7 spete pentru codul CAEN 0000
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 25 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


7 spete pentru codul CAEN 0000

Nov292021

Acordarea unei cresteri salariale institutie publica

de Adina Popescu valabil la 29 Nov 2021
Intrebare: Un salariat este angajat la o primarie ca muncitor necalificat, dar i se impun atributii de muncitor calificat (montaj gresie, parchet, mici constructii); atributii ce revin unui lucrator calificat. In urma unei discutii a solicitat: fie prestarea de atributii specifice unui muncitor necalificat, fie majorarea salariului. Superiorii doresc sa desfasoare in continuare munca calificata, dar spun ca ...
Apr112019

Angajator. Lipsa activitate. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 11 Apr 2019
Intrebare: Sc X SRL are 3 angajati incepand cu 01.01.2019 care au fost inregistrati timp de 3 luni cu absente nemotivate deoarece firma nu a desfasurat activitate. Este corect acest procedeu? Cum putem fi sanctionati daca am procedat gresit?
Apr022019

Delegare. Diurna si masa. Limita

de Rodica Mantescu valabil la 02 Apr 2019
Intrebare: Soc ANCA SRL are unul dintre salariati detasat in Germania pentru a lucra la o firma germana cu care societatea romaneasca are contract de prestari servicii. In contract se stipuleaza ca societatea din Germania ofera o masa pe zi salariatului nostru. In aceaste conditii ii mai poate acorda SC ANCA SRL diurna intreaga in limita deductibilitatii de 2.5 x 35 euro/ zi sau trebuie sa scada ...
Mar282019

Detasati in Germania fara document portabil A1. Diurna. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 28 Mar 2019
Intrebare: SC ANA SRL are doi salariati A respectiv B. Salariatul A este angajat si lucreaza in tara ca secretara fiind platit cu salariul minim pe economie iar contributiile se datoreaza in Romania. Salariatul B este sculer matriter si lucreaza in Germania de 2 ani unde este detasat. El este platit cu salariul minim din Germania iar atat contributiile cat si impozitul pentru salarii este achitat in ...
Dec222018

Calculul indemnizatiei de concediu medical. Venituri realizate la alti angajatori.

de Dani Cucu valabil la 22 Dec 2018
Intrebare: Angajata ANCA, este salariata soc A SRL si obtine in anul 2018 ultimele 6 luni venituri astfel Aprilie 2018 19 zile lucrate 1900 ron Mai 2018 21 zile lucrate 1900 ron Iunie 2018 20 zile lucrate1900 ron Iulie 2018 22 zile lucrate 1900 ron August 2018 12 zile lucrate 10 zile concediuodihna 1941 ron Septembrie2018 5 zile lucrate 475 ron In data de 09 septembrie 2018 salariata ANCA inceteaza ...
Ian182014

CO se programeaza de angajator cu consultarea sindicatului/reprezentantilor salariatilor

de Rodica Mantescu valabil la 18 Ian 2014
Intrebare: Se poate programa un angajat sa intre in concediu incepand cu prima zi de liber, angajatul are un program de lucru dupa schema 6 +2 (6 zile lucreaza doua repaus)?
Aug272012

Invatamant particular. Reglementare

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 27 Aug 2012
Intrebare: Societate comerciala, gradinita particulara cu angajati, printre altii, educatori si invatatori. Contractul de munca e acelasi ca si la societatile comerciale? Ma intereseaza in mod special modul de salarizare: difera de cel al educatorului bugetar? Dar concediul? Incadrarea o pot face pe durata determinata?
x