NORMA de aplicare a Legii nr. 360 din 2023 privind sistemul public de pensii - Pensii
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 14 Iulie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

NORMA de aplicare a Legii nr. 360 din 2023 privind sistemul public de pensii

Raspuns oferit de Andreea Voiculescu
Andreea Voiculescu
Autor PortalCodulMuncii.ro

Hotararea Guvernului nr. 181 din 28 februarie 2024 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, publicata in Monitorul Oficial nr. 171 din 1 martie 2024
 
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 169 din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
 
Articol unic. - Se aproba Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, prevazute in anexa care face parte integranta din prezenta hotarare.
-****-
 
PRIM-MINISTRU
ION-MARCEL CIOLACU
Contrasemneaza:
Viceprim-ministru,
Marian Neacsu
p. Ministrul muncii si solidaritatii sociale,
Marius-Ilie Stanciu,
secretar de stat
Ministrul investitiilor si proiectelor europene,
Adrian Caciu
p. Ministrul finantelor,
Carmen Moraru,
secretar de stat
 
 

 
 
Anexa:
 
 
NORMA
din 28 februarie 2024 de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii
 
Capitolul I
Contractul de asigurare sociala, declaratia nominala de asigurare si declaratia individuala de asigurare
 
Art. 1. - (1) In situatiile in care, pentru anumite perioade ulterioare datei de 31 martie 2001, stagiul de cotizare in sistemul public de pensii, respectiv veniturile brute lunare realizate pe baza carora se determina punctajul lunar nu pot fi dovedite prin declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat, prevazuta de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, si/sau prin declaratia nominala de asigurare sau se constata erori in cuprinsul acestor declaratii, persoana in cauza sau reprezentantul legal al acesteia poate prezenta la depunerea cererii de pensionare la casa teritoriala de pensii competenta alte documente doveditoare.
(2) Documentele doveditoare prevazute la alin. (1) pot fi:
a) carnetul de munca, cu inregistrarile efectuate potrivit legii, in original si in copie;
b) certificate cu informatii extrase din registrele generale de evidenta a salariatilor depuse de angajatori potrivit art. 7 din Hotararea Guvernului nr. 905/2017 privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor, cu modificarile si completarile ulterioare;
c) certificate/adeverinte eliberate in conditiile legii de Arhivele Nationale sau de catre detinatorii legali ai arhivelor fostilor angajatori;
d) hotarari judecatoresti prin care se reconstituie elementele necesare stabilirii drepturilor de pensie;
e) alte documente prevazute de lege privind stagiul de cotizare si veniturile brute lunare realizate.
(3) Documentele prevazute la alin. (2) lit. d) si e) se prezinta in original sau in copie certificata, dupa caz.
(4) Prevederile alin. (1) si (2) se aplica numai in situatiile in care se dovedeste ca angajatorul sau entitatea asimilata angajatorului, precum si persoana juridica sau fizica platitoare de venituri persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) lit. f), altele decat cele care depun declaratie individuala de asigurare, se afla in imposibilitatea de a intocmi si de a depune declaratia nominala de asigurare sau declaratia nominala de asigurare rectificativa, dupa caz. Dovada imposibilitatii angajatorului de a intocmi si de a depune declaratia nominala de asigurare sau pe cea rectificativa a declaratiei nominale de asigurare se face prin document emis de registrul comertului din care sa rezulte faptul ca acesta a fost radiat.
(5) Prin exceptie de la prevederile alin. (1)-(4), in situatia in care pentru anumite perioade de dupa 31 martie 2001 persoana in cauza sau reprezentantul legal al acesteia constata erori in cuprinsul declaratiilor prevazute la alin. (1), in ceea ce priveste datele de identificare ale asiguratului, respectiv nume, prenume, CNP, acestia pot prezenta, in vederea rectificarii acestor erori, ulterior datei constatarii, la casa teritoriala de pensii competenta orice alte documente doveditoare intocmite, in conditiile legii, de institutiile abilitate.
 
Art. 2. - (1) Contractul de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (2) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, denumita in continuare lege, se poate incheia de orice persoana care indeplineste conditiile prevazute la art. 5 alin. (1) si (2) din lege, respectiv:
- este cetatean roman, cetatean al altor state sau apatrid si are domiciliul sau resedinta in Romania;
- este cetatean roman, cetatean al altor state sau apatrid si nu are domiciliul sau resedinta in Romania, dar indeplineste conditiile prevazute de instrumentele juridice internationale la care Romania este parte pentru a fi asigurat al sistemului public de pensii.
(2) Contractul de asigurare sociala prevazut la alin. (1) se incheie in vederea obtinerii pensiei pentru limita de varsta sau, dupa caz, in vederea completarii venitului asigurat utilizat la calculul acestei categorii de pensii.
 
Art. 3. - (1) Contractul de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (3) din lege se poate incheia de orice persoana care indeplineste conditiile prevazute la art. 5 alin. (1) si (2) din lege, respectiv:
- este cetatean roman, cetatean al altor state sau apatrid si are domiciliul sau resedinta in Romania;
- este cetatean roman, cetatean al altor state sau apatrid si nu are domiciliul sau resedinta in Romania, dar indeplineste conditiile prevazute de instrumentele juridice internationale la care Romania este parte pentru a fi asigurat al sistemului public de pensii.
(2) Contractul de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (3) din lege se poate incheia doar de persoanele care nu au calitatea de pensionari in sistemul public de pensii sau intr-un sistem de asigurari sociale neintegrat acestuia, in tara, in statele membre UE sau in alte state cu care Romania aplica instrumente juridice internationale in domeniul securitatii sociale.
(3) Perioada pentru care se poate incheia contractul de asigurare sociala prevazut la alin. (1) este de cel putin o luna si de cel mult 6 ani calendaristici (72 de luni) anteriori lunii incheierii contractului si este cuprinsa intre data implinirii varstei de 18 ani si data implinirii varstei standard de pensionare.
(4) In perioada celor 6 ani calendaristici poate fi solicitata asigurarea pentru una sau mai multe perioade de timp, continue sau disparate, situate in intervalul mentionat la alin. (3).
(5) Perioadele pentru care persoana poate incheia contractul de asigurare sociala prevazut la alin. (1) sunt cele in care nu a realizat stagiu de cotizare sau stagiu asimilat stagiului de cotizare in sistemul public de pensii sau intr-un sistem de asigurari sociale neintegrat acestuia, in tara, in statele membre ale UE sau in alte state cu care Romania aplica instrumente juridice internationale in domeniul securitatii sociale.
(6) In perioada celor 6 ani se pot incheia si mai multe contracte de asigurare sociala cu conditia ca perioadele de asigurare inscrise in acestea, cumulate, sa nu depaseasca aceasta perioada.
(7) Contractul de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (3) din lege poate fi incheiat si de catre persoanele care, anterior intrarii in vigoare a legii, au avut incheiate contracte de asigurare sociala cu acelasi obiect in baza altor acte normative.
(8) Perioada pentru care se incheie contractul de asigurare sociala prevazut la alin. (1) constituie stagiu de cotizare contributiv si se valorifica pentru obtinerea pensiei pentru limita de varsta.
 
Art. 4. - (1) Contractul de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (2) si (3) din lege se incheie intre persoana interesata sau, dupa caz, reprezentantul legal ori mandatarul acesteia, desemnat prin procura speciala, si casa teritoriala de pensii competenta in functie de domiciliul sau resedinta acestora.
(2) In situatia in care persoana interesata nu si-a desemnat un reprezentant legal sau mandatar si nici nu mai are domiciliul sau resedinta in Romania, incheie contractul de asigurare cu casa teritoriala de pensii din raza ultimului domiciliu sau ultimei resedinte avut/avute in Romania.
(3) Contractul de asigurare sociala se incheie in forma scrisa si produce efecte de la data inregistrarii acestuia la casa teritoriala de pensii.
(4) In situatia in care contractul de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (2) din lege se incheie direct de catre persoana interesata, care urmeaza sa beneficieze de asigurare, aceasta prezinta actul de identitate, in original si copie.
(5) In situatia in care contractul de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (3) din lege se incheie direct de catre persoana interesata, care urmeaza sa beneficieze de asigurare, aceasta prezinta actul de identitate, in original si copie, si declaratia prevazuta in anexa nr. 12 la lege completata.
(6) In situatia in care contractul de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (2) din lege se incheie de catre mandatarul persoanei care urmeaza sa beneficieze de asigurare, acesta prezinta, pe langa actul sau de identitate, in original si copie, si procura speciala intocmita, in conditiile legii.
(7) In situatia in care contractul de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (3) din lege se incheie de catre mandatarul persoanei care urmeaza sa beneficiaza de asigurare, acesta prezinta, pe langa actul sau de identitate, in original si copie, declaratia prevazuta in anexa nr. 12 la lege completata si procura speciala, intocmita in conditiile legii.
(8) Obiectul procurii prevazute la alin. (6) si alin. (7) il constituie imputernicirea mandatarului de a incheia contractul de asigurare prevazut la art. 6 alin. (2) si/sau alin. (3) din lege, in numele mandantului, respectiv persoanei care beneficiaza de asigurare, de a achita contributia de asigurari sociale datorata de persoana asigurata si de a semna oricare documente pe care le presupun incheierea si executarea contractului de asigurare.
(9) Actele de identitate care se prezinta, in original si copie, la incheierea contractului de asigurare sociala sunt, dupa caz:
- carte de identitate, carte de identitate simpla, carte electronica de identitate, carte de identitate provizorie sau buletin de identitate, aflate in termen de valabilitate;
- pasaport romanesc sau strain, diplomatic, de serviciu, diplomatic electronic, de serviciu electronic, simplu, simplu electronic, simplu temporar sau titlu de calatorie, aflate in termen de valabilitate;
- orice alt document emis de statul al carui cetatean este, prin care se face dovada identitatii persoanei si a cetateniei -in cazul cetatenilor straini cu domiciliul in alt stat.
 
Art. 5. - (1) Baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale pentru persoanele care incheie contract de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (2) si (3) din lege o constituie venitul lunar asigurat, inscris in acesta, care este ales de persoana interesata, cu respectarea prevederilor legii.
(2) Venitul lunar asigurat inscris in contractul de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (2) si (3) din lege poate fi modificat, din initiativa asiguratului, prin incheierea unui act aditional la contractul de asigurare sociala, al carui model este prevazut in anexa nr. 13 la lege.
(3) Actul aditional la contractul de asigurare sociala produce efecte de la data inregistrarii acestuia la casa teritoriala de pensii competenta si are acelasi regim juridic ca si contractul de asigurare sociala.
(4) Venitul lunar asigurat inscris in contractul de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (2) din lege se modifica din initiativa casei teritoriale de pensii competente, prin notificarea scrisa a asiguratului, ori de cate ori venitul lunar asigurat este mai mic decat cel prevazut la art. 33 alin. (1) din lege.
 
Art. 6. - (1) In situatia in care, pe parcursul derularii unui contract de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (2) si (3) din lege, asiguratul isi schimba domiciliul sau resedinta, contractul de asigurare se preia de catre casa de pensii teritoriala in raza careia si-a stabilit noul domiciliu sau noua resedinta, prin incheierea unui act aditional la contractul de asigurare sociala.
(2) Preluarea contractului de asigurare sociala de la o casa teritoriala de pensii la alta nu presupune rezilierea/denuntarea acestuia de catre casa teritoriala de pensii la care a fost incheiat contractul de asigurare sociala si nici incheierea unui nou contract de catre casa teritoriala de pensii care preia, ci doar o modificare a termenilor contractului incheiat initial.
(3) Asiguratul beneficiaza de toate prestatiile de asigurari sociale stipulate in contractul de asigurare sociala incheiat cu casa teritoriala de pensii de la care s-a transferat.
 
Art. 7. - Constatarea rezilierii contractului de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (2) din lege, precum si a denuntarii unilaterale a contractului de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (2) si (3) din lege se face prin decizie a casei teritoriale de pensii competente, care are calitatea de asigurator.
 
Art. 8. - Contractul de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (3) din lege inceteaza in termen de 1 an de la data incheierii acestuia.
 
Art. 9. - (1) In situatia in care, pe parcursul derularii contractului de asigurare sociala incheiat in conditiile art. 6 alin. (3) din lege, casa teritoriala de pensii competenta constata ca nu au fost respectate conditiile incheierii acestui contract de asigurare, care au fost asumate de asigurat prin declaratia prevazuta in anexa nr. 12 la lege, procedeaza la constatarea nulitatii contractului de asigurare sociala
(2) Restituirea sumei achitate cu titlu de contributie de asigurari sociale se face conform Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare, pe baza unei cereri de restituire depuse de asigurat.
 
Art. 10. - (1) Persoanele asigurate la data de 31 august 2024, pe baza de contract de asigurare sociala incheiat in conditiile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, sau in conditiile Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, isi pastreaza calitatea de persoane asigurate in sistemul public de pensii incepand cu data de 1 septembrie 2024, fara a avea obligatia incheierii unui nou contract de asigurare sociala potrivit prevederilor art. 6 alin. (2) din lege.
(2) Asiguratul beneficiaza de toate prestatiile de asigurari sociale stipulate in contractul de asigurare sociala incheiat in conditiile Legii nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, sau in conditiile Legii nr. 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare.
(3) Pentru persoanele prevazute la alin. (1), venitul lunar asigurat inscris in contractul de asigurare sociala se incadreaza in limitele prevazute la art. 33 alin. (1) din lege.
(4) Persoanelor prevazute la alin. (1) le revin in continuare obligatiile stabilite de lege, in cazul asiguratilor care se regasesc la art. 6 alin. (2) din lege.
 
Art. 11. - (1) Persoanele care realizeaza venituri din activitati independente si/sau drepturi de proprietate intelectuala, pentru care se datoreaza contributie de asigurari sociale, sunt asigurate in sistemul public de pensii, potrivit Codului fiscal, fie pe baza declaratiei individuale de asigurare, fie pe baza declaratiei nominale de asigurare.
(2) In situatia in care persoanele care realizeaza venituri din activitati independente si/sau drepturi de proprietate intelectuala indeplinesc conditiile pentru a fi asigurati ai sistemului public de pensii in baza declaratiei individuale de asigurare, vor depune acest formular la organul fiscal competent.
(3) In situatia in care persoanele care realizeaza venituri din activitati independente si/sau drepturi de proprietate intelectuala indeplinesc conditiile pentru a fi asigurati ai sistemului public de pensii in baza declaratiei nominale de asigurare, persoana juridica sau fizica platitoare de venituri depune declaratia nominala de asigurare la organul fiscal competent.
 
Capitolul II
Stagiul de cotizare in sistemul public de pensii
 
Art. 12. - (1) Stagiul de cotizare contributiv in sistemul public de pensii pentru persoanele prevazute la art. 6 alin. (1) din lege il reprezinta perioadele pentru care s-au datorat contributii de asigurari sociale.
(2) In situatia asiguratilor prevazuti la art. 6 alin. (1) lit. f) din lege care au depus declaratia individuala de asigurare, daca la definitivarea anului fiscal se constata ca, la sfarsitul anului, in functie de categoria de venit, venitul net anual determinat sau, dupa caz, venitul brut anual realizat ori normele anuale de venit determinate potrivit Codului fiscal sunt mai mici decat suma reprezentand 12 salarii de baza minime brute pe tara garantate in plata si acestia au platit contributie de asigurari sociale, stagiul de cotizare contributiv se determina prin raportarea venitului pentru care s-a achitat contributia de asigurari sociale la salariul minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare la data depunerii declaratiei fiscale.
(3) Stagiul de cotizare contributiv pentru persoanele asigurate pe baza contractului de asigurare sociala se constituie din insumarea perioadelor pentru care s-a datorat si platit, conform legii, contributia de asigurari sociale.
(4) Stagiul de cotizare contributiv pentru persoanele prevazute la art. 6 alin. (2) din lege, asigurate pe baza contractului de asigurare sociala, se determina prin raportarea sumelor platite la cota de contributie de asigurari sociale aplicata asupra bazei lunare de calcul al acestei contributii, daca la data rezilierii/denuntarii unilaterale a acestui contract contributia de asigurari sociale datorata nu este achitata in intregime.
(5) Stagiul de cotizare contributiv pentru persoanele prevazute la art. 6 alin. (3) din lege, asigurate pe baza contractului de asigurare sociala, se determina prin raportarea sumelor platite la cota de contributie de asigurari sociale aplicata asupra bazei lunare de calcul al acestei contributii, in vigoare la data incheierii contractului, daca la data implinirii termenului prevazut la art. 31 alin. (3) din lege sau in cazul denuntarii unilaterale a acestui contract contributia de asigurari sociale datorata nu este achitata in intregime.
 
Art. 13. - (1) Perioadele de stagiu de cotizare prevazute la art. 13 lit. a), c) si d) din lege constituie stagiu de cotizare contributiv, astfel cum este definit la art. 3 lit. r) din lege.
(2) Perioadele necontributive prevazute la art. 13 lit. b) din lege reprezinta stagiu de cotizare, astfel cum este definit la art. 3 lit. q) din lege.
(3) Perioadele prevazute la art. 14 din lege reprezinta perioade asimilate stagiului de cotizare, astfel cum este definit la art. 3 lit. q) din lege.
(4) Constituie stagiu de cotizare in conditii normale de munca, necontributiv, perioadele suplimentare la vechimea in munca/stagiul de cotizare prevazute la art. 15 din lege.
(5) Perioadele necontributive si perioadele asimilate stagiului de cotizare se valorifica la stabilirea prestatiilor de asigurari sociale in conditiile legii, daca persoana a fost asigurata in sistemul public si a realizat stagiu de cotizare contributiv.
 
Art. 14. - (1) Stagiul minim de cotizare contributiv prevazut la art. 47 alin. (2) din lege reprezinta perioada minima de timp prevazuta de lege in care asiguratii au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de pensie pentru limita de varsta.
(2) Stagiul minim de cotizare contributiv si stagiul complet de cotizare contributiv, prevazute de lege, cuprind si perioada prevazuta la art. 14 alin. (1) lit. e) din lege.
(3) Incepand cu data finalizarii esalonarii prevazute in anexa nr. 5 la lege, stagiul minim de cotizare contributiv, stagiul complet de cotizare contributiv si varsta standard de pensionare, prevazute de lege, se majoreaza in functie de evolutia sperantei de viata din Romania.
(4) Majorarea prevazuta la alin. (3) referitoare la modificarea/cresterea stagiului minim de cotizare contributiv, a stagiului complet de cotizare contributiv si a varstei standard de pensionare se va realiza, la un interval de maximum 3 ani, cu data finalizarii esalonarii.
(5) In situatia in care se constata o evolutie pozitiva a sperantei de viata, Consiliul fiscal care monitorizeaza parametrii mentionati la alin. (3), in baza unui raport, sesizeaza Guvernul in vederea modificarii cadrului legal. In situatia in care se constata o evolutie negativa a sperantei de viata, parametrii mentionati la alin. (3) isi pastreaza valorile prevazute de lege.
(6) In situatia in care evolutia pozitiva a sperantei de viata mentionata la alin. (5) este mai mica de o luna, parametrii mentionati la alin. (3) isi pastreaza valorile prevazute de lege.
(7) Incepand cu data intrarii in vigoare a legii, Consiliul fiscal intocmeste un raport la fiecare 3 ani, dupa publicarea proiectiilor Ageing Working Group, denumit in continuare AWG, prin care verifica si confirma daca exista o evolutie a sperantei de viata care sa determine cresterea stagiului minim de cotizare contributiv, stagiului complet de cotizare contributiv si a varstei standard de pensionare. In situatia in care sunt identificate cresteri, Guvernul este obligat sa ajusteze acesti indicatori, in baza unui act normativ.
 
Art. 15. - Perioada pentru care se datoreaza contributie de asigurari sociale in sistemul public de pensii se inregistreaza in zile lucrate dintre cele lucratoare, corespunzatoare conditiilor de munca in care asiguratul isi desfasoara activitatea, sau, dupa caz, in zile lucratoare din numarul zilelor calendaristice, in cazul perioadelor de concedii medicale.
 
Art. 16. - (1) Stagiul de cotizare se determina si se exprima in zile calendaristice.
(2) Modalitatea tehnica de transformare a zilelor lucratoare in zile calendaristice, in vederea determinarii stagiului de cotizare realizat, se face potrivit procedurii aprobate prin ordin al presedintelui Casei Nationale de Pensii Publice, denumita in continuare CNPP, emis in termen de 30 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentei hotarari si care se publica in Monitorul Oficial al Romaniei.
 
Capitolul III
Pensiile din sistemul public de pensii
 
Art. 17. - In sistemul public de pensii au dreptul la pensie, cu indeplinirea conditiilor prevazute de lege, urmatoarele categorii de persoane:
a) asiguratii prevazuti la art. 6 din lege;
b) elevii, ucenicii si studentii care au capacitatea de munca diminuata din cauza bolilor profesionale sau accidentelor de munca survenite in timpul si din cauza practicii profesionale;
c) persoanele care, la data solicitarii drepturilor de pensie, nu mai au calitatea de asigurat;
d) urmasii persoanelor prevazute la lit. a)-c), respectiv copiii si sotul supravietuitor.
 
Subcapitolul 1
A. Pensia pentru limita de varsta
 
Art. 18. - (1) Varstele standard de pensionare, stagiile minime de cotizare contributive si stagiile complete de cotizare contributive pentru femei si barbati sunt prevazute in anexa nr. 5 la lege.
(2) La determinarea stagiului minim de cotizare contributiv realizat prevazut la alin. (1) se au in vedere pentru deschiderea dreptului la pensie, conform prevederilor art. 162 din lege, si perioadele de stagiu de cotizare, respectiv vechimea in munca sau vechimea in serviciu efectiv realizata in celelalte sisteme de asigurari sociale, neintegrate sistemului public de pensii.
 
Art. 19. - (1) Persoanele asigurate in sistemul public de pensii care indeplinesc conditiile de inscriere la pensie pentru limita de varsta, respectiv varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare contributiv prevazute in anexa nr. 5 la lege, incepand cu data intrarii in vigoare a legii, pot opta pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta sau continuarea activitatii in baza aceluiasi contract individual de munca/raport de serviciu, pana la implinirea varstei de 70 de ani, in conditiile prevazute de art. 46 alin. (2) din lege.
(2) Prevederile art. 46 alin. (2) din lege nu se aplica in urmatoarele cazuri:
a) persoanelor care au indeplinit conditiile de varsta standard de pensionare si stagiu minim de cotizare/stagiu minim de cotizare contributiv anterior datei de 1 ianuarie 2024;
b) persoanelor care s-au pensionat anterior datei de 1 ianuarie 2024;
c) persoanelor care se vor pensiona ulterior datei de 1 ianuarie 2024, cu reducerea varstei standard de pensionare, conform legii;
d) persoanelor care ulterior inscrierii la pensie pentru limita de varsta, la varsta standard de pensionare, continua activitatea in baza unui alt contract individual de munca/raport de serviciu.
 
Art. 20. - (1) Reducerea varstelor standard de pensionare pentru persoanele care au realizat stagii de cotizare in conditii deosebite de munca, in locuri de munca incadrate in conditii deosebite prevazute la art. 27 din lege, se face corespunzator timpului efectiv lucrat in aceste conditii, din varstele standard de pensionare prevazute in anexa nr. 5 la lege, cu respectarea conditiilor prevazute la art. 48 alin. (1) lit. a) din lege.
(2) Reducerea varstelor standard de pensionare pentru persoanele care au realizat stagii de cotizare in grupa I de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, se face corespunzator stagiului de cotizare realizat in aceste conditii, din varstele standard de pensionare prevazute in anexa nr. 5 la lege, cu respectarea conditiilor prevazute la art. 48 alin. (1) lit. b) din lege.
(3) Reducerea varstelor standard de pensionare pentru persoanele care au realizat stagii de cotizare in conditii speciale, in locuri de munca incadrate in conditii speciale, prevazute la art. 28, precum si in locuri de munca incadrate in conditii speciale conform legislatiei in vigoare in perioada 1 aprilie 2001 si pana la intrarea in vigoare a legii, se face corespunzator stagiului de cotizare realizat in aceste conditii, din varstele standard de pensionare prevazute in anexa nr. 5 la lege, cu respectarea conditiilor prevazute la art. 48 alin. (1) lit. b) din lege.
(4) Reducerea varstelor standard de pensionare potrivit art. 48 alin. (1) lit. a) si b) din lege se face numai in conditiile realizarii stagiului complet de cotizare contributiv.
(5) Reducerea varstelor standard de pensionare pentru stagiile de cotizare realizate in grupa I, grupa a II-a, conditii deosebite si conditii speciale de munca, se acorda numai pentru stagiile de cotizare realizate in sistemul public de pensii.
 
Art. 21. - (1) In situatia persoanelor care, anterior datei de 1 aprilie 2001, au desfasurat activitate cel putin 50% in subteran sau in zona I de expunere la radiatii, respectiv cel putin 70% in zona II de expunere la radiatii, dintre cele incadrate la art. 28 alin. (1) lit. a) si b) din lege, stagiul de cotizare realizat in aceste conditii este egal cu timpul lucrat in regim normal de lucru, numai in vederea reducerii varstei standard de pensionare.
(2) Reducerile varstelor standard de pensionare prevazute la art. 49 alin. (1) din lege se acorda cu conditia realizarii stagiului de cotizare prevazut la acest articol, pentru fiecare tip de conditie speciala in parte.
(3) In situatia persoanelor care au realizat stagii de cotizare in conditii speciale de munca mai mici decat cele prevazute la art. 49 alin. (1), respectiv la art. 50 alin. (1) din lege, pentru fiecare tip de conditie speciala in parte, reducerea varstei standard de pensionare se realizeaza in conditiile art. 48 alin. (1) lit. b) din lege.
(4) In vederea aplicarii reducerii varstei standard de pensionare conform prevederilor art. 49 si 50 din lege, nu este necesara indeplinirea conditiei privind realizarea stagiului complet de cotizare contributiv, prevazut in anexa nr. 5 la lege.
 
Art. 22. - (1) Reducerea varstelor standard de pensionare potrivit art. 48 din lege se face numai in conditiile realizarii stagiului complet de cotizare contributiv.
(2) Reducerile varstelor standard de pensionare acordate asiguratilor sistemului public de pensii, prevazute la art. 48 si art. 51 din lege, precum si cele prevazute de alte acte normative cu caracter special, pot fi cumulate fara ca reducerea totala sa fie mai mare de 11 ani.
 
Art. 23. - (1) Femeile care au nascut si au crescut copii pana la varsta de 16 ani beneficiaza, in conditiile legii, de reducerea varstei standard de pensionare prevazute in anexa nr. 5 la lege cu cate 6 luni pentru fiecare copil, respectiv maximum 3 ani si 6 luni pentru 7 si mai multi copii.
(2) Dovada indeplinirii conditiilor prevazute la alin. (1) se face cu certificatul de nastere al copiilor si declaratie pe propria raspundere ca a crescut copii pana la varsta de 16 ani.
(3) De prevederile alin. (1) beneficiaza si femeile care au adoptat si au crescut copii pe o perioada de cel putin 13 ani.
(4) Dovada indeplinirii conditiilor prevazute la alin. (3) se face cu certificatul de nastere al copiilor/hotararea judecatoreasca definitiva prin care s-a incuviintat adoptia si declaratie pe propria raspundere ca a crescut copii timp de cel putin 13 ani.
 
Art. 24. - Pentru persoanele carora le-au fost stabilite drepturi privind vechimea in munca in conditiile prevazute la art. 1 alin. (1) lit. a)-c) si alin. (2) din Decretul-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu incepere de la 6 martie 1945, precum si celor deportate in strainatate ori constituite in prizonieri, republicat, reducerea varstelor standard de pensionare conform art. 48 alin. (1) lit. c) din lege se face numai pentru anii intregi de privare de libertate, de deportare in strainatate dupa data de 23 august 1944 si/sau de prizonierat.
 
Art. 25. - (1) Reducerea prevazuta la art. 52 din lege se aplica persoanelor cu handicap care, la data solicitarii pensiei, fac dovada acestui statut cu certificatul de incadrare in grad de handicap, emis in conditiile Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
(2) In vederea aplicarii art. 52 din lege, certificatul de incadrare in grad de handicap contine obligatoriu:
a) data dobandirii handicapului;
b) gradul de handicap;
c) mentiunea ca handicapul este permanent;
d) mentiunea ca certificatul a fost emis pentru aplicarea art. 52 din lege.
(3) Reducerea prevazuta la art. 52 din lege se face numai in situatia realizarii in conditii de handicap a stagiilor de cotizare contributive prevazute de lege, in functie de gradul de handicap.
(4) La calculul stagiului de cotizare contributiv, in vederea stabilirii eligibilitatii pentru acordarea pensiei conform dispozitiilor art. 52 din lege, nu se iau in considerare perioadele de asigurare voluntara in baza unui contract de asigurare.
(5) Schimbarea ulterioara inscrierii la pensie a gradului de handicap nu afecteaza drepturile de pensie acordate, cu exceptia cazului in care certificatul de incadrare in grad de handicap a fost anulat, in conditiile legii.
 
Art. 26. - (1) Prevederile art. 53 din lege se aplica persoanelor cu deficienta vizuala grava care fac dovada acestui statut cu certificatul de incadrare in grad de handicap grav, emis in conditiile Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, care cuprinde urmatoarele elemente: data ivirii handicapului, gradul de handicap, mentiunea ca handicapul este permanent, precum si faptul ca certificatul a fost emis in vederea aplicarii art. 53 din lege.
(2) Prevederile art. 53 din lege se aplica doar in conditiile realizarii unui stagiu de cotizare contributiv de cel putin o treime din stagiul complet de cotizare contributiv prevazut in anexa nr. 5 la lege.
 
Art. 27. - (1) Stagiile de cotizare realizate in locurile de munca prevazute la art. 28 alin. (1) lit. d) si f)-l) din lege se considera stagii de cotizare in conditii speciale de munca numai daca acestea se desfasoara in aceste conditii, pe toata durata programului normal de lucru dintr-o luna.
(2) Programul normal de lucru din luna respectiva pentru locurile de munca prevazute la alin. (1) este cel stabilit prin acte normative specifice domeniului respectiv de activitate.
(3) In situatia in care, potrivit legii, unitatile prevazute in anexa nr. 3 la lege isi schimba denumirea sau sediul ori se reorganizeaza, inclusiv prin preluarea in totalitate sau in parte a patrimoniului de catre o alta societate, locurile de munca avizate in conditii speciale, in care pana la data la care au intervenit aceste modificari s-au desfasurat activitatile prevazute in anexa nr. 2 la lege, raman in continuare incadrate in conditii speciale de munca, daca respectivele conditii de munca se regasesc la locurile de munca de la noua societate.
(4) Controlul privind mentinerea, conform avizului, a locurilor de munca la noua societate se efectueaza de catre Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, respectiv Comisia Nationala pentru Controlul Activitatilor Nucleare (CNCAN).
(5) In situatiile prevazute la alin. (3) si (4), angajatorul depune la casa teritoriala de pensii "Nota privind locurile de munca incadrate in conditii speciale/deosebite, dupa caz, potrivit Avizului reevaluat/reinnoit pentru incadrarea locurilor de munca in conditii speciale/deosebite", intocmita de catre acesta, in conformitate cu modelul prezentat in anexa nr. 1, si nota de constatare intocmita de catre inspectoratul teritorial de munca, respectiv CNCAN, din care sa rezulte mentinerea, conform avizului, a locurilor de munca la noua unitate.
(6) Incadrarea asiguratilor in locuri de munca in care se desfasoara activitatile prevazute expres in anexa nr. 2 la lege se face de catre unitatile prevazute in anexa nr. 3 la lege, pe baza documentelor si evidentelor acestora, intocmite potrivit legii, din care rezulta ca activitatea asiguratilor s-a desfasurat numai in respectivele locuri de munca, pe toata durata programului normal de lucru din luna respectiva.
 
Art. 28. - (1) Stagiile de cotizare realizate dupa intrarea in vigoare a legii, in locurile de munca in conditii deosebite, potrivit art. 27 alin. (2) din lege, se considera stagii de cotizare in conditii deosebite de munca, numai daca acestea se desfasoara in conditiile in care s-au obtinut avizele, respectiv pe durata programului normal de lucru.
(2) Programul normal de lucru prevazut la alin. (1) este cel stabilit potrivit Codului muncii.
(3) Locurile de munca in conditii deosebite, prevazute la alin. (1), sunt locurile de munca pentru care au fost emise avize de incadrare in conditii deosebite si ulterior reinnoite si ale caror termene de valabilitate s-au mentinut si prelungit cu respectarea legislatiei anterioare intrarii in vigoare a legii, acestea fiind considerate in locuri de munca in conditii deosebite, potrivit legii, pana la normalizarea, de catre angajator, a conditiilor de munca, dar nu mai tarziu de 1 ianuarie 2035.
(4) In situatia angajatorului care, dupa intrarea in vigoare a legii, isi schimba denumirea sau sediul ori se reorganizeaza, inclusiv prin preluarea in totalitate sau in parte a patrimoniului de catre alta societate, fapt atestat prin documente justificative, locurile de munca care, pana la data la care au intervenit aceste modificari, sunt considerate in conditii deosebite potrivit art. 27 alin. (2) din lege raman in continuare in aceste conditii, daca respectivele locuri de munca se regasesc la noua societate.
(5) Controlul privind mentinerea, respectiv reinnoirea avizului pentru locurile de munca de la noua societate se efectueaza de catre Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, respectiv CNCAN, conform competentelor fiecarei institutii.
(6) In situatiile prevazute la alin. (3) si (4), angajatorul depune la casa teritoriala de pensii "Nota privind locurile de munca incadrate in conditii speciale/deosebite, dupa caz, potrivit Avizului reevaluat/reinnoit pentru incadrarea locurilor de munca in conditii speciale/deosebite", intocmita de catre acestea, in conformitate cu modelul prezentat in anexa nr. 1, si nota de constatare intocmita de catre inspectoratul teritorial de munca, respectiv CNCAN, din care sa rezulte mentinerea, conform avizului reinnoit, a locurilor de munca la noua unitate.
(7) Nominalizarea asiguratilor in locuri de munca incadrate in conditii deosebite se face de catre unitatile angajatoare, pe baza documentelor si evidentelor acestora, intocmite potrivit legii, din care rezulta ca activitatea asiguratilor s-a desfasurat numai in respectivele locuri de munca, pe durata programului normal de lucru.
 
Art. 29. - (1) Salariatii unui angajator denumit in conditiile prezentelor norme prestator, care efectueaza, potrivit legii, activitati dintre cele prevazute in anexa nr. 2 la lege, pe toata durata programului normal de lucru dintr-o luna, in locuri de munca apartinand altei unitati dintre cele prevazute in anexa nr. 3 la lege, denumit in conditiile prezentelor norme beneficiar, incadrate potrivit legii in conditii speciale, beneficiaza pentru aceste perioade de prevederile art. 28 alin. (1) lit. d) din lege.
(2) In cazurile prevazute la alin. (1), prestatorul depune, pana la data de 25 a lunii urmatoare celei in care intervin aceste situatii, la casa teritoriala de pensii in a carei raza de activitate isi are sediul, originalul si copia documentului pe baza caruia, potrivit legii, functioneaza, din care sa rezulte ca in obiectul de activitate este prevazuta si desfasurarea unor activitati care se regasesc in anexa nr. 2 la lege, documentul original restituinduse prestatorului dupa certificarea conformitatii copiei.
(3) In termenul prevazut la alin. (2), prestatorul depune la casa teritoriala de pensii, pe suport hartie, lista cu asiguratii care si-au desfasurat activitatea, pe durata programului normal de lucru din fiecare luna, numai in locurile de munca incadrate, potrivit legii, in conditii speciale. Modelul listei cu asiguratii este cel prevazut in anexa nr. 2.
(4) Lista prevazuta la alin. (3) se confirma, in mod obligatoriu, prin semnatura si stampila de catre beneficiar si este insotita de avizul eliberat potrivit legislatiei in vigoare la acea data.
(5) Contributia de asigurari sociale prevazuta de lege pentru conditii speciale de munca se datoreaza de catre prestator.
(6) Atributiile de serviciu ce revin fiecarui asigurat, in functie de sarcinile specifice de munca, precum si perioadele in care un asigurat lucreaza pe toata durata programului normal de lucru din luna respectiva numai in locuri de munca incadrate in conditii speciale potrivit art. 28 alin. (1) lit. d) din lege se stabilesc prin decizie a angajatorului. Aceasta decizie este document justificativ pentru intocmirea declaratiilor nominale de asigurare sau, dupa caz, a declaratiilor rectificative.
(7) Orice modificare intervenita in legatura cu locurile de munca incadrate in conditii speciale pentru care s-a obtinut avizul mentionat la alin. (4) se comunica de catre angajator casei teritoriale de pensii in evidenta careia se afla documentatia depusa initial.
 
Art. 30. - (1) Salariatii unui angajator, denumit in conditiile prezentelor norme prestator, care efectueaza, dupa intrarea in vigoare a legii, activitati in locuri de munca in conditii deosebite potrivit art. 27 alin. (2) din lege, locuri de munca apartinand altui angajator, beneficiaza de incadrarea in conditii deosebite.
(2) Locurile de munca in conditii deosebite prevazute la alin. (1) sunt locurile de munca ale caror avize de incadrare in conditii deosebite au fost reinnoite si ale caror termene de valabilitate au fost mentinute si prelungite cu respectarea legislatiei anterioare intrarii in vigoare a legii.
(3) In cazurile prevazute la alin. (1), prestatorul depune, pana la data de 25 a lunii urmatoare celei in care intervin aceste situatii, la casa teritoriala de pensii in a carei raza de activitate isi are sediul, originalul si copia documentului pe baza caruia, potrivit legii, isi desfasoara activitatea la locurile de munca incadrate in conditii deosebite, ale beneficiarilor, in baza unui aviz reinnoit si al carui termen de valabilitate a fost mentinut si prelungit pana la intrarea in vigoare a legii, considerat in conditii deosebite dupa aceasta data.
(4) In termenul prevazut la alin. (3), prestatorul depune la casa teritoriala de pensii in a carei raza de activitate isi are sediul, pe suport hartie, lista cu asiguratii care si-au desfasurat activitatea potrivit alin. (1) si (2), pe durata programului normal de lucru, numai in locurile de munca in conditii deosebite potrivit legii. Modelul listei cu asigurati este cel prevazut in anexa nr. 2.
(5) Lista prevazuta la alin. (4) se confirma, prin semnatura si stampila, de catre beneficiar si este insotita de avizul reinnoit, mentinut si prelungit potrivit legislatiei in vigoare la acea data.
 
Subcapitolul 2
B. Pensia anticipata
 
Art. 31. - In sensul art. 58 alin. (1) din lege, stagiul complet de cotizare contributiv este cel prevazut in anexa nr. 5 la lege si este realizat in sistemul public de pensii.
 
Art. 32. - (1) La stabilirea stagiului de cotizare contributiv, in vederea acordarii pensiei anticipate, precum si la determinarea numarului total de puncte realizat, nu se iau in considerare perioadele de asigurare voluntara prevazute la art. 58 alin. (2) din lege.
(2) La stabilirea stagiului de cotizare contributiv prevazut la alin. (1), in vederea stabilirii eligibilitatii pentru acordarea pensiei anticipate, precum si la determinarea numarului total de puncte realizat, se iau in considerare si perioadele prevazute la art. 14 alin. (1) lit. e) din lege.
(3) Perioada de stagiu de cotizare de pana la 5 ani realizata peste stagiul complet de cotizare contributiv, prevazuta de art. 58 alin. (1) din lege, reprezinta stagiu de cotizare asa cum este definit la art. 3 lit. q) din lege, la care se adauga si perioadele suplimentare la vechimea in munca/stagiu de cotizare prevazute la art. 15 din lege.
 
Art. 33. - (1) Cuantumul pensiei anticipate se stabileste din cuantumul pensiei pentru limita de varsta, prin aplicarea diminuarii prevazute la art. 58 alin. (3) din lege.
(2) La calculul cuantumului pensiei pentru limita de varsta in vederea stabilirii cuantumului pensiei anticipate se valorifica stagiul de cotizare realizat in sistemul public de pensii, inclusiv perioadele necontributive si perioadele asimilate prevazute la art. 14 din lege, cu exceptia perioadelor de asigurare voluntara prevazute la art. 58 alin. (2) din lege.
 
Art. 34. - (1) Prin sintagma luni de anticipare se intelege perioada cuprinsa intre data acordarii pensiei anticipate si data implinirii varstei standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 5 la lege sau, dupa caz, data implinirii varstei standard reduse potrivit legii.
(2) Procentul de diminuare, prevazut la art. 58 alin. (3) din lege, se determina prin inmultirea numarului de luni de anticipare cu procentul de diminuare pentru fiecare luna de anticipare, prevazut la tabelul nr. 4 din lege. Fractiunile de luna se intregesc la luna.
(3) Procentul de diminuare stabilit potrivit alin. (2) se mentine pana la data indeplinirii conditiilor privind varsta standard de pensionare sau varsta standard redusa, potrivit prevederilor legale.
(4) La calculul diminuarii prevazute in tabelul nr. 4 al art. 58 alin. (3) din lege se utilizeaza rotunjirea matematica.
 
Art. 35. - (1) Pana la data indeplinirii conditiilor pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta, beneficiarul unei pensii anticipate poate opta pentru acordarea pensiei de invaliditate in conditiile legii.
(2) In situatia prevazuta la alin. (1), pensia de invaliditate se acorda incepand cu luna urmatoare celei in care pensionarul opteaza pentru aceasta, iar plata pensiei anticipate inceteaza cu aceeasi data.
 
Subcapitolul 3
C. Pensia de invaliditate
 
Art. 36. - (1) Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care au realizat stagii de cotizare contributive si care au capacitatea de munca diminuata, dovedita prin decizie medicala asupra capacitatii de munca, emisa de medicul expert al asigurarilor sociale.
(2) La stabilirea stagiului de cotizare, in vederea acordarii pensiei de invaliditate, precum si la determinarea numarului total de puncte realizat, nu se iau in considerare perioadele de asigurare voluntara prevazute la art. 61 alin. (2) din lege.
 
Art. 37. - Incadrarea sau neincadrarea intr-un grad de invaliditate se face prin decizie emisa de medicul expert al asigurarilor sociale din subordinea Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca, denumit in continuare INEMRCM.
 
Art. 38. - (1) Pensia de invaliditate se acorda, daca au realizat stagiu de cotizare contributiv, urmatoarelor categorii:
a) persoanelor care au capacitatea de munca diminuata din cauza accidentelor de munca si bolilor profesionale potrivit legii;
b) persoanelor care au capacitatea de munca diminuata din cauza altor boli si accidente care nu au legatura cu munca;
c) persoanelor prevazute la art. 61 alin. (4) din lege.
(2) Pensia de invaliditate se acorda elevilor, ucenicilor si studentilor care au capacitatea de munca diminuata, ca urmare a accidentelor de munca sau bolilor profesionale survenite in timpul si din cauza practicii profesionale, chiar daca nu au realizat stagiu de cotizare contributiv.
(3) Perioadele de stagiu de cotizare, respectiv vechimea in munca sau vechimea in serviciu efectiv realizata in celelalte sisteme de asigurari sociale, neintegrate in sistemul public de pensii, constituie stagiu de cotizare si se are in vedere la deschiderea dreptului de pensie de invaliditate, conform prevederilor art. 162 din lege, doar in conditiile realizarii unui stagiu de cotizare contributiv in sistemul public.
 
Art. 39. - (1) Stagiul potential se determina ca diferenta intre stagiul complet de cotizare contributiv prevazut in anexa nr. 5 la lege si stagiul de cotizare, realizat pana la data acordarii pensiei de invaliditate.
(2) In situatia persoanelor prevazute la art. 61 alin. (3) din lege, stagiul potential este egal cu stagiul complet de cotizare contributiv prevazut in anexa nr. 5 la lege, cu respectarea dispozitiilor art. 66 alin. (2) din lege.
(3) Stagiul potential se determina in ani, luni si zile.
 
Art. 40. - (1) In cazul persoanelor ale caror drepturi de pensie de invaliditate se deschid dupa data intrarii in vigoare a legii, la schimbarea ulterioara a gradului de invaliditate, pensia corespunzatoare noului grad se stabileste conform prevederilor legii, valorificandu-se totodata stagiile de cotizare realizate in perioada in care a beneficiat de pensie de invaliditate.
(2) In situatia prevazuta la alin. (1) nu se valorifica perioadele in care persoana a avut calitatea de asigurat in baza unui contract de asigurare conform art. 61 alin. (2) din lege.
 
Art. 41. - (1) Pensia de invaliditate se transforma din oficiu in pensie pentru limita de varsta incepand cu data indeplinirii conditiilor pentru acordarea acesteia si se acorda cuantumul si numarul total de puncte realizat cel mai avantajos.
(2) Conditiile pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta se considera indeplinite la varsta standard de pensionare sau la varsta standard redusa, in conditiile art. 48-53, respectiv art. 56 din lege, precum si la implinirea varstei standard reduse in conditiile prevazute de alte acte normative.
(3) In situatia persoanelor care nu indeplinesc conditia de stagiu minim de cotizare contributiv, trecerea in categoria pensionarilor pentru limita de varsta se face din oficiu, la implinirea varstei standard de pensionare, pastrandu-se cuantumul si numarul total de puncte realizat aferente pensiei de invaliditate.
(4) In situatiile prevazute la alin. (1) si (3), indemnizatia de insotitor prevazuta la art. 67 din lege se mentine si pe durata acordarii pensiei pentru limita de varsta.
 
Art. 42. - (1) Pana la data indeplinirii conditiilor pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta, beneficiarul unei pensii de invaliditate poate opta, la cerere, pentru acordarea pensiei anticipate in conditiile legii.
(2) In situatia prevazuta la alin. (1), pensia anticipata se acorda incepand cu luna urmatoare celei in care pensionarul opteaza, iar plata pensiei de invaliditate inceteaza cu aceeasi data.
 
Subcapitolul 4
D. Pensia de urmas
 
Art. 43. - (1) Beneficiaza de pensie de urmas copiii si sotul supravietuitor, in conditiile legii.
(2) In cazul copiilor de peste 16 ani, pensia de urmas se acorda daca acestia urmeaza studiile intr-o forma de invatamant organizata potrivit legii, indiferent de nivelul ei, fara a depasi varsta de 26 de ani.
 
Art. 44. - Varsta de pensionare la care se face referire la art. 75 alin. (1) din lege este varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 5 la lege.
 
Art. 45. - (1) Acordarea pensiei de urmas prevazute la art. 76 alin. (1) din lege nu este conditionata de data ivirii invaliditatii sotului supravietuitor.
(2) Incadrarea in gradul I sau II de invaliditate a sotului supravietuitor, in vederea obtinerii pensiei de urmas, se face de catre medicul expert al asigurarilor sociale pana la implinirea varstei standard de pensionare prevazute in anexa nr. 5 la lege.
 
Art. 46. - Pensia de urmas prevazuta la art. 77 si 78 din lege poate fi acordata sotului supravietuitor si dupa implinirea varstei standard de pensionare, prevazuta in anexa nr. 5 la lege.
 
Art. 47. - Pensia de urmas se stabileste prin raportare la pensia de invaliditate gradul I si in cazul in care decesul sustinatorului a survenit inaintea indeplinirii conditiilor pentru obtinerea pensiei pentru limita de varsta si acesta beneficia de pensie de invaliditate gradul II sau III sau pensie anticipata.
 
Art. 48. - Copiii si sotul supravietuitor care au dreptul la o pensie proprie si indeplinesc conditiile prevazute de lege pentru obtinerea pensiei de urmas dupa sustinatorul decedat pot opta pentru cea mai avantajoasa dintre acestea, plata drepturilor pentru care au optat efectuandu-se cu luna urmatoare solicitarii.
 
Subcapitolul 5
E. Calculul pensiilor
 
Art. 49. - (1) Cuantumul pensiei se determina prin inmultirea numarului total de puncte realizat de asigurat cu valoarea punctului de referinta.
(2) La determinarea cuantumului pensiei conform alin. (1) fractiunile de leu se intregesc la un leu in favoarea pensionarului.
(3) La stabilirea valorii punctului de referinta conform dispozitiilor art. 84 alin. (3) din lege se utilizeaza rotunjirea matematica.
 
Art. 50. - Punctajul anual al asiguratului se determina prin impartirea la 12 a sumei punctajelor lunare realizate intr-un an calendaristic, indiferent de numarul de luni de stagiu de cotizare realizat in anul respectiv.
 
Art. 51. - (1) Pentru perioadele de stagiu de cotizare realizate ulterior intrarii in vigoare a legii, punctajul lunar al asiguratului se determina potrivit art. 85 alin. (7) din lege, prin raportarea venitului brut lunar realizat sau, dupa caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul al contributiei de asigurari sociale la castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat din anul respectiv.
(2) In situatia asiguratului care contribuie la un fond de pensii administrat privat, punctajul lunar stabilit in conditiile legii se corecteaza cu raportul dintre cota de contributie de asigurari sociale datorata la sistemul public de pensii de catre asigurat, din care s-a dedus cota de contributie aferenta fondului de pensii administrat privat si cota de contributie prevazuta pentru persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor sau pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale.
 
Art. 52. - Punctajul lunar aferent perioadelor de stagiu de cotizare realizate in baza unui contract de asigurare incheiat conform art. 6 alin. (3) din lege se calculeaza prin raportarea venitului lunar asigurat la castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat din anul in care s-a incheiat contractul de asigurare sociala.
 
Art. 53. - Numarul total de puncte realizat de asigurat, utilizat la calculul pensiei in sistemul public, se obtine din insumarea punctajelor anuale ale acestuia si a numarului de puncte de stabilitate.
 
Art. 54. - (1) Numarul de puncte de stabilitate se acorda pentru stagiul de cotizare contributiv de peste 25 de ani contributivi realizati in sistemul public.
(2) Numarul de puncte de stabilitate se acorda si pentru fractiuni de an astfel:
a) 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani pana la 30 de ani inclusiv, 0,04167 puncte pentru fiecare luna, respectiv 0,00139 puncte pentru fiecare zi;
b) 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani pana la 35 de ani inclusiv, 0,06250 puncte pentru fiecare luna, respectiv 0,00208 puncte pentru fiecare zi;
c) un punct pentru fiecare an realizat peste 35 de ani, 0,08333 puncte pentru fiecare luna, respectiv 0,00278 puncte pentru fiecare zi.
(3) Numarul de puncte de stabilitate nu se acorda pentru perioadele de stagiu de cotizare contributiv in care se cumuleaza pensia din sistemul public sau, dupa caz, pensia de serviciu acordata in baza unor legi cu caracter special, cu venituri asigurate conform legii.
(4) In vederea acordarii numarului de puncte de stabilitate, perioadele de stagiu de cotizare contributiv in care o persoana a fost asigurata simultan in doua sau mai multe sisteme de asigurari sociale, care au fost integrate in sistemul asigurarilor sociale de stat, precum si cele in care a desfasurat concomitent activitate la mai multi angajatori, se iau in calcul o singura data.
(5) La calcularea punctajelor anuale, a punctajelor lunare, a numarului de puncte de stabilitate si a numarului total de puncte realizat se utilizeaza 5 zecimale, prin rotunjire matematica la a 5-a zecimala.
 
Art. 55. - (1) Persoanele care au desfasurat activitati in locuri de munca incadrate in grupele I si a II-a de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, cele care au desfasurat activitati in locuri de munca incadrate in conditii deosebite sau conditii speciale beneficiaza de un numar suplimentar de puncte dupa cum urmeaza:
a) 0,25 puncte pentru fiecare luna, respectiv 0,00833 puncte pentru fiecare zi in care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa a II-a de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau in locuri de munca incadrate in conditii deosebite, potrivit legii;
b) 0,50 puncte pentru fiecare luna, respectiv 0,01667 puncte pentru fiecare zi in care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa I de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau in locuri de munca incadrate in conditii speciale, potrivit legii.
(2) Pentru persoanele care au realizat stagii de cotizare contributive in conditii speciale de munca prevazute la art. 28 lit. a) si b) din lege se acorda un punct suplimentar pentru fiecare luna, respectiv 0,03333 puncte pentru fiecare zi de stagiu de cotizare contributiv, realizat in aceste conditii.
 
Art. 56. - (1) Persoanele care indeplinesc conditiile de acordare a pensiei pentru limita de varsta prevazute la art. 52 alin. (1) lit. a) sau pe cele de la art. 53 din lege beneficiaza de 0,50 puncte suplimentare pentru fiecare luna, respectiv 0,01667 puncte suplimentare pentru fiecare zi de stagiu de cotizare contributiv realizat in conditii de handicap, respectiv deficienta vizuala grava.
(2) Persoanele care indeplinesc cumulativ conditiile de acordare a pensiei pentru limita de varsta prevazute la art. 52 alin. (1) lit. b) din lege beneficiaza de 0,25 puncte suplimentare pentru fiecare luna, respectiv 0,00833 puncte suplimentare pentru fiecare zi de stagiu de cotizare contributiv realizat in conditii de handicap.
 
Art. 57. - La calculul pensiei pentru limita de varsta, prevazuta la art. 52 alin. (1) din lege, la determinarea numarului total de puncte si a stagiului de cotizare realizat se valorifica si stagiul de cotizare realizat in baza unui contract de asigurare sociala.
 
Subcapitolul 6
F. Stabilirea si plata pensiilor
 
Art. 58. - (1) Cererea de pensionare, insotita de actele doveditoare, se depune la casa de pensii competenta teritorial, in functie de domiciliul solicitantului, in termen de 30 de zile calendaristice de la data indeplinirii conditiilor de pensionare.
(2) Solicitantul poate fi titularul dreptului de pensie, tutorele/curatorul acestuia sau persoana careia i s-a incredintat sau i sa dat in plasament copilul minor.
(3) Cererea de pensionare prevazuta la alin. (1) poate fi depusa si prin mandatar, desemnat prin procura speciala, la casa de pensii competenta teritorial in functie de domiciliul solicitantului, cu exceptia cererilor depuse in aplicarea instrumentelor juridice cu caracter international la care Romania este parte.
(4) Cererea de pensionare prevazuta la alin. (1), in cazul persoanei care are domiciliul exclusiv in strainatate, care nu intra sub incidenta instrumentelor juridice cu caracter international la care Romania este parte, poate fi depusa si prin mandatar desemnat cu procura speciala la casa teritoriala de pensii competenta teritorial, in functie de domiciliul mandatarului.
(5) Termenele prevazute de lege pentru depunerea si solutionarea cererilor de pensionare se socotesc pe zile "libere", in sensul ca nu se iau in calcul ziua cand incep sa curga si nici ziua in care s-au sfarsit. In situatia in care ultima zi este o zi nelucratoare, respectiv zi de sarbatoare legala, de repaus saptamanal sau cand serviciul este suspendat, ca urmare a zilelor libere acordate in zile lucratoare prin hotarare a Guvernului, termenul se prelungeste pana la sfarsitul urmatoarei zile lucratoare.
 
Art. 59. - (1) In cazul persoanelor care au locul de sedere obisnuita in state cu care Romania aplica instrumente juridice cu caracter international, regimul de depunere a cererii si a actelor doveditoare respecta dispozitiile prevazute in aceste instrumente juridice.
(2) Prin domiciliul persoanei solicitante se intelege locul unde o persoana isi are locuinta statornica sau principala si se dovedeste cu actul de identitate, sub rezerva prevederilor art. 5 alin. (3) din lege.
 
Art. 60. - Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face doar prin decizie emisa de casa teritoriala de pensii, in termen de 45 de zile de la data inregistrarii cererii la institutia competenta.
 
Art. 61. - (1) Actele la care se face referire la art. 89 alin. (2) din lege, pentru pensia pentru limita de varsta si pensia anticipata, sunt, dupa caz:
a) cerere pentru inscrierea la pensie, prevazuta in anexa nr. 3, respectiv in anexa nr. 4;
b) carnetul de munca, in original si copie;
c) carnetul de pensii si asigurari sociale pentru membrii CAP, in original si copie;
d) carnetul de pensii si asigurari sociale pentru taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate, in original si copie;
e) carnetul de asigurari sociale pentru agricultori, in original si copie;
f) alte acte prevazute de lege privind vechimea in munca sau vechimea in serviciu realizata;
g) actele de stare civila ale solicitantului, respectiv BI/CI, certificat de nastere si de casatorie, in original si copie;
h) livretul militar, in original si copie;
i) diploma de absolvire a invatamantului universitar insotita de foaia matricola sau de adeverinta din care sa rezulte durata normala, perioada studiilor si faptul ca acestea au fost urmate la zi, in original si copie;
j) dovada echivalarii de catre statul roman a cursurilor desfasurate in cadrul unor institutii de invatamant universitar din strainatate;
k) adeverinta privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de munca, in original;
l) adeverinta privind conditiile de munca deosebite, speciale, in original;
m) adeverinta privind venitul brut realizat, intocmita conform modelului prevazut in anexa nr. 6 la lege;
n) certificat de nastere copil, in original si copie;
o) hotararea judecatoreasca definitiva prin care s-a incuviintat adoptia, in original si copie;
p) adeverinta eliberata de angajator/angajatori din care sa rezulte ca nu a optat pentru continuarea activitatii pana la implinirea varstei de 70 ani, conform art. 46 alin. (2) din lege, in original;
q) procura speciala, pentru mandatar, in original si copie;
r) acte pentru dovedirea calitatii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, si/sau al Legii recunostintei fata de eroii-martiri si luptatorii care au contribuit la victoria Revolutiei romane din Decembrie 1989, precum si fata de persoanele care si-au jertfit viata sau au avut de suferit in urma revoltei muncitoresti anticomuniste de la Brasov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificarile si completarile ulterioare;
s) adeverinta eliberata de angajatorul/angajatorii la care isi desfasoara activitatea, cu datele de identificare ale acestuia/acestora, in vederea informarii cu privire la emiterea deciziei de pensie, conform art. 93 alin. (7) din lege, in original;
s) declaratie pe propria raspundere pentru determinarea locului de sedere obisnuita, in aplicarea art. 5 alin. (3) din lege, prevazuta in anexa nr. 5;
t) alte acte intocmite potrivit prevederilor legale, prin care se dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie.
(2) Actele la care se face referire la art. 89 alin. (2) din lege, pentru pensia de invaliditate, sunt, dupa caz:
a) cerere pentru inscrierea la pensie, prevazuta in anexa nr. 6;
b) actele mentionate la alin. (1);
c) decizia medicala asupra capacitatii de munca, in original;
d) adeverinta din care sa rezulte data incetarii platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca/copia ultimului certificat de concediu medical sau, dupa caz, adeverinta din care sa rezulte data incetarii calitatii de asigurat (original);
e) copie a formularului pentru inregistrarea accidentului de munca - FIAM, avizat de inspectoratul teritorial de munca, in caz de accident de munca;
f) copie a fisei de declarare a cazului de boala profesionala - BP2, avizata de directia de sanatate publica, in caz de boala profesionala;
g) copie a documentului portabil A1 sau a unui certificat echivalent, care sa ateste aplicarea legislatiei de securitate sociala din Romania, in cazul in care accidentul de munca s-a produs in alt stat membru al UE/SEE/Elvetia/Marea Britanie sau intr-un alt stat cu care Romania aplica un instrument juridic bilateral in domeniul securitatii sociale.
(3) Actele la care se face referire la art. 89 alin. (2) din lege, pentru pensia de urmas, sunt, dupa caz:
a) cerere pentru inscrierea la pensie, prevazuta in anexa nr. 7;
b) certificatul de deces al sustinatorului decedat, in original si copie;
c) actele mentionate la alin. (1), pentru cazurile in care sustinatorul decedat nu avea calitatea de pensionar;
d) actele de stare civila ale urmasilor si ale reprezentantului legal, dupa caz, in original si copie;
e) decizia medicala asupra capacitatii de munca, in original;
f) adeverinta de studii, in cazul urmasilor copii in varsta de peste 16 ani, in original, sau, dupa caz, adeverinta de studii tradusa si legalizata, in situatia in care urmeaza studiile in strainatate, in original;
g) actul doveditor al cauzei decesului, pentru acordarea pensiei de urmas conform art. 76 alin. (2) din lege, daca decesul sotului sustinator s-a produs ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale, in copie;
h) copie a formularului pentru inregistrarea accidentului de munca - FIAM, avizat de inspectoratul teritorial de munca, in cazul in care decesul a fost cauzat de un accident de munca;
i) copie a fisei de declarare a cazului de boala profesionala - BP2, avizata de directia de sanatate publica, si copie a certificatului medical constatator al decesului, din care sa rezulte ca decesul a fost cauzat de boala profesionala;
j) copie a documentului portabil A1 sau a unui certificat echivalent, care sa ateste aplicarea legislatiei de securitate sociala din Romania, in cazul in care accidentul de munca s-a produs in alt stat membru al UE/SEE/Elvetia/Marea Britanie sau intr-un alt stat cu care Romania aplica un instrument juridic bilateral in domeniul securitatii sociale.
(4) Obligatia depunerii actelor necesare stabilirii drepturilor de pensie, conform legii, revine in exclusivitate solicitantului.
 
Art. 62. - Modelul de procura speciala prevazuta la art. 89 alin. (1) din lege se aproba prin Ordin al presedintelui Casei Nationale de Pensii Publice, care se emite in termen de 30 zile de la data intrarii in vigoare a prezentei hotarari si care se publica in Monitorul Oficial al Romaniei. In situatia in care procura speciala nu este emisa in limba romana, aceasta se prezinta tradusa si legalizata.
 
Art. 63. - (1) In situatia prevazuta la art. 90 alin. (4) lit. a) din lege, prezentarea dovezii incetarii calitatii de asigurat este necesara doar in situatia persoanelor pentru care medicul expert, prin decizia medicala asupra capacitatii de munca, nu confirma posibilitatea desfasurarii activitatii profesionale.
(2) In cazul persoanelor care nu se afla in situatia prevazuta la alin. (1) si care la data emiterii deciziei medicale asupra capacitatii de munca nu beneficiau de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, iar medicul expert confirma posibilitatea desfasurarii activitatii profesionale, pensia de invaliditate se acorda incepand cu data inregistrarii cererii.
 
Art. 64. - (1) Plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care copilul beneficiar al pensiei de urmas a implinit varsta de 16 ani, in cazul in care acesta nu face dovada continuarii studiilor intr-o forma de invatamant organizata potrivit legii.
(2) Plata pensiei de urmas se suspenda cu data de 1 noiembrie a anului in curs, in situatia copiilor urmasi cu varsta cuprinsa intre 16-26 de ani, daca nu fac dovada continuarii studiilor intr-o forma de invatamant organizata potrivit legii.
(3) Dovada continuarii studiilor, in situatiile mentionate la alin. (2), se prezinta casei teritoriale de pensii in termen de 10 zile de la data inceperii anului scolar/universitar.
(4) In situatiile prevazute la alin. (1) si (2), reluarea in plata a pensiei de urmas se face de la data suspendarii, respectiv de la data angajarii in cazul copilului urmas, medic rezident, potrivit prevederilor art. 102 alin. (1) lit. d) si j) din lege, cu respectarea termenului general de prescriptie.
 
Art. 65. - Cumulul pensiilor din sistemul public cu veniturile asigurate conform Codului fiscal sau in conditiile Legii nr. 111/2022 se face potrivit art. 105 din lege.
 
Art. 66. - (1) Sumele cuvenite si neincasate de catre pensionarul decedat, prevazute la art. 107 alin. (1) din lege, se platesc:
a) sotului supravietuitor;
b) copiilor;
c) parintilor;
d) in lipsa acestora, mostenitorilor, in conditiile dreptului comun.
(2) Actele necesare in vederea acordarii sumelor prevazute la art. 107 alin. (1) din lege, dupa caz:
a) cerere, conform modelului prevazut in anexa nr. 8;
b) certificatul de deces, in original si copie;
c) actul de identitate al solicitantului, in original si copie;
d) actele de stare civila ale solicitantului, din care sa rezulte calitatea de sot/sotie, respectiv gradul de rudenie cu decedatul, in original si copie;
e) certificatul de mostenitor, in original si copie.
(3) In situatia in care sumele cuvenite si neincasate de catre pensionarul decedat sunt solicitate de catre mostenitori, in conditiile dreptului comun, plata se face numai in baza certificatului de mostenitor in care aceste drepturi sunt incluse in masa succesorala.
(4) Sumele reprezentand drepturi de pensie cuvenite si neincasate de catre pensionarul decedat pot fi solicitate in termenul general de prescriptie, calculat de la data decesului sau, dupa caz, de la data ramanerii definitive a hotararii judecatoresti de declarare a decesului.
 
Capitolul IV
Procedura de incadrare in grad de invaliditate, revizuirea medicala si contestarea deciziei medicale asupra capacitatii de munca
 
Subcapitolul 1
A. Procedura de incadrare in grad de invaliditate
 
Art. 67. - (1) In vederea stabilirii gradului de invaliditate, evaluarea capacitatii de munca se face la cererea persoanei interesate, de catre medicul expert al asigurarilor sociale din cadrul cabinetelor de expertiza medicala aflate in subordinea INEMRCM.
(2) Evaluarea capacitatii de munca in vederea acordarii pensiei de invaliditate se face pana la implinirea varstei standard de pensionare prevazute in anexa nr. 5 la lege.
(3) Evaluarea capacitatii de munca in vederea acordarii pensiei de urmas copiilor prevazuti la art. 74 lit. c) din lege se poate face si dupa implinirea varstei standard de pensionare, conform anexei nr. 5 la lege.
(4) In cazul persoanelor cu locul de sedere obisnuita pe teritoriul unui stat care intra sub incidenta instrumentelor juridice internationale la care Romania este parte, procedura de incadrare in grad de invaliditate se efectueaza cu respectarea prevederilor respectivelor instrumente juridice.
(5) In aplicarea instrumentelor juridice internationale la care Romania este parte, la solicitarea institutiei din statul in care persoana este inregistrata cu accident de munca sau boala profesionala, INEMRCM/medicul expert al asigurarilor sociale prevazut la alin. (1) efectueaza evaluarea/expertizarea capacitatii de munca si emite rapoarte de expertiza medicala/rapoarte medicale, dupa caz.
 
Art. 68. - (1) In vederea evaluarii capacitatii de munca, persoanele care solicita expertiza medicala a capacitatii de munca in vederea incadrarii lor in grad de invaliditate depun o cerere la cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de munca din subordinea INEMRCM, in functie de domiciliul solicitantului, de catre acesta, respectiv de catre apartinator, in cazul persoanelor nedeplasabile.
(2) In sensul prezentelor norme, prin apartinator se intelege persoana identificata printr-un act de identitate si care depune in numele persoanei nedeplasabile documentele prevazute la art. 69.
(3) In cazul persoanelor avand locul de sedere obisnuita in strainatate, care intra sub incidenta instrumentelor juridice internationale la care Romania este parte, documentele medicale se transmit cabinetului de expertiza medicala de catre casa teritoriala de pensii competenta.
(4) Cererea pentru expertiza medicala a capacitatii de munca in vederea incadrarii in grad de invaliditate este insotita de documente medicale si se inregistreaza la cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de munca, la data depunerii acesteia, respectiv la data primirii documentelor transmise de casa teritoriala de pensii competenta, in cazul persoanelor prevazute la alin. (3).
(5) Cererea prevazuta la alin. (1) se depune cu cel putin 45 de zile inaintea expirarii duratelor maxime de concediu medical prevazute de lege. Medicul curant acorda concediul medical necesar in vederea finalizarii procedurii de expertizare a capacitatii de munca, in conditiile prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile medicale si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate.
(6) Cabinetele de expertiza medicala prevazute la alin. (1) isi desfasoara activitatea la sediul caselor teritoriale de pensii, in centre medicale, ambulatorii de specialitate sau in spitale, dupa caz. Listele cu privire la locatia respectivelor cabinete se afiseaza public, atat la sediul CNPP, INEMRCM si la sediile fiecarei case teritoriale de pensii, cat si pe site-urile acestora.
 
Art. 69. - (1) Modelul cererii pentru expertizarea medicala a capacitatii de munca este cel prevazut in anexa nr. 9.
(2) Cererea prevazuta la alin. (1) este insotita de urmatoarele acte, in original sau copie, certificate pentru conformitate cu originalul:
a) actul de identitate;
b) documente medicale din care sa rezulte afectiunile prezentate si rezultatele investigatiilor, necesare pentru sustinerea diagnosticului clinic si functional, respectiv forma clinica si stadiul evolutiv al bolii, care sa evidentieze evolutia sub tratament si prognosticul recuperator;
c) adeverinta eliberata de angajator, care sa ateste numarul de zile de concediu medical, cumulat in ultimele 12/24 de luni, cu mentionarea datei ultimei zile de concediu medical;
d) documentul din care sa rezulte cauza invaliditatii;
e) documentul care sa ateste data ivirii invaliditatii, pentru cazurile prevazute la art. 74 lit. c) din lege.
(3) Documentele care atesta cauza invaliditatii sunt:
a) formularul pentru inregistrarea accidentului de munca - FIAM, avizat de inspectoratul teritorial de munca, sau fisa de declarare a cazului de boala profesionala - BP2, avizata de directia de sanatate publica, dupa caz;
b) documente medicale eliberate de medicii de specialitate, care confirma diagnosticul.
(4) In situatii motivate de imposibilitatea obiectiva a procurarii documentelor originale, medicul expert al asigurarilor sociale poate accepta copii simple ale acestora, solicitand titularului documentelor o declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte confirmarea exactitatii copiilor cu originalele pe care nu le mai detine.
(5) Documentele medicale eliberate in alte state se accepta numai insotite de traducerea lor in limba romana, efectuata de un traducator autorizat.
(6) Medicul expert al asigurarilor sociale poate solicita si alte documente, respectiv livretul militar/adeverinta emisa de centrul militar, certificatul de incadrare in grad de handicap si anexa acestuia, adeverinta emisa de inspectoratul scolar.
 
Art. 70. - (1) In situatia in care medicul expert al asigurarilor sociale apreciaza ca, in vederea incadrarii intr-un grad de invaliditate nu sunt suficiente documentele medicale prezentate, acesta poate solicita completarea documentatiei medicale cu investigatii sau examinari de specialitate suplimentare.
(2) In situatiile prevazute la alin. (1), termenul de emitere a deciziei medicale se prelungeste cu maximum 30 de zile. Refuzul de a efectua investigatii suplimentare, in termen de 30 de zile, atrage dupa sine respingerea cererii de incadrare in grad de invaliditate.
(3) Investigatiile sau examinarile de specialitate suplimentare se vor efectua in unitati sanitare de specialitate cu care CNPP are incheiate contracte de prestari de servicii medicale.
(4) Procedura de contractare si de selectare a unitatilor sanitare in vederea incheierii de contracte de prestari de servicii medicale, precum si obiectul acestor servicii medicale, in aplicarea prevederilor art. 65 din lege, se stabilesc prin ordin al presedintelui CNPP, care se emite in termen de 30 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentei hotarari si care se publica in Monitorul Oficial al Romaniei.
 
Art. 71. - (1) Pentru bolnavii cu afectiuni psihice sau pentru bolnavii cu afectiuni medicale grave ori care se afla in risc de marginalizare si excluziune sociala, medicul expert al asigurarilor sociale poate solicita efectuarea unei anchete sociale de catre serviciul de asistenta sociala din cadrul primariei de domiciliu sau resedinta, respectiv la domiciliu, la locul de munca, la unitatea sanitara, particularizata la caz, cu indicarea unor obiective necesare evaluarii medicale.
(2) Modelul anchetei sociale prevazute la alin. (1) este cel prevazut in anexa nr. 10.
 
Art. 72. - (1) Dupa inregistrarea/completarea documentatiei medicale, medicul expert al asigurarilor sociale de la cabinetul unde a fost depusa cererea de expertiza medicala a capacitatii de munca programeaza solicitantul pentru expertizare, in maximum 15 zile calendaristice.
(2) Bolnavii netransportabili sunt expertizati pe baza documentatiei medicale. Medicul curant are obligatia de a completa un referat medical detaliat, care sa cuprinda date clinice si paraclinice pentru sustinerea diagnosticului clinic si gravitatea afectiunilor. In situatia in care medicul expert al asigurarilor sociale apreciaza ca, in vederea intocmirii referatului medical este necesara prezenta bolnavului netransportabil, acesta este transportat pentru examinare la sediul cabinetului de expertiza medicala a capacitatii de munca, prin grija familiei/apartinatorului.
 
Art. 73. - (1) Dupa examinarea persoanei care solicita incadrarea in grad de invaliditate si analizarea documentatiei medicale, medicul expert al asigurarilor sociale completeaza raportul de expertiza medicala a capacitatii de munca si emite decizia medicala asupra capacitatii de munca.
(2) In aplicarea art. 62 alin. (2) din lege, in cadrul deciziei medicale asupra capacitatii de munca, medicul expert al asigurarilor sociale are obligatia sa faca mentiuni cu privire la posibilitatea sau, dupa caz, imposibilitatea desfasurarii anumitor activitati profesionale.
(3) Decizia medicala asupra capacitatii de munca se intocmeste in 3 sau, dupa caz, 4 ori 5 exemplare. Un exemplar al deciziei medicale asupra capacitatii de munca ramane la dosarul medical. Celelalte exemplare se inmaneaza/se comunica persoanei expertizate, sub semnatura, cu consemnarea datei predarii, urmand sa le depuna, dupa caz, la casa teritoriala de pensii, la angajator, la inspectoratul teritorial de munca, in cazul accidentului de munca, sau la directia de sanatate publica, in cazul bolii profesionale. Un exemplar ramane in posesia persoanei expertizate.
(4) In cazul persoanelor care fac obiectul art. 68 alin. (3), decizia medicala prevazuta la alin. (3) se transmite casei teritoriale de pensii competente.
(5) Odata cu comunicarea/inmanarea deciziei medicale asupra capacitatii de munca persoanei expertizate/casei teritoriale competente, cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de munca transmite si programul recuperator.
 
Art. 74. - Raportul de expertiza medicala a capacitatii de munca, decizia medicala asupra capacitatii de munca si programul recuperator vor fi semnate si parafate de medicul expert al asigurarilor sociale, inregistrate, datate si stampilate de cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de munca emitent.
 
Art. 75. - (1) Programul recuperator este obligatoriu pentru persoana in cauza si pentru persoanele competente sa il aplice. Medicii curanti au obligatia de a consemna masurile recuperatorii efectuate de bolnavi in programul recuperator.
(2) Programul recuperator reprezinta un document medico-juridic necesar evaluarii masurilor luate in vederea imbunatatirii restantului morfofunctional si recuperarii capacitatii de munca, care sa conduca la reinsertia socioprofesionala a pensionarilor de invaliditate.
 
Art. 76. - Casa teritoriala de pensii comunica lunar cabinetelor de expertiza medicala a capacitatii de munca situatia persoanelor incadrate in grad de invaliditate si ale caror cereri au fost respinse din punct de vedere administrativ.
 
Subcapitolul 2
B. Revizuirea medicala
 
Art. 77. - (1) Revizuirea medicala a pensionarilor incadrati in grad de invaliditate se efectueaza la termenul stabilit de medicul expert al asigurarilor sociale care are in evidenta pensionarii.
(2) In cazul pensionarilor incadrati in grad de invaliditate, cu locul de sedere obisnuita pe teritoriul unui stat care intra sub incidenta instrumentelor juridice internationale la care Romania este parte, procedura de revizuire medicala se efectueaza cu respectarea prevederilor respectivelor instrumente juridice.
 
Art. 78. - (1) Medicul expert al asigurarilor sociale, dupa examinarea medicala a persoanei in cauza si analizarea documentatiei medicale prezentate, completeaza concluziile medicale la revizuire si emite decizia medicala asupra capacitatii de munca, in 3 exemplare.
(2) Documentatia medicala pentru revizuirea medicala la termen cuprinde:
a) referatul medical detaliat cu consemnarea starii prezente si evolutiei bolii, a datelor clinice si paraclinice care sustin diagnosticul clinic, completat de catre medicul curant, specialist pentru afectiunile invalidante;
b) rezultatele investigatiilor solicitate;
c) biletele de iesire din spital sau copii de pe foaia de observatie clinica, pentru spitalizarile recente, dupa caz;
d) datele din fisa de dispensarizare a bolnavului, dupa caz;
e) programul recuperator completat de catre medicii curanti.
 
Art. 79. - La revizuirea medicala, medicul expert al asigurarilor sociale are in vedere modul de respectare a programului de recuperare a capacitatii de munca a bolnavului, in perioada de valabilitate a deciziei.
 
Art. 80. - (1) La solicitarea pensionarului, revizuirea medicala se poate efectua si inaintea termenului stabilit in decizia medicala a capacitatii de munca, indiferent de gradul de invaliditate, dar numai pana la implinirea varstelor standard de pensionare prevazute in anexa nr. 5 la lege, respectiv a varstelor standard de pensionare reduse pentru obtinerea pensiei pentru limita de varsta.
(2) Cererile de revizuire pentru agravare sau ameliorare, impreuna cu documentele medicale care atesta starea de sanatate, se depun la cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de munca, in functie de domiciliul solicitantului.
(3) In cazul pensionarilor incadrati in grad de invaliditate cu locul de sedere obisnuita pe teritoriul unui stat care intra sub incidenta instrumentelor juridice internationale la care Romania este parte, revizuirea medicala se efectueaza pe baza documentelor medicale transmise de institutiile din strainatate si/sau de catre beneficiar si se transmit cabinetului de expertiza medicala de catre casa teritoriala competenta.
 
Art. 81. - (1) La termenul de revizuire stabilit in decizia medicala, pensionarul incadrat in grad de invaliditate are obligatia sa se prezinte, fara a fi notificat, la cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de munca, in vederea revizuirii medicale.
(2) La termenul de revizuire stabilit in decizia medicala, pensionarul incadrat in grad de invaliditate are obligatia sa depuna documentele medicale si rezultatele investigatiilor medicale solicitate de medicul expert al asigurarilor sociale, asa cum au fost mentionate prin decizia medicala asupra capacitatii de munca emisa la revizuirea medicala anterioara.
(3) Daca pensionarul incadrat in grad de invaliditate este netransportabil si dovedeste acest fapt prin documente medicale recente, acesta este obligat sa anunte cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de munca, pana la termenul de revizuire stabilit. Expertizarea se face pe baza documentelor medicale recente trimise de catre acesta la cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de munca. Medicul expert al asigurarilor sociale poate solicita efectuarea unei anchete sociale.
(4) In situatia in care pensionarul incadrat in grad de invaliditate se prezinta cu intarziere la revizuirea medicala, aceasta se face la cerere.
(5) Revizuirea medicala a persoanelor internate in centre de ingrijire/sanatorii sau alte institutii similare, precum si a celor aflate in stare privativa de libertate se face pe baza referatului medical intocmit de medicul curant ori, dupa caz, pe baza documentelor medicale recente, solicitate prin decizia medicala asupra capacitatii de munca emisa la revizuirea medicala anterioara.
 
Art. 82. - (1) In situatia in care pensionarul s-a prezentat la revizuirea medicala si aceasta nu s-a putut efectua la termenul stabilit, din motive neimputabile pensionarului, revizuirea se efectueaza la o data ulterioara, dar nu mai tarziu de sfarsitul lunii urmatoare termenului de revizuire stabilit.
(2) Prevederile alin. (1) se aplica si in situatia in care pensionarul a comunicat, cel tarziu pana la termenul de revizuire stabilit, imposibilitatea prezentarii la revizuirea medicala periodica, din motive neimputabile lui.
(3) In situatiile prevazute la alin. (1) si (2), pana la data emiterii deciziei medicale asupra capacitatii de munca se mentine acelasi grad de invaliditate stabilit prin decizia anterioara.
(4) Pensionarul de invaliditate care opteaza pentru obtinerea pensiei anticipate, conform art. 72 alin. (4) din lege, are obligatia sa comunice medicului expert al asigurarilor sociale acest fapt.
 
Art. 83. - Cabinetele de expertiza medicala a capacitatii de munca au obligatia sa comunice caselor teritoriale de pensii lista pensionarilor incadrati in grad de invaliditate, neprezentati la termenul stabilit pentru revizuirea medicala periodica, in vederea suspendarii platii pensiei, potrivit legii, in doua etape:
a) pana la data de 25 a fiecarei luni, pentru persoanele neprezentate pana la data de 20 inclusiv a lunii in care este stabilit termenul de revizuire;
b) in primele 5 zile ale lunii urmatoare, pentru persoanele neprezentate in perioada 21-31 a lunii in care este stabilit termenul de revizuire.
 
Art. 84. - (1) Nu mai sunt supusi revizuirii medicale pensionarii incadrati in grad de invaliditate care:
a) prezinta invaliditati care afecteaza ireversibil capacitatea de munca;
b) au implinit varstele standard de pensionare prevazute de lege;
c) au varsta mai mica cu pana la 5 ani fata de varsta standard de pensionare si au realizat stagiul complet de cotizare contributiv, conform legii.
(2) In cazul persoanelor fara potential recuperator, a caror dinamica a invaliditatii este stationara si pentru care revizuirile medicale nu mai aduc elemente noi in prognosticul de recuperabilitate, constatarea situatiilor prevazute la alin. (1) lit. a) se face numai cu avizul INEMRCM.
(3) Stabilirea incadrarii in situatiile prevazute la alin. (1) se face prin decizie medicala asupra capacitatii de munca emisa de medicul expert al asigurarilor sociale.
 
Art. 85. - In aplicarea art. 70 din lege, INEMRCM emite, dupa caz, rapoarte de expertiza medicala a capacitatii de munca, avize de specialitate si decizii medicale asupra capacitatii de munca.
 
Subcapitolul 3
C. Contestarea deciziei medicale asupra capacitatii de munca
 
Art. 86. - (1) Decizia medicala asupra capacitatii de munca poate fi contestata, in termen de 30 de zile calendaristice de la comunicare, la comisiile medicale regionale de contestatii.
(2) Contestatia se inregistreaza la cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de munca emitent al deciziei medicale asupra capacitatii de munca ce face obiectul contestatiei.
(3) Contestatia, impreuna cu dosarul medical al titularului, se inainteaza comisiei medicale regionale de contestatii competente, in termen de 3 zile lucratoare de la data inregistrarii.
 
Art. 87. - Pot face obiectul contestatiei orice elemente relevante pentru stabilirea dreptului la pensie de invaliditate, inscrise in decizia medicala asupra capacitatii de munca,
 
Art. 88. - Decizia medicala emisa in solutionarea contestatiei inlocuieste decizia initiala si produce efecte de la data acesteia.
 
Art. 89. - La solutionarea contestatiei se au in vedere aceleasi proceduri si criterii medicale ca si in cazul expertizarii/evaluarii capacitatii de munca.
 
Art. 90. - (1) Deciziile comisiilor medicale regionale de contestatii pot fi atacate la instantele judecatoresti competente in termen de 30 de zile calendaristice de la comunicare.
(2) Deciziile medicale asupra capacitatii de munca prevazute la alin. (1), necontestate in termen, raman definitive.
 
Art. 91. - Deciziile medicale asupra capacitatii de munca ramase definitive pot fi revizuite de catre medicii experti ai asigurarilor sociale din cabinetele de expertiza medicala emitente, la sesizarea partii interesate, a organelor de control a INEMRCM sau in aplicarea deciziilor instantelor judecatoresti.
 
Art. 92. - Modelele documentelor emise de medicul expert al asigurarii sociale se stabilesc prin ordin al presedintelui CNPP, emis in termen de 30 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentei hotarari, la propunerea INEMRCM, si care se publica in Monitorul Oficial al Romaniei.
 
Capitolul V
Alte prestatii de asigurari sociale
 
Art. 93. - (1) In sistemul public de pensii se acorda ajutor de deces, in cazul decesului asiguratului prevazut la art. 6 alin. (1) si (2) din lege, pensionarului sistemului public de pensii sau al unui membru de familie care nu era asigurat ori pensionar la data decesului.
(2) Ajutorul de deces se acorda si in cazul persoanei care, in ultimele 6 luni anterioare decesului, a avut calitatea de asigurat in sistemul public de pensii, indiferent de stagiul de cotizare realizat in aceasta perioada.
(3) Ajutorul de deces se acorda si in cazul decesului persoanei aflate in timpul concediului pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani, iar in cazul copilului cu handicap pana la 3 ani, respectiv pana la 7 ani, sau al unui membru de familie al acestuia, daca, anterior intrarii in concediu, persoana in cauza era asigurata obligatoriu potrivit prevederilor art. 6 alin. (1) din lege.
 
Art. 94. - In cazul decesului asiguratului sau al pensionarului, ajutorul de deces se achita unei singure persoane, care dovedeste cu documente ca a suportat cheltuielile ocazionate de deces si care poate fi, dupa caz:
a) sotul supravietuitor;
b) copilul;
c) parintele;
d) oricare alta persoana.
 
Art. 95. - (1) Dovada ca au fost suportate cheltuielile ocazionate de deces se face prin orice mijloc de proba admis de lege, inclusiv cu declaratie semnata olograf pe propria raspundere a solicitantului ajutorului de deces.
(2) Prin exceptie de la alin. (1), in cazul persoanelor prevazute la art. 94 lit. d), dovada ca au fost suportate cheltuielile ocazionate de deces se face prin orice mijloc de proba admis de lege sau prin declaratie pe propria raspundere autentificata.
(3) Dispozitiile prevazute la alin. (1) si (2) nu se aplica in cazul persoanei juridice.
 
Art. 96. - Ajutorul de deces se acorda, in conditiile legii, pentru membrii de familie:
a) sotul/sotia;
b) copiii proprii, copiii adoptati, copiii aflati in plasament familial sau cei incredintati spre crestere si educare familiei, in varsta de pana la 18 ani sau, daca isi continua studiile, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de ani sau indiferent de varsta, daca si-au pierdut capacitatea de munca inaintea varstelor mentionate;
c) parintii si bunicii oricaruia dintre soti.
 
Art. 97. - (1) Dovada ca membrul de familie nu era asigurat sau pensionar se face prin declaratie olografa pe propria raspundere a celui care solicita ajutorul de deces.
(2) Solicitantul ajutorului de deces trebuie sa faca dovada ca avea calitatea de asigurat sau pensionar in sistemul public de pensii la data decesului membrului de familie.
 
Art. 98. - (1) In situatia in care membrul de familie decedat era un copil in varsta de pana la 18 ani inclusiv, ajutorul de deces se acorda indiferent daca era sau nu la studii.
(2) In cazul decesului copilului cu varsta de peste 18 ani, fara a depasi 26 ani, ajutorul de deces se acorda daca se afla in continuarea studiilor.
(3) In situatia decesului copilului cu varsta cuprinsa intre 18 ani si 26 ani, care nu se afla in continuarea studiilor, precum si a copilului cu varsta de peste 26 ani, ajutorul de deces se acorda daca acestia si-au pierdut capacitatea de munca inaintea varstei de 18 ani sau, daca era in continuarea studiilor, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 ani.
(4) Dovada pierderii capacitatii de munca in sensul art. 112 alin. (2) lit. b) din lege se face cu un act medical emis sau vizat de medicul expert al asigurarilor sociale, prin care se atesta cauza care l-a facut inapt pentru munca si data ivirii acesteia.
 
Art. 99. - Ajutorul de deces se acorda pe baza urmatoarelor documente:
a) cerere pentru acordarea ajutorului de deces, potrivit modelului prevazut in anexa nr. 11;
b) certificat de deces, in original si copie;
c) act de identitate al solicitantului, in original si copie;
d) actele de stare civila ale solicitantului, din care sa rezulte calitatea de sot/sotie, respectiv gradul de rudenie cu decedatul, in original si copie, dupa caz;
e) dovada ca solicitantul a suportat cheltuielile ocazionate de deces, in original;
f) adeverinta care sa certifice ca, la data decesului, membrul de familie cu varsta cuprinsa intre 18 si 26 de ani urma o forma de invatamant organizata potrivit legii, in original, dupa caz;
g) act medical emis sau vizat de medicul expert al asigurarilor sociale, prin care se atesta boala care l-a facut inapt si data ivirii acesteia, in cazul copilului inapt in varsta de peste 18 ani, in original, dupa caz;
h) dovada calitatii de asigurat in sistemul public de pensii, dupa caz;
i) declaratie olografa pe propria raspundere a celui care solicita ajutorul de deces ca membrul de familie, la data decesului, nu era asigurat sau pensionar, dupa caz;
j) procura speciala, dupa caz;
k) extras de cont, dupa caz.
 
Art. 100. - (1) Cererea pentru acordarea ajutorului de deces se depune la casa teritoriala de pensii competenta potrivit art. 115 din lege.
(2) Ajutorul de deces se achita in termen de 3 zile lucratoare de la solicitare de casa teritoriala competenta si se deconteaza din bugetul asigurarilor sociale de stat la nivelul ajutorului de deces prevazut la art. 111 alin. (4) din lege, respectiv art. 112 alin. (4) din lege.
(3) Termenul de 3 zile lucratoare, prevazut de lege, se calculeaza potrivit dispozitiilor din Codul Civil, conform carora, cand termenul se stabileste pe zile, nu se ia in calcul prima si ultima zi a termenului. In situatia in care ultima zi este o zi nelucratoare, termenul se prelungeste pana la sfarsitul zilei lucratoare ce urmeaza.
(4) Ajutorul de deces poate fi solicitat in termenul general de prescriptie prevazut de lege, calculat de la data emiterii certificatului de deces.
 
Art. 101. - (1) Ajutorul de deces prevazut la art. 111 si 112 din lege poate fi achitat si catre o persoana juridica, prin virament bancar, daca face dovada ca a suportat cheltuielile ocazionate de deces.
(2) Ajutorul de deces prevazut la art. 111 din lege se acorda in baza urmatoarelor documente:
a) cerere pentru acordarea ajutorului de deces, potrivit modelului din anexa nr. 12-a;
b) certificat de deces in original si copie;
c) imputernicirea persoanei care reprezinta persoana juridica, dupa caz;
d) act de identitate al reprezentantului legal/imputernicitului al persoanei juridice;
e) dovada ca persoana juridica a suportat cheltuielile ocazionate de deces, in original, dupa caz;
f) contract de prestari servicii cu persoana juridica, dupa caz;
g) procura speciala prin care persoana juridica este mandata sa depuna documentele si sa incaseze ajutorul de deces, dupa caz;
h) dovada ca persoana care a mandatat persoana juridica a suportat cheltuielile de deces, dupa caz;
i) dovada calitatii de asigurat, dupa caz;
j) extras de cont.
(3) Ajutorul de deces prevazut la art. 112 din lege se acorda in baza urmatoarelor documente:
a) cerere pentru acordarea ajutorului de deces, potrivit modelului din anexa nr. 12-b;
b) procura speciala prin care persoana juridica este mandata sa depuna documentele si sa incaseze ajutorul de deces;
c) certificat de deces in original si copie;
d) imputernicirea persoanei care reprezinta persoana juridica, dupa caz;
e) act de identitate reprezentant legal/imputernicit al persoanei juridice;
f) actele de stare civila ale asiguratului/pensionarului al carui membru de familie a decedat din care sa rezulte calitatea de sot/sotie, respectiv gradul de rudenie cu decedatul, in original si copie, dupa caz;
g) dovada calitatii de asigurat in sistemul public de pensii, dupa caz;
h) dovada ca asiguratul/pensionarul, al carui membru de familie a decedat, a suportat cheltuielile ocazionate de deces, in original;
i) declaratie olografa pe propria raspundere ca membrul de familie nu era asigurat sau pensionar;
j) adeverinta care sa certifice ca, la data decesului, membrul de familie cu varsta cuprinsa intre 18 si 26 de ani urma o forma de invatamant organizata potrivit legii (original), dupa caz;
k) act medical emis sau vizat de medicul expert al asigurarilor sociale prin care se atesta boala care l-a facut inapt si data ivirii acesteia, in cazul copilului inapt in varsta de peste 18 ani, in original, dupa caz;
l) contract de prestari servicii cu persoana juridica, dupa caz;
m) extras de cont.
 
Art. 102. - (1) Dupa efectuarea platii ajutorului de deces, la sediul casei teritoriale de pensii, platitorul are obligatia de a inscrie pe versoul certificatului de deces original, in baza caruia se solicita ajutorul de deces, mentiunea "ACHITAT", data, semnatura si stampila.
(2) In situatia in care plata ajutorului de deces se face prin virament bancar sau prin mandat postal, platitorul are obligatia de a inscrie pe versoul certificatului de deces original, in baza caruia se solicita ajutorul de deces, mentiunea "PLATIT prin virament bancar/mandat postal", data, semnatura si stampila.
 
Art. 103. - Sumele incasate necuvenit cu titlu de ajutor de deces se recupereaza, potrivit legii, pe baza deciziei emise de catre casa teritoriala de pensii, ce constituie titlu executoriu.
 
Capitolul VI
Dispozitii tranzitorii
 
Art. 104. - (1) Adeverintele prin care se atesta faptul ca in anumite perioade, anterioare datei de 1 aprilie 2001, persoanele si-au desfasurat activitatea in locuri de munca incadrate in grupele I si/sau a II-a de munca se intocmesc potrivit modelului prevazut in anexa nr. 9 la lege, numai pe baza documentelor, verificabile, aflate in evidentele angajatorilor, ale detinatorilor legali de arhive, precum si ale operatorilor economici autorizati de Arhivele Nationale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date conform Legii Arhivelor Nationale nr. 16/1996, cu modificarile si completarile ulterioare.
(2) Detinatorii legali de arhiva sunt creatorii si detinatorii de documente, numiti operatori economici autorizati in prestarea de servicii arhivistice, pe care le presteaza conform Legii Arhivelor Nationale nr. 16/1996, cu modificarile si completarile ulterioare.
(3) Adeverintele nevalorificate la stabilirea si/sau recalcularea pensiilor, intocmite si eliberate anterior intrarii in vigoare a Ordinului ministrului muncii, familiei si egalitatii de sanse nr. 590/2008 pentru aprobarea Procedurii privind modul de intocmire si eliberare a adeverintelor prin care se atesta activitatea desfasurata in locuri de munca incadrate in grupele I si/sau a II-a de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, necesare stabilirii si/sau modificarii drepturilor de pensie in conformitate cu prevederile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, prin care se atesta activitatea desfasurata in locuri de munca incadrate in grupele I si/sau a II-a de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, se utilizeaza la stabilirea si/sau modificarea drepturilor de pensie daca indeplinesc conditiile legale de valabilitate, chiar daca nu sunt conforme cu modelul prevazut la alin. (1).
(4) Adeverintele prin care se atesta faptul ca in anumite perioade, anterioare datei de 1 aprilie 2001, persoanele si-au desfasurat activitatea in locuri de munca incadrate in grupele I si/sau a II-a de munca, emise anterior intrarii in vigoare a legii, intocmite cu respectarea prevederilor legale, in vigoare la momentul emiterii, se valorifica la stabilirea si/sau recalcularea drepturilor de pensie.
(5) Pentru a putea fi valorificata, adeverinta mentionata la alin. (1) se completeaza in mod obligatoriu la toate rubricile prevazute in modelul adeverintei din anexa nr. 9 la lege.
 
Art. 105. - Adeverintele eliberate anterior intrarii in vigoare a legii, pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, in care persoanele si-au desfasurat activitatea in locuri de munca incadrate in grupa I de munca, pe toata durata programului normal de lucru in fiecare luna, in locuri de munca prevazute la art. 28 alin. (1) lit. d) si f)-j) din lege, asimilate stagiului de cotizare in conditii speciale de munca, intocmite cu respectarea prevederilor legale, in vigoare la momentul emiterii, se valorifica la stabilirea si/sau recalcularea drepturilor de pensie.
 
Art. 106. - (1) Se asimileaza stagiilor de cotizare in conditii speciale perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, potrivit art. 133 alin. (4) din lege, in care asiguratii au desfasurat potrivit prevederilor art. 28 alin. (1) lit. d) din lege activitati dintre cele prevazute in anexa nr. 2 la lege, pe durata programului normal de lucru din fiecare luna, numai in locurile de munca avizate in conditii speciale din cadrul unitatilor prevazute in anexa nr. 3 la lege, activitati incadrate, potrivit legislatiei anterioare acestei date, in grupa I de munca.
(2) Prevederile alin. (1) se aplica si asiguratilor care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a) au desfasurat activitati dintre cele prevazute in anexa nr. 2 la lege;
b) au desfasurat activitati numai in locuri de munca din cadrul unor unitati care, in urma reorganizarii, inclusiv prin preluarea partiala a patrimoniului, se regasesc la una dintre unitatile prevazute in anexa nr. 3 la lege;
c) anterior reorganizarii, au incetat raporturile de munca cu unitatea care a fost reorganizata.
(3) Dovedirea conditiilor prevazute la alin. (2) se face cu carnetul de munca, completat potrivit prevederilor Decretului nr. 92/1976, si cu adeverinte eliberate, potrivit legii, de angajatorul la care a lucrat persoana respectiva sau, dupa caz, de institutia care a preluat arhivele acestuia. Modelul adeverintei este prevazut in anexa nr. 13.
 
Art. 107. - (1) Stagiul de cotizare realizat ulterior datei de 1 aprilie 2001, declarat in conditii speciale de munca cu respectarea legislatiei anterioare intrarii in vigoare a legii, se valorifica la stabilirea drepturilor de pensie in baza informatiilor preluate din declaratiile privind evidenta nominala a asiguratilor si din declaratiile nominale de asigurare depuse de angajatori.
(2) Stagiul de cotizare realizat ulterior datei de 1 aprilie 2001, declarat in conditii deosebite de munca cu respectarea legislatiei anterioare intrarii in vigoare a legii, se valorifica la stabilirea drepturilor de pensie in baza informatiilor preluate din declaratiile privind evidenta nominala a asiguratilor si din declaratiile nominale de asigurare depuse de angajatori.
(3) Locurile de munca in conditii deosebite prevazute la art. 27 alin. (2) din lege sunt locurile de munca avizate in conditii deosebite si reinnoite prin aviz al Inspectiei Muncii, respectiv CNCAN, al caror termen de valabilitate a fost mentinut si prelungit pana la intrarea in vigoare a legii, cu respectarea prevederilor legale in vigoare la momentul respectiv.
(4) Programul normal de lucru pentru locurile de munca prevazute la alin. (3) este cel stabilit prin acte normative specifice, prin contractul colectiv de munca si/sau regulamentul intern, in conditiile legii, in functie de sectorul de activitate sau de angajator, si care se desfasoara in conditiile in care s-au obtinut avizele, respectiv pe durata programului normal de lucru.
 
Art. 108. - (1) Prin timp util la pensie realizat de agricultori, prevazut la art. 13 lit. c) din lege, se intelege perioada in care fostii membri cooperatori au realizat un volum de munca in fostele unitati agricole, potrivit prevederilor Legii nr. 4/1977 privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale ale membrilor cooperativelor agricole de productie, calculat potrivit metodologiei utilizate la aplicarea Legii nr. 80/1992 privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale ale agricultorilor, republicata, cu modificarile ulterioare.
(2) Timpul util la pensie realizat de fostii membri cooperatori se calculeaza in ani si se determina prin raportarea volumului total de munca, exprimat in numarul de norme realizate in intreaga perioada in care membrul cooperator a lucrat in fosta unitate agricola cooperatista, la cel mai mic numar de norme planificat a se realiza anual, din perioada respectiva, stabilit de adunarea generala a cooperatorilor. Fractiunile de an se neglijeaza.
(3) Timpul util la pensie, determinat potrivit prevederilor alin. (2), nu poate depasi numarul anilor calendaristici in care membrul cooperator a prestat munca in fosta unitate agricola cooperatista.
(4) Timpul util la pensie se determina pe baza datelor, elementelor si informatiilor continute in carnetul de pensii si asigurari sociale pentru membri CAP si/sau in actele doveditoare eliberate de primaria care detine arhiva fostelor unitati agricole cooperatiste, intocmite cu respectarea prevederilor legale referitoare la valabilitatea actelor doveditoare.
 
Art. 109. - In situatia persoanelor asigurate potrivit Legii nr. 5/1977 privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale ale taranilor cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate, timpul util la pensie se determina pe baza carnetului de pensii si asigurari sociale si reprezinta numarul anilor calendaristici in care s-a achitat contributia minima lunara de 40 lei.
 
Art. 110. - (1) Pentru perioadele de stagiu de cotizare contributiv realizat anterior datei de 1 aprilie 2001, la determinarea punctajelor lunare se utilizeaza venitul total lunar realizat, brut sau net, dupa caz, asupra caruia s-a datorat, potrivit legii, contributia la bugetul asigurarilor sociale de stat.
(2) Venitul total lunar realizat prevazut la alin. (1) se dovedeste prin adeverinta eliberata conform modelului prevazut in anexa nr. 6 la lege.
 
Art. 111. - (1) In cazul in care pentru anumite perioade de stagiu de cotizare contributiv realizat anterior datei de 1 aprilie 2001 nu se poate face dovada venitului total lunar realizat prevazut la art. 110 alin. (1), la determinarea punctajelor lunare se utilizeaza salariile brute sau nete, dupa caz, in conformitate cu modul de inscriere a acestora in carnetul de munca, precum si sporurile cu caracter permanent care, dupa data de 1 aprilie 1992, au facut parte din baza de calcul al pensiilor conform legislatiei anterioare si care sunt inscrise in carnetul de munca ori sunt dovedite cu adeverinte eliberate de angajatori, detinatori legali de arhive sau operatori economici autorizati de Arhivele Nationale pentru prestarea serviciilor arhivistice, care au dreptul legal de a certifica aceste date, in original.
(2) Pentru perioadele de stagiu de cotizare realizat anterior datei intrarii in vigoare a legii, punctajele lunare se determina in conditiile prevazute de lege, prin raportare la castigul salarial mediu brut sau net, dupa caz, comunicat de Institutul National de Statistica, prevazut in anexa nr. 7 la lege.
 
Art. 112. - (1) La data intrarii in vigoare a legii, pensiile stabilite pe baza legislatiei anterioare se recalculeaza prin inmultirea numarului total de puncte realizat cu valoarea punctului de referinta prevazuta la art. 84 din lege.
(2) Numarul total de puncte realizat prevazut la alin. (1) se obtine prin insumarea punctajelor anuale realizate cu numarul de puncte de stabilitate acordate in baza art. 85 alin. (3) din lege.
(3) Punctajele anuale realizate sunt cele calculate conform legislatiei in vigoare la data stabilirii/recalcularii drepturilor de pensie, utilizate la determinarea numarului de puncte in procesul de evaluare a pensiilor din sistemul public, in baza prevederilor art. 157 alin. (2) din Legea nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii.
(4) Numarul de puncte de stabilitate prevazut la art. 85 alin. (3) din lege se calculeaza pentru stagiul de cotizare contributiv realizat peste 25 de ani contributivi si nu se acorda pentru perioadele in care s-a cumulat pensia cu venituri asigurate conform legii.
(5) Numarul de puncte de stabilitate prevazut la art. 85 alin. (3) din lege se acorda si pentru vechimea in munca sau vechimea in serviciu efectiv realizata in sistemul pensiilor militare de stat, valorificata la stabilirea drepturilor de pensie in sistemul public de pensii, conform legislatiei in vigoare la data stabilirii/recalcularii pensiei.
(6) In urma procesului de recalculare prevazut la art. 144 din lege, se acorda cuantumul mai avantajos si numarul total de puncte rezultat din recalculare.
 
Art. 113. - (1) Dovada stagiului de cotizare realizat in sistemul public de pensii pentru perioadele de vechime in munca realizate pana la data de 1 aprilie 2001 se realizeaza conform art. 135 din lege, cu carnetul de munca. In lipsa carnetului de munca, dovada stagiului de cotizare realizat anterior datei de 1 aprilie 2001 se face si cu alte acte prevazute de lege, respectiv prin adeverinte eliberate de angajatori, detinatori legali de arhiva sau operatori economici autorizati de Arhivele Nationale, in original, cu conditia publicarii pierderii carnetului de munca in Monitorul Oficial, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii.
(2) In situatia prezentarii si a altor acte de vechime in munca prevazute de lege, pentru perioadele mentionate la art. 13 lit. a) din lege, acestea vor cuprinde obligatoriu cel putin urmatoarele elemente:
a) denumirea angajatorului;
b) datele de identificare a persoanei;
c) perioada in care s-a lucrat, cu indicarea datei de incepere si de incetare a raportului de munca;
d) functia, meseria sau specialitatea exercitata.
(3) Pentru perioadele mentionate la art. 13 lit. a) din lege, dovedirea venitului total lunar brut sau net, dupa caz, utilizat la determinarea punctajelor lunare, se face prin adeverinta intocmita conform modelului prevazut in anexa nr. 6 la lege.
(4) Actele vor avea numar si data de inregistrare, stampila unitatii emitente, precum si semnatura celui care angajeaza unitatea sau a persoanei delegate in acest sens de conducerea unitatii.
(5) Adeverintele prin care se face dovada vechimii in munca prevazute la art. 13 lit. a) din lege, eliberate anterior intrarii in vigoare a legii, pot fi valorificate daca cuprind cel putin elementele necesare prevazute la alin. (2).
(6) In situatia in care nu se prezinta adeverinte de venit intocmite conform anexei nr. 6 la lege, pot fi valorificate la stabilirea punctajelor lunare adeverintele eliberate anterior datei intrarii in vigoare a legii, prin care sunt dovedite salariile brute sau nete, dupa caz, in conformitate cu modul de inscriere a acestora in carnetul de munca, precum si sporurile cu caracter permanent care, dupa data de 1 aprilie 1992 au facut parte din baza de calcul al pensiilor, conform legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, daca sunt intocmite conform dispozitiilor legale in vigoare la data eliberarii.
 
Art. 114. - Angajatorii, detinatorii legali de arhive, precum si operatorii economici autorizati in vederea prestarii de servicii arhivistice sunt direct raspunzatori, in conditiile legii, de legalitatea, exactitatea si corectitudinea datelor, elementelor si informatiilor pe care le inscriu, in baza documentelor detinute, in adeverintele pe care le elibereaza in vederea stabilirii, recalcularii sau revizuirii drepturilor de pensie.
 
Art. 115. - (1) In situatiile mentionate la art. 139 alin. (3) din lege, sporurile cu caracter permanent care se pot valorifica la stabilirea si/sau recalcularea drepturilor de pensie sunt cele prevazute in anexa nr. 14.
(2) Adeverinta prin care se dovedesc aceste sporuri cuprinde obligatoriu cel putin urmatoarele elemente:
a) denumirea angajatorului;
b) datele de identificare a persoanei;
c) perioada in care s-a desfasurat activitatea, cu indicarea datei de incepere si de incetare a acesteia;
d) functia, meseria sau specialitatea exercitata;
e) denumirea sporurilor, procentul sau suma acordata;
f) perioada in care a primit sporul si temeiul legal in baza caruia s-a acordat.
(3) Adeverintele prevazute la alin. (2) vor avea numar si data de inregistrare, stampila unitatii emitente, precum si semnatura celui care angajeaza unitatea sau a persoanei delegate in acest sens de conducerea unitatii.
(4) In ceea ce priveste sporul pentru munca prestata in timpul noptii, adeverintele doveditoare ale acestuia vor fi eliberate cu respectarea modelului prevazut in anexa nr. 15.
 
Art. 116. - (1) Asiguratii prevazuti la art. 143 alin. (2) din lege, care au contribuit cu 4% la Fondul pentru pensia suplimentara, vor prezenta adeverinta din care sa rezulte perioada in care s-a platit aceasta contributie.
(2) Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001 in care o persoana a cumulat doua functii, la stabilirea punctajelor lunare se utilizeaza venitul total lunar realizat prevazut de art. 139 alin. (1) din lege ori, in lipsa acestuia, salariile brute sau nete, dupa caz, inclusiv sporurile cu caracter permanent, prevazute de art. 139 alin. (3) din lege, corespunzatoare functiei de baza.
 
Art. 117. - (1) Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001 in care o persoana a fost asigurata simultan atat in sistemul de asigurari sociale de stat, cat si in alte sisteme de asigurari sociale, integrate in sistemul asigurarilor sociale de stat, la stabilirea punctajului lunar se utilizeaza venitul total lunar realizat, prevazut de art. 139 alin. (1) din lege, ori, in lipsa acestuia, salariile brute sau nete, dupa caz, inclusiv sporurile cu caracter permanent, prevazute de art. 139 alin. (3) din lege.
(2) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), in situatiile in care o persoana a fost asigurata simultan la sistemul de asigurari sociale pentru agricultori si la sistemul de asigurari sociale de stat, la stabilirea punctajului se cumuleaza veniturile asigurate din perioadele respective.
 
Art. 118. - (1) In cazul persoanelor care au urmat cursurile de zi ale unor institutii de invatamant superior, dovada absolvirii cursurilor de zi si a duratei normale a studiilor se face cu diploma insotita de foaia matricola sau, dupa caz, de adeverinta din care sa rezulte forma de invatamant, durata normala si perioada studiilor.
(2) In cazul persoanelor care au urmat cursurile de zi ale unor institutii de invatamant superior in strainatate, documentele doveditoare se prezinta traduse si legalizate.
(3) In situatia persoanelor care pot dovedi, prin acte, imposibilitatea obtinerii documentelor care atesta forma de invatamant si durata studiilor, valorificarea perioadelor respective se face in baza declaratiei pe propria raspundere autentificate.
 
Art. 119. - (1) In situatia schimbarii gradului de invaliditate, dupa intrarea in vigoare a legii, pentru o pensie stabilita pe baza legislatiei anterioare, pensia aferenta noului grad de invaliditate se stabileste potrivit prevederilor legii, considerandu-se indeplinite conditiile referitoare la stagiul de cotizare necesar, existente la data inscrierii la pensie.
(2) La stabilirea pensiei de invaliditate, corespunzatoare noului grad de invaliditate, se valorifica si stagiile de cotizare realizate in perioada de invaliditate, iar stagiul potential se determina conform prevederilor art. 66 si art. 87 alin. (1) din lege.
(3) In situatia prevazuta la alin. (2) nu se valorifica perioadele in care persoana a avut calitatea de asigurat in baza unui contract de asigurare conform art. 61 alin. (2) din lege.
 
Art. 120. - (1) Pensiile anticipate si anticipate partiale, stabilite potrivit legislatiei anterioare intrarii in vigoare a legii, devenite pensii anticipate conform art. 144 alin. (3)-(4) si art. 146 din lege, devin pensii pentru limita de varsta la implinirea varstelor standard de pensionare prevazute in anexa nr. 5 la lege sau, dupa caz, a varstelor standard reduse potrivit legislatiei in vigoare, cu respectarea conditiei privind stagiul minim de cotizare contributiv, sau, dupa caz, stagiul complet de cotizare contributiv, potrivit legii.
(2) Transformarea pensiilor prevazute la alin. (1) in pensie pentru limita de varsta se face prin eliminarea diminuarii, dupa caz, si valorificarea perioadelor asimilate, a eventualelor stagii de cotizare realizate in perioada de anticipare si a perioadelor de stagiu de cotizare nevalorificate la stabilirea pensiilor anticipate si anticipate partiale.
 
Art. 121. - (1) Pensia poate fi recalculata, la cerere, prin adaugarea veniturilor si/sau a stagiilor de cotizare, precum si valorificarea altor documente de natura sa conduca la modificarea drepturilor de pensie, nevalorificate la stabilirea acesteia.
(2) Pensia pentru limita de varsta poate fi recalculata, la cerere, prin adaugarea stagiilor de cotizare realizate dupa data inscrierii la pensie, o singura data intr-un an calendaristic.
(3) Pensiile anticipate prevazute la art. 144 alin. (3)-(4) din lege se recalculeaza, la cerere, si prin valorificarea perioadelor asimilate nevalorificate la stabilirea acestora, conform prevederilor art. 94 alin. (5) din lege.
(4) La recalcularea pensiilor anticipate prevazute la art. 144 alin. (4) din lege, stabilite potrivit legislatiei anterioare intrarii in vigoare a legii, in conditiile alin. (1), se calculeaza numarul de puncte aferent stagiului/veniturilor adaugate potrivit legii si se mentine procentul de diminuare, calculat la data stabilirii pensiei anticipate partiale.
(5) La recalcularea pensiilor de invaliditate in conditiile alin. (1), stabilite potrivit legislatiei anterioare intrarii in vigoare a legii, se calculeaza numarul de puncte aferent stagiului/veniturilor adaugate potrivit legii, iar numarul de puncte aferent stagiului potential se determina cu respectarea conditiilor si modalitatii de calcul de la ultima decizie de stabilire/modificare a drepturilor de pensie.
(6) Pensia poate fi recalculata, la cerere, in cazul depunerii unor declaratii rectificative de natura a modifica veniturile si/sau stagiile de cotizare valorificate initial la stabilirea acesteia.
(7) In situatia in care, ca urmare a recalcularii drepturilor de pensie, conform prevederilor art. 94 alin. (5) din lege, prin valorificarea venitului total lunar realizat, prevazut la art. 139 alin. (1) din lege, rezulta un cuantum al pensiei mai mic decat cel aflat in plata, se acorda numarul de puncte rezultate in urma recalcularii si cuantumul in conditiile art. 144 alin. (6) din lege.
(8) Drepturile recalculate potrivit alin. (1)-(7) se acorda incepand cu luna urmatoare celei in care a fost inregistrata solicitarea. Modelul cererii de recalculare a pensiei este prevazut in anexa nr. 16.
 
Art. 122. - (1) Cererile inregistrate si nesolutionate pana la data intrarii in vigoare a legii se solutioneaza cu respectarea prevederilor legale in vigoare la data inregistrarii cererii.
(2) Prin exceptie de la alin. (1), pentru persoanele care indeplinesc conditiile de pensionare pentru limita de varsta, pensie anticipata sau pensie anticipata partiala in data de 31 august 2024, zi nelucratoare, dar depun cererea de pensionare in data de 2 septembrie 2024, respectiv prima zi lucratoare de la data indeplinirii conditiilor de pensionare, cererea de pensionare se solutioneaza cu respectarea prevederilor legale in vigoare la data indeplinirii conditiilor pentru acordarea categoriei de pensie solicitate.
(3) In situatia cererilor inregistrate inainte de intrarea in vigoare a legii, prin care se solicita pensii de urmas, stabilite din pensii in plata ai caror titulari au decedat in luna august 2024, drepturile de pensie de urmas se stabilesc potrivit legislatiei anterioare si se platesc incepand cu data de 1 septembrie 2024.
(4) In situatia cererilor de recalculare inregistrate in luna august 2024, prin care se solicita recalcularea pensiilor anticipate partiale stabilite potrivit legislatiei anterioare intrarii in vigoare a legii, se calculeaza numarul de puncte aferent stagiului/veniturilor adaugate si se recalculeaza procentul de diminuare, dupa caz, potrivit legii in vigoare la data inregistrarii cererii, si ulterior se aplica prevederile art. 144 alin. (4) din lege, in conditiile alin. (1).
 
Art. 123. - (1) In situatia cererilor inregistrate in luna septembrie 2024, cu respectarea termenelor prevazute la art. 90 alin. (4) lit. d) din lege, prin care se solicita pensii de urmas ai caror titulari au decedat in luna august 2024, drepturile de pensie de urmas se stabilesc potrivit legislatiei in vigoare la data decesului.
(2) Pensia de urmas se stabileste potrivit legislatiei in vigoare la data implinirii varstei standard de pensionare, in situatia cererilor depuse in luna septembrie 2024, daca conditiile de pensionare au fost indeplinite in luna august 2024, conform prevederilor art. 90 alin. (4) lit. e) din lege.
 
Art. 124. - Formularele de decizii utilizate in activitatea de acordare a prestatiilor se aproba prin ordin al presedintelui CNPP, emis in termen de 30 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentei hotarari si care se publica in Monitorul Oficial al Romaniei.
 
Capitolul VII
Dispozitii finale
 
Art. 125. - (1) Pensiile stabilite in baza legislatiei anterioare intrarii in vigoare a legii, devenite pensii conform art. 144 din lege, se recalculeaza din oficiu, potrivit dispozitiilor art. 155 din lege.
(2) In situatia in care, ca urmare a recalcularii drepturilor de pensie, conform alin. (1), prin valorificarea venitului total lunar realizat, prevazut la art. 139 alin. (1) din lege, rezulta un cuantum al pensiei mai mic decat cel aflat in plata, se acorda numarul de puncte rezultate in urma recalcularii si cuantumul in conditiile art. 144 alin. (6) din lege.
 
Art. 126. - (1) Sumele incasate necuvenit cu titlu de prestatii de asigurari sociale se recupereaza, pe baza deciziei emise de casa teritoriala de pensii, ce constituie titlu executoriu, cu respectarea termenului general de prescriptie de 3 ani.
(2) Termenul general de prescriptie curge de la data constatarii prejudiciului creat prin plati necuvenite, respectiv de la data emiterii deciziei prevazute la alin. (1).
(3) Debitul reprezentand prejudiciul creat din plati necuvenite se constituie pentru luni intregi, incepand cu luna in care s-a facut constatarea.
(4) Debitele reprezentand prestatii de asigurari sociale mai mici de 40 lei se stabilesc pe baza deciziei emise de casa teritoriala de pensii, nu se inregistreaza in evidenta debitorilor si nu se mai urmaresc in vederea recuperarii.
(5) In situatiile prevazute la art. 156 alin. (7) din lege, casa teritoriala de pensii are obligatia de a se adresa institutiilor abilitate in vederea identificarii persoanei care a incasat necuvenit sumele respective.
 
Art. 127. - Casele teritoriale de pensii calculeaza, retin si vireaza, in cadrul competentelor legale, impozitul pe veniturile din pensii si orice alte obligatii catre alte fonduri, stabilite de legislatia in vigoare, la data efectuarii platii.
 
Art. 128. - (1) In situatia persoanelor care solicita pensie de invaliditate si care au realizat stagii de cotizare atat in sistemul public de pensii, cat si in sistemele proprii de asigurari sociale neintegrate acestuia, stagiul potential se acorda de catre ultimul sistem in care persoana a fost asigurata.
(2) In situatia persoanelor care la data pensionarii de invaliditate sunt asigurate simultan in doua sau mai multe sisteme de asigurari sociale, stagiul potential se acorda de catre sistemul in care a realizat cel mai mare stagiu de cotizare.
(3) In situatia pensionarilor de invaliditate gradul I, indemnizatia pentru insotitor se acorda cu respectarea regulilor prevazute la alin. (1) si (2).
 
Art. 129. - (1) Stagiile de cotizare, respectiv vechimea in munca sau vechimea in serviciu efectiv realizata in sisteme neintegrate sistemului public de pensii, se au in vedere la deschiderea dreptului la pensie pentru limita de varsta la implinirea varstei standard de pensionare prevazute in anexa nr. 5 la lege si la deschiderea dreptului de pensie de invaliditate.
(2) Calculul pensiei din sistemul public de pensii se realizeaza doar pentru stagiul de cotizare din sistemul public de pensii.
 
Art. 130. - Anexele nr. 1-16 fac parte integranta din prezentele norme.

 
Anexa nr. 1:
 
 
Nr.............../.....................
NOTA privind locurile de munca incadrate in conditii speciale/deosebite, dupa caz, potrivit Avizului reevaluat/reinnoit pentru incadrarea locurilor de munca in conditii speciale/deosebite nr. ............../.............
A. Datele de identificare a unitatii initiale careia i s-a emis avizul reevaluat/reinnoit pentru incadrarea locurilor de munca in conditii speciale/deosebite: denumirea unitatii...................................................., cu sediul in localitatea.................................................., str................................................nr........., judetul.................................................., cod unic de inregistrare/cod fiscal........................................., nr. de inregistrare la registrul comertului..............................................................
B. Datele de identificare a unitatii care a preluat locurile de munca specificate in avizul reevaluat/reinnoit pentru incadrarea locurilor de munca in conditii speciale/deosebite: denumirea unitatii......................................, cu sediul in localitatea........................................., str......................................nr......., judetul........................................., cod unic de inregistrare/cod fiscal......................................., nr. de inregistrare la registrul comertului....................................
Locurile de munca au fost preluate total/partial conform listei anexate.
Conducatorul unitatii,.......................................................... (numele, prenumele, semnatura si stampila)
 
 

 
 
Anexa nr. 2:
 
 
Date de identificare a unitatii
.....................................................................
.....................................................................
Nr............................/...................................
 
LISTA asiguratilor care au desfasurat activitati pe toata durata programului normal de lucru din luna respectiva la locurile de munca incadrate in conditii speciale/programului normal de lucru la locurile de munca incadrate in conditii deosebite, dupa caz, specificate in:
- Avizul privind mentinerea incadrarii in conditii speciale de munca nr. ........................./.................................
- Avizul de reinnoire privind locurile de munca incadrate in conditii deosebite de munca nr. .................../...........................
 
Nr. crt. Numele si prenumele Codul numeric personal Locul de munca (atelier/sectie/compartiment) Perioada (de la........pana la.........) Observatii
           
 
Sub sanctiunile prevazute la art. 326 din Legea nr. 286/2009 - Codul penal, declaram conformitatea inscrisurilor din prezenta lista.
 
Conducatorul unitatii,
..........................................................
(numele, prenumele, semnatura si stampila)

 
 
Anexa nr. 3:
 
CERERE
privind acordarea pensiei pentru limita de varsta
 
Nr.......................din...................
 
CERERE
privind acordarea pensiei pentru limita de varsta
 
Catre Casa Teritoriala de Pensii...................................................................
 
Subsemnatul(a),......................................................., avand codul numeric personal................................................., domiciliat(a) in localitatea......................................, str....................................nr..........., bl. .........., sc. .........., et..........., ap. .........., judetul............................................., posesor/posesoare al (a) actului de identitate seria......nr......................., eliberat de............................la data de...................., nascut(a) la data de....................................in localitatea/judetul................................., fiul (fiica) lui..........................................si al (a)............................., nr. telefon................., adresa de e-mail:................................solicit inscrierea la pensie pentru limita de varsta.
 
In acest scop depun, dupa caz, urmatoarele documente:
- carnet de munca seria..................nr..................., in original si copie;
- carnet de asigurari sociale seria..................nr..................., in original si copie;
- carnetul de pensii si asigurari sociale pentru membrii CAP (original si copie);
- carnetul de pensii si asigurari sociale pentru taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate (original si copie);
- livret militar seria..................nr..........................., in copie;
- buletin/carte de identitate seria..................nr..................., in copie;
- certificat de nastere si/sau certificate de casatorie seria..................nr..................., in copie;
- *) certificat de nastere copil, in copie
 
Seria si numarul    
   
   
   
- *) hotararea judecatoreasca definitiva prin care s-a incuviintat adoptia, nr. ..................din.................., in copie;
- diploma de studii insotita de foaia matricola sau adeverinta de certificare a perioadelor de studii invatamant superior nr. ...................din.............................., copie/original, dupa caz;
- adeverinta privind sporurile la salariu nr. ..................din.................., in original;
- adeverinta privind grupa superioara/conditii de munca nr. ..................din.................., in original;
- adeverinta eliberata de angajator/angajatorii la care isi desfasoara activitatea, cu datele de identificare ale acestuia/acestora, in vederea informarii cu privire la emiterea deciziei de pensie, conform art. 93 alin. (7) din lege, nr. ..................din.....................(original);
- alte acte pentru dovedirea perioadelor de activitate si a veniturilor realizate................................, in original.
 
Declar pe propria raspundere, sub sanctiunile prevazute de Codul penal pentru declaratii false, ca:
- sunt/nu sunt asigurat(a);
- primesc/nu primesc o alta pensie sau ajutor social - dosar nr. .......................;
- primesc/nu primesc pensie din alt sistem de pensii integrat sistemului public de pensii - dosar nr. ............................;
- primesc/nu primesc pensie din alt sistem de pensii neintegrat sistemului public de pensii - dosar nr. ........................;
- primesc/nu primesc indemnizatie - dosar nr. ..........................................;
- primesc/nu primesc indemnizatie de somaj;
- primesc/nu primesc indemnizatie acordata persoanelor cu handicap;
- *) am/nu am crescut copii pana la varsta de 16 ani, respectiv timp de cel putin 13 ani, in cazul copiilor adoptati, dupa caz.
 
Declar ca imi exprim acordul cu privire la prelucrarea datelor, in scopul si pentru indeplinirea atributiilor legale ale institutiei, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor).
Ma oblig a anunta, in termen de 15 zile, casei teritoriale de pensii orice schimbare ce va surveni in cele declarate mai sus.
In cazul in care nu imi voi respecta declaratia asumata prin prezenta cerere, ma oblig sa restitui integral sumele incasate nelegal, suportand rigorile legii.
 
Data                                        Semnatura
......................................         ..................................................
*) Se va completa doar in situatia femeilor care solicita acordarea pensiei pentru limita de varsta in baza prevederilor art. 51 din lege.

 
 
Anexa nr. 4
 
CERERE
privind acordarea pensiei anticipate
 
Nr......................din.........................
 
CERERE
privind acordarea pensiei anticipate
 
Catre Casa Teritoriala de Pensii..........................................................
 
Subsemnatul(a),............................................, avand codul numeric personal..................................................domiciliat(a) in localitatea............................., str...................................nr......, bl. ......, sc. ....., et......., ap. ......, judetul.........................., posesor/posesoare al (a) actului de identitate seria.......nr...................., eliberat de..............................la data de............................, nascut(a) la data de..............................in localitatea/judetul................................., fiul (fiica) lui...........................................si al (a)............................., nr. telefon................., adresa de e-mail:....................................., solicit inscrierea la pensie anticipata.
 
In acest scop depun, dupa caz, urmatoarele documente:
- carnet de munca seria..................nr..................., in original si copie;
- carnetul de pensii si asigurari sociale pentru membrii CAP (original si copie);
- carnetul de pensii si asigurari sociale pentru taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate (original si copie);
- carnet de asigurari sociale seria..................nr..................., in original si copie;
- livret militar seria........................nr..............................., in copie;
- buletin/carte de identitate seria.........................nr...................., in copie;
- certificat de nastere si/sau certificate de casatorie seria....................nr..................................., in copie;
- diploma de studii insotita de foaia matricola sau adeverinta de certificare a perioadelor de studii invatamant superior nr. ...........................din..........................., copie/original, dupa caz;
- adeverinta privind sporurile la salariu nr. ....................din..........................., in original;
- adeverinta privind grupa superioara/conditii de munca nr. ............................din......................, in original;
- adeverinta eliberata de angajator/angajatorii la care isi desfasoara activitatea, cu datele de identificare ale acestuia/acestora, in vederea informarii cu privire la emiterea deciziei de pensie, conform art. 93 alin. (7) din lege, nr. ......................din......................(original);
- alte acte pentru dovedirea perioadelor de activitate si a veniturilor realizate..........................................., in original.
Declar pe propria raspundere, sub sanctiunile prevazute de Codul penal pentru declaratii false, ca:
- sunt/nu sunt asigurat(a);
- primesc/nu primesc o alta pensie sau ajutor social - dosar nr. ............................;
- primesc/nu primesc pensie din alt sistem de pensii integrat sistemului public de pensii - dosar nr. .............................;
- primesc/nu primesc pensie din alt sistem de pensii neintegrat sistemului public de pensii - dosar nr. ........................;
- primesc/nu primesc indemnizatie - dosar nr. ......................................;
- primesc/nu primesc indemnizatie de somaj;
- primesc/nu primesc indemnizatie acordata persoanelor cu handicap.
 
Declar ca imi exprim acordul cu privire la prelucrarea datelor, in scopul si pentru indeplinirea atributiilor legale ale institutiei, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor).
Ma oblig a anunta, in termen de 15 zile, casei teritoriale de pensii orice schimbare ce va surveni in cele declarate mai sus.
In cazul in care nu imi voi respecta declaratia asumata prin prezenta cerere, ma oblig sa restitui integral sumele incasate nelegal, suportand rigorile legii.
 
Data............................... Semnatura........................................................

 
 
Anexa nr. 5:
 
DECLARATIE PE PROPRIA RASPUNDERE
pentru determinarea statului de sedere obisnuita, conform prevederilor art. 5 alin. (1) din lege, in cazul persoanelor care intra sub incidenta instrumentelor juridice internationale la care Romania este parte
 
Subsemnatul(a),..............................................................., avand codul numeric personal....................................................., numar de telefon............................................, adresa de e-mail..............................................................................., domiciliul in localitatea..........................................................., str..........................................................nr........, bl. ....., sc. ....., et......, ap. ....., judetul/provincia/departamentul/regiunea..............................................................., tara..............................................................., si locul de sedere obisnuita in localitatea.....................................................,. str................................................................nr......., bl. ........., sc. ......, et......., ap. ......, judetul/provincia/departamentul/regiunea......................................................................tara..................................................., posesor/posesoare act identitate seria......nr.......................eliberat de................................la data de........................., nascut(a) la data de...................................in localitatea/judetul/provincia/departamentul/regiunea..............................................................., fiul (fiica) lui.......................................................si al (a)......................................................, cunoscand dispozitiile art. 326 din Codul penal,
formulez urmatoarea declaratie:
declar pe propria raspundere, sub sanctiunile prevazute de Codul penal al Romaniei pentru declaratii neadevarate, ca:
- 1. |_| sunt stabilit pe teritoriuli.....................................de la data de.......................................................
- 2. |_| ma deplasez pe teritoriulii...............................................................
- 3. |_| detin |_| nu detin o locuinta in proprietate pe teritoriuliii....................................................
- 4. |_| detin |_| nu detin alte bunuri imobile in proprietate pe teritoriuliv...................
- 5. |_| statul in care sunt angajat/angajata estev........................., in calitate devi.....................lavii................
- 6. |_| am fost/|_| nu am fost angajat/angajata/desfasurat activitate profesionala intr-un alt stat in afara de Romania
a)in cazul unui raspuns afirmativ, precizati statul/statele....................................
- 7. |_| statul in care este angajat/angajata sotul/sotia esteviii................................
- 8. |_| statul in care urmeaza studiile copiii aflati in intretinerea mea esteix..........................................................................
- 9. |_| statul in care am resedinta fiscala estex............................................
- 10. |_| am/|_| nu am depus nicio cerere de acordare a unor drepturi de pensie de batranete (pentru limita de varsta, anticipata), de invaliditate, de urmas, la institutia competenta in materie de pensii din alt stat/la o alta institutie cu atributii in materie de pensii din Romania
a) in cazul unui raspuns afirmativ, se vor face mentiuni cu privire la cererea depusa, precum:
(i) denumirea si adresa institutiei...............................................
(ii) tipul de cerere depusa...............................................
(iii) data depunerii cererii...............................................
(iv) informatii referitoare la modul de instrumentare a cererii, daca este cunoscut...............................................
-11. |_| beneficiez/|_| nu beneficiez de drepturi banesti acordate de casele teritoriale de pensii (pensie sau indemnizatii acordate in baza unor legi speciale)
a) in cazul unui raspuns afirmativ, se vor face mentiuni cu privire la:
(i) denumirea si adresa institutiei platitoare..............................................
(ii) categoria de drepturi de care beneficiez..............................................
(iii) numarul deciziei..............................................
- 12. |_| beneficiez/|_| nu beneficiez de prestatii de boala/de maternitate/de pensie/de accidente de munca si boli profesionale/de deces/de somaj/de prepensionare/familiale acordate de institutii din alt stat
a) in cazul unui raspuns afirmativ, se vor face mentiuni cu privire la:
(i) denumirea si adresa institutiei platitoare..............................................
(ii) categoria de drepturi de care beneficiez..............................................
(iii) data acordarii..............................................
 
Declar ca imi exprim acordul cu privire la prelucrarea datelor, in scopul si pentru indeplinirea atributiilor legale ale institutiei, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor).
 
Data..............................................Semnatura..............................................
 
Termenul-limita de transmitere a declaratiei catre casa teritoriala de pensii competenta:.............................................
Institutia careia ii este adresata prezenta declaratie:
..........................................................................................
Coordonate de contact ale casei teritoriale de pensii competente:
.........................................................................
 
iA se mentiona statul.
iiA se mentiona statul si frecventa.
iiiA se mentiona statul/statele.
ivA se mentiona statul/statele.
vA se mentiona statul.
viA se mentiona ocupatia.
viiA se mentiona angajatorul, daca exista.
viiiA se mentiona statul.
ixA se mentiona statul.
xA se mentiona statul.

 
 
Anexa nr. 6:
 
CERERE
pentru acordarea pensiei de invaliditate
 
 
Nr...................din..................,
 
CERERE
pentru acordarea pensiei de invaliditate
 
Catre Casa Teritoriala de Pensii..................
 
Subsemnatul(a),............................................, avand codul numeric personal..................................., domiciliat(a) in localitatea................................, str.............................nr..........., bl. .........., sc. .........., et..........., ap. .........., judetul.................., posesor/posesoare al (a) actului de identitate seria.......nr...................., eliberat de.................................la data de...................., nascut(a) la data de..................in localitatea/judetul.................., fiul (fiica) lui..................si al (a).................., nr. telefon................., adresa de e-mail.................., solicit inscrierea la pensie de invaliditate.
 
In acest scop depun, dupa caz, urmatoarele documente:
- carnet de munca seria..................nr..................., in original si copie;
- carnetul de pensii si asigurari sociale pentru membrii CAP (original si copie);
- carnetul de pensii si asigurari sociale pentru taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate (original si copie);
- carnet de asigurari sociale seria..................nr..................., in original si copie;
- livret militar seria..................nr..................., in copie;
- buletin/carte de identitate seria..................nr..................., in copie;
- certificat de nastere si/sau certificate de casatorie seria..................nr..................., in copie;
- diploma de studii insotita de foaia matricola sau adeverinta de certificare a perioadelor de studii invatamant superior nr. .................din................., copie/original, dupa caz;
- adeverinta privind sporurile la salariu nr. ..................din.................., in original;
- adeverinta privind grupa superioara/conditii de munca nr. ..................din.................., in original;
- alte acte pentru dovedirea perioadelor de activitate si a veniturilor realizate................., in original;
- adeverinta din care sa reiasa data incetarii platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca sau, dupa caz, data incetarii calitatii de asigurat.................., in original;
- decizia medicala asupra capacitatii de munca nr. ..................din.................., in original;
- FIAM pentru accident de munca nr. ..................din.................., in copie;
- BP2 pentru boala profesionala nr. ..................din.................., in copie;
- adeverinta eliberata de angajatorul/angajatorii la care isi desfasoara activitatea, cu datele de identificarea ale acestuia/acestora, in vederea informarii cu privire la emiterea deciziei de pensie, conform art. 93 alin. (7) din lege, nr. ..................din..................(original).
 
Declar pe propria raspundere, sub sanctiunile prevazute de Codul penal pentru declaratii false, ca:
- sunt/nu sunt asigurat(a);
- primesc/nu primesc o alta pensie sau ajutor social - dosar nr. ..................;
- primesc/nu primesc pensie din alt sistem de pensii integrat sistemului public de pensii - dosar nr. ..................;
- primesc/nu primesc pensie din alt sistem de pensii neintegrat sistemului public de pensii - dosar nr. ..................;
- primesc/nu primesc indemnizatie - dosar nr. ..................;
- primesc/nu primesc indemnizatie de somaj;
- primesc/nu primesc indemnizatie acordata persoanelor cu handicap.
 
Declar ca imi exprim acordul cu privire la prelucrarea datelor, in scopul si pentru indeplinirea atributiilor legale ale institutiei, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor).
Ma oblig a anunta, in termen de 15 zile, casei teritoriale de pensii orice schimbare ce va surveni in cele declarate mai sus.
In cazul in care nu imi voi respecta declaratia asumata prin prezenta cerere, ma oblig sa restitui integral sumele incasate nelegal, suportand rigorile legii.
 
Data...............................Semnatura.........................................................

 
 
Anexa nr. 7:
 
 
CERERE
pentru acordarea pensiei de urmas
 
Nr...................din..................
 
CERERE
pentru acordarea pensiei de urmas
 
Catre Casa Teritoriala de Pensii........................
 
Subsemnatul(a),........................................, in calitate de sot supravietuitor/fiu/fiica/tutore/curator, avand codul numeric personal................................., domiciliat(a) in localitatea................, str.................nr..........., bl. ......., sc. ......, et........, ap. ..........., judetul........................................, posesor (posesoare) al (a) actului de identitate seria........nr......................, eliberat(a) de.............................la data de................., nascut(a) la data de......................in localitatea/judetul..........................................., fiul (fiica) lui......................si al (a).........................., nr. telefon........................, adresa de e-mail................................., solicit inscrierea la pensie de urmas dupa sustinatorul..................................., decedat(a) la data de..............., in calitate de asigurat/pensionar, avand codul numeric personal.................................../dosar pensie nr. ....................., pentru titularii (numele si calitatea):
-1....................................................................................;
-2....................................................................................;
-3....................................................................................;
-4....................................................................................;
-5....................................................................................
 
In acest scop depun, dupa caz, urmatoarele documente:
- carnet de munca seria...........nr............, in original si copie;
- carnetul de pensii si asigurari sociale pentru membrii CAP (original si copie);
- carnetul de pensii si asigurari sociale pentru taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate (original si copie);
- carnet de asigurari sociale seria...........nr..........., in original si copie;
- livret militar seria................nr.............., in copie;
- diploma de studii insotita de foaia matricola sau adeverinta de certificare a perioadelor de studii invatamant superior nr. .................din................., copie/original, dupa caz;
- adeverinta privind sporurile la salariu nr. ..................din.................., in original;
- adeverinta privind grupa superioara/conditii de munca nr. ..................din.................., in original;
- alte acte pentru dovedirea perioadelor de activitate si a veniturilor realizate................., in original;
- act doveditor din care sa reiasa cauza decesului;
- FIAM, pentru decesul cauzat de accident de munca, nr. ..................din.................., in copie;
- BP2 pentru decesul cauzat de boala profesionala, nr. ..................din.................., in copie;
- certificat medical constatator al decesului, nr. ..................din.................., in copie;
- certificat de deces seria............nr.............., in copie;
- act de stare civila (buletin/carte de identitate, certificat de nastere, certificat de casatorie);
- adeverinta de studii;
- decizia medicala asupra capacitatii de munca, nr. ........... din.................., in original.
 
DECLARATIE
 
Declar pe propria raspundere, sub sanctiunile prevazute de Codul penal pentru declaratii neadevarate, ca:
- nu am savarsit infractiunea de omor sau tentativa de omor asupra sustinatorului decedat;
- sunt/nu sunt asigurat;
- nu realizez venituri lunare mai mari decat salariul minim brut pe tara garantat in plata;
- primesc/nu primesc indemnizatii prevazute de legi speciale - dosar nr. ............;
- primesc/nu primesc o alta pensie sau ajutor social - dosar nr. ...............;
- primesc/nu primesc o alta pensie dintr-un sistem de pensii neintegrat sistemului public - dosar nr. ...............;
- primesc/nu primesc indemnizatie de somaj;
- nu s-a desfacut casatoria cu sustinatorul decedat;
- dupa decesul sustinatorului nu m-am recasatorit.
 
Declar ca imi exprim acordul cu privire la prelucrarea datelor, in scopul si pentru indeplinirea atributiilor legale ale institutiei, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor).
Ma oblig ca la implinirea varstei de 16 ani si la inceperea fiecarui an scolar/universitar sa prezint, in termen de 10 zile, casei teritoriale de pensii dovada continuarii studiilor (in cazul copiilor urmasi).
Ma oblig a anunta, in termen de 15 zile, casei teritoriale de pensii orice schimbare ce va surveni in cele declarate mai sus.
In cazul in care nu imi voi respecta declaratia asumata prin prezenta cerere, ma oblig sa restitui integral sumele incasate nelegal, suportand rigorile legii.
 
Data...............................  Semnatura.........................................................

 
 
Anexa nr. 8:
 
CERERE
pentru plata sumelor cuvenite si neincasate de catre pensionarul decedat
 
 
Se aproba.
..............................
(semnatura)
 
Inregistrata cu nr. .............din.................
Viza pentru controlul financiar preventiv
Catre..................................................
 
Subsemnatul(a),............................., avand codul numeric personal.........................., domiciliat(a) in localitatea..................., str..........................nr............, bl. ........, sc. ......., et........, ap. ..........., judetul......................., posesor (posesoare) al (a) actului de identitate seria...........nr.........................., eliberat de.....................la data de...................., in calitate de fiu/fiica/sot supravietuitor/parinte/mostenitor, nr. telefon....................., adresa de e-mail..........................., va rog ca, in baza dosarului nr. ..............si a celorlalte acte, sa aprobati plata:
- pensiei/indemnizatiei pe luna....................anul.........
 
Odata cu prezenta cerere depun si urmatoarele acte:
- certificat de deces, in copie;
- acte de stare civila (solicitant);
- certificat de mostenitor.
 
Data...............................  Semnatura.........................................................

 
Anexa nr. 9
 
CERERE
pentru expertizarea medicala a capacitatii de munca
 
Institutul National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca
Cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de munca..............................................
 
Nr............./.................
 
CERERE
pentru expertizarea medicala a capacitatii de munca
 
Subsemnatul(a),......................................................................, avand codul numeric personal.............................................., domiciliat(a) in localitatea.............................................., str...............................................nr........, bl. ......., sc. ........., ap. ....., judetul/sectorul......................................, posesor (posesoare) al (a) buletinului/cartii de identitate seria............nr............................., adresa de e-mail..........................................., nr. telefon............................., solicit expertizarea medicala a capacitatii de munca in vederea incadrarii in grad de invaliditate, conform Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii.
 
Odata cu prezenta cerere depun si urmatoarele acte*):
- 1. cartea de identitate/buletinul de identitate [ ]
- 2. bilete externare/scrisori medicale [ ]
- 3. referat medical eliberat de medicul curant [ ]
- 4. analize medicale de laborator [ ]
- 5. investigatii imagistice [ ]
- 6. explorari functionale [ ]
- 7. alte rezultate ale investigatiilor medicale [ ]
- 8. documentul din care sa rezulte cauza invaliditatii (FIAM sau fisa BP2) [ ]
- 9. documentul care sa ateste data ivirii invaliditatii, pentru cazurile prevazute la art. 74 lit. c) din lege[ ]
-10. adeverinta cu nr. zile de concediu medical cumulat in ultimele 12/24 luni**) [ ]
Declar pe propria raspundere ca:
- 1. Adresa de corespondenta este aceeasi cu cea de domiciliu precizata in actul de identitate. [ ]
- 2. Adresa de corespondenta nu este aceeasi cu cea de domiciliu precizata in actul de identitate, fiind urmatoarea:
............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Data..............................................  Semnatura..............................................
*) Actele se depun in original. In situatii motivate de imposibilitatea obiectiva a procurarii documentelor originale, acestea se pot depune in copie, cu respectarea dispozitiilor art. 67 alin. (5) din prezentele norme.
**) Pentru salariati, dupa caz.

Anexa nr. 10:
 
ANCHETA SOCIALA



Anexa nr. 11:
 
CERERE
pentru acordarea ajutorului de deces
 
Se aproba
...............................
(semnatura)
Inregistrata cu nr. .............din.................
Viza pentru controlul financiar preventiv
 
Catre Casa Teritoriala.........................
 
Subsemnatul(a),.............................................................., avand codul numeric personal..................................., domiciliat(a) in....................................., str.........................................nr.........., bl. ......, sc. ......., et........, ap. ......, judetul (sectorul)......................., posesor (posesoare) al (a) buletinului/cartii de identitate seria........nr................, eliberat(a) de.........................., in calitate de.............................., nr. telefon........................., adresa de e-mail....................................., va rog ca, in baza dosarului de pensie nr. ...............si a celorlalte acte, sa aprobati plata ajutorului de deces pentru.............................., conform certificatului de deces nr. .............din............., eliberat de Primaria....................., avand calitatea de asigurat/pensionar/membru de familie.
 
Odata cu prezenta cerere depun si urmatoarele acte:
a) certificat de deces (original si copie);
b) act de identitate (original si copie);
c) actele de stare civila din care rezulta calitatea de sot/sotie, respectiv gradul de rudenie cu decedatul (original si copie), dupa caz;
d) dovada suportarii cheltuielilor ocazionate de deces (original);
e) adeverinta ca, la data decesului, membrul de familie cu varsta cuprinsa intre 18 si 26 de ani urma o forma de invatamant organizata potrivit legii (original), dupa caz;
f) act medical emis sau vizat de medicul expert al asigurarilor sociale, prin care se atesta boala care l-a facut inapt si data ivirii acesteia, in cazul copilului inapt in varsta de peste 18 ani (original), dupa caz;
g) declaratie olografa pe propria raspundere ca membrul de familie, la data decesului, nu era asigurat sau pensionar, dupa caz;
h) dovada calitatii de asigurat in sistemul public de pensii, dupa caz;
i) procura speciala, dupa caz;
j) extras de cont, dupa caz.
In sustinerea cererii mele, declar pe propria raspundere si sub sanctiunile prevazute de Codul penal referitoare la falsul in inscrisuri oficiale ca am suportat cheltuielile ocazionate de deces, ca nu am incasat si nu voi incasa ajutorul de deces de la nicio alta unitate.
Declar ca imi exprim acordul cu privire la prelucrarea datelor, in scopul si pentru indeplinirea atributiilor legale ale institutiei, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor).
Data................ Semnatura.........................
 
Anexa nr. 12a:
 
CERERE
pentru acordarea ajutorului de deces
 
Se aproba
...............................
(semnatura)
Inregistrata cu nr. .............din.................
Viza pentru controlul financiar preventiv
 
Catre Casa Teritoriala.........................
 
Subsemnatul(a),.............................................................., cod numeric personal......................................., domiciliat(a) in...................................., str.........................................nr.........., bl. ......, sc. ......., et........, ap. ......, judetul (sectorul)......................., posesor (posesoare) al (a) buletinului/cartii de identitate seria.......nr..............., eliberat(a) de......................, nr. telefon...................., adresa de e-mail.................................., in calitate de reprezentant legal/imputernicit al............................., sediul............................., codul de identificare fiscala.............., nr. telefon................, adresa de e-mail...................., va rog sa aprobati plata ajutorului de deces pentru........................., avand calitatea de asigurat/pensionar, conform certificatului de deces nr. .............din............., eliberat de Primaria...........................
Odata cu prezenta cerere depun si urmatoarele acte:
a) certificat de deces, in original si copie;
b) imputernicirea persoanei care reprezinta persoana juridica, dupa caz;
c) act de identitate reprezentant legal/imputernicit;
d) dovada suportarii cheltuielilor ocazionate de deces, factura nr. ........(original);
e) dovada calitatii de asigurat in sistemul public de pensii, dupa caz;
f) procura speciala, dupa caz;
g) contract de prestari servicii cu persoana juridica, dupa caz;
h) extras de cont.
 
In sustinerea cererii, declar pe propria raspundere si sub sanctiunile prevazute de Codul penal referitoare la falsul in inscrisuri oficiale ca am suportat cheltuielile ocazionate de deces, ca nu am incasat si nu voi incasa ajutorul de deces de la nicio alta unitate.
 
Declar ca imi exprim acordul cu privire la prelucrarea datelor, in scopul si pentru indeplinirea atributiilor legale ale institutiei, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor).
 
Data................ Semnatura.........................
 

 
 
Anexa nr. 12b:
 
CERERE
pentru acordarea ajutorului de deces
 
Se aproba
...............................
(semnatura)
Inregistrata cu nr. .............din.................
Viza pentru controlul financiar preventiv
 
Catre Casa Teritoriala.........................
 
Subsemnatul(a),.............................................................., cod numeric personal..................................., domiciliat(a) in....................................., str........................................nr.........., bl. ......, sc. ......., et........, ap. ......, judetul (sectorul)......................., posesor (posesoare) al (a) buletinului/cartii de identitate seria.......nr..............., eliberat(a) de......................, nr. telefon...................., adresa de e-mail.................................., in calitate de reprezentant legal/imputernicit al............................., sediul............................., codul de identificare fiscala.............., nr. telefon................, adresa de e-mail...................., va rog sa aprobati plata ajutorului de deces pentru........................., avand calitatea de asigurat/pensionar, conform certificatului de deces nr. .............din.................., eliberat de Primaria.................................
 
Odata cu prezenta cerere depun si urmatoarele acte:
a) procura speciala;
b) contract de prestari servicii cu persoana juridica, dupa caz;
c) certificat de deces, in original si copie;
d) imputernicirea persoanei care reprezinta persoana juridica, dupa caz;
e) act de identitate reprezentant legal/imputernicit;
f) actele de stare civila ale persoanei al carei membru de familie a decedat, din care sa rezulte calitatea de sot/sotie, respectiv gradul de rudenie cu decedatul (original si copie), dupa caz;
g) dovada ca asiguratul/pensionarul a suportat cheltuielile ocazionate de deces (original);
h) declaratie olografa pe propria raspundere ca membrul de familie nu era asigurat sau pensionar;
i) adeverinta ca membrul de familie cu varsta cuprinsa intre 18 si 26 de ani urma o forma de invatamant organizata potrivit legii (original), dupa caz;
j) act medical emis sau vizat de medicul expert al asigurarilor sociale, prin care se atesta boala care l-a facut inapt si data ivirii acesteia, in cazul copilului inapt in varsta de peste 18 ani (original), dupa caz;
k) dovada calitatii de asigurat in sistemul public de pensii, dupa caz;
l) extras de cont.
 
In sustinerea cererii mele, declar pe propria raspundere si sub sanctiunile prevazute de Codul penal referitoare la falsul in inscrisuri oficiale ca am suportat cheltuielile ocazionate de deces, ca nu am incasat si nu voi incasa ajutorul de deces de la nicio alta unitate.
Declar ca imi exprim acordul cu privire la prelucrarea datelor, in scopul si pentru indeplinirea atributiilor legale ale institutiei, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor).
 
Data................ Semnatura.........................
 

 
 
Anexa nr. 13:
 
ADEVERINTA
 
UNITATEA...........................................
C.U.I................./Cod fiscal................
Adresa......................, telefon.............
Nr.................../data.........................
ADEVERINTA
 
Se adevereste prin prezenta ca domnul/doamna.................................................., nascut/nascuta la data de....................in localitatea..........................................., judetul......................................., avand codul numeric personal..................................., a fost angajat/angajata cu contract individual de munca la societatea1).................................., in meseria/functia............................., in perioada.................................
Pe perioada2)................................se incadreaza in grupa I de munca, in procent de....., in baza prevederilor3)..............., activitate care se regaseste la pozitia....din anexa nr. 2 la Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii.
Locul de munca unde se desfasoara activitatea prevazuta in anexa nr. 2 la Legea nr. 360/2023 a fost preluat de societatea..............................., care se regaseste la pozitia.......din anexa nr. 3 la Legea nr. 360/2023.
 
Preluarea locului de munca s-a facut in baza4).............., incepand cu data de....................................
 
Mentionam ca prezenta adeverinta s-a eliberat in baza documentelor, verificabile, aflate in arhiva societatii, cunoscandu-se atat prevederile Codului penal referitoare la falsul in inscrisuri oficiale, cat si prevederile legislatiei de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit carora angajatorul poarta intreaga raspundere pentru valabilitatea si corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie.
 
Conducatorul unitatii,
.........................................................
(numele, prenumele, semnatura si stampila)
Directia/Serviciul cu atributii salarizare personal
..................................................
(numele, prenumele si semnatura)
Intocmit
.................................................
(numele, prenumele si semnatura)
1) Se completeaza cu denumirea societatii sau, dupa caz, cu eventualele denumiri anterioare.
2) Pentru perioada anterioara datei de 1 aprilie 2001.
3) Se precizeaza actul normativ (numar, data, pozitie, anexa) in baza caruia a fost incadrat in grupa I de munca, anterior datei de 1 aprilie 2001.
4) Se inscriu actele normative sau alte documente care au reglementat aceasta preluare.
 
Anexa nr. 14:
 
Sporurile, indemnizatiile si majorarile de retributii tarifare care, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, au facut parte din baza de calcul a pensiilor si care se utilizeaza la determinarea punctajelor lunare in baza prevederilor art. 139 alin. (3) din Legea nr. 360/2023
 
PARTEA I: Sporul de vechime in munca
 
1. Pentru perioada anterioara datei de 1 aprilie 1992, sporul de vechime in munca se calculeaza automat, potrivit prevederilor art. 139 alin. (5) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii si, in consecinta, nu este necesara dovedirea acestuia prin adeverinte.
2. Pentru perioada de dupa 1 aprilie 1992, sporul de vechime utilizat este cel inregistrat in carnetul de munca sau dovedit cu adeverinte.
 
PARTEA II: Sporuri, indemnizatii si majorari ale retributiei tarifare prevazute in Legea retribuirii dupa cantitatea si calitatea muncii nr. 57/1974, cu modificarile ulterioare. Legea retribuirii dupa cantitatea si calitatea muncii nr. 57/1974, cu modificarile ulterioare, a fost abrogata prin Legea nr. 120/2000 privind declararea ca abrogate a unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 324 din 12 iulie 2000.
 
1. sporul pentru munca in conditii deosebite, acordat conform art. 68 alin. (1), stabilit anual prin Planul national unic de dezvoltare economico-sociala;
2. majorarea retributiei tarifare cu pana la 10% pentru conditii grele de munca, conform prevederilor art. 68 alin. (2), stabilita anual prin Planul national unic de dezvoltare economico-sociala;
3. sporul de santier acordat personalului nelocalnic, conform prevederilor art. 69, stabilit anual prin Planul national unic de dezvoltare economico-sociala;
4. indemnizatia de pana la 10% acordata sefului de echipa sau de brigada care conduce formatia de lucru, prevazuta la art. 70 si in anexa nr. IV.
Pentru unele activitati specifice cuantumul indemnizatiei era diferentiat, dupa cum urmeaza:
- 2,50-18 lei/zi, in industria miniera;
- pana la 1,3% din retributia realizata de formatia condusa, in exploatarile forestiere;
5. majorarea retributiei tarifare cu procente cuprinse intre 5% si 25%, acordata pentru categoriile de personal prevazute in anexa nr. 10 la Decretul nr. 100/1979, cu modificarile ulterioare;
6. indemnizatia acordata personalului navigant si insotitorilor personalului navigant aerian, in timpul zborului, prevazuta in anexa nr. IV;
7. majorarea retributiei tarifare lunare cu 1-2 clase pentru persoanele carora li s-a conferit, in conditiile stabilite de lege, "gradatia de merit", astfel:
- personalului de conducere din activitatea de cercetare stiintifica si inginerie tehnologica (art. 121);
- cadrelor didactice definitive cu o vechime in invatamant de cel putin 30 de ani (art. 143);
- cadrelor sanitare cu o vechime in munca de peste 30 de ani (art. 152);
- cadrelor de specialitate artistica incadrate la ultima gradatie (art. 159);
8. majorarea retributiei tarifare cu 5-10%, acordata muncitorilor incadrati la categoria a III-a inclusiv, care executa incaltaminte de tip "Romarta" si confectii din piele si blana, dupa comanda, la casele de moda [anexa nr. IV cap. I lit. a) "Muncitori calificati"];
9. majorarea retributiei tarifare cu 5%, acordata muncitorilor care lucreaza la locurile de munca direct productive in subteran [anexa nr. IV cap. I lit. a) "Muncitori calificati"];
10. majorarea retributiei tarifare cu pana la 25% pentru personalul care a desfasurat activitate la spitalele "Elias" si "Alexandru Sahia", Policlinica Corpului Diplomatic, Oficiul Farmaceutic nr. 3 si Institutul National de Gerontologie si Geriatrie Bucuresti (anexa nr. V cap. II "Ocrotirea sanatatii");
11. majorarea retributiei tarifare cu pana la 15% pentru personalul care a desfasurat activitate la Centrul Medical de Fonoaudiologie si Chirurgie Functionala (anexa nr. V cap. II "Ocrotirea sanatatii");
12. sumele acordate persoanelor care indeplinesc functia de sofer si in mod suplimentar efectueaza si activitati de taxare, primitor-distribuitor, gestionar, manuitor de valori si altele similare (anexa nr. IV cap. V pct. 2 "Auto si intretinere drumuri");
13. majorarea retributiei tarifare cu 35% pentru nevazatorii incadrati in gradul I de invaliditate si cu 15% pentru nevazatorii incadrati in gradul al II-lea de invaliditate (art. 197);
14. indemnizatia corespunzatoare functiei de conducere, acordata:
- profesorilor, conferentiarilor si lectorilor-sefi de lucrari titulari din invatamantul superior, pentru perioada cat sunt numiti in functii de conducere in unitatile de cercetare si inginerie tehnologica [art. 121 alin. (7) ];
- sefilor de programe de cercetare si de introducere a tehnologiilor care prezinta importanta deosebita, pe durata realizarii programelor [art. 121 alin. (8) ];
- cadrelor medicale care indeplinesc functia de medic director si medic inspector din directiile sanitare, precum si cea acordata persoanelor care indeplinesc functia de inspector scolar din inspectoratele scolare (art. 180 si anexa nr. VI cap. II);
- cadrelor sanitare care indeplinesc functii de conducere [art. 150 alin. (4) si anexa nr. V cap. II "Ocrotirea sanatatii"];
- cadrelor de specialitate artistica care in afara functiei artistice indeplinesc functii de conducere (art. 160);
15. indemnizatiile acordate cadrelor didactice conform art. 140, care:
- indeplinesc functii de director si director adjunct de unitate scolara si sef catedra in invatamantul superior;
- desfasoara activitate de diriginte de clasa;
- predau in acelasi timp la 2-4 clase in invatamantul primar;
16. majorarea retributiei tarifare cu doua clase de retribuire pentru personalul care lucreaza in casele de copii si in scolile speciale pentru copii cu deficiente si cu o clasa de retribuire pentru profesorii de la liceele organizate pentru copii cu deficiente;
17. sporul pentru munca in timpul noptii, acordat in conditiile prevazute la art. 72, de 15-25%, precum si cel acordat in conditiile prevazute la art. 106 alin. (4), de 15-45%, pentru personalul din navigatia fluviala;
18. sporul de pana la 14% - care face parte din retributia tarifara - acordat pentru muncitorii din alte meserii, precum si pentru personalul Centrului National al Industriei Aeronautice Romane si al unitatilor subordonate sau din alte unitati care participa efectiv la realizarea, controlul si urmarirea fabricatiei tehnicii de aviatie si la repararea acesteia, asa cum este prevazut la pct. 3 din nota de subsol din anexa nr. IV cap. I lit. A.a) la Legea nr. 57/1974, republicata;
19. indemnizatia pentru conducerea formatiei de lucru in activitatea incarcari-descarcari, in procent de 10% din retributia realizata in acord [anexa nr. IV cap. V pct. 1 lit. c) ];
20. indemnizatia prevazuta la art. 70, pentru conducatorul formatiei de lucru de docheri, care este de pana la 10%, iar pentru docherul vincier este de pana la 5% din retributia realizata in acord (anexa nr. IV);
21. indemnizatia prevazuta in anexa nr. V cap. II lit. B "Ocrotirea sanatatii", astfel:
Functia Indemnizatia (lei)
  cea mai mica cea mai mare
1. Medic (farmacist) director 715 1.535
2. Medic (farmacist) director adjunct, director de institut sau de centru medical (fara personalitate juridica) 715 1.225
3. Medic-sef (dispensar policlinic, statie de salvare, centru de recoltare a sangelui), inspector sanitar-sef 310 880
4. Medic (farmacist, chimist, psiholog) sef de sectie, de laborator si altele similare: medic-inspector 230 560
5. Sora medicala (oficiant medical, laborant, moasa, tehnician sanitar), sef de unitate, de laborator, de sectie si altele similare 130 430
 
22. indemnizatiile si alte plati pentru activitati prestate in afara obligatiilor functiei de baza si care nu fac parte din retributie (anexa nr. V cap. II "Ocrotirea sanatatii"), dupa cum urmeaza:
1. Medicii care asigura continuitatea in unitatile sanitare prin ore de garda prestate peste timpul normal de munca pana la retributia tarifara orara
2. Personalul sanitar care suplineste personalul aflat in concediu (de boala, de nastere, de studii) sau in alte situatii similare cu retributia tarifara orara
3. Membrii comisiilor de avizare medico-legala, ai comisiilor de expertiza si recuperare a capacitatii de munca si ai comisiei medicamentului 75-155 lei pe sedinta
4. Medicii curanti care acorda asistenta medicala cadrelor din nomenclatura unitatilor medicale speciale 155-310 lei lunar pe familie asistata
 
23. indemnizatiile lunare care se acorda cadrelor artistice (actor, dirijor, regizor etc.) pentru indeplinirea unor functii de conducere in unitatile de arta si cinematografie in afara obligatiilor de serviciu de la functia de baza, care nu fac parte din retributia tarifara (anexa nr. V. cap. III), astfel:
- director de unitate artistica pana la 1.615 lei
- director adjunct artistic pana la 1.100 lei
- sef sectie artistica pana la 560 lei
 
24. indemnizatia lunara pentru unele activitati prestate in afara functiei de baza [anexa nr. V cap. V lit. d) ] de:
1. rector (Universitatea Cultural-Stiintifica Bucuresti) 605-1.010 lei
2. prorector (Universitatea Cultural-Stiintifica Bucuresti) 505-810 lei
3. director de curs universitati cultural-stiintifice 410-610 lei
4. secretar de curs universitati cultural-stiintifice 205-415 lei
5. director de camin cultural:  
a) in comunele cu pana la 4.000 de locuitori 205-310 lei
b) in comunele cu 4.000-6.000 de locuitori 260-415 lei
c) in comunele cu peste 6.000 de locuitori 360-520 lei
6. bibliotecar comunal 205-310 lei
 
25. indemnizatia de conducere pe tipuri (anexa nr. I lit. B la Legea nr. 57/1974, republicata), astfel:
Indemnizatia - lei - Indemnizatia - lei -
Tipul Minim Maxim Tipul Minim Maxim
A 160 280 N 430 990
B 160 330 O 430 1.040
C 160 380 P 480 1.090
D 220 430 R 480 1.140
E 220 510 S 560 1.210
F 220 560 T 560 1.260
G 280 610 U 610 1.310
H 280 670 V 610 1.360
I 280 720 W 660 1.410
J 330 770 X 660 1.510
K 330 820 Y 760 1.610
L 380 870 Z 760 1.730
M 380 940      
 
PARTEA III: Alte sporuri
1. Sporul acordat personalului civil care a desfasurat activitate in cadrul unitatilor militare apartinand Ministerului Apararii Nationale si Ministerului Administratiei si Internelor, stabilit pe transe astfel:
Perioada Sporul Actul normativ
1 noiembrie 1969-1 februarie 1976 5%-25% Hotararea Consiliului de ministri nr. 1.963/1969, art. 23
1 februarie 1976-1 aprilie 1991 4%-18% Decretul nr. 163/1975, art. 24
1 aprilie 1991-1 octombrie 1991 Pana la 25% Hotararea Guvernului nr. 0309/1991, art. 22
1 octombrie 1991-1 iunie 1993 Pana la 25% Hotararea Guvernului nr. 0672/1991, art. 25
1 iunie 1993-1 iulie 1994 Pana la 25% Hotararea Guvernului nr. 0282/1993, art. 23
1 iulie 1994-16 iulie 1998 Pana la 30% Hotararea Guvernului nr. 0366/1994, art. 23
16 iulie 1998 anulat Introdus in salariul de baza potrivit Legii nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza din sectorul bugetar si a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publica, cu modificarile ulterioare
2. Majorarea de pana la 20% a retributiei tarifare pentru persoanele care si-au desfasurat activitatea in societati mixte
3. Majorarea cu 20-25% a retributiei tarifare a personalului roman care si-a desfasurat activitatea in ambasade
 
PARTEA IV: Alte sporuri acordate de catre ministerele de resort, conform prevederilor actelor normative in vigoare in diverse perioade, evidentiate impreuna cu salariile aferente in statele de plata si pentru care s-a datorat si s-a virat contributia de asigurari sociale
 
PARTEA V: Sporuri cu caracter permanent, in conformitate cu prevederile Legii nr. 49/1992 pentru modificarea si completarea unor reglementari din legislatia de asigurari sociale
- sporul de vechime in munca (a se vedea pct. I);
- sporul pentru lucru in subteran, precum si pentru lucru pe platformele marine de foraj si extractie;
- indemnizatia de zbor;
- sporul pentru conditii grele de munca;
- sporul pentru lucrul sistematic peste programul normal;
- sporul pentru exercitarea unei functii suplimentare;
- alte sporuri cu caracter permanent prevazute de legislatia specifica fiecarui domeniu de activitate sau prevazute in contractele colective si individuale de munca.
Mentiune: aceste sporuri se utilizeaza la determinarea punctajului mediu anual atat pentru perioadele anterioare, cat si pentru cele ulterioare datei de 1 aprilie 1992, data intrarii in vigoare a prevederilor Legii nr. 49/1992.
 
PARTEA VI: Adeverintele prin care se dovedesc aceste sporuri vor cuprinde:
- datele de identificare a persoanei;
- denumirea unitatii;
- perioada in care s-a lucrat, cu indicarea datei de incepere si de incetare a raportului de munca;
- functia, meseria sau specialitatea exercitata;
- denumirea sporurilor, procentul sau suma acordata;
- perioada in care a primit sporul si temeiul in baza caruia s-a acordat;
- adeverintele vor purta numar, data eliberarii, stampila unitatii, precum si semnatura celui care angajeaza unitatea sau a persoanei delegate in acest sens de conducerea unitatii.
Adeverintele privind sporurile cu caracter permanent acordate in perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001 se vor prezenta numai in situatiile in care aceste sporuri nu sunt inregistrate in carnetul de munca.
Mentiune: pentru situatiile prevazute la art. 139 alin. (3) din Legea nr. 360/2023, la determinarea punctajelor lunare, sumele reprezentand:
- formele de retribuire in acord sau cu bucata, in regie ori dupa timp, pe baza de tarife sau cote procentuale;
- premiile anuale si premiile acordate in cursul anului pentru realizari deosebite;
- recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din unele sectoare de activitate;
- al treisprezecelea salariu;
- formele de retribuire pentru "orele suplimentare" realizate peste programul normal de lucru;
- sporul acordat pentru personalul didactic care indruma practica psihopedagogica si care asigura perfectionarea de specialitate a invatatorilor si educatorilor;
- indemnizatiile de munca nenormata;
- alte sporuri care nu au avut caracter permanent pentru care s-a datorat contributia de asigurari sociale
se valorifica numai in situatia dovedirii acestora prin adeverinta intocmita conform modelului prevazut in anexa nr. 6 la lege.

 
 
Anexa nr. 15:
 
ADEVERINTA
 
Denumirea persoanei juridice care elibereaza actul........................
Adresa: localitatea................., str..........................nr......., judetul................
Telefon..................................................., fax..........
E-mail..........................................................
Nr..................din................................
 
ADEVERINTA
 
Adeverim ca domnul/doamna........................................................, avand codul numeric personal..................................., nascut/nascuta la data de..................in localitatea........................, judetul....................., fiul/fiica lui..................si al/a...................., a fost angajatul/angajata unitatii........................in perioada.........................si a desfasurat activitate organizata pe schimburi, beneficiind de spor pentru munca prestata in timpul noptii, dupa cum urmeaza:
Nr. crt. Perioada in care a desfasurat activitatea organizata pe schimburi Sporul acordat pentru munca prestata in timpul noptii, conform legii (%) Procentul mediu al sporului pentru munca prestata in timpul noptii (col. 3 + 8 31,51%)
De la data Pana la data
0 1 2 3 4*)
         
         
         
         
         
         
         
*) Se completeaza cu doua zecimale.
Temeiul legal in baza caruia a fost acordat acest spor este.................................
Prezenta adeverinta a fost eliberata la cererea sus-numitului/sus-numitei, pe baza datelor cuprinse in arhiva aflata in pastrarea noastra, spre a-i servi la stabilirea/recalcularea pensiei.
Reprezentant legal:
Numele si prenumele...................................
Functia.........................................................
Semnatura...................................................
Intocmit
.....................................................
.....................................................
.....................................................
* 31,51% reprezinta ponderea medie a timpului de munca prestata noaptea in totalul timpului de munca dintr-o perioada in care activitatea a fost organizata pe schimburi.
* In situatia in care munca a fost prestata ocazional pe timp de noapte, in cadrul unor activitati care nu erau organizate pe schimburi, adeverintele vor cuprinde sumele acordate, luna de luna, cu titlu de spor de noapte.
* In situatia persoanelor care, prin natura sarcinilor de serviciu, au desfasurat activitate numai in timpul noptii, adeverintele vor cuprinde procentul in care, potrivit legii, sporul de noapte a fost acordat.
 
Anexa nr. 16:
 
CERERE
pentru recalcularea pensiei
 
Nr...................din..................
 
CERERE
pentru recalcularea pensiei
 
Catre Casa Teritoriala de Pensii...................
 
Subsemnatul(a),.........................................................., avand codul numeric personal................................, domiciliat(a) in localitatea............................, str..................................nr......, bl. ....., sc. ...., et......, ap. ....., judetul/sectorul............................, posesor/posesoare al/a actului de identitate seria....nr..................., eliberat de.......................la data de......................, numar de dosar.............., numar de telefon...................., adresa de e-mail........................................, nascut(a) la data de........................, in localitatea/judetul/sectorul................................., fiul (fiica) lui.....................si al (a)......................, solicit:
- recalcularea conform art. 94 din Legea 360/2023 privind sistemul public de pensii, prin adaugarea:
|_| veniturilor totale lunare realizate in perioada:.............;
|_| stagiilor de cotizare realizate in perioada:..................;
|_| perioadelor asimilate realizate in perioada:................;
|_| perioadelor de activitate desfasurate in grupe superioare/conditii deosebite si speciale de munca;
|_| sporurilor cu caracter permanent acordate in perioada:................;
|_| altor documente.
 
In acest scop anexez urmatoarele documente:
.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Declar ca imi exprim acordul cu privire la prelucrarea datelor, in scopul si pentru indeplinirea atributiilor legale ale institutiei, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor).
 
Data
..............................
Semnatura
..............................
 
 
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Iun102024

Administrarea speciala a fondurilor de pensii administrate privat

de Andreea Voiculescu 10 Iun 2024
Norma Autoritatii de Supraveghere Financiara nr. 1 din 5 februarie 2024 pentru modificarea si completarea Normei nr. 7/2009 privind administrarea speciala a fondurilor de pensii administrate privat, aprobata prin Hotararea Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private nr. 8/2009, publicata in Monitorul Oficial nr. 143 din 21 februarie 2024 In temeiul prevederilor art. 2 alin. (1) ...
Iun102024

Decizie privind valoarea de capital a pensiei de transfer dobandite de functionarul Uniunii Europene in sistemul public de pensii

de Andreea Voiculescu 10 Iun 2024
Ordinul presedintelui Casei Nationale de Pensii Publice nr. 202 din 31 ianuarie 2024 pentru aprobarea modelului deciziei privind valoarea de capital a pensiei de transfer dobandite de functionarul Uniunii Europene in sistemul public de pensii, publicat in Monitorul Oficial nr. 110 din 7 februarie 2024 Avand in vedere:- Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu ...
Iun102024

Ordinul nr. M.19 pentru modificarea si completarea Metodologiei de intocmire a dosarului de pensionare

de Andreea Voiculescu 10 Iun 2024
Ordinul comun al ministrului apararii nationale, viceprim-ministrului, ministrului afacerilor interne si directorului Serviciului Roman de Informatii nr. M.19 din 7 februarie 2024 pentru modificarea si completarea Metodologiei de intocmire a dosarului de pensionare, aprobata prin Ordinul ministrului apararii nationale, al ministrului afacerilor interne si al directorului Serviciului Roman de ...
Aug012023

Reducerea varstei standard de pensionare cu 2 ani. Legea 212/2023

de Colectiv Portal Codul Muncii 01 Aug 2023
Legea nr. 212 din 7 iulie 2023 pentru modificarea art. 65 alin. (5) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial nr. 629 din 10 iulie 2023Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.Articol unic - La articolul 65 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 852 din 20 ...
x