Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 17 Septembrie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

Concediu de odihna. Compensare la incetare CIM. Rectificativa acordare necuvenita

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 28 Aug 2021
Tags: concediu de odihna, concediu medical, Codul muncii, rectificare acordare necuvenita

Intrebare: Am cateva intrebari legate de concediul de odihna: 1. zilele de concediu de odihna neefectuat de catre salariat se calculeaza la valoarea acestora in luna (la momentul incetarii contractului individual de munca) sau la ultimele 3 luni anterioare incetarii? 2. daca salariatul a efectuat zile in plus de conceidu de odihna, sumele restituite de catre salariat se trec pe statul de salarii la valoarea bruta (astfel ca taxele platite la stat in plus se recupereaza) sau la valoarea neta a acestuia? Spre exemplu, am contorizat zile de co pe stat unui salariat de 1000 lei brut in lunile anterioare, zile care nu i se cuveneau. Intre timp salariatul a plecat. Acesta a incasat in luna respectiva o suma neta de 585 lei. Cand salariatul va returna sumele platite in plus pe CO necuvenit, eu incasez de la el suma neta de 585 lei. Insa pe stat contorizez cei 1000 lei mai putin, pentru a-mi recupera taxele platite in luna anterioara? Intrebarea este daca pot recupera si taxele platite la stat, sau doar contravaloarea neta a sumei platita salariatului.

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Concediu de odihna. Compensare la incetare CIM. Rectificativa acordare necuvenita

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 aug 2021.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Top 10 spete de Legislatia Muncii"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Aug302021

CIM cu timp partial. Concediu de odihna ore pe zi/ore pe saptamana

de Gabriela Dita valabil la 30 Aug 2021
Aug242021

CIM suspendat in ultimele 3 luni. Baza de calcul indemnizatie CO

de Rodica Mantescu valabil la 24 Aug 2021
Aug142021

Necesitatea formei scrise pentru cerere efectuare concediu

de Rodica Mantescu valabil la 14 Aug 2021
Aug122021

Indemnizatie pentru concediu de odihna. Mod calcul venituri cu caracter permanent

de Gabriela Dita valabil la 12 Aug 2021
Iul222021

Compensare concediu de odihna la incetarea CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 22 Iul 2021
Iul152021

Concediu de odihna dupa concediu medical. Calcul indemnizatie

de Alexandra Nedelcu valabil la 15 Iul 2021
x