39 intrebari si raspunsuri despre "germania" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 39 intrebari si raspunsuri
02Iun2025
Somer indemnizat in Germania se angajeaza in Romania
de Adina Popescu
valabil la 02 Iun 2025
Intrebare: O societate comerciala doreste sa angajeze 4 persoane care sunt someri indemnizati in Germania, aceste persoane sunt de cetatenie romana. Aceasta angajare ii poate afecta asupra indemnizatiei pe care o au din statul german? Persoanele nu doresc sa renunte la indemnizatia de somaj din Germania.
28Ian2025
Detasare soferi in Germania. Cuantumul remuneratiei minime. Documentul portabil A1
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Ian 2025
Intrebare: Ca si salariati soferi autocamion, angajati pe firma din Romania, pentru activitate desfasurata pe teritoriul Germaniei (desfasoara activitatea 2-3 luni de zile consecutive pe extern), avem obligatia de a avea salariu brut sau salariu net, ca si cei din Germania? Formularul A1 este obligatoriu?
27Ian2025
Obligatii fiscale sediu permanent in Germania. Detasaretransnationala. Obligatii salariale angajati.
de Florentina Buzea
valabil la 27 Ian 2025
Intrebare: O societate din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, contracteza o lucrare pe teritoriul Germaniei, lucrare de constructii legata de un bun imobil. Santierul de lucru va dura 16 luni. Avand in vedere ca santierul dureaza mai mult de 12 luni, ne gandim sa deschidem un sediu permanent in Germania. Punctul de lucru va fi platitor de tva. O parte din materialele de lucru le vom ...
05Dec2024
Deplasare salariati in Germania. Incadrare detasare transnationala. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Dec 2024
Intrebare: In cazul in care urmeaza sa trimitem personal in Germania, la firma mama, pentru o scolarizare pentru un nou proces de productie, care va fi mutat la noi, avem de-a face cu o delegare sau cu o detasare? Ce documente trebuie sa pregatim si in baza carei legi?
23Ian2024
Activitate prestata de sofer in Germania. Detasare transnationala. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Ian 2024
Intrebare: Va rog sa ma indrumati pentru urmatoarea speta: Avem un viitor angajat, sofer care va lucra doar in Germania pe baza unui contract de prestari servicii. Cum voi proceda cu contractul de munca? Se incadreaza la clauza de mobilitate in acest caz deorece nu intra la detasare transnationala? Ce salariu se va trece pe contractul de munca, minim pe economie din tara sau salariul din tara respectiva? ...
08Mai2025
Detasare transnationala in Germania. Impozit pe venit si contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: In cadrul companiei, in 2024, un salariat a fost detasat transnational in Germania, astfel: Data Inceput Data Sfarsit Total Zile Detasare 10.06.2024 05.07.2024 26 24.08.2024 29.09.2024 37 02.11.2024 22.12.2024 51 Imi puteti spune, va rog, daca cele 183 de zile, de care stim ca sunt pentru 1 an fiscal: 1. Se calculeaza daca se efectueaza cumulat? 2. Se calculeaza adunand perioadele din anul ...
21Feb2025
Depladare la firma mama din Germania. Incadrare detasare transnationala. Drepturi salariat
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2025
Intrebare: Dorim sa trimitem 5 salariati ai firmei din Romania pentru 4 saptamani la compania mama din Germania pentru a prelua un proiect. Pentru cele 4 saptamani trebuie sa fac detasare transnationala? Implica obtinerea formularului A1 si act aditional la contractul de munca pentru detasare? In afara de salariu minim din Germania noi trebuie sa ii asiguram si diurna? Cazarea este asigurata (fara masa). ...
11Nov2024
Retinerea si plata impozitului pe salariu pentru angajatii detasati in Germania
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Nov 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu cateva informatii in legatura cu retinerea si plata impozitului pe salariu pentru angajatii detasati in Germania pentru o perioada de 8-10 luni. Conform legislatiei germane, pentru o perioada mai mare de 183 de zile in 12 luni, impozitul se plateste in Germania. Ce demersuri trebuie sa faca firma noastra, unde trebuie sa se adreseze si cu ce documente justifica faptul ca ...
07Nov2024
Detasare salariat unic in Germania. Plata contributiilor
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Nov 2024
Intrebare: Avem o societate cu un singur salariat si se doreste ca incepand cu luna decembrie sa il detaseze in Germania pe o perioada de 1 an. Exista vreo interdictie? In sensul ca nu se pot detasa toti salariatii societatii? Ar trebui sa mai avem inca un salariat activ ca sa putem face detasarea?
04Nov2024
Deplasare salariati in Germania si UK. Incadrare deplasare. Drepturi salariati
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Nov 2024
Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se ...
23Iun2024
Deplasare salariati in Germania. Incadrare detasare transnationala. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Iun 2024
Intrebare: In momentul de fata, dorim sa trimitem o parte dintre angajatii nostri sa efectueze munca de teren pe teritoriul altui stat UE (Germania). Perioadele vor fi de aprox. 2 saptamani si frecventa cu care se vor deplasa nu este este una regulata (se vor deplasa la nevoie). Ulterior, aceasta munca va fi facturata catre o alta companie de pe teritoriul Germaniei insa nu pe baza unui acord scris / ...
26Apr2024
Indemnizatie pentru cresterea copilului in Germania. Venituri din salarii in Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Apr 2024
Intrebare: Am vrea sa angajam o persoana, de cetatenie romana, care a nascut in Germania si care inca primeste indemnizatie pt ingrijire copil de la statul german, copilul avand varsta pana in 2 ani. Intrebarea este daca angajam aceasta persoana cu norma intreaga in Romania, persoana in cauza isi va pierde dreptul la indemnizatie pe care o primeste de la statul german pentru copil?
17Mar2024
Activitate de constructii prestata in Germania. Obligatia de inregistrare sediu permanent
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Mar 2024
Intrebare: Avem o echipa care a fost in delegare in Germania, in mai multe perioade succesive in anii 2022 si 2023, care in total a depasit cele 183 de zile. Acestia nu au avut contractul de munca detasat sau suspendat, au plecat sub forma de delegare. Au avut Formular A1, act aditional de delegare, salariul la nivelul din Germania, diurna platita, cazare si mancare. Perioada urmatoare ar trebui sa plece ...
21Ian2024
Detasare transnationala in Germania. Remuneratia minima
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: Va deranjez de la Bacau pentru a va adresa cateva intrebari in legatura cu plata salariilor. Societatea activeaza in domeniul constructiilor si as dori sa stiu cum se procedeaza in legatura cu plata salariilor si a diurnelor din Germania, unde am 3 santiere. Cum se deconteaza statele de plata Germania si Romania plus diurna de 87e/zi. Care este calea legala si sigura pentru a figura in evidentele ...
30Apr2025
Obligatii declarative si de plata privind veniturile asimilate salariilor
de Dani Cucu
valabil la 30 Apr 2025
Intrebare: Ce cod asigurat trebuie sa folosesc in D112 ptr plata unica (o data pe an) a unui membru al Consiliului de administratie, care isi desfasoara activitatea in baza unui contract de mandat, in Germania, si care plateste toate contributiile sociale tot in Germania?
10Mar2025
Soferi detasati transnational. Reumenratia minima si diurna
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Mar 2025
Intrebare: Societatea noastra detine 2 camioane de 12 tone cu care efectueaza curse regulate, saptamanal, pe ruta Romania-Germania. Avem angajati 2 soferi care sunt platiti cu salariul de incadrare 4300 brut lunar, iar pentru cursele efectuate sunt platiti cu diurna conform legii de 87,5 euro/zi. Care este legislatia in vigoare pentru calculul corect privind plata salariului minim aferent orelor conduse pe ...
14Oct2024
Activitate prestata de pe teritoriul Germaniei. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Oct 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns la urmatoarea situatie: Suntem un SRL cu activitati in domeniul constructiilor si urmeaza sa executam un proiect in Germania. Ce trebuie sa facem daca dorim sa angajam o persoana cu dubla cetatenie romana/germana, cu domiciliul si in Germania si in Romania, pentru a participa la proiect pe postul de translator. Cum platim salariatul daca acesta doreste plata ...
05Dec2024
Incapacitate temporara de munca in Germania. CM in Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Dec 2024
Intrebare: Avem un angajat detasat transnational, este in Germania din data de 29.10.2024. Pe data de 28.11.2024 i s-a facut rau si a fost dus la spital in Germania. Este inca in spital, speram sa-l putem aduce acasa pe data de 11.12.2024 cand se termina contractul. Intrebarea mea este: cum il platesc eu pe luna decembrie? Salariatii au fost detasati in Germania, insa drepturile salariale sunt platite in ...
23Nov2024
Stagiu de cotizare in Germania. Concediu pentru cresterea copilului in Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Nov 2024
Intrebare: Daca mama a nascut copilul in Germania si a beneficiat acolo de indemnizatie pentru cresterea copilului, iar dupa un an familia s-a mutat in Romania, mama poate beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului in Romania pana cand copilul implineste doi ani? Care este procedura de solicitare? Trebuie aduse adeverinte din Germania?
23Iun2025
Detasare transnationala.Munca in zi de sarbatoare legala
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Iun 2025
Intrebare: Suntem o firma de instalatii in constructii si avem un santier in Germania. Angajatii din Germania sunt detasati transnationali si sunt platiti de catre firma noastra in Romania, in baza formularului A1. Problema pe care o intampinam este in situatia zilelor libere legale din Germania, care nu corespund cu cele din Romania. De exemplu in luna mai 2025 in Germania au fost doua zile libere platite ...
30Mai2025
Detasare transnationala in Romania. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Mai 2025
Intrebare: Societatea mama din Germania detaseaza la societatea din Romania un salariat pentru schimb de experienta pentru perioada 8-20 iunie. Care sunt obligatiile legale ale societatii mama respectiv ale societatii din Romania la care este detasat (obtinerea certificatului A1, notificarea ITM din Romania, instructaj PSI, pentru perioada in care este in Romania este obligatorie intocmirea condicii de ...
25Ian2025
Prelungire detasare transnationala. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Ian 2025
Intrebare: Avem un angajat detasaj la o fabrica din Germania. A primit scrisoare de prelungire a detasarii cu inca un an, incepand 01.02.2025. Ce documente trebuie intorcmite pentru operarea detasarii?
07Oct2024
Angajarea unei persoane pentru a presta activitate pe teritoriul Germaniei
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Oct 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns la urmatoarea problema: Suntem un SRL cu activitate in domeiul constructiilor, cu sediul in Romania si urmeaza sa executam un proiect in Germania pe o durata de 10 luni. Pentru aceasta dorim sa angajam o persoana pe postul de translator, care poate fi cetatean german, cetatean roman cu rezidenta in Germania sau alt cetatean strain vorbitor de germana si romana ...
25Aug2024
Activitate prestata pe teritoriul Germaniei. Asigurarea salariatilor
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Aug 2024
Intrebare: Rugam clarificari cu privire la Formularul A1. Firma nou infiintata pe domeniul constructiilor, a obtinut lucrari in spatiul UE (Germania) si intentioneaza sa trimita lucratori romani pentru desfasurarea activitatii direct la beneficiar. Ce conditii trebuie indeplinite ca lucratorii romani sa poata obtine venituri si sa fie asigurari la sanatate? In ce conditii intervine formularul A1? Multumesc!
15Ian2024
Subcontractor. Detasare transnationala
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: Am dori sa trimitem muncitori in Franta la firma cu care am avut contract in 2023, unde am prestat servicii de lacatuserie si sudura. Am avut formular A1, din pacate s-a produs un accident de munca in luna Aprilie 2023, acest eveniment inca nu s-a inchis din partea francezilor, nu am primit nicio decizie. Anul aceasta conducerea vrea sa detaseze muncitorii prin intermediul unei firme din Germania ...
22Mar2025
Obligatii privind contributiile sociale obligatorii
de Dani Cucu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: O PFA cu activitate de organizare evenimente artistice incheie un contract cu un partener (persoana juridica) in Germania. PFA se deplaseaza in Germania pentru a presta serviciile sale, in medie 14 zile de mai multe ori pe an. Va rog sa-mi spuneti daca in acest caz se impune obtinerea formularului A1, pentru contrubutiile sociale. Mentionez ca PFA este impozitat in sistem real, pana acuma nu a ...
16Mar2025
Detasare transnationala. Diurna neimpozabila. Inlocuirea salariatului detasat. Formularul S1
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta: O societate din Romania contracteza o lucrare pe teritoriul Germaniei, iar lucrarea dureaza 15 luni si se face cu 5 angajati care sunt detasati in baza formularului A1. Dupa 5 luni 2 angajati decid sa se intoarca in tara. Intrebare: Putem sa-i inlocuim pe cei 2 cu alti angajati, facandu-le si acestora formularul A1, pe aceleasi posturi si pentru perioada ramasa din ...
24Feb2025
Despre aplicabilitatea corecta a sintagmei timp util cu privire la informarea si consultarea lucratorilor in cazul concedierilor colective
de Radu Patru
24 Feb 2025
Aspecte introductive
Dialogul social se desfasoara intre partenerii sociali pe mai multe planuri, care corespund unor situatii diferite in cadrul relatiilor de munca.
Intr-o epoca a relatiilor de munca in care partile nu se afla in situatie de conflict, dialogul social are rolul de a consolida climatul de lucru favorabil ambelor parti de la nivelul companiei.
Ne referim la situatii in care ...
24Dec2024
Concediu medical in perioada detasarii transnationale. Diurna
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Dec 2024
Intrebare: Un angajat care a fost detasat in Germania din data de 29.10.2024 -10.12.2024, s-a imbolnavit si a fost internat in spital, in Germania din data de 28.11.2024 pana pe data de 13.12.2024. Intrebarea mea este: pentru perioada cat a fost internat in spital trebuie sa primeasca diurna?
23Dec2024
Activitate prestata pentru un angajator din Letonia. Taxe salariale. Declaratii
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Dec 2024
Intrebare: Una dintre companiile noastre client din Letonia doreste sa angajeze rezident fiscal roman care va presta activitate in regim de telemunca din Romania. In acest sens, avem nevoie de consilierea dumneavoastra fiscala profesionala, conform intrebarilor de mai jos: 1. Daca un angajat incheie un contract de munca cu un angajator strain (de exemplu, din Letonia), unde se vor plati taxele salariale ...
Un produs marca 