43 intrebari si raspunsuri despre "document portabil a1" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 43 intrebari si raspunsuri
03Oct2025
Angajare cetatean bulgar. Activitate prestata pe teritoriul Bulgariei
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Oct 2025
Intrebare: Dorim sa angajam la compania din Romania, un cetatean bulgar, in functia de reprezentant comercial, care isi va desfasura activitatea pe teren, doar pe teritoriul Bulgariei. Ne intereseaza: 1. procedura de angajare, locul de munca al salariatului, documentele necesare; 2. implicatiile fiscale pentru angajator si angajat.
10Mai2025
Deplasare salariat in Italia. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Mai 2025
Intrebare: Societatea Comerciala ...... SRL cu sediul in Romania, detine si cod fiscal obtinut pe Italia. Societatea are sediul si domeniu activitate pe productie in Romania, livram produse in Italia, unde trebuie sa efectuam si montajul lor. Vrem sa facem angajarea unei persoane fizice cu Contract Individual de Munca, care are cetatenie Romana, CNP, domiciliul rezidenta pe Austria si va efectua servicii de ...
25Apr2025
Nu exista o perioada minima fara documentul portabil A1
de Gabriela Dita
valabil la 25 Apr 2025
Intrebare: Care este perioada minima in care un angajat poate fi trimis in delegatie in strainatate, fara ca angajatorul sa ii obtina formularul A1? Este obligatorie obtinerea formularului si pentru delegatiile pe o perioada mai scurta (1-5 zile)?
07Apr2025
Protectia salariatei la concediere la revenirea din CCC. Telemunca in stat membru UE
de Alexandra Nedelcu
valabil la 07 Apr 2025
Intrebare: In cazul unei salariate care se va intoarce la locul de munca din concediul de crestere copil cu 30 de zile anterior implinirii, de catre copil, a varstei de 2 ani, va rog sa imi spuneti care este perioada minima care trebuie respectata de angajator in ceea ce priveste incetarea contractului de munca. De asemenea, in cazul in care salariata mentionata mai sus are resedinta in strainatate (intr-un ...
27Mar2025
Trimiterea salariatilor in Olanda. Contributii sociale. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Mar 2025
Intrebare: Avem nevoie de clarificari privind speta de mai jos: Societate cu sediul in Romania, domeniul de activitate constructii, incheie un contract de prestari sericii cu o firma din Olanda. Numarul total de angajati a firmei este 30 din care plecati in Olanda 25. Plata salariilor si a contributiilor se efectueaza in Romania. 1. Care este perioada maxima in care angajatii pot lucra in Olanda? 2. Cum se ...
25Mar2025
Deplasare salariat in alt stat membru UE. Incadrare detasare transnationala
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2025
Intrebare: Salariatii societatii se deplaseaza pe teritoriul UE, la firmele din grup. Deplasarile sunt in medie de cateva zile/luna, iar scopul acestora este de participare la traininguri, traininguri care sunt organizate in cadrul firmelor din grup. Avand in vedere Legea 16/2017, art. 5 alin. (2) Prezenta lege se aplica in situatia in care intreprinderile prevazute la art. 3 lit. b) iau decizia punerii in ...
25Ian2025
Prelungire detasare transnationala. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Ian 2025
Intrebare: Avem un angajat detasaj la o fabrica din Germania. A primit scrisoare de prelungire a detasarii cu inca un an, incepand 01.02.2025. Ce documente trebuie intorcmite pentru operarea detasarii?
19Ian2025
Telemunca din Ungaria. Obligatii fiscale angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: Avem un angajat care se muta in Ungaria, unde incheie un contract de munca de 8 ore/zi cu o firma ungara. Firma noastra doreste sa modifice contractul de munca existent in contract de munca cu timp partial in regim de telemunca, avand in vedere ca va presta servicii de marketing in continuare. Va rog sa ne ajutati in cazul descris care este obligatia firmei noastre in ceea ce priveste ...
07Mar2026
Durata detasarii transnationale fara document portabil A1
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Mar 2026
Intrebare: In ce conditii se poate delega/detasa personal angajat in strainatate fara formular A1? Care e perioada maxima pentru delegare/detasare fara Formular A1?
12Oct2025
Angajare cetean ungur in functia de manager. Tip de contract .Conditii. Posibilitatea de a efectua plata salariului in euro
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Oct 2025
Intrebare: Societatea noastra din Romania doreste sa angajeze un cetatean cu rezidenta in Ungaria, in functia de manager, si analizam varianta angajarii prin contract individual de munca sau prin contract de mandat. Care sunt pasii legali si procedurali pentru fiecare dintre cele doua forme de colaborare? Salariul/remuneratia poate fi stabilita si platita in euro? Cum se realizeaza calculul contributiilor ...
31Aug2025
Obligatii fiscale de plata si declarative privind veniturile din salarii si asimilate salariilor din strainatate
de Dani Cucu
valabil la 31 Aug 2025
Intrebare: Un salariat, angajat la societatea 'mama' din Germania, este detasat la societata din Romania pentru o perioada de 1 an. Salariul angajatului detasat va fi platit de catre societatea din Germania, insa va trebui sa ii acordam si in Romania o indemnizatie lunara (conform cerintelor conducerii din Germania). Va rugam sa ne indrumati cum ar trebui sa il inregistram/declaram pe salariat. Se ...
09Iul2025
Incadrarea deplasarilor salariatilor in alte state UE. Incadrare detasare transnationala sau delegare. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Iul 2025
Intrebare: Detasarile transnationale efectuate in UE pe motiv: workshop, sedinte, audit intern, predare - primire proiect, suport proiect, participare training, se transmit in noul REGES online, si daca da, cum se opereaza corect in REGES online?
24Feb2025
Salariat din Polonia. Recuperarea taxelor platite in Romania
de Irina Dumitrescu
valabil la 24 Feb 2025
Intrebare: Pentru un angajat din Polonia care isi inceteaza activitatea in Romania exista posibilitatea de a-si recupera taxele salariale retinute in Romania? Mentionez ca a avut contract individual de munca pe perioada nedeterminata.
21Feb2025
Documentul portabil A1. Conditii. Numarul salariatilor care presteaza activitate in tara
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns la urmatoarea situatie: Suntem o societate de constructii cu un numar de salariati de 50-100 si urmeaza sa executam lucrari in Grecia si Bulgaria. Urmeaza sa solicitam eliberarea documentului portabil A1 pentru salariatii ce urmeaza a fi detasati. Dar, avand in vedere faptul ca, in aceeasi perioada mai avem solicitate documente portabile A1 pentru salariati ...
07Dec2025
Activitate prestata de pe teritoriul Olandei pentru un angajator roman. Taxe salariale
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Dec 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu raspuns la urmatoarea speta: un salariat al unei persoane juridice romane isi desfasoara activitatea salariata exclusiv din Olanda; - conform certificatului de rezidenta fiscala emis de catre autoritatile din Olanda, salariatul este rezident al statului Olandez din data de 07.11.2024; - in Romania persoana juridica romana are obligatii declarative si de plata referitoare ...
25Nov2025
Detasare salariati pentru a presta activitate in domeniul constructiilor in Germania. Obligatii angajator. Documentul portabil A1
de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Nov 2025
Intrebare: Urmeaza sa onorez un contract de munca cu un client din Germania. Aceasta presupune sa trimit muncitori in constructii. Va rog sa-mi spuneti ce presupune aceasta. Cu cat timp inainte trebuie sa-i angajez, cat dureaza eliberarea certificatului A1 si cu ce salariu trebuie sa-i incadrez.
05Oct2025
Telemunca din Spania. Taxe. Declaratii
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Oct 2025
Intrebare: Un salariat incadrat cu contract cu clauza de telemunca se muta din Romania in Spania. Va rog sa imi spuneti ce obligatii fiscale are angajatorul in aceasta situatie? trebuie salariatul declarat altfel in D112? Sau trebuie sa depuna vreo declaratie in plus pentru salariul pe care il vireaza lunar angajatului? Mentionez ca momentan salariatul inca este in posesia actelor de identitate/domiciliu ...
13Aug2025
Detasare salariat in SUA si Germania. Documente. Registru general de evidenta a salariatilor
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Aug 2025
Intrebare: Buna ziua, unul dintre angajatii societatii va merge pentru 2 saptamani la clientul nostru din Germania pentru niste lucrari de mentenanta. Aceasta situatie reprezinta detasare sau delegare? Este nevoie de obtinerea formularului A1 in acest caz? Dar in situatia in care angajatul ar merge la un partener al clientului nostru in America? Mentionez ca in ambele situatii salariul ii va fi platit de ...
31Iul2025
Telemunca din Slovenia. Statul in care se platesc contributiile sociale.
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta: Cetatean roman cu domiciliul si cu rezidenta fiscala declarata in Slovenia, urmeaza sa fie angajat la o firma din Romania incepand cu 01.09.2025. Salariatul va presta activitatile de la distanta, rezidenta fiscala va ramane in Slovenia. Viitorul salariat are nevoie de la Angajator de formularul A1 si S1, respectiv pentru pensii si sanatate. Care sunt pasii pe care trebuie ...
29Mai2025
Deplasare salariati in Danemarca. Drepturi salariati.
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Mai 2025
Intrebare: O companie din Romania semneaza in anul 2021 cu prelungire pana in 2025 , un contract pentru testari si analize eoliene cu o firma din Danemarca. Salariatul lucreaza 22 /21 zile in fiecare luna conform pontaj semnat cu beneficiarul si primeste diurna in cuantum de 87.5euro/zi(< 4300*3/21zile), Cazarea, transportul se achita de catre firma din ROMANIA. In declaratia 112 s-a trecut la randul 8.4 ...
08Mai2025
Detasare transnationala in Germania. Impozit pe venit si contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: In cadrul companiei, in 2024, un salariat a fost detasat transnational in Germania, astfel: Data Inceput Data Sfarsit Total Zile Detasare 10.06.2024 05.07.2024 26 24.08.2024 29.09.2024 37 02.11.2024 22.12.2024 51 Imi puteti spune, va rog, daca cele 183 de zile, de care stim ca sunt pentru 1 an fiscal: 1. Se calculeaza daca se efectueaza cumulat? 2. Se calculeaza adunand perioadele din anul ...
07Apr2025
Angajare cetatean ungur cu prestarea activitatii in Ungaria
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 07 Apr 2025
Intrebare: In ce conditii se poate angaja un cetatean ungur, pentru a lucra in Ungaria, dar firma care il angajeaza este din Romania.
07Apr2025
Angajare cetatean bulgar pentru a presta activitate in Bulgaria
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Apr 2025
Intrebare: Dorim sa angajam o persoana in Bulgaria. Cetatean bulgar, locuieste in Bulgaria. Va dezvolta piata din Bulgaria. Dar nu avem nicio filiala in Bulgaria pe care sa fie angajat. Noi fiind SRL romanesc, sediu Romania. Cum putem sa facem aceasta angajare? Ce declaratii trebuie sa facem? Va rog sa imi transmiteti toate detaliile deoarece este prima data cand ma lovesc de aceasta speta.
03Apr2025
Obligatii privind veniturile platite ulterior incetarii contractului de munca
de Dani Cucu
valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: Un angajat a incetat CIM pe data de 30.06.2024, ulterior a fost angajat incepand cu 01.07.2024 cu CIM la o alta firma din grup in Franta. Managementul doreste sa reactivam angajatul pentru acordarea unui bonus anual aferenta perioadei 01.01.2024-30.06.2024. Solicitarea este ca angajatul sa nu plateasca CAS si CASS deoarece le va achita in Franta. Mentionez ca din soft-ul de salarizare singura ...
17Mar2025
Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile realizate din strainatate
de Dani Cucu
valabil la 17 Mar 2025
Intrebare: Salariatii incadrati cu CIM in RO si care au desfasurat activitate salariata intr-un stat UE mai mult de 6 luni, avand calitatea de "salariat detasat transnational fara document portabil A1" , acesta situatie impunand plata contributiilor sociale si a impozitului (+183 zile) in acel stat, este necesar sa depuna DECLARATIA UNICA pentru "veniturile din salarii realizate in strainatate"? Mentionez ...
16Mar2025
Angajare salariat pe teritoriul Poloniei. Impozit pe venit si contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Un SRL din Romania va angaja un cetatean polonez ce detine CIF similar CNP-ului eliberat de ANAF in baza formularului 030. Acest angajat isi va desfasura activitatea exclusiv la sediul unei firme din Polonia. Ce considerente dpdv fiscal trebuie luate in considerare? Riscuri?
11Mar2025
Deplasare salariati in state UE si NON UE. Incadrare deplasare. Revisal. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2025
Intrebare: As dori sa stiu mai multe detalii cu privire la o speta. Firma are 39 de salariati, si undeva, in perioada urmatoare va trimite in afara tarii, intr-o tara UE sau NON UE (inca nu este sigur, care), o echipa formata din 3 salariati care va efectua o lucrare pe o perioada de 2 sau 3 saptamani. Firma noastra ii va plati. Va rog sa imi spuneti daca salariatii vor trebui suspendati in Revisal, daca se ...
10Ian2026
Deplasare salariat in Suedia. Incadrare detasare transnationala
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Ian 2026
Intrebare: Am preluat o societate care a semnat in anul 2021 un contract de mentenanta echipamente cu un beneficiar din Suedia caruia nu i-a cerut niciodata A1 sau altceva pentru taxe. Salariatul se deplaseaza in Suedia, primeste cazare, uneori, si isi deduce biletele de avion si diurna conform pontajului semnat impreuna cu beneficiarul.Valoarea rezultata este facturata lunar, beneficiarului. Salariatul ...
09Ian2026
Activitate prestata in alte state membre UE. Regula si exceptiile
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Ian 2026
Intrebare: Avem domeniul principal de activitate 4321 - Lucrari de instalatii electrice. Daca avem o lucrare de prestari servici in Europa, intr-o tara vecina avem obligatia sa obtinem formularul A1? Exista un mit in Germania unde se spune ca daca se semneaza contract de prestari serivici cu tarile invecinate, tarile cu care este granita comuna nu este necesar formularul A1. In cazul in care este nevoie de ...
12Dec2025
CIM incheiat potrivit legislatiei din Germania. Reges. Pluriactivitate
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Dec 2025
Intrebare: Avem situatia unei persoane fizice, cetatean roman, angajat la o societate in Germania. Urmare a unui acord cu angajatorul german, salariatul isi va desfasura activitatea in Romania timp de 1 an si va plati contributiile salariale in Romania. Salariatul a urmat pasii de inregistrare la autoritatea fiscala competenta depunerea D 020, inregistrare spv si depunere D112. Intrebari: 1.Exista ...
Un produs marca 