93 intrebari si raspunsuri despre "state membre" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 93 intrebari si raspunsuri
10Feb2025
Loc de munca mobil pe teritoriul mai multor state membre UE. Pluriactivitate
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Feb 2025
Intrebare: Organizatia in care activez face parte dintr-un grup. Unuia dintre fostii directori de tara (Ro) (o sa il numim E) i-a fost atribuita o pozitie internationala, de Director de dezvoltare. Astfel, E merge in tarile unde e nevoie de expertiza lui si isi desfasoara activitatea acolo, pentru o perioada mai lunga sau mai scurta. E vine la fiecare final de saptamana in tara, acasa. Contractul de munca a ...
25Oct2024
Rezident in alte state membre UE. Declaratia 402
de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Oct 2024
Intrebare: 1. Avem un salariat rezident in Spania. Am omis trimiterea declaratiei 402. Vreau sa va intreb daca urmatoarele se vor declara in D402: - tichete de masa - valoarea bonamentului de autobuz sau decontarea transportului pt a veni la munca - abonamentul de sport in limita sumei de 100 euro/an - neimpozabil - decontare ochelari - neimpozabil 2. Pt situatia acestui rezident strain trebuie sa trimit si ...
13Mai2025
Norma 4 privind obligatiile de raportare si transparenta in sistemul pensiilor private
de Andreea Voiculescu
13 Mai 2025
Norma Autoritatii de Supraveghere Financiara nr. 4 din 6 februarie 2025 pentru modificarea si completarea Normei Autoritatii de Supraveghere Financiara nr. 19/2021 privind obligatiile de raportare si transparenta in sistemul pensiilor private, publicata in Monitorul Oficial nr. 166 din 25 februarie 2025
Avand in vedere prevederile art. 2 alin. (1) pct. 251, art. 23, art. 52 alin. (1), ...
12Mai2025
Pluriactivitate. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Mai 2025
Intrebare: Avem un angajat cu doua contracte individuale de munca, incheiate simultan, fiecare cu norma intreaga de 8 ore / zi, prima fiind incheiata in Ungaria, iar a doua incheiata in Romania. La incheierea contractul individual de munca in Romania, angajatul a solicitat in Romania Certificat de Inregistrare, de la I.G.I., primind drept de rezidenta in Romania. Dupa veniturile realizate din Romania, au ...
02Mai2025
Obligatii fiscale declarative si de plata privind beneficiile salariale suportate de angajator
de Dani Cucu
valabil la 02 Mai 2025
Intrebare: Un SRL platitor de impozit pe venit microintreprindere are 2 angajati, unul fiind asociat unic si administrator. Se doreste acordarea pensiei facultative de 400 eur/an la fiecare angajat. Cum se opereaza acest lucru in Saga? Cum apare in D112? ce trebuie sa stiu din punct de vedere fiscal? Pensia va fi platita de angajator, nu de salariat.
23Apr2025
Pensie facultativa. Contributia angajatorului vs contributia salariatului
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 23 Apr 2025
Intrebare: Avem un salariat care a avut o pensie facultativa incheiata de alt angajator, in care o parte era suportata de angajatorul respectiv si cealalta parte suportata de angajat. De curand ne-a anuntat ca a incheiat colaborarea cu angajatorul respectiv si lucreaza doar la noi cu functia de baza dar isi doreste in continuare sa contribuie catre fondul de pensii facultative suportand integral toata suma. ...
22Mar2025
Obligatii privind contributiile sociale obligatorii
de Dani Cucu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: O PFA cu activitate de organizare evenimente artistice incheie un contract cu un partener (persoana juridica) in Germania. PFA se deplaseaza in Germania pentru a presta serviciile sale, in medie 14 zile de mai multe ori pe an. Va rog sa-mi spuneti daca in acest caz se impune obtinerea formularului A1, pentru contrubutiile sociale. Mentionez ca PFA este impozitat in sistem real, pana acuma nu a ...
14Mar2025
Obligatii declarative privind beneficiile acordate salariatilor
de Dani Cucu
valabil la 14 Mar 2025
Intrebare: Firma suporta pentru salariatii sai pensie facultativa pilon 3. Nu o recupereaza de la salariat, aceasta facand parte din pachetul salarial. intrebarea mea este daca aceasta suma, suportata lunar de catre angajator se inregistreaza in statul de plata si in D112.
24Feb2025
Salariat din Polonia. Recuperarea taxelor platite in Romania
de Irina Dumitrescu
valabil la 24 Feb 2025
Intrebare: Pentru un angajat din Polonia care isi inceteaza activitatea in Romania exista posibilitatea de a-si recupera taxele salariale retinute in Romania? Mentionez ca a avut contract individual de munca pe perioada nedeterminata.
18Feb2025
Contributii la pensii facultative si prime de asigurare voluntara de sanatate platite la entitati din alt stat. Deducere la calculul impozitului pe venit
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Avem un salariat, cetatean bulgar, care a incheiat in Bulgaria o asigurare voluntara de sanatate si pensie privata. Cheltuiala este suportata integral de catre salariat. Avand in vedere ca politele sunt incheiate in alt stat, poate beneficia de scutiri fiscale in Romania?
16Feb2025
Abonament pentru utilizarea faciltiatilor sportive. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Feb 2025
Intrebare: Abonament pentru facilitati sportive pentru un angajat, factura depaseste valoarea celor 100 EUR anual. Cum tratez aceasta speta din punct de vedere al salarizarii? Daca angajatul face un abonament pentru un an (01.11.2024-31.10.2025) in anul 2024 ce valoare se va deduce din impozit, c/v a 100 euro calculat la cursul valutar din ultima zi lucratoare a lunii decontului efectuat de catre angajator ...
12Feb2025
Membrii directoratului. Plafonul de 33%
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Feb 2025
Intrebare: Va rugam sa ne raspundeti la urmatoarea intrebare: Poate angajatorul sa contribuie in limita de 400 eur/an, pentru membrii directoratului, acestia au contract de mandat?
08Feb2025
Activitate dependenta in Romania si independenta in Spania. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2025
Intrebare: Un angajat va figura din luna martie ca persoana autonoma in Spania (asta este echivalentul persoanei fizice in Romania) cu scopul de a administra compania de acolo. Totodata, inca el figureaza ca angajat pe firma din Romania cu atributii pentru derularea proiectelor de finantare, pentru care avem CIM raportat in Revisal, separat. Ar trebui sa facem anumite modificari/raportari legat de acest ...
00000000
Agent de vanzari. Pluriactivitate
de Rodica Mantescu
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Ce demersuri trebuie sa faca angajatorul si ce obligatii are fata de salariat, in cazul in care se doreste trimiterea unui agent de vanzari pentru prospectarea pietei in Ungaria, o zi pe saptamana?
28Ian2025
Detasare soferi in Germania. Cuantumul remuneratiei minime. Documentul portabil A1
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Ian 2025
Intrebare: Ca si salariati soferi autocamion, angajati pe firma din Romania, pentru activitate desfasurata pe teritoriul Germaniei (desfasoara activitatea 2-3 luni de zile consecutive pe extern), avem obligatia de a avea salariu brut sau salariu net, ca si cei din Germania? Formularul A1 este obligatoriu?
15Dec2024
Nerezident. Declaratia 402
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Dec 2024
Intrebare: Veniturile administratorului, cetatean francez care isi desfasoara activitatea in baza unui contract de mandat in cadrul companiei noastre, se raporteaza si in declaratia 402? De asemenea, cum procedam daca acest administrator are doar CIF si nu are un CNP romanesc a carui prima cifra este 7 sau 8?
06Nov2024
Pensie comunitara. Documente si demersuri necesare
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Nov 2024
Intrebare: Daca un salariat va lucra la o companie din cadrul grupului din care facem parte, in Franta, ce demersuri trebuie sa faca, si ce formulare trebuie sa completeze pentru a dovedi perioada lucrata si pentru a nu-si pierde stagiul de cotizare pentru pensie, pe aceasta perioada?
20Oct2024
Pensie comunitara. Procedura
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Oct 2024
Intrebare: Care este procedura oficiala prin care, angajatii unei companii din Romania, care au lucrat in strainatate si carora, din lipsa documentului portabil A1, contributiile sociale pe veniturile din salarii le-au fost platite in acele state, isi pot obtine adeverintele de vechime pentru echivalare in Romania? Casele de Pensii ale statelor membre UE sau EEU area au sistemele interconectate si se ...
17Oct2024
Contributia la pensia facultativa suporta de angajator si salariat. Documente. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 17 Oct 2024
Intrebare: Societatea noastra doreste sa ofere contributia lunara din partea angajatorului la pensia facultativa administrata privat a angajatilor este deductibila fiscal integral, in limita a 400 de EUR/ an/ angajat (adica nu se impoziteaza), iar cheltuiala angajatorului este deductibila integral. Exista un model de decizie interna care trebuie facuta? Iar contributia lunara se introduce in statul de plata ...
15Mai2024
Legea 69 pentru ratificarea Conventiei privind eliminarea violentei si a hartuirii in lumea muncii
de PortalCodulMuncii.ro
15 Mai 2024
<strong>Legea nr. 69 din 28 martie 2024 pentru ratificarea Conventiei nr. 190/2019 privind eliminarea violentei si a hartuirii in lumea muncii, adoptata la cea de-a 108-a sesiune a Conferintei Internationale a Muncii a Organizatiei Internationale a Muncii, la Geneva la 21 iunie 2019, </strong>publicata in Monitorul Oficial nr. 285 din 2 aprilie 2024<br />
<br />
<br ...
21Apr2024
Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Apr 2024
Intrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit ...
16Apr2024
Posibilitatea de detasare transnationala a cetatenilor ucraineni
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
05Feb2024
Pensie comunitara. Valorificarea drepturilor
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: Am o intrebare: am o cunostinta in Anglia, care a cotizat la bugetul din statul englez cativa ani de zile. Acum doreste ca sa primeasca banii de cotizatie aferent contributiilor la pensii platite acolo si sa dea o declaratie ca renunta la pensia din Anglia. Are nevoie de acte de la Casa de Pensii din Romania? ce documente ii sunt necesare pentru acesta situatie?
01Mar2025
Detasare salariati NON UE in alte state membre UE. Lipsa reglementarii in legislatia romaneasca
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Mar 2025
Intrebare: As dori lamurire cu privire la posibilitatea detasarii personalului non UE cu permis de sedere in Romania, in tari UE cu documentul portabil A1.
07Iul2025
Activitate de constructii. Lucrari in diferite localitati. Clauza de mobilitate
de Gabriela Dita
valabil la 07 Iul 2025
Intrebare: Un SRL cu activitate de constructii, cu lucrari in diferite localitati, nu are specificat in contractul de munca al angajatului clauza de mobilitate. Societatea doreste sa acorde fiecarui angajat care lucreaza pe santier 57 lei zi. 1. Este obligatoriu sa treaca aceasta suma si clauza de mobilitate in contractul de munca? 2. Se inregistreaza in REVISAL? 3. O data ...
05Iul2025
Educatie timpurie. Conditii. Documente. Model declaratie pe proprie raspundere
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Iul 2025
Intrebare: Avem un salariat pentru care dorim sa acordam 1500 lei pentru educatie timpurie. Care sunt documentele necesare (va rugam model) ? Avem mai multi salariati, dar dorim sa acordam doar acestui salariat. Este vreo problema? E suficient un act aditional la contractul de munca al salariatului respectiv?
24Iun2025
Indemnizatie de mobilitate pentru salariatii care lucreaza pe santiere
de Gabriela Dita
valabil la 24 Iun 2025
Intrebare: In cadrul unei societati care activeaza in domeniul contructiilor si care are mai multe santiere active in acelasi oras, daca un angajat in cursul unei luni isi desfasoara activitatea pe 3 santiere (2 zile pe un santier, 3 zile pe altul, revine o zi la primul si tot asa) este considerat salariat mobil si este obligatorie includerea unei clauze de mobilitate? In aceasta situatie indemnizatia este ...
23Iun2025
Obligatii declarative privind beneficiile suportate de angajator
de Dani Cucu
valabil la 23 Iun 2025
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati, dintre beneficiile neimpozabile enumerate mai jos (punctele 1a6), care fac obiectul declararii in D112: 1.Cursuri interne si externe sustinute de salariati. 2.Transport de la/pana la locul de munca: valoare voucher taxi sau valoare factura microbuz. 3.Valoare laptop achizitionat pentru desfasurarea activitatii. 4. Abonament telefon de serviciu, tableta. 5. Echipamente de ...
11Iun2025
Prime de asigurare voluntara de sanatate suportate de angajator pentru salariati in afara functiei de baza
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Iun 2025
Intrebare: Pentru o firma care acorda asigurare privata de sanatate sub forma de polita, in limita a 400 euro pe an : 1. pentru repezentantul legal care are contract de management si nu contract de munca, este permisa acordarea asigurarii sau se inregistraeza in contabilitate altfel decat la angajati, dupa ce e trecuta in salarizare 2. pentru angajatii care nu au functia de baza la societate dar nici nu ...
31Mai2025
Contributia la pilonul III de pensii
de Gabriela Dita
valabil la 31 Mai 2025
Intrebare: Un salariat doreste sa contribuie la pilonul 3 de pensii cu 150 ron. In acelasi timp angajatorul ii va platii la pilonul 3, 100 ron.- conventia cu asiguratorul fiind in suma de 250 ron pe luna. Plafonul de 400 de euo/an deductibil se aplica pentru suma cumulata de 250 ron/luna sau separat 400 euro/an aferent 150 lei/luna angajat si 400 euro/an aferent sumei de 100 ron/luna angajator?
Un produs marca 