66 intrebari si raspunsuri despre "zi libera" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 66 intrebari si raspunsuri
07Mai2025
Zi libera platita in ziua urmatoare zilei votarii. Membrii birourilor electorale ale sectiilor de votare
de Gabriela Dita
valabil la 07 Mai 2025
Intrebare: Suntem o societate cu capital privat, si avem salariati care au fost membrii si presedinte ale sectiilor de votare si care nu au venit la serviciu in ziua urmatoare alegerilor in baza adeverintei emise de sectia de votarea la care au particicapt ca membri sau presedinte. In aceasta situatie, conducerea societatii este obligata sa le acorde zi libera platita, cine plateste aceasta zi libera sau ...
22Nov2024
Zi libera platita pentru membrii comsiei de votare. Conditii.
de Florentina Buzea
valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: Conform Legii 370 /2004, art. 67, alin. (10) si OUG 98, art. 5, alin. (10) - membrii comisiei de votare au dreptul la o zi libera platita. In aceasta situatie are si societatea noastra un angajat. Intrebarea mea este: ziua libera platita de angajatorul privat este din fondul de salarii? Daca angajatorul nu acorda ziua libera este contraventie? ca in niciunul din actele normative de mai sus nu ...
27Feb2024
Acordare zi libera pentru donare de sange
de Adina Popescu
valabil la 27 Feb 2024
Intrebare: In cazul acordarii de zi libera platita in baza Legii 282 din 2005 pentru donare de sange, ce reguli pot institui pentru acordarea acesteia, in regulamentul intern?
04Sep2024
Prima zi de scoala nu este o zi libera
de Gabriela Dita
valabil la 04 Sep 2024
Intrebare: Prima zi de scoala este o zi libera pentru angajati? Din cate stiu a ramas doar la stadiul de proiect?
28Mai2024
Membru in comisia electorala. Ziua libera suprapusa cu repausul saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 28 Mai 2024
Intrebare: Va rugam sa ne oferiti punctul dvs. de vedere cu privire la acordarea zilei libere conform OUG 21/2024. In situatia in care un angajat este programat sa lucreze in data de 9 si 10 iunie (9 iunie participa ca membru in comisia de votare), cum pontam ziua de 9 iunie, in conditiile in care va primi zi libera in data de 10 iunie conform OUG, cand salariatul este programat sa lucreze? Dar in cazul in ...
21Mai2025
Munca in zi de sarbatoare legala. Obligatiile angajatorului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 21 Mai 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns in urmatoarea speta: Suntem o societate care aplica prevederile art. 141 din Codul muncii, activitatea nu poate fi intrerupta datorita specificului activitatii (supermarket) astfel ca in data de 1 Mai - sarbatoare libera legala, o parte din colegi au lucrat. Un salariat care lucreaza 21 de zile in luna Mai, din care o zi a lucrat-o pe data de 1 Mai, a beneficiat ...
10Mai2024
Indemnizatie membru in biroul electoral 2024. Justificare lipsa de la locul de munca. Plata salariului
de Gabriela Dita
valabil la 10 Mai 2024
Intrebare: Avem o salariata ce este membru in cadrul Biroul Electoral de Circumscriptie din localitatea de domiciliu si, conform HOT nr 1 H/20.03.2024 are obligatia de a se prezenta la sedintele BECL ori de cate ori este convocata. Intrebarea noastra este, in ziua in care doamna este convocata in cadrul BECL suntem obligati sa o pontam ca fiind intr-o zi libera platita sau avem obligatia doar de a o invoi ...
13Sep2024
Munca in schimburi in zilele libere de sarbatoare legala si compensarea muncii suplimentare
de Gabriela Dita
valabil la 13 Sep 2024
Intrebare: In cazul muncii in schimburi, daca se efectueaza ore suplimentare peste norma legala de 160 de ore pe luna, si salariatul lucreaza, de exemplu, 168 de ore, se aplica urmatoarele reguli conform legii: 1. Daca cele 8 ore suplimentare sunt efectuate intr-o zi de sarbatoare legala: Salariatul are dreptul sa primeasca, in termen de 30 de zile, fie zi libera platita, fie plata orelor suplimentare. Daca ...
31Ian2025
Compensare munca in zi de sarbatoare legala
de Adina Popescu
valabil la 31 Ian 2025
Intrebare: In luna ianuarie un angajat nu a lucrat in data de 09.01.25 (zi lucratoare). Daca a lucrat in data de 24.01.25 ( zi libera) as putea-o compensa cu ziua de 09.01.25?
21Mar2025
Obligatia de respectare a repausului saptamanal in natura. Spor pentru munca in weekend
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie - o salariata, singura pe punctul de lucru de cateva luni, (initial au fost 2 salariate) care lucreaza si sambata 3 ore. exemplu luna febuarie a avut 20 zile/160 ore, salariata a lucrat 172, cate 4 ore in plus in ziua de sambata. Cum consideram aceste 12 ore lucrate in ziua de sambata? Care este sporul pentru aceste ore? si cum putem acorda si repausul saptamanal?
21Oct2024
Munca in zi de sarbatoare legala nu este munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 21 Oct 2024
Intrebare: In luna august un angajat lucreaza in ziua de 15. Programul normal de lucru este luni-vineri 8 ore/zi. In luna august angajatul a lucrat 176 ore, din care 8 ore in ziua de 15. Cele 8 ore sunt doar ore lucrate in zi de sarbataore legala sau si ore suplimentare avand in vedere ca se depaseste norma lunara? Deoarece Nu se poate acorda timp liber compensatoriu, pentru cele 8 ore lucrate in ziua de 15 ...
14Iun2024
Munca in ziua de 1 iunie 2024 nu este munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 14 Iun 2024
Intrebare: Pentru 8 ore lucrate in zi de Sambata, dar in acelasi timp, aceasta zi este zi libera legala, precum cea de 1 iunie 2024, orele suplimentare din acea zi se platesc ca si ore suplimentare de weekend, sau ca si ore suplimentare legale cu 100%?
03Apr2024
Munca prestata in zi de sarbatoare legala nu este munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 03 Apr 2024
Intrebare: Un salariat lucreaza 8 ore pe data de 24 ianuarie 2024. Norma lunii este de 160 de ore, salariatului in cauza ii ies 168 de ore lucrate datorita faptului ca a lucrat in zi de sarbatoare legala. Orele lucrate in ziua de sarbatoare legala sunt doar ore lucrate in zi de sarbatoare legala sau sunt si ore suplimentare si se acorda atat zi libera pentru sarbatoare legala cat si zi libera pentru ore ...
19Ian2024
Zile libere platite pentru zilele de nastere ale salariatilor
de Gabriela Dita
valabil la 19 Ian 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o informatie, cu ocazia zilei de nastere, salariatii au dreptul la o zi libera platita?
05Mai2025
Comunicare preaviz anterior acordarii unei zile libere platite
de Gabriela Dita
valabil la 05 Mai 2025
Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la ...
06Mar2025
Munca suplimentara
de Adina Popescu
valabil la 06 Mar 2025
Intrebare: Salariat cu program inegal, in februarie zile lucrate 19, o zi libera pentru donare de sange. In cele 19 zile lucrate a efectuat 161 de ore. Intrebarea mea este referitoare la faptul ca salariatul lucrand efectiv doar 19 zile si acumuland 161 de ore, o sa-l pontam cu 8 ore suplimentare sau doar cu 1 ora, tinand cont de faptul ca norma lunii este de 160 de ore.
11Mar2024
Tichete de masa pentru munca prestata in zile libere
de Gabriela Dita
valabil la 11 Mar 2024
Intrebare: Referitor la tichete de masa, in situatia in care se lucreaza sambata, dumineca sau sarbatori legale si se acorda zi libera in alta zi lucratoare din luna, pentru ziua lucrata sambata, dumineca sau sarbatori legale, se poate acorda tichet de masa daca nu se depaseste valoarea echivalenta aferenta zilelor lucratoare din luna respectiva? Facem referire la Art 10 lit.b) din Normele metodologice la ...
04Iun2025
Zile libere de sarbatoare legala pentru alte culte
de Gabriela Dita
valabil la 04 Iun 2025
Intrebare: Un angajat de origine pakistaneza, religie mulsumana solicita zi libera platita pentru Sarbatorile lor religioase din data de 06 iunie 2025. In data de 09 iunie 2025 conf art. 139 este a 2 zi de Rusalii. Angajatorul este obligat sa ii acorde si aceasta zi libera sau daca se acorda trebuie sa o recupereze. Cum se procedeaza in aceasta situatie?
02Iun2025
Concediu suplimentar acordat pentru tineri chemati la recrutare, recruti si militari rez
de Adina Popescu
valabil la 02 Iun 2025
Intrebare: Un angajat a fost chemat la centrul militar pentru a participa la exercitii de mobilizare in data de 27.05.2025. Acesta si-a facut o cerere pentru o zi libera pentru ziua de 27.05.2025 si inca o cerere pentru 5 zile de concediu de odihna suplimentar conform art 75 din Legea nr 446/2006. Stiu ca angajatorii au obligatia de a asigura prezenta rezervistilor care au calitatea de salariati ai ...
06Apr2025
Timp inegal. Act aditional la CIM.Inregistrare inegal in Revisal. Concediu de odihna. Tichete de masa. Sarbatori legale
de Gabriela Dita si Adina Popescu
valabil la 06 Apr 2025
Intrebare: Vin in atentia dvs cu solicitarea de informatii privind propunerea catre angajatii firmei a modificarii programului de lucru de luni pana joi la 10 ore/zi, timp de 4 zile/saptamana. As vrea sa stiu cum se poate implementa in cadul firmei noastre saptamana de lucru de 4 zile, mai precis program de lucru de luni-joi 10 ore/zi? Cum impacteaza concediile de odihna, medicale, zile libere platite ...
04Apr2025
Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile. Implicatii: sarbatoare legala, concediu medical, vechime in munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 04 Apr 2025
Intrebare: Pentru un salariat la o companie nationala care are contractul de munca suspendat 1 zi pe saptamana deci 4 pe luna din cauza ca angajatorul a decis acest lucru pentru eficienta economica, care sunt implicatiile in ceea ce priveste varsta de pensionare (se considera luna nelucratoare si se prelungeste data la care poti iesi la pensie. De asemenea care este impactul financiar asupra pensiei.) Daca ...
30Mar2025
Decizie suspendare CIM pentru reducerea saptamanii de lucru de la 5 zile la 4 zile
de Gabriela Dita
valabil la 30 Mar 2025
Intrebare: Va rog, frumos, in limita timpului disponibil, sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea speta: angajatorul doreste reducerea saptamanii de lucru, de la 5 zile la 4 zile, dar prin rotatie, nu toti angajatii in aceeasi zi. Ce pasi trebuiesc urmati, ce documente trebuiesc intocmite pentru a se putea pune in aplicare aceasta solutie?
16Feb2025
Zile libere pentru evenimente deosebite
de Gabriela Dita
valabil la 16 Feb 2025
Intrebare: S-a modificat legea in vederea acordarii zilelor libere? Cate zile sunt acordate pentru casatorie, deces, alte evenimente?
04Feb2025
Donare de sange in ziua cu CIM suspendat
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Feb 2025
Intrebare: In cadrul societatii noastre s-a hotarat reducerea programul de lucru de la 5 zile /saptamana la 4 zile/saptamana (in baza art. 52 alin. (3) Codul muncii). Pentru data de 30.01.2025 au fost intocmite decizii individuale de suspendare, au fost operate in Revisal, iar in ziua urmatoare suspendarii (31.01.2025) unul dintre angajati prezinta adeverinta medicala pentru donare de sange. Cum se ...
13Ian2025
Zile lucratoare pentru care se acorda zile libere in 2025
de Colectiv Portal Codul Muncii
13 Ian 2025
<strong>Hotararea Guvernului nr. 2 din 10 ianuarie 2025 privind stabilirea zilelor lucratoare pentru care se acorda zile libere, zile care preceda si/sau care succeda zilelor de sarbatoare legala in care nu se lucreaza, pentru anul 2025,</strong> publicata in Monitorul Oficial nr. 19 din 13 ianuarie 2025<br />
<br />
In temeiul art. 108 din Constitutia ...
12Nov2024
Etapele reducerii programului de munca de la 5 la 4 zile pe saptamana
de Gabriela Dita
valabil la 12 Nov 2024
Intrebare: In situatia in care se doreste reducerea programului de munca de la 5 la 4 zile pe saptamana, care sunt etapele care trebuie urmate? Sunt necesare acte aditionale pentru fiecare persoana sau poate fi o decizie care se aplica tuturor? Iar daca sunt persoane care nu semneaza actul aditional, masurile de reducere se aplica si in cazul lor?
07Nov2024
Pontaj membru sectii de votare si membru CA
de Florentina Buzea
valabil la 07 Nov 2024
Intrebare: Cum se ponteaza persoanele care sunt in sectiile de votare si cate zile libere au ? Cum se ponteaza persoanele angajate cu CIM la societate dar care sunt membri in diverse Consilii de Administratie si sedintele sunt programate in timpul serviciului?
29Oct2024
Munca in ture in zilele de repaus saptamanal si sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 29 Oct 2024
Intrebare: As dori opinia dvs cu privire la urmatoarea speta: o companie ce activeaza intr-un domeniu in care se lucreaza zilnic, fara pauze in weekend, are salariati ce lucreaza in ture, cu repaus saptamanal 2 zile consecutive, dar care nu sunt neaparat in weekend. Va rugam sa ne mentionati ce obligatii are societatea fata de salariatii sai, avand in vedere urmatoarele: salariatii lucreaza de obicei in ...
05Iul2024
Munca in ture in zi de sarbatoare legala si repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 05 Iul 2024
Intrebare: Am urmatoarea speta - salariatii societatii lucreaza in ture 12-24, 12-48 , daca in luna iunie, care are 152 ore, are lucrat 144, dar a in data de 23.06.2024 a lucrat 12 ore. Data de 23.06.2024 fiind sarbatoare legala , trebuie sa platim dublu. Intrebarea noastra este daca putem plati dublu orele din data de 23.06.2024 chiar daca nu are luna lucrata complet .
26Iun2024
Munca in zi de repaus saptamanal si in zi de sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 26 Iun 2024
Intrebare: Avem un depozit cu vanzare en-gross, cu 3 salariati, in cadrul unui Centru comercial care are program L-V 9:00-17:00 si Sambata 9:00-14:00.Va rog sa-mi spuneti daca este corect sau nu, modul de acordare al zilelor libere pentru fiecare caz in parte: 1. Salariatul 1 a lucrat sambata pe 22.06.2024 si luni 24.06.2024 (liber national) si primeste liber platit in zilele de 25 si 26.06.2024 plus sporul ...
Un produs marca 