Loc de munca mobil pe teritoriul mai multor state membre UE. Pluriactivitate

Organizatia in care activez face parte dintr-un grup. Unuia dintre fostii directori de tara (Ro) (o sa il numim E) i-a fost atribuita o pozitie internationala, de Director de dezvoltare. Astfel, E merge in tarile unde e nevoie de expertiza lui si isi desfasoara activitatea acolo, pentru o perioada mai lunga sau mai scurta. E vine la fiecare final de saptamana in tara, acasa. Contractul de munca a ramas neschimbat insa, doarece E isi doreste ca asigurarile sa fie plaite in RO. Problema majora pe care eu o vad este faptul ca E are mai multe diurne intr-un an decat permite legea. As vrea sa stiu care ar putea fi o solutie legala pentru acest contract, pentru a putea elimina riscurile legate de aceasta situatie.