Constructii. Alte facilitati pentru veniturile din salarii decat cele specifice sectorului
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia munciiIntrebare: In cazul unei firme ce are cod CAEN 7111 si aplica facilitati fiscale din constructii (se achita doar CAS CONSTRUCTII SI CAM). Aveti o lista cu ce facilitati fiscale sau deduceri mai exista pentru angajatii in constructii? Poate nu m-am exprimat foarte corect, dar ma intereseaza de exemplu cum as putea plati angajatii suplimentar fara a plati taxe sau sa platesc doar partial taxele. In afara de cei 400 de lei/luna/angajat daca lucreaza in telemunca. Daca dau bonuri de masa cum imi reduce taxarea salariului? Ce alte variante mai exista?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.035 + TVA = 2.136,75 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.837,80 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 mai 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Stat de salarii
Intrebare: Firma are 1 salariat din decembrie 2022 angajarea s-a facut pe brut 3000 si din oct 2023 a fost modificat la 3300, nu este functia de baza. S-a considerat ca nu poate beneficia de facilitati fiind nefiind functia de baza. Intrebarea este daca salariul trebuia sa fie cel de pe constructii adica 4000 cu 01.01.2023 si 4582 cu oct 2023. Cum putem rectifica? Ce sanctiuni sunt? (Revisal si ANAF)
Intrebare: Am o societate cu mai multe puncte de lucru si am situatii in care sunt lunii in care nu se realizeaza norma (program inegal 12/24 ,12/48) dar si luni in care se fac ore suplimentare. Se face compensarea in cele 90 zile si daca raman ore suplimentare de platit se platesc cu un spor de 75% (adica o data normal plus sporul). Procedez corect? Am avut o discutie cu un inspector de munca din alt judet ...
Intrebare: Pentru o societate cu cod CAEN 7112 , 2 angajati - se poate beneficia de facilitati in constructii la calculul salariului? Si care sunt incepand cu 01 01.2024?
Intrebare: Unui salariat pentru care s-a incetat contractul de munca in data de 28.07.2023 i s-a platit cotravaloarea celor 12 salarii in urma unei intelegeri amiabile in data de 26.09.2023. Ce tip de contract se alege pentru a retine corect contributiile, la ce luna se face acesta retinere a contributiilor si cum trebuie sa se reflecte acestea in D112?
Intrebare: Avem un salariat cu grad de invaliditate accentuat angajat in firma de 2 saptamani care prezinta concediu medical pe cod 01 si care nu a mai lucrat nicaieri in ultimii 2 ani. Putem sa ii platim concediul medical? Prezinta pensia de invaliditate grad accentuat stagiu de cotizare asimilat? Si daca da ii constituim baza de calcul din total drepturi pensie incasate in ultimele 6 luni?
Intrebare: Societate care beneficiaza de facilitati fiscale in constructii angajaza in timpul lunii un salariat care are salariu brut realizat de 1.273 lei si pentru care societatea suporta cazarea in valoare de 587 lei . Avand in vedere ca salariatul realizeaza salariul de baza mai mic decat salariu de baza lunar si faptul ca trebuie sa ne raportam la impozitarea cazarii cu 20% din salariu minim pe ...