Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Avand in vedere migrarea la noul Reges Online, avem rugamintea sa ne ajutati cu cateva clarificari dupa cum urmeaza: 1.Programele de lucru, cu ora de inceput si ora de sfarsit, sunt detaliate pe departemente si pozitii/functii in Regulamentul de Ordine Interioara. In contractile de munca, la programul de munca avem trecut doar numarul de ore pe zi/saptamana, pentru detalierea programului facem ...
Intrebare: S-a transmis in Reges online, un contract de munca pentru un medic care colaboreaza cu diverse clinici, in baza unor contracte de colaborare. Asadar, locul muncii este mobil. Cand s-a transmis contractul nu s-a specificat insa la campul alte detalii nimic referitor la locul muncii, s-a selectat doar judetul locului de munca. Medicul insa colaboreaza cu clinici din 2 judete. In Reges online se ...
Intrebare: Intrebari pentru noul Reges Online -Repartizare ore: Pe modelele actuale de CIM, sau Revisal, unde existau doar conceptul de ore de zi / noapte / inegal ca si repartizare a timpului de lucru, poate fi cineva inregistrat cu alte variante (gen « ore de zi si in perioade de repaus ») daca specificul muncii ar fi de acest fel, si fara sa necesite crearea unui act aditional la actualul contract? - ...
Intrebare: Administratorul unei societati cu obiect de activitate Restaurant doreste sa plateasca unui salariat angajat cu norma intreaga, de 40 de ore pe saptamana, conform CIM, salariul integral (salariul minim pe economie + sporuri specifice) desi acesta conform pontajului nu lucreaza 40 de ore pe saptamana, respectiv 5 zile pe saptamana. Numarul de tichete de masa va fi acordat conform prezentei ...
Intrebare: Hristos a inviat ! Un angajator doreste sa faca un contract cu norma intreaga, pe postul de ospatar, cu un program in ture, 2 cu 2, cu posibilitatea de lucru in weekend, program lucru fiind: 10:00 - 18:00. Cum ar trebui sa fie programul de lucru specificat in contractul de munca? Dar in Revisal?
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu lamuriri privind urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa organizeze munca in schimburi (conform art 136 Codul muncii), pe modelul urmator: 2 zile a cate 12 ore (cu pauza de masa inclusa in cele 12 ore), urmate de 2 zile libere. Cele 2 zile lucrate, in functie de planificare, vor fi atat pe timp de zi, cat si pe timp de noapte - printr-o rotatie la anumite intervale ca ...
Intrebare: Va supun atentiei urmatoarele spete. 1. Un angajator doreste sa angajeze un salariat cu contract -part-time, 4 ore/zi, 20 ore pe saptamana. In ceea ce priveste repartizarea programului, se doreste sa se desfasoare in functie de solicitarile clientilor (adica astazi sa lucreze in intervalul 8.00-12.00, maine 10.00-14.00, poimaine 16.00-20.00. Cum se poate inregistra in contractul de munca un ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: SRL cu peste 100 de angajati. Fiecare lucreaza 40 de ore /saptamana. Intervale orare: o saptamana 7-14,30 , sambata 8-13,00 - sapt urmatoare 8 ore /zi Altii lucreaza de la 12,30-21.00 etc. Cum trec la modul de repartizare a timpului de lucru?
Intrebare: Compania noastra vrea sa treaca la un program de lucru, astfel (respectand cele 8 ore le lucru = 30 min pauza de masa) ora de inceput - la alegere, intre 8.30-10.30 (ora de inceput poate fi diferita in fiecare zi) ora de sfarsit - la alegere, intre 16.30-18.30. De asemenea, vom avea, in functie de pozitia pe care o ocupa, m 0/1/2 zile de telemunca. Acest program este unul flexibil sau ...
Intrebare: In reges online am configurat programul de munca "ore de zi" de la 08,00 -16,30 si am specificat in detalii: pauza de masa de la 11,30 - 12,00. Mentionez ca asa avem configurat si in contractele individuale de munca. Este corect cum am trecut in reges online?
Intrebare: La actualizarea datelor referitoare la timp de lucru, studii etc. in Reges, la timp de lucru s-a notat INEGAL pentru angajatii care lucreaza pe santier, trebuie intocmit act aditional cu precizarea timpul de lucru inegal pentru fiecare in parte sau se poate printr-o decizie interna lua aceasta hotarare?
Intrebare: Vin in atentia dvs cu solicitarea de informatii privind propunerea catre angajatii firmei a modificarii programului de lucru de luni pana joi la 10 ore/zi, timp de 4 zile/saptamana. As vrea sa stiu cum se poate implementa in cadul firmei noastre saptamana de lucru de 4 zile, mai precis program de lucru de luni-joi 10 ore/zi? Cum impacteaza concediile de odihna, medicale, zile libere platite ...
Intrebare: In conformitate cu legislatia in vigoare, as dori sa va solicit un punct de vedere privind posibilitatea organizarii activitatii in cadrul sectiilor de productie dupa urmatorul program de lucru, in conditiile in care avem flux continuu. 4 zile consecutive de lucru in regim de zi, in intervalul orar 06:00a18:00, din care 11 ore de munca si 1 ora pauza, apoi urmate de 4 zile consecutive de repaus, ...
Intrebare: Cum configuram programul de munca in reges online. Avem un singur salariat, care lucreaza de luni pana vineri de la ora 11,00 - 15,00 si 17,00 - 21,00, pauza de masa o acordam in intervalul orar 14,30 - 15,00.
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti in stabilirea corecta a modului de formulare a intervalului de desfasurare a activitatii in cadrul contractului individual de munca. Societatea noastra desfasoara o activitate specifica (servicii de masaj), iar organizarea programului de lucru este influentata direct de programarile clientilor, ceea ce creeaza dificultati in definirea unui program fix de lucru in ...
Intrebare: Dorim sa implementam un program de munca individualizat pentru angajati care colaboreaza cu clienti din mai multe fusuri orare (SUA, India, Europa). Programul propus este urmatorul: Interval general de lucru: 07:00 - 20:00 (de luni pana vineri) In acest interval sunt stabilite doua perioade de prezenta fixa: 09:00 - 12:00, 15:00 -17:00 Acestea insumeaza 5 ore de prezenta fixa obligatorie, iar ...
Intrebare: Avem urmatoarea problema: avem angajati, agenti de vanzari, care sunt lucratori mobili deplasandu-se la diversi clienti. Legat de repartizarea programului de lucru, as vrea sa va intreb daca ar fi viabil un program de genul:programul se desfasoara in intervalul orar 07-19, cu maxim 8 ore lucrate in acest interval. Care ar trebui sa fie precizarile in Reges privind tipul de program si repartizarea ...
Intrebare: Angajatii unei societati cu program de lucru de 8 ore/zi si cu o pauza de masa de 30 de minute, desfasoara activitatea in intervalul orar 6.00 - 20.00, de luni pana duminica, cu respectarea celor doua zile consecutive de rapaus saptamanal, program repartizat conform unui grafic de lucru intocmit de catre angajator la sfarsitul lunii pentru luna urmatoare. Intervalele de repartizare sunt : ...
Intrebare: Programul de lucru este de la 09:00-21:00, daca evidentiez si ora cu pauza de masa, imi rezulta 11 ore lucrate . Daca ii pun programul de la 08:00-21:00, cu 1 ora pauza de masa, rezulta 12 ore lucrate. Spre rusinea mea, nu stiu care varianta este corecta.
Intrebare: Speta: Salariat cu program de lucru de L- V- 8 h/zi, interval 9:00 -18:00- 1h pauza de masa. Dorim sa ii modificam programul: de la 9 la 18 cu pauza de pranz inclusa si de la 15:00 la 00:00 cu pauza de pranz inclusa. In mod normal va lucra o saptamana cu o saptamana, dar nu dorim sa fim limitati, se poate intampla sa fie 2 saptamani cu 2 saptamani. Cum ar trebuit operat in Reges aceasta ...
Intrebare: Am nevoie de o confirmare privind modalitatea corecta de incadrare in CIM si in REGES pentru urmatoarea situatie: Salariat: I. Maria Locul muncii: XXXX Norma: timp partial, 6 ore/zi (30 ore/saptamana) Program de lucru: inegal, in ture de 4 ore/zi (09:00a13:00) si 8 ore/zi (09:00a18:00), de luni pana duminica, cu respectarea repausului saptamanal. Salariu: 2.155 lei net/luna Va rog sa imi ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind inregistratea in REGES a urmatoarelor tipuri de contracte. Ce optiune trebuie selectata la sectiunea "Repartizare tip munca".
Cazul 1: Contract 10 ore pe saptamana. Sambata si Duminica 5 ore pe zi o saptamana de la 11 la 16 si o saptamana de la 17 la 22.
Cazul 2: Contract 20 ore pe saptamana. Marti Miercuri Joi Vineri 5 ore pe zi de la 15 la ...
Intrebare: Suntem o companie care isi desfasoara activitatea dupa mai multe programe de lucru. Va rog sa ma ajutati cu modul de inregistrare corect, in noul REGES, pentru programele de lucru de mai jos: - 12h de zi in intervalul 07-19:00 urmate de 24h libere, in ziua urmatoare se lucreaza 12h de noapte in intervalul 19:00-07:00 urmate de 48 h libere. In acest caz, pe langa alegerea orelor de zi si a orelor ...
Intrebare: Dorim sa implementam un program de lucru in firma de luni pana joi de la 09:00 la 18:00 (din care 30 de minute pauza de masa si 30 de minute lucrate in plus in contul zilei de vineri) si vineri de la 09:00 la 15:00. Cum vom reflecta acest program in Reges - Inegal sau flexibil? Alegem 8 ore pe zi sau 40 de ore pe saptamana? Trebuie sa reflecram cele 30 de minute lucrate in plus de luni pana joi ...
Intrebare: 1. un salariat lucreaza intr-o zi de la ora 9-17 si a doua zi de la ora 12-20 2. un salarait lucreaza o saptamana de la ora 8-16 cealalta saptamana de la ora 12-20 va rog un raspuns pentru inregistrare repartizare timp munca in reges pentru cele doua cazuri.
Intrebare: As dori sa stiu ce presupune mai exact trecerea de la un program actual de 8 ore bine definit la un program inegal, ce inseamna pentru angajati si ce inseamna pentru firma din punct de vedere al modificarilor documentelor si a contractelor.
Intrebare: Am urmatoarea metiune in unele contracte de munca si acte aditionale: Repartizarea programului de munca se face: inegal, in ture, dupa cum urmeaza: de regula, ture de 8 ore sau, cand activitatea o impune, in ture de 12h/24h, 12h/48h Cum completez in REGES ONLINE? Daca programul acum se desfasoara la 8 ore, apoi trebuie sa le schimbam programul angajatilor sa vina in ture de 12 ore, trebuie sa ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare legata de programul de lucru in ture. Pentru salariatii care lucreaza in ture, este permis ca intr-o saptamana sa aiba mai mult de 40 de ore de lucru, iar in saptamana urmatoare mai putine, astfel incat media orelor lucrate intr-o perioada de referinta sa nu depaseasca 40 de ore pe saptamana? De asemenea, as dori sa stiu: Cum trebuie specificat acest aspect ...
Intrebare: Avem salariati care lucreaza in 3 schimburi coform programului de mai jos (atazi de zi cat si de noapte). In contract au prevazut astfel: H. Durata timpului de munca si repartizarea acestuia: 1. O norma intreaga, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana. a) repartizarea programului de lucru: in zilele de luni-vineri, in 3 schimburi, in intervalele orare: 07:00-15:00, ...