valabil la 22 Dec 2021
Concediu medical. Venituri suprapuse realizate la mai multi angajatori
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
O salariata este angajata la societatea A din 02.2021, la societatea B din 06.2021 si la societatea C din 08.2021. In 17.12.2021 demisioneaza de la societatile A si B (ramanand angajata doar la societatea C unde nu are stagiu de cotizare) si din 01.01.2022 intra in concediu medical, cod 08. La calculul concediului medical se iau in considerare lunile 12+11+10+9+8 (de la societatile A+B+C) + luna 7 (societatile A+B)? Avand in vedere ca societatea C este in domeniul constructiilor, este vreo facilitate prin care nu se platesc contributiile catre stat (CAS) pentru cod 08? Sau se plateste CAS si se recupereaza dupa?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 dec 2021.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Concediu de maternitate
Iul222025
Stimulentul de insertie. Reglementare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 22 Iul 2025
Intrebare: Cu cat timp trebuie sa revina o angajata inapoi la serviciu pentru a beneficia de stimulent de insertie?
Iul212025
Salariata in CCC. Reluarea activitatii. Informarea angajatorului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 21 Iul 2025
Intrebare: Avem o intreabare care a facut cerere de CIC pana la 2 ani, a nascut in 20.06.2024. Ar trebuisa revina in 20.04.2026. Angajata doreste sa revina mai devreme, in februarie. Am dreptul ca angajator sa o refuz si sa revina doar la termen adica in 20.06.2024?
Mai272025
Stimulent de insertie. Revenire din CCC. Lunile tatalui
de Gabriela Dita
valabil la 27 Mai 2025
Intrebare: La ce varsta implinita a copilului trebuie sa reia activitatea persoanele care au intrat in concediu ingrijire copil dupa luna septembrie 2023, pentru a beneficia de stimulent de insertie? Care sunt predeverile legale de catre trebuie sa tina cont angajatorul privind persoanele care au intrat in concediu ingrijire copil dupa luna septembrie 2023? Pentru cei care doresc sa beneficieze de luna ...
Mai162025
Studenta. CM cod 08
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Mai 2025
Intrebare: O societate are o salariata studenta (22 ani), incadrata cu 8 ore, CIM din 24.02.2025. A adus primul concediu medical cu 28.04 pe cod 08 995 sarcina si lauzie. Nu are stagiu cotizare la firma ultimele 6 luni (desi a mai lucrat vara cate 3 luni anii trecuti) dar este asigurata in sistemul de sanatate fiind studenta pana in 26 ani. Intrebarea este: firma va putea sa recupereze de la CAS sumele ...
Mai082025
Revisal. Transmitere suspendare CIM pentru CCC
de Gabriela Dita
valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: O salariata este in concediu de sarcina si lauzie pana la 08.05.2025, a nascut pe data de 01.03.2025, intrebarea mea este cum fac suspendarea de la data de 09.05.2025-01.03.2027 cand implineste copilul 2 ani sau la 1 ani si 10 luni -01.01.2027? (tata lucreaza) Suspendarea la Revisal pe data de 08.05.2025 trebuie sa trimit?
Mai082025
Completare CM. Suspendare CIM pentru CCC. Termen cerere medicale. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: 1. Cum se completeaza concediul medical de maternitate inainte de a fi incarcat pe portal? 2. Ce documente trebuie eliberate pentru mamica care a nascut ? Cand se face suspendarea in revisal ? 3. Care este perioada de depunere certificate medicale?
Un produs marca 