valabil la 22 Sep 2025
CIM cu clauza de telemunca. Desfasurarea activitatii in alt loc de munca decat unul organizat de angajator
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
In intelesul articolului 17 alin. (3) lit. b) din Codul muncii desfasurarea activitatii in locuri de munca diferite de catre un angajat semnifica desfasurarea activitatii la mai multe puncte de lucru ale aceluiasi angajator sau posibilitatea de a insera in contractul de munca desfasurarea activitatii la sediul unui client al angajatorului cu care acesta are incheiat un contract de prestari servicii pe termen lung? Prin loc de munca se intelege doar sediul si punctele de lucru ale angajatorului sau se poate insera un sediu/punct de lucru al unui client al angajatorului in baza unui contract de prestari servicii intre client si angajator? Exemplu contabil , IT-st etc.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 sep 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Angajare
Sep282025
Model de informare ITM de catre angajatorii care in mod frecvent, utilizeaza munca de noapte
de Ana Bontea
valabil la 28 Sep 2025
Intrebare: In situatia in care angajam un salariat care presteaza activitate doar pe timpul noptii (agent de securitate) si oferim spor de 25%, va rog sa ne trimiteti un model de informare pt ITM.
Sep282025
Aplicarea art. 13 alin. (13) din Legea 183/2024 Director General cu contract de mandat
de Ana Bontea
valabil la 28 Sep 2025
Intrebare: Va rog sa ne clarificati aplicarea art. 13 alin. (12) si (13) din Legea nr. 183/2024 in urmatoarea situatie: Directorul General al unui Institut National de Cercetare-Dezvoltare (INCD) are incheiat un contract de mandat cu MCID, conform legislatiei in vigoare. Conform alin. (13) din art. 13, "personalul propriu nominalizat in listele de personal, ca membri in echipa unui proiect de cercetare ...
Sep262025
Expert in management educational. Cod COR
de Adina Popescu
valabil la 26 Sep 2025
Intrebare: Ne puteti ajuta sa gasim o incadrare in COR pentru functia de Expert in management educational pentru un CIM pe perioada determinata pe parcursul derularii unui proiect finantat din fonduri europene? Exista necesitatea unor certificari speciale pentru incadrarea in aceasta functie pentru fonduri europene si se aplica tarife diferite in cazul in care persoana nu are aceste certificari? Totodata, ...
Sep242025
Angajare persoana cu studii medii pe o functie ce necesita studii superioare
de Adina Popescu
valabil la 24 Sep 2025
Intrebare: Ma puteti ajuta cu urmatoarea speta: Care sunt variantele in cazul in care ai un candidat cu studii medii dar experienta este pentru o functie cu studii superioare? Ce riscuri implica incadrarea acesteia pe o functie superioara studiilor ei?
Sep212025
Angajare cetatean ucrainean. Procedura
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Sep 2025
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu un raspuns. O societare doreste sa faca angajare unui cetatean ucrainean care detine un permis de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Contractul de munca se poate face doar pe baza acestui permis pe perioada nedeterminata? sau intra la exceptia angajarii pe perioada de 9 luni de zile intr-un an calendaristic? angajatorul in acest timp este obligat sa depuna ...
Sep232025
Angajare student cu timp partial. Stabilire salariu
de Gabriela Dita
valabil la 23 Sep 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema. Dorim sa angajam un student cu timp partial, respectiv 4 ore/zi. Intrebarea este trebuie sa ii dam salariul minim pe economie pentru norma intreaga de lucru?
Un produs marca 