valabil la 23 Apr 2025
Pensie facultativa. Contributia angajatorului vs contributia salariatului
Raspuns oferit de Colectiv Portal Codul Muncii

INTREBARE Avem un salariat care a avut o pensie facultativa incheiata de alt angajator, in care o parte era suportata de angajatorul respectiv si cealalta parte suportata de angajat. De curand ne-a anuntat ca a incheiat colaborarea cu angajatorul respectiv si lucreaza doar la noi cu functia de baza dar isi doreste in continuare sa contribuie catre fondul de pensii facultative suportand integral toata suma. Va rog sa ne ajutati sa clarificam cateva aspecte privind aceasta contributie la fondul de pensii private: 1. contributia la pensile facultative suportata de angajat se deduce din baza de calcul a impozitului pe venit in limita a 400 Euro pe an si se introduce in statul de salarii ? 2. aceasta suma suportata de angajat se cumuleaza cu contributia unui abonament suportat de angajator in plafonul de 400 EUR/ an sau fiecare va avea plafonul de 400 EUR? 3. ii putem face retinere din salariu urmand sa facem noi plata catre fondul de pensii?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 23 apr 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Pensii
Intrebare: Sotul a decedat in 20.06.2025 (caz de boala), era angajat la o firma privata, urma sa intre la pensie anticipata peste cativa ani. Sotia in acel moment era pensionata anticipat si din aug 2025 a trecut la pensie limita de varsta. In acest caz are dreptul la pensie de urmas daca au 40 ani de casatorie? Care sunt actele necesare?
Intrebare: Un angajat cu varsta de 63 de ani doreste sa se pensioneze si sa continue activitatea in calitate de angajat. Mentionez ca angajatul a avut statutul de salariat timp de 37 de ani si 10 luni, la care se adauga partea necontributiva (9 luni armata si 5 ani facultatea). Poate depune dosarul de pensionare pentru pensionare pentru limita de varsta si sa continue activitatea ca pensionar si salariat, ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: unui angajat care si-a depus dosarul de pensionare pentru limita de varsta cand ii inceteaza contractul de munca: la data depunerii dosarului de pensionare sau la data primirii deciziei de pensionare?
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarea speta: Am eliberat unui salariat o adeverinta in vederea pensionari la limita de varsta, acesta indeplinind conditiile , respectiv stagiu de cotizare si varsta de 65 ani. I-a fost respinsa adeverinta ca incompleta. Casa de Pensii solicita mentionarea pe adeverinta a faptului ca angajatul nu a optat pentru continuarea activitatii pana la inplinirea varstei de ...
Intrebare: Societatea noastra are angajati permanenti de nationalitate Coreeana. Acestia sunt angajati cu contract individual de munca in baza permisului de munca, pe perioada nedeterminata, au NIF romanesc si si au declarat resedinta in Romania. Au inclusiv familia in Romania. Unul dintre ei considera ca ar trebui exceptat de la plata contributiei de asigurari sociale, in baza acordului dintre Romania si ...
Intrebare: As vrea sa va rog sa ne lamuriti privind urmatoarea problema. Avem salariati care urmeaza a se pensiona sau care sunt deja pensionati si care ne solicita adeverinta privind sporurile realizate. Noi acordam spor de noapte si spor de ore suplimentare calculat proportional cu numarul de ore suplimentare/noapte lucrate. In acest moment eliberam adeverinte care contin veniturile realizate (cumulate si ...