Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 28 Ianuarie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

Venituri impozabile si neimpozabile. Declaratia 112

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
valabil la 12 Ian 2023
Intrebare: Societatea noastra, microintreprindere, suporta pentru anumiti salariati, abonamentul la telefonul mobil. Acest avantaj nu este inclus in RI sau in alt act si nici nu este impozitat la salariat. Va rog sa imi spuneti daca, incepand cu veniturile lunii ianuarie 2023, avand in vedere ultimele modificari, aceste abonamente la telefonie trebuie sa le impozitez/taxez ca avantaj si trebuie sa le declar in D112? De asemenea, administratorul si asociatul firmei folosesc masinile societatii, decontarea combustibilului fiind incadrata in contabilitate ca o cheltuiala nedeductibila. Nu exista foi de parcurs . In aceasta situatie, incepand cu luna ianuarie 2023, acest avantaj intra in categoria celor care trebuie declarate in D112?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Cod CAEN: 7320

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.655 + TVA = 1.737,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.018 + TVA =2.119,25 lei

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 12 ian 2023.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Avantaje in natura

Ian222023

Ochelari. Tratament fiscal. Conditii

de Rodica Mantescu valabil la 22 Ian 2023
Intrebare: Va rog, sa ne spuneti daca societatea poate sa deconteze contravaloarea ochelarilor de vedere la angajatii care lucreaza la calculator ca masura de protectie a muncii. Exista o suma limita maxima sau se hotaraste de fiecare angajator in parte? De asemenea, va rog sa imi spuneti daca aceasta suma este considerata avantaj de natura salariala (se incadreaza in procentul de 33%) sau o cheltuiala de ...
Ian202023

Accident de munca. Servicii de fizioterapie suportate de angajator

de Rodica Mantescu valabil la 20 Ian 2023
Intrebare: Un sofer al unei firme de transport a avut un accident de munca, firma a hotarat sa ii plateasca o factura de fizioterapie emisa pe numele societatii dar la detalii apare numele soferului se vor considera avantaje in natura?
Dec012022

Servicii turistice. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 01 Dec 2022
Intrebare: Angajatorul a hotarat suportarea contravalorii serviciilor turistice (cazare si transport) pentru salariatii proprii in perioada concediului de odihna. Cu fiecare salariat in parte a incheiat act aditional cu aceata clauza (sumele difera). Intrebare: Acest act aditional trebuie inregistrat in Revisal?
Nov232022

Abonamente medicale. Tichete de masa. Acordare diferentiata

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Nov 2022
Intrebare: Vin in atentia dvs. pentru a va solicita opinia in cazul urmatoarei spete: in ce masura poate angajatorul oferi abonamente medicale private si tichete de masa doar anumitor echipe/ocupanti a unor functii COR din organigrama? Este considerat acest lucru un caz de discriminare la adresa salariatilor exclusi, in special in sensul in care, fiind o firma mica lucrurile acestea se afla? Vedeti oare ...
Oct222022

Avantaje in bani vs avantaje in natura

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Oct 2022
Intrebare: Societatea X acorda salariatilor o serie de beneficii: 1. beneficii suportate de catre angajator pentru care angajatii primesc: - tichete de masa - asigurare privata de sanatate - vouchere de vacanta 2. beneficii decontate de catre angajator pe baza documentelor justificative (angajatii achizitioneaza echipamentele si serviciile iar apoi acestea sunt decontate de catre angajator pe baza ...
Oct162022

Imprumut acordat salariatului. Taxe. Document

de Rodica Mantescu valabil la 16 Oct 2022
Intrebare: Compania doreste sa acorde un imprumut fara dobanda la solicitarea angajatilor, la nivelul 2 salarii nete. Compania nu va aplica dobanda sau alte accesorii pentru acest imprumut, angajatul restituind doar suma primita intr-un termen de la 6 pana la 12 luni, rate lunare. Care este tratamentut fiscal aplicat acestui imprumut si care sunt riscurile companiei in fata unei inspectii fiscale? Este ...
x