Prelungire CIM incheiat pe durata determinata. Detalii - CIM perioada determinata
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 25 Ianuarie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 09 Iun 2022

Prelungire CIM incheiat pe durata determinata. Detalii

Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
INTREBARE
Dorim o clarificare in ceea ce priveste contractul de munca pe perioada determinata si prelungirea acestuia tot pe perioada determinata. Pana in prezent avem urmatoarele situatii in ceea ce priveste CIM pe perioada determinata + prelungire: cazul 1) CIM perioada determinata din data de 27.05.2020 pana la data de 27.11.2020 si prelungire incepand cu data 27.11.2020 pana la 27.05.2021 si cazul 2) CIM perioada determinata din data de 16.08.2021 pana la data de 16.02.2022 si prelungire incepand cu data de 15.02.2022 pana la data de 15.08.2022. Sunt corecte ambele situatii? Cum trebuie incheiat corect un CIM pe perioada determinata de 6 luni si incepand cu ce data facem actul aditional de prelungire tot pe perioada determinata?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 4399

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 iun 2022.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria CIM perioada determinata

Dec292025

CIM pe durata determinata. Incheierea unui nou CIM pentru alt temei

de Rodica Mantescu valabil la 29 Dec 2025
Intrebare: Avem un angajat cu contract pe durata determinata conform art. 83 lit. B (01.01.2026 si 30.06.2026). Dorim sa il mutam pe un post de inlocuire pentru o salariata gravida, al carei contract se va suspenda la sfarsitul lunii mai. In noul REGES-ONLINE, este posibil sa operam modificarea datei de sfarsit a contractului prin act aditional, fara incetarea contractului initial, sau trebuie sa incetam ...
Dec272025

CIM determinat. Prelungire. Reges/Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 27 Dec 2025
Intrebare: S.C.insolventa. Avem pensionari cu CIM pe perioada determinata. Inceteaza pe 16.12.2025. Intocmesc un nou CIM cu 17.12.2025 (a 2-a prelungire). In Revisal care sunt pasii de urmat? Tehnic nu merge decat cu incetare cu 55 B pentru CIM expirat, si apoi inregistrez un nou CIM. Este corect ?
Dec192025

Salariata insarcinata. Incetare CM de drept. Conditii obtinere indemnizatie pentru maternitate si CCC

de Gabriela Dita valabil la 19 Dec 2025
Intrebare: Am o situatie cu o angajata. Ea este angajata din 14.02.2023, primul contract a fost pe perioada determinata de 12 luni, pana pe 14.02.2024. Pe data de 14.02.204 i'am facut prima prelungire pe perioada 15.02.2024 - 14.02.2025 iar pe 12.02.2025 i'am inregistrat al 2 lea act aditional tot cu perioada de 12 luni, 14.02.2025 - 13.02.2026, astfel ca pe 13.02.2026 se vor implini cei 3 ani. ...
Dec052025

Necesar de munca temporara

de Adina Popescu valabil la 05 Dec 2025
Intrebare: Va rog un sfat legat de urmatoarea speta. Sunt o societate cu activitate principala comert online. Pentru marfa primita nu pot stabili o ciclicitate ca si termen de livrare sau ca si volum, se poate intampla luna aceasta sa primesc un container azi, luna viitoare 5 containere intr o singura zi. 1. ca si cod caen principal nu ma incadrez la angajrea de zilieri; 2.am totusi nevoie ca in acele zile ...
Nov222025

Emiterea deciziei de incetare de drept a CIM

de Adina Popescu valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: In cazul unui salariat cu contract pe perioada determinata care se afla in concediu pentru cresterea copilului, pentru a inceta suspendarea si apoi contractul de munca la expirarea termenului, este necesar sa se emita doua decizii separate?
Nov132025

Modificare durata CIM din durata determinate in durata nedeterminata. Perioada de proba

de Gabriela Dita valabil la 13 Nov 2025
Intrebare: Este posibila modificarea unui CIM incheiat pe perioada determinata in CIM pe perioada nedeterminata prin incheierea unui act aditional sau trebuie sa incetam contractul pe durata determinata (cu ce articol) si sa facem un contract nou? Intreb atat din punct de vedere inregistrare in Revisal dar si ca documente (decizie incetare si apoi CIM nou, fisa postului). In ce conditii se poate face AA la ...
x