310 spete pentru codul CAEN 7022
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 23 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


310 spete pentru codul CAEN 7022

Mai222024

Hrana acordata salariatilor. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 22 Mai 2024
Intrebare: O societate organizeaza o sedinta de raportare interna cu proprii angajati intr-o alta locatie decat sediul firmei - in cadrul acestei activitati angajatii vor beneficia si de o masa in valoare de cca 300 lei/ om. Cheltuielile cu locatia / hrana reprezinta avantaj salarial pentru angajat? De asemenea, in cazul in care cheltuiala cu hrana / angajat nu s-ar considera avantaj salarial, exista totusi ...
Mai182024

Abonament servicii suportat de angajator pentru salariat. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Mai 2024
Intrebare: O societate plateste pentru un singur angajat un abonament anual de membru intr-un club de business - principalul scop al acestui club este networking-ul , socializarea , cunoastere de posibili colaboratori. Acest abonament include sedinte saptamanale de mentorat pe varii teme si acces la alte evenimente...contra cost. O factura aferenta unui astfel de evenimant include de obicei cateva nopti de ...
00000000

Servicii medicale oferite de angajator. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 00 00 0000
Intrebare: Un angajat al societatii urmeaza sa se opereze, suferind de coxatroza are nevoie de o proteza pentru sold. Aceasta interventie se va realiza intr-o clinica privata, iar societatea doreste sa suporte costul acestei interventii sau macar o parte din ea. 1. Pentru aceasta cheltuiala se retin taxe salariale (CAS, CASS)? 2. Care este suma maxim deductibila la nivel de societate pentru aceasta ...
Mar152024

Salariata in CCC. Venituri din CIM cu timp partial. Contributii sociale

de Gabriela Dita valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: Femeie aflata in concediul de crestere si ingrijire copil, se angajeaza cu contract de munca cu 2 ore/zi, cu salariul maxim pe care il poate realiza, conform legii, concomitent cu indemnizatia CIC, adica 8 * 1650 lei indemnizatia minima CIC / 12 = 1100 lei net/luna = 1768 lei brut/luna. Indemnizatia CIC se ia in calcul ca si venit asimilat salariului, pentru a determina daca angajatorul trebuie ...
Mar102024

Abonament servicii medicale platit in luna ianuarie pentru tot anul. Luna in care reprezinta venit

de Irina Dumitrescu valabil la 10 Mar 2024
Intrebare: Speta: - abonament medical suportat de angajator, platit in luna februarie 2024 pentru tot anul 2024 - suma se incadreaza in cei 400 eur/an - suma nu se incadreaza in cei 33% din salariu/luna Intrebare: - suma fiind platita in februarie 2024 trebuie trecuta toata pe statul lunii februarie 2024, urmand ca doar partea care se incadreaza in 33% din salariu sa fie neimpozabila si diferenta sa fie ...
Feb202024

CCC. Salariat, administrator si asociat. Venituri din dividende

de Gabriela Dita valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: O persoana este angajata cu contract de munca cu norma intreaga intr-o societate in cadrul careia isi desfasoara activitatea. In acelasi timp, persoana este si asociat si administrator intr-o societate pe care o detine impreuna cu sotul sau. Calitatea de administrator nu este remunerata, ci doar declarata in actul constitutiv al societatii inregistrat la Registrul Comertului. In aceeasi societate ...
Feb082024

CCC. Conditii incetare suspendare. Revisal. Calcul indemnizatie de maternitate

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 08 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: o salariata, aflata in concediu de crestere copil, este insarcinata, urmand sa nasca la putin timp de la data la care trebuie sa revina la serviciu. Este posibil ca ea sa intre direct in concediu prenatal si apoi post natal, fara ca noi sa operam incetarea suspendarii (in Revisal am trecut ziua in care copilul implineste 2 ani ca daca a incetarii ...
Feb012024

Telemunca din Italia. Impozit pe venit si contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 01 Feb 2024
Intrebare: Dorim sa angajam o persoana cu dubla cetatenie (romana si italiana) pe o firma din Romania, cu contract de munca, cu telemunca, aceasta locuind in Italia. Viitoarea angajata ar dori sa stie daca poate sa opteze sa nu plateasca sanatatea in Romania dat fiind ca e asigurata in Italia deja. Daca da, care este procedura ce trebuie urmata? De asemenea, aceasta doreste a-si declare veniturile in ...
Ian282024

Cumul de CIM la acelasi angajator. Deducere personala

de Irina Dumitrescu valabil la 28 Ian 2024
Intrebare: Va rugam sa ne precizati cum trebuie sa se realizeze calculul de deducere personala si suplimentara pentru un angajat cu 2 contracte la acelasi angajator. In calculul de deducere tinem cont doar de veniturile contractului cu functie de baza sau veniturile ambelor contracte?
Ian222024

Domeniul agricultura. Optiune CAS in anul 2024

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Ian 2024
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca in cazul salariatilor care beneficiaza de facilitati in agricultura, incepand cu luna ianuarie 2024 se mai poate opta pentru plata pilonului 2, respectiv pentru cota neredusa CAS pentru sumele care nu depasesc plafonul de 10.000 lei.
Oct312023

Functionalitati ale aplicatiei Revisal. Procedura de transmitere.

de Dani Cucu valabil la 31 Oct 2023
Intrebare: In contul de REVISAL pe care operez si transmit la ITM, am doua firme - Firma mama X - deschide pe 1 noiembrie un hotel care are (separat) certificat de inregistrare ca hotel, de sine statator, adica are un cod unic de inregistrare si are activitatea principala 5510 ”Hoteluri si alte facilitati de cazare similare”. Asa ca, intentionez sa trec aceasta firma in REVISAL-UL in care ...
Sep102023

Salariati cu copii cu intretinere. Telemunca. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 10 Sep 2023
Intrebare: In cazul in care angajatorul este de acord ca angajatul sa beneficieze de cele 4 zile/luna TELEMUNCA (conform Lege 241/2023), angajatorul trebuie sa transmita ceva la ITM sau se face doar act aditional prin care se mentioneaza cu exactitate zilele in care acesta va lucra in telemunca? Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns detaliat cu privire la demersul pe care angajatorul il are de facut in acest ...
Aug202023

Abonament servicii medicale suportat pentru un colaborator. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 20 Aug 2023
Intrebare: Avem situatia in care se acorda facilitati sub forma unui abonament medical, platit de companie, unui colaborator care nu are calitatea de salariat si nici contract de mandat. Va rugam sa precizati modalitatea de raportare in declaratia 112 (sectiune si tip venit) a acestor beneficii, precum si eventuale contributii care trebuiesc retinute.
Iun132023

Decontarea servicii turistice. Conditii

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Iun 2023
Intrebare: As dori mai multe detalii despre cum se pot deconta serviciile turistice pentru salariatii societatii, astfel incat sa se respecte incadrarea in procentul de 33% din salariul de baza. Exemplu: Daca societatea doreste sa deconteze unui salariat suma de 6000 lei in luna iunie, dar aceasta suma depaseste venitul 33 % din salariul de baza al lunii iunie, se poate plati fractionat in luna iunie, ...
Pagina: 123456»
x