Posibilitate prelungire durata CIM - CIM perioada determinata
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 18 Iunie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 05 Sep 2025

Posibilitate prelungire durata CIM

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
INTREBARE
Avem un salariat angajat cu contract individual de munca pe durata determinata conf. art. 83 lit. b) Codul muncii pe o perioada de 4 luni, acesta s-a prelungit cu un act aditional pentru o perioada de 12 luni. Se doreste prelungirea contractului individual de munca cu diferenta de luni ramasa pana la terminarea celor 36 de luni. Se poate intocmi act aditional pe o perioada mai mare de 12 luni? Putem sa ii intocmim un act aditional pentru o perioada de 12 luni si apoi un alt act aditional pentru o perioada de 8 luni? Daca contractul individual de munca initial era intocmit in baza art. 83 lit. h) Codul muncii ii puteam prelungi CIM pentru o perioada mai mare de 36 de luni doar daca contractul era de la inceput incheiat pentru o perioada de 36 de luni sau ar fi putut avea si o perioada mai mica CIM initial? Cate acte aditionale se pot intocmi in afara de contract in intervalul celor 36 de luni ? Va rog sa exemplificati. 

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 1200

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 05 sep 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria CIM perioada determinata

Iun152026

CIM suspendat pentru CCC. Incetare de drept

de Gabriela Dita valabil la 15 Iun 2026
Intrebare: O angajata care se afla in concediu de crestere si ingrijire copil are contract pe perioada determinata pana la data de 30.06.2026, va rugam sa ne spuneti care sunt pasii de urmat pentru incetarea de drept a contractului individual de munca. Se emit doua decizii, una de incetare suspendare si una de incetare CIM? 
Iun062026

CIM durata determinata. Data sfarsit. Data la care produce efecte prelungirea. Data incetare suspendare

de Rodica Mantescu valabil la 06 Iun 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarele situatii: 1.CIM perioada determinata 01.04-30.06 si se doreste prelungire tot pe o perioda determinata de 3 luni, cum este corect 01.07-30.09 sau 30.06-30.09? (am observat destul de des in practica adublareaa ultimei zile). 2.Daca un CIM perioada determinata de la data 05.01 pana la data de 06.04 si din 01.04 angajatul nu mai este prezent, am facut suspendare ...
Iun022026

Posibilitatea incheierii unui contract individual de munca pe durata determinata pentru inlocuirea salariatului cu contract suspendat.

de Florentina Buzea valabil la 02 Iun 2026
Intrebare: Suntem o companie privata cu capital integral de stat, ce aplicam prevederile Ordonantei Guvernului nr. 26/2013. Avem un contract individual de munca suspendat pentru incapacitate temporara de munca din luna mai 2025 si dorim incheierea unui contract cu o alta persoana pentru o durata determinata, atat timp cat titularul are contractul suspendat. Va rog sa ne spuneti daca postul vacant temporar ...
Mai302026

CIM durata determinata. Perioada de proba

de Gabriela Dita valabil la 30 Mai 2026
Intrebare: Se poate acorda perioada de proba unui salariat angajat pe perioada determinata? Care este numarul maxim de zile daca contractul se face pe 4 luni?
Apr302026

CIM incheiat pe durata determinata. Prelungire vs contracte succesive

de Alexandra Nedelcu valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: In cazul unui salariat care are CIM pe perioada determinata pot prelungi CIM mai mult de 3 ori in interiorul celor 36 de luni ? Ma refer la prevederile art 82 (4) "Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 CIM pe perioada determinata." In interpretarea CM ce inseamna contracte individuale sau se are in vedere si prelungirea CIM determinat?
Apr252026

Angajare cetateni ucraineni. Durata CIM

de Rodica Mantescu valabil la 25 Apr 2026
Intrebare: Va rugam sa ne sfatuiti intr-o situatie legata de un angajat, cetatean ucrainian, care detine un permis de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare in baza Ordonanta de Urgenta nr. 20/2022.. Daca se incheie un contract pe durata determinata si durata contractului atinge termenul de 36 luni: 1.Se poate prelungi contractul pe durata nedeterminata, avand in vedere ca durata permisului este ...
x