Detasare vs formare profesionala. Obligatia salariatului
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 15 Iul 2020
Intrebare: Firma mama este in Germania, in Romania avand o sucursala.
Pentru a implementa proiecte noi conducerea din Germania ne-a solicitat sa trimitem 2 ingineri pentru a invata acele proiecte noi. Salariatii vor fi trimisi pentru o perioada de 2 saptamani.
Cum incadrez aceasta perioada: delegare sau formare profesionala?
Salariatii refuza plecarea in Germania. Cum ii pot obliga, in baza carui articol?
Ideea este ca acesti salariati impiedica buna functionare a companiei, daca societatea nu aduce proiecte noi practic noi pierdem comenzi.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Detasare vs formare profesionala. Obligatia salariatului
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Aug112020
Activitate prestata in Zanzibar. Delegare sau detasare. Taxe. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Aug 2020
Aug072020
Activitate prestata in Franta pentru un angajator roman.Impozit pe venit. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Aug 2020
Iul282020
Delegare. Detasare transnationala. Durata maxima
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Iul 2020
Iul202020
Salariat detasat. Modificarea locului muncii si a salariului
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Iul 2020
Iul132020
Detasare transnationala. Semnatarii actului aditional
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Iul 2020
Iul122020
Act aditional detasare transnationala. Continut
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Iul 2020
