Detasati in Germania fara document portabil A1. Diurna. Tratament fiscal
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 28 Mar 2019
Intrebare: SC ANA SRL are doi salariati A respectiv B.
Salariatul A este angajat si lucreaza in tara ca secretara fiind platit cu salariul minim pe economie iar contributiile se datoreaza in Romania.
Salariatul B este sculer matriter si lucreaza in Germania de 2 ani unde este detasat.
El este platit cu salariul minim din Germania iar atat contributiile cat si impozitul pentru salarii este achitat in Germania la cotele care sunt legiferate acolo.
Totodata el primeste de la firma si diurna in suma minima de 35 euro pe zi de lucru.
Statul roman ne poate pretinde sa achitam contributii pentru aceasta diurna.
Mentionez inca o data ca toate contributiile sunt achitate in Germania si dupa cum spune contabila de acolo, in Germania diurna se impoziteaza la fel ca salariul.
Deci privitor la diurna ne incadram in legislatia din Romania sau trebuie sa respectam pe cea din Germania?
SC ANA SRL nu detine formularul A1.
In acesta situatie ce documente trebuie sa intocmim pentru diurna externa acordata?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 35.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Detasati in Germania fara document portabil A1. Diurna. Tratament fiscal
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019"!
Articole similare
Iun252019
Instalare bun in alt stat. Documentul portabil A1
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Iun 2019
Iun122019
Inregistrare detasare transnationala in Revisal in versiunea 6.0.7.
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Iun 2019
Iun122019
Stabilire salariu in cazul detasarii la o institutie publica
de Alexandra Nedelcu
valabil la 12 Iun 2019
Iun022019
Salariu minim in condtructii. Conditii pentru acordarea facilitatilor
de Irina Dumitrescu
valabil la 02 Iun 2019
Mai172019
Diurna si masa in delegatie. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 17 Mai 2019
