Intrebare: O societate plateste pentru un singur angajat un abonament anual de membru intr-un club de business - principalul scop al acestui club este networking-ul , socializarea , cunoastere de posibili colaboratori. Acest abonament include sedinte saptamanale de mentorat pe varii teme si acces la alte evenimente...contra cost. O factura aferenta unui astfel de evenimant include de obicei cateva nopti de ...
Intrebare: Cum procedam in cazul in care compania plateste prima lunara de asigurare voluntara de sanatate si angajatul pleaca la data de 15 ale lunii? Cum se calculeaza plafonul de 33% din salariul de baza, in cazul plecarii unui angajat in cursul lunii si pentru care asigurarea voluntara de sanatate a fost deja achitata de angajator? Multumesc!
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Intrebare: Societatea ofera abonament la psiholog, sedinta este de 400 lei, iar angajatul a beneficiat in luna aprilie de 4 sedinte adica 1600 lei. Intrebare: Societatea ofera aceste sedinte la psihilog in urma evaluarii anuale, acestea trebuie sa intre in cei 400 eur pe sanatate? sau pot fi trecute direct pe cheltuiala deoarece sunt o necesitate si sunt trecute in ROI.
Intrebare: Tichetele cadou pentru ocazia Sarbatorilor Pascale 2024, unde se inregistreaza ? La avantaje in natura 8.2.4.1 sau 8.3.1.2, in D112.
Intrebare: O firma doreste sa dea prime de Pasti. Care e suma maxima deductibila si pentru cine se aplica? Pentru angajati doar sau si pentru copiii acestora?
Intrebare: In luna ianuarie 2024, compania a achitat chiria pentru un an de zile pentru un salariat. Compania si-a asumat contributiile si impozitul pentru chiria achitata si considerata avantaj in natura, pe care le-a retinut si platit tot in ianuarie 2024. Cu data de 12.03.2024, salariatul si-a incetat activitatea cu acordul partilor. Compania a recuperat contravaloarea chiriei pentru lunile in care nu ...
Intrebare: Care este suma maxima ce poate fi platita unui salariat intr-o zi ca si drept de natura salariala (ajutor deces, nastere, salariu, etc.) prin casieria unitatii?
Intrebare: Se poate acorda de catre angajator ajutor de deces pentru un salariat (decedat mama), daca da in ce conditii si ce implicatii fiscale sunt, care este plafonul maxim.
Intrebare: In cazul unei asigurari private de sanatate, se plateste catre societatea de asigurarea 1000 EUR pe an (pt un angajat si copiii acestuia) as vrea sa stiu urmatoarele: - suma de 400 eur pe an/12 luni = 33,33 eur pe luna sunt netaxabili (cazul in care aceasta suma nu depaseste 33% din salariul de baza) - suma de 600 eur pe an/12 luni = 50 eur pe luna se trece pe statul de plata si se taxeaza cu ...
Intrebare: Indemnizatia pentru casatorie (este prevazuta in Regulamentul intern) este considerat avantaj in natura? Trebuie sa se plateasca contributii pe suma respectiva?
Intrebare: Societatea doreste sa puna la dispozitia unui Director, care face parte din Comitetul Directorilor, avand un contract de mandat, o locuinta in localitatea unde este sediul societatii, pentru care va plati chirie catre un tert. Chiria, aproximativ 500 eur, reprezinta avantaj impozabil pentru administrator, in sensul ca se vor plati contributiile sociale si impozitul pe venit ? persoana nu detine o ...
Intrebare: In cazul unei societati pe actiuni cu capital integral public, fara a fi bugetari, se impune aplicarea modificarii aduse de Legea 296/2023 in sensul de a nu se mai acorda ajutoare la pensionare?
Intrebare: O societate a dat salariatilor carduri corporative lukoil care sunt alimentate lunar cu cate 200 lei fiecare si care pot fi folosite pentru a cumpara din statiile peco produse si combustibil. Cum trebuie sa tratam aceste avantaje si cum se impoziteaza?
Intrebare: Incepand cu luna Noiembrie 2023 societatea ofera angajatilor servicii de masaj la birou prin intermediul unei unitati protejate (fond de handicap). Intrebarea este urmatoarea: acest beneficiu adus angajatilor reprezinta un avantaj in natura si face parte din cei 400 euro alocati anual pentru servicii/abonamente medicale?