Detasare soferi in Germania. Cuantumul remuneratiei minime. Documentul portabil A1

Raspuns: Conform art. 2 alin.(1) lit.y) din Legea 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale:
y) remuneratia aplicabila pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene, altul decat Romania sau pe teritoriul Confederatiei Elvetiene reprezinta suma de bani stabilita de dreptul intern si/sau practicile nationale ale statului membru pe teritoriul caruia este detasat lucratorul, reprezentand toate elementele constitutive ale remuneratiei care sunt obligatorii conform dreptului intern, actelor cu putere de lege si actelor administrative sau conventiilor colective sau sentintelor arbitrale, care au fost declarate cu aplicabilitate generala sau care se aplica in conformitate cu art. 3 alin. (8) din Directiva 96/71/CE in statul membru respectiv.

Astfel, angajatorul trebuie sa se intereseze in Germania cu privire la remuneratia efectiva pe care trebuie sa o plateasca salariatilor pe durata in care presteaza activitate in acest stat.
Informatii privind remuneratia bruta pe teritoriul Germaniei gasiti aici:
https://www.zoll.de/EN/Private-individuals/Work/Minimum-conditions-of-employment/minimum-conditions-of-employment_node.html

Aceasta remuneratie este in cuantum brut dupa cum precizeaza Comsia Europeana la pct. 34 in ghidul pe care il gasiti aici:
https://op.europa.eu/ro/publication-detail/-/publication/8ac7320a-170f-11ea-8c1f-01aa75ed71a1
 
In ceea ce priveste documentul portabil A1, conform art. 11 alin. (3) lit. a) din Regulamentul (CE) 883/2004 al Parlamentului European si al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate sociala, contributiile sociale se datoreaza in statul in care salariatul presteaza activitate. Una dintre exceptiile de la aceasta regula este pluriactivitatea, situatie in care se afla si conducatorii auto.
Conform art. 14 alin. (5) din Regulamentul nr. 987/2009 publicat in Jurnalul Oficial al Comunitatilor Europene nr. 284 din 30/10/2009de stabilire a procedurii de punere in aplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate sociala:
In sensul aplicarii articolului 13 alineatul (1) din regulamentul de baza, o persoana care «desfasoara in mod obisnuit o activitate salariata in doua sau mai multe state membre» este o persoana care desfasoara in mod simultan sau alternativ una sau mai multe activitati separate, fie pentru aceeasi intreprindere sau acelasi angajator, fie pentru intreprinderi sau angajatori diferiti, in doua sau mai multe state membre.
Astfel, conducatorii auto se afla in situatie de pluriactivitate intrucat exercita alternativ o activitate pentru acelasi angajator in doua sau mai multe state membre.
De aceea, angajatorul trebuie sa depuna la Casa Nationala de Pensii Publice cererea pentru eliberarea documentului portabil A1 pentru pluriactivitate. Daca angajatorul nu obtine documentul portabil A1 contributiile sociale se platesc in statul in care soferul presteaza activitate.