2022, punctul a) situatia economico-financiara a unitatii la zi, precum si perspectiva de evolutie a acesteia pe urmatoarea perioada contractuala-in primul trimestru al anului 2024 societatea a inregistrat pierdere, in perioada urmatoare ... b) ...
Feb182024

Cetatean moldovean. Durata activitatii intr-un an calendaristic

de Rodica Mantescu valabil la 18 Feb 2024
Intrebare: O societate comerciala are angajat un cetatean moldovean conform Legii 200/10.09.2020, pe perioada determinata de 9 luni cuprinsa intre 12.06.2023-11.03.2024. Se doreste prelungirea contractului de munca pana la 30.09.2024, cand se vor implini 9 luni calendaristice din anul 2024. Va rugam sa ne comunicati daca se poate opera aceasta prelungire pana la 30.09.2024 si care este temeiul legal.
Nov132023

Modificare temporara salariu

de Adina Popescu valabil la 13 Nov 2023
Intrebare: Societatea hotaraste sa ii modifice salariul salariatului X cu urmatoarea clauza: se modifica salariul la valoare Z lei pe durata de 5 luni cu posibilitatea ca dupa cele 5 luni, salariul sa ramana la valoarea Z lei sau sa revina la valoarea initiala dupa o analiza a obiectivelor realizate. Se poate specifica in actul aditional o astfel de clauza? Este nevoie ca dupa perioada de 5 luni sa se ...
Pagina: 123456»
x