Avantaje in natura
Avantajele in natura au luat amploare in ultima perioada, iar angajatorii incearca sa isi fidelizeze salariatii prin oferirea mai multor beneficii astfel incat acestia sa isi doreasca sa ramana la locul de munca actual. Avantajele in natura in 2024 pot include abonamente si telefoane mobile (pe care angajatul sa le foloseasca atat in scop personal cat si in scop profesional) abonamente si serviciiNov022016
Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Vouchere de vacanta. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 02 Nov 2016
Intrebare: Am doua intrebari:
1. angajatorul doreste ca acorde unui salariat abonament ratb si metrou lunar. Nu exista incheiat ccm la nivel de unitate. In acest caz, cheltuiala cu transportul se impoziteaza la salariat pe statul de plata? trebuie facut vreun act aditional la contractul de munca in care sa se prevada acordarea acestor beneficii? exista vreo modalitate astfel incat cheltuiala sa fie ...
Aug182016
Vouchere distribuite gratuit salariatilor. Avantaje in natura
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 18 Aug 2016
Intrebare: Societatea primeste gratuit de la un club de fitness un anumit numar de vouchere pe care le distribuie, dupa anumite criterii , unor salariati ai sai.
Intrebare: se considera aceste vouchere un avantaj salarial sau este considerat la salariat un venit ce trebuie impozitat?
Iul262016
Ajutor pentru ochelari de vedere. Impozit pe venit. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Iul 2016
Intrebare: Angajatorul poate deconta 300 lei pentru ochelari de vedere/protectie angajatilor care cumpara ochelari in urma consultului oftalmologic organizat la sediul firmei. Trebuie specificat in CIM sau CCM acest beneficiu? Ce contributii se retin?
Mai302016
Voucherele de vacanta. Impozit si contributii. Conditii de acordare
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 30 Mai 2016
Intrebare: Din acest an angajatii nostri beneficiaza de tichete de vacanta in valoare de 500 lei. Aceste tichete de vacanta se impoziteaza doar cu 16% sau se retin si restul contributiilor? Exista vreo prevedere legala pentru perioada in care se acorda (de exemplu se acorda in luna Mai) si astfel sa fie nevoie sa fie trecute pe un anumit stat de plata din anul respectiv sau ramane la latitudinea ...
Mai072016
Transportul salariatului la si de la locul de munca. Impozit pe venit
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 07 Mai 2016
Intrebare: Cheltuielile de transport ale salariatilor la si de la locul de munca in baza contractului colectiv de munca la nivelul unui abonament, se includ la impozitare? pe baza caror documente ar trebui sa se deconteze salariatului aceste cheltuieli (daca el vine cu masina personala)? trebuie atasat si bonul de benzina la decont, sau este suficienta doar prevederea din contractul colectiv de munca?
Apr142016
Contravaloare masaj suportata de angajator pentru salariati. Avantaj in natura
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Apr 2016
Intrebare: O societate achizitioneaza servicii de masaj pentru angajatii sai de la o unitate protejata, platind serviciile din fondul de handicap. Va rugam sa ne precizati daca acest masaj este considerat beneficiu in natura pentru angajati si trebuie impozitat in consecinta.
Apr112016
Ajutor pentru lentile de corectie si rame de ochelari. Venit neimpozabil
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Apr 2016
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca pot fi considerati ochelariilentilele de corectie dispozitiv medical. Decontul ochelarilorlentilelor de corectie se trateaza conform articolului 74 alin.4 din Codul Fiscal?
Apr052016
Includerea cheltuielilor cu apa in categoria cheltuielilor sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Apr 2016
Intrebare: Societatea ofera gratuit apa potabila salariatilor.
Aceste cheltuieli au caracter social sau sunt considerate avantaje in natura asimilate salariilor si sa aplica contributiile respective?
Mar222016
Asigurare voluntara de sanatate in limita a 400 euro anual. Statul de salarii
de Irina Dumitrescu
valabil la 22 Mar 2016
Intrebare: In statul de salarii trebuie sa apara asigurarea voluntara de sanatate? Sa fie inclusa in venitul brut? Mentionez ca este vorba de asigurarea voluntara de sanatate care nu depaseste limita de 400 euro/an.
Mar152016
Manageri. Impozit pe venit pentru avantajele primite
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Mar 2016
Intrebare: Va rog sa imi comunicati daca pentru Managerii (cetateni din Polonia, care au certificat de rezidenta fiscala, CNP) care au incheiat contract de management (in baza caruia primesc o indemnizatie) si beneficiaza de cazare si alte avantaje. Cum sunt considerate si cum sunt impozitate aceste avanataje.
Managerii au calitate si de Administratori, insa aceasta activitate este neremunerata.
De ...
Mar122016
Chirie si utilitati suportate de angajator pentru salariat. Impozit pe venit si contributii sociale
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 12 Mar 2016
Intrebare: Va rog sa imi transmiteti daca sumele de bani alocate decontarii cheltuielilor de cazare(chirie, utilitati) sunt asimilate veniturilor din salarii si se supun impozitarii (16% si contributii). Mentionez ca salariatul in cauza nu este delegat.
Mar182016
Contracte de inchiriere in perioada delegatiei. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Mar 2016
Intrebare: Un salariat este trimis in delegatie (cu acordul lui) pe o durata de 3 luni, in documentul semnat de salariat se mentioneaza ca va primi o indemnizatie de delegare, ca sunt acoperite de angajator cheltuielile de transport si cazare.
Salariatul isi inchiriaza o locuinta pe durata delegarii si incheie pe numele lui un contract de inchiriere cu proprietarul.
In cazul in care societatea plateste ...
Mar122016
Vestimentatie suportata de angajator pentru salariati. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Mar 2016
Intrebare: Suntem o banca si dorim sa cumparam sacouri si esarfe angajatilor care lucreaza cu clientii. Costul este suportat integral de catre banca. Cum este corect sa tratam aceste cheltuieli ? Sunt considerate avantaje acordate salariatilor?
Mar122016
Cadou de 8 martie. Mod de calcul venit neimpozabil
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Mar 2016
Intrebare: Cu ocazia zilei de 8 Martie-Ziua Femeii unitatea acorda fiecarei salariate un bonus de 237 lei.
Din interpretarea art. 76 alin. (4) din Codul fiscal si a normelor metodologice de aplicare a art. 142 din Codul fiscal, inteleg ca in limita a 150 de lei acest cadou in bani nu intra in baza de calcul a impozitului pe venit si a contributiilor sociale si doar ceea ce depaseste aceasta suma se va ...
