Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca angajatorul este obligat sa deconteze angajatilor consultul oftalmologic, achizitia ramelor si a lentilelelor prescrise de medicul specialist. Daca da, in ce conditii si care este valoarea? Daca nu este prevazuta vreo valoare, cum ar trebui sa fie stabilita aceasta?
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o fisa de post cod cor- 413201 - Operator introducere, validare si prelucrare date pentru o forma care are cod caen - 7022- Activitati de consultanta pentru afaceri management.
Intrebare: In cazul unei angajate care este in concediu de crestere copil, care este perioada minima care trebuie respectata atunci cand aceasta solicita incetarea suspendarii contractului de munca si reinceperea activitatii (30 de zile calendaristice/lucratoare anterior depunerii cererii sau mai putin)?
Intrebare: O societate organizeaza o sedinta de raportare interna cu proprii angajati intr-o alta locatie decat sediul firmei - in cadrul acestei activitati angajatii vor beneficia si de o masa in valoare de cca 300 lei/ om. Cheltuielile cu locatia / hrana reprezinta avantaj salarial pentru angajat? De asemenea, in cazul in care cheltuiala cu hrana / angajat nu s-ar considera avantaj salarial, exista totusi ...
Intrebare: O societate plateste pentru un singur angajat un abonament anual de membru intr-un club de business - principalul scop al acestui club este networking-ul , socializarea , cunoastere de posibili colaboratori. Acest abonament include sedinte saptamanale de mentorat pe varii teme si acces la alte evenimente...contra cost. O factura aferenta unui astfel de evenimant include de obicei cateva nopti de ...
Intrebare: Un angajat al societatii urmeaza sa se opereze, suferind de coxatroza are nevoie de o proteza pentru sold. Aceasta interventie se va realiza intr-o clinica privata, iar societatea doreste sa suporte costul acestei interventii sau macar o parte din ea. 1. Pentru aceasta cheltuiala se retin taxe salariale (CAS, CASS)? 2. Care este suma maxim deductibila la nivel de societate pentru aceasta ...
Intrebare: Femeie aflata in concediul de crestere si ingrijire copil, se angajeaza cu contract de munca cu 2 ore/zi, cu salariul maxim pe care il poate realiza, conform legii, concomitent cu indemnizatia CIC, adica 8 * 1650 lei indemnizatia minima CIC / 12 = 1100 lei net/luna = 1768 lei brut/luna. Indemnizatia CIC se ia in calcul ca si venit asimilat salariului, pentru a determina daca angajatorul trebuie ...
Intrebare: Speta: - abonament medical suportat de angajator, platit in luna februarie 2024 pentru tot anul 2024 - suma se incadreaza in cei 400 eur/an - suma nu se incadreaza in cei 33% din salariu/luna Intrebare: - suma fiind platita in februarie 2024 trebuie trecuta toata pe statul lunii februarie 2024, urmand ca doar partea care se incadreaza in 33% din salariu sa fie neimpozabila si diferenta sa fie ...
Intrebare: O persoana este angajata cu contract de munca cu norma intreaga intr-o societate in cadrul careia isi desfasoara activitatea. In acelasi timp, persoana este si asociat si administrator intr-o societate pe care o detine impreuna cu sotul sau. Calitatea de administrator nu este remunerata, ci doar declarata in actul constitutiv al societatii inregistrat la Registrul Comertului. In aceeasi societate ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: o salariata, aflata in concediu de crestere copil, este insarcinata, urmand sa nasca la putin timp de la data la care trebuie sa revina la serviciu. Este posibil ca ea sa intre direct in concediu prenatal si apoi post natal, fara ca noi sa operam incetarea suspendarii (in Revisal am trecut ziua in care copilul implineste 2 ani ca daca a incetarii ...
Intrebare: Dorim sa angajam o persoana cu dubla cetatenie (romana si italiana) pe o firma din Romania, cu contract de munca, cu telemunca, aceasta locuind in Italia. Viitoarea angajata ar dori sa stie daca poate sa opteze sa nu plateasca sanatatea in Romania dat fiind ca e asigurata in Italia deja. Daca da, care este procedura ce trebuie urmata? De asemenea, aceasta doreste a-si declare veniturile in ...
Intrebare: Va rugam sa ne precizati cum trebuie sa se realizeze calculul de deducere personala si suplimentara pentru un angajat cu 2 contracte la acelasi angajator. In calculul de deducere tinem cont doar de veniturile contractului cu functie de baza sau veniturile ambelor contracte?
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca in cazul salariatilor care beneficiaza de facilitati in agricultura, incepand cu luna ianuarie 2024 se mai poate opta pentru plata pilonului 2, respectiv pentru cota neredusa CAS pentru sumele care nu depasesc plafonul de 10.000 lei.
Intrebare: In contul de REVISAL pe care operez si transmit la ITM, am doua firme - Firma mama X - deschide pe 1 noiembrie un hotel care are (separat) certificat de inregistrare ca hotel, de sine statator, adica are un cod unic de inregistrare si are activitatea principala 5510 ”Hoteluri si alte facilitati de cazare similare”. Asa ca, intentionez sa trec aceasta firma in REVISAL-UL in care ...