Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti ...
Intrebare: Am primit azi 20.01.2025 o informare de la Casa de Pensii (nu am decizia) cu privire la pensionarea la limita de varsta a unui salariat in varsta de 60 ani si 3 luni. Ce obligatie am eu ca angajator?
Intrebare: Un angajat al unei societati private care esti si pensionat din armata, a implinit varsta de 65 de ani. In conditiile in care el nu are stagiu minim de cotizare de 15 ani in sistemul public de pensii, intervine incetarea de drept a contractului individual de munca? Angajatul doreste sa lucreze in continuare. In ce conditii angajatul va primit si pensie si din sistemul public de pensii?
Intrebare: Avem un salariat care s-a pensionat dar lucreaza in continuare. Doreste sa stie daca dupa ce scoate banii de la Pilonul 2 se stopeaza contributia sau fiind angajat contribuie in continuare.
CAPITOLUL I: Obiectul si domeniul de aplicare
Art. 1: Obiectul de reglementare
Prezenta lege reglementeaza:
a)autorizarea, organizarea, functionarea, supravegherea si controlul furnizorilor de pensii private si a fondurilor de plata a pensiilor private;
b)avizarea, functionarea, supravegherea si controlul institutiilor de credit pentru desfasurarea activitatii de depozitare si de custodie a ...
Intrebare: In cazul ipotetic ca un fost salariat care vrea sa se pensioneze descopera ca are venituri lunare lipsa in perioada de stagiu/situatia de la casa de pensii, din perioada cand era angajatul firmei noastre, ce acte ar trebui sa avem noi din acea perioada ca sa mergem la casa de pensii? Sunt suficiente statele de plata sau trebuie sa avem neaparat si declaratia 112 in format electronic?
Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 63 din 3 martie 2025 in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile cu privire la interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 125 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, publicata in Monitorul Oficial nr. 307 din 8 aprilie 2025
INALTA CURTE DE CASATIE SI ...
Intrebare: Un salariat doreste sa contribuie la pilonul 3 de pensii cu 150 ron. In acelasi timp angajatorul ii va platii la pilonul 3, 100 ron.- conventia cu asiguratorul fiind in suma de 250 ron pe luna. Plafonul de 400 de euo/an deductibil se aplica pentru suma cumulata de 250 ron/luna sau separat 400 euro/an aferent 150 lei/luna angajat si 400 euro/an aferent sumei de 100 ron/luna angajator?
Intrebare: Avem o angajata pentru care am primit pe email azi, 20 mai de la Casa de pensii o Decizie de admitere privind acordarea pensiei limita de varsta, cu data emitere decizie 05 mai. Doamna doreste sa lucreze in continuare la noi. Cum se procedeaza in aceasta situatie? Trebuie incetat contractul de munca? daca da, cu ce data? cu ce articol? Trebuie inregistrat alt contract de munca? cu ce data? cu ce ...
Decizia Curtii Constitutionale nr. 398 din 17 septembrie 2024 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1691 alin. (3) teza finala si ale art. 1692 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial nr. 80 din 30 ianuarie 2025
Marian Enache
- presedinte
Mihaela Ciochina
- ...
Norma Autoritatii de Supraveghere Financiara nr. 3 din 3 februarie 2025 pentru modificarea si completarea Normei Autoritatii de Supraveghere Financiara nr. 18/2018 privind aderarea si evidenta participantilor la fondurile de pensii facultative, publicata in Monitorul Oficial nr. 139 din 17 februarie 2025
In conformitate cu prevederile art. 74, 75 si art. 76 alin. (1) si (2) din Legea nr. ...
Norma Autoritatii de Supraveghere Financiara nr. 4 din 6 februarie 2025 pentru modificarea si completarea Normei Autoritatii de Supraveghere Financiara nr. 19/2021 privind obligatiile de raportare si transparenta in sistemul pensiilor private, publicata in Monitorul Oficial nr. 166 din 25 februarie 2025
Avand in vedere prevederile art. 2 alin. (1) pct. 251, art. 23, art. 52 alin. (1), art. ...
Norma autoritatii de supraveghere financiara nr. 6 din 14 februarie 2025 pentru modificarea si completarea Normei Autoritatii de Supraveghere Financiara nr. 23/2015 privind autorizarea fondului de pensii facultative, publicata in Monitorul Oficial nr. 175 din 27 februarie 2025
Avand in vedere prevederile art. 29 alin. (4), art. 42-46, art. 47 alin. (1), art. 49-51 si ale art. 53 si 54 din ...
Norma autoritatii de supraveghere financiara nr. 5 din 14 februarie 2025 pentru modificarea si completarea Normei Autoritatii de Supraveghere Financiara nr. 22/2015 privind autorizarea fondului de pensii administrat privat, publicata in Monitorul Oficial nr. 175 din 27 februarie 2025
Avand in vedere prevederile art. 3-10, art. 17-20 si ale art. 22 din Legea nr. 411/2004 privind fondurile de ...
Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 112 din 9 decembrie 2024 in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile privind dezlegarea unei chestiuni de drept referitoare la impunerea revizuirii unei pensii stabilite printr-o decizie din data de 1 iunie 2009, cu luarea in calcul a unui stagiu complet de cotizare de 20 de ani si a punctajului anual aferent acestui stagiu de cotizare, in ...
Intrebare: In conformitate cu art. 93, alin. (7) din Legea 360/2023, legea pensiilor, casele de pensii fac o informare catre angajator cu privire la emiterea deciziei de pensionare pentru salariatii care au intrunit conditiile de pensionare. Daca salariatul nu are inca varsta de 65 de ani aceasta informare se considera motiv de incetare de drept a CIM conform art 56 alin1 lit c din Codul Muncii? Daca da , ...
Intrebare: As dori sa stiu care sunt pasii de urmat in ceea ce priveste reangajarea unei persoane care s-a pensionat. Doamna, nascuta in 17.12.1965, a depus dosarul la Casa de Pensii si a primit decizia de pensionare , cod pensie N10, limita varsta, avand vechimea de 40 ani si 10 luni si varsta de 59 ani si 9 luni. Doamna in cauza doreste sa lucreze si sa primeasca si pensie. Ii incetez contactul de munca ...
Intrebare: Daca e o angajata care a primit decizia de pensionare limita de varsta, conform tabel, inca in vigoare, respectiv are varsta de 60 ani si 3 luni, si nu doreste sa aceepte decizia, respectiv continuarea activitatii in baza aceluiasi contract, cum se procedeaza? Se mai poate aplica art. 46 alin (2 ) din Legea 360/2023? Se aplica si celor sub 65 ani? Cum sa procedam in acest caz, dat fiind faptul ca ...
Intrebare: Ce sporuri/venituri pot sa trec in adeverinta emnisa de noi sa fie in conformitate cu anexa 6 pentru Casa de Pensii, daca eu nu regasesc in statele de plata asupra caror sporuri/venituri sa platit CAS pana in data de 01.04.2001.
Intrebare: Va solicitam sa ne informati daca legislatia impune ca atunci cand salariatul iese la pensie la limita de virsta dar are facut un nou contract de munca, fara a avea intrerupere, Casa de Pensii are dreptul de a intrerupe platile la Pilonul II, daca exista un cadru legilativ in acest sens sau viramentul ar fi trebuit sa continue conform declaratiei 112, prin care repartizarea catre Pilonul II a ...
Intrebare: Revin cu o noua intrebare: Cand o persoana implineste 65 de ani la locul de munca, ce proceduri se fac si cine le indeplineste? Daca este cadru de conducere si a implinit varsta de 65 de ani, persoana respectiva poate continua pe un post de conducere? Daca da, pana la ce varsta poate ramane intr-un astfel de post? Noi, ca institutie, trebuie sa facem o instiintare catre Casa de Pensii ca ...
Intrebare: In urma primirii informarii de la Casa de Pensii, precum ca s-a emis decizia privind acordarea pensiei pentru limita de varsta pentru un angajat, este obligatorie incetarea contractului individual de munca intr-un termen de 5 zile?
Intrebare: Referior la recalcularea pensiilor conform art. 155 din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, pentru fostii salariati care sunt pensionari inca din anii precedenti, acestia pot depune adeverinta de recalculare in perioadele urmatoare? La data de astazi fostii salariati nu au depus cerere pentru eliberarea adeverintei si nici nu a fost intocmita de catre societate din oficiu. Legea ...
Intrebare: Am un salariat care are varsta de 58 de ani, dar care inca din luna mai anul 2022 are emisa decizie de pensie pentru limita de varsta (cu reducerea varstei standard de pensinare ca urmare a faptului ca a lucrat in conditii de grupa de munca). Salariatul nu a prezentat angajatorului decizia de pensionare la data la care a primit-o de la casa de pensii, si nici casa de pensii nu a comunicat ...
Intrebare: Avem salariati care au emise decizii de pensionare cu reducerea varstei standard si nu le-au comunicat angajatorului. Cum procedam in virtutea noi legi a pensiilor? Ii notificam sa aduca deciziile in vederea incetarii CIM?
Intrebare: Avem un salariat pensionar limita de varsta care a implinit varsta de 70 ani in februarie 2026. Azi am descoperit ca a implinit varsta de 70 ani in urma cu 4 luni. Isi continua activitatea. Trebuie sa ii incetez CIM (chiar daca este o actiune tardiva) si sa inchei altul? Cum procedez?
Intrebare: Pentru refacerea unei declaratii rectificative aferente anului 2005 ce versiune de program Veranexe poate fi folosita? Si de unde se pot descarca? Ultima versiune 26.3 nu e compatibila cu informatiile pe care le avem pe discheta, aferente anului 2005.
Intrebare: Am un contract de mandat in baza OUG109/2011, si totodata persoana este pensionar, din iulie 2025 si si-a restras si Pilonul II integral, dat fiind ca a fost anterior modificarii acordarii contributiei la Pilonul 2. Se retine bineinteles contributia de CAS in continuare, si se redistribuie in continuare catre Pilonul 2. Se poate sista redirectionarea sau cum se procedeaza in acest caz?
Norma Autoritatii de Supraveghere Financiara nr. 18 din 4 august 2025 a Autoritatii de Supraveghere Financiara privind prospectul schemei de pensii facultative, publicata in Monitorul Oficial nr. 760 din 13 august 2025
Avand in vedere prevederile art. 15 alin. (2), art. 26, 30, 31, 33, 34, 36, art. 76 alin. (11), art. 77, 86 si ale art. 103 alin. (3) din Legea nr. 204/2006 privind pensiile ...
Intrebare: Un angajat care nu are functie de baza la o societate dar transmite dovada catre aceasta ca isi achita pensia privata Pilon 3, aceste sume se iau in calcul pentru deducerea contributiilor din venitul salarial brut anual, in limita echivalentului a 400 de euro?