Incetare CIM la data expirarii duratei. Conditii continuare activitate
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 06 Feb 2021
Intrebare: Avem un salariat cu CIM incheiat pe durata determinata, care ajunge la sfarsitul termenului pentru care a fost incheiat.
Ambele parti (angajat + angajator) doresc prelungirea contractului, dar la finalul perioadei contractuale salariatul este in concediu medical.
Nu putem incheia un act aditional de prelungire a contractului pe durata suspendarii acestuia. Ce solutii avem pentru continuarea activitatii cu acest salariat?
Raspuns: Contractul de munca va inceta de drept la data expirarii duratei pentru care a fost incheiat.
Salariatul va fi preluat in plata de casa de sanatate pana la incetarea incapacitatii temporare de munca.
La data incetarii suspendarii CIM de drept pentru incapacitate temporara de munca, adica la iesirea salariatului din concediu medical, se va putea incheia un nou contract de munca pe durata nedeterminata sau determinata daca mai sunt indeplinite conditiile pentru incheierea unui CIM pe durata determinata.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Top 10 spete de Legislatia Muncii"!
Articole similare
Iun112021
Salariat care indeplineste conditiile de pensionare si continua activitatea
de Alexandra Nedelcu
valabil la 11 Iun 2021
Apr262021
Fisa de post Receptioner de hotel
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 26 Apr 2021
Apr252021
Activitati sezoniere. Scutire de impozit pe venit. Conditii
de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Apr 2021
