551 intrebari si raspunsuri despre "romania" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 551 intrebari si raspunsuri
15Mar2026
Detasare straini in Romania. Procedura IGI. Reglementari fiscale
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Mar 2026
Intrebare: In cazul unui cetatean din Coreea de Sud care urmeaza sa fie detasat la o sucursala din Romania, ramanand angajat al entitatii din Coreea, care este procedura legala ce trebuie urmata in Romania din perspectiva legislatiei privind imigratia si fiscalitatea persoanelor fizice, in special in ceea ce priveste obtinerea avizului de munca, a permisului de sedere si a numarului de identificare fiscala ...
10Feb2026
Cetatean britanic. Drept de sedere in Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Feb 2026
Intrebare: Imi puteti spune cum poate obtine un cetatean britanic permis de sedere in Romania? Care sunt pasii si ce e de facut? Un cetatean britanic vrea sa deschida o societate in Romania, si am inteles ca are nevoie sa obtina un permis de sedere.
15Sep2025
Sediu permanent in Romania. CIM cu cetateni romani
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Sep 2025
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu urmatoarea speta: O societate din Danemarca a incheiat contracte de munca pe legea daneza cu cetateni romani. Acestia presteaza munca in diferite tari din Uniunea Europeana (supervizeaza situri ale parcurilor eoliene). In prezent, societatea din Danemarca a inceput un proiect pe teritoriul Romaniei si angajatii romani vor presta activitatile in Romania. Drept urmare, in ...
10Iun2026
Stagiu de cotizare realizat in Germania. Concediu crestere copil in Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Iun 2026
Intrebare: O femeie din Romania care a lucrat mai multi ani in Germania in baza unui contract de munca si care, ulterior in perioada cat a fost in somaj a ramas insarcinata are dreptul la concediu pentru cresterea copilului din partea statului german? Mentionez ca a primit ajutor de somaj din partea statului german.
29Mai2026
Contributii sociale retinute in Romania in perioada acoperita de A1. Consecinte
de Irina Dumitrescu
valabil la 29 Mai 2026
Intrebare: Un salariat roman, care are rezidenta fiscala in Spania si pentru care s-au platit contributiile sociale si impozitul in Romania pentru o indemnizatie din contractul de mandat, a obtinut formularul A1 din Spania pentru anii 2024 si 2025. Cum procedam cu aceste contributii sociale si impozit platite deja in Romania in ultimii 2 ani pana in prezent? Trebuie sa mai tinem seama si de alte aspecte?
16Mai2026
Salariat in incapacitate temporara de munca in alt stat. Certificate medicale eliberate in Romania. Necesitatea avizului medicului expert
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Mai 2026
Intrebare: Situatie: 1) Salariat din Sri Lanka beneficiaza de concediu medical conform medicului din Sri Lanka; 2) In APRILIE 2026 transpune conform documentelor din Sri Lanka in certificate de concediu medical emise de CAS din Romania pentru perioada IAN - IUL 2026; 3) Salariatul este pe perioada medicalului in Sri Lanka (salariatul este inca in Sri Lanka, astfel nu poate fi examinat de medicul expert). ...
16Mai2026
Impozit retinut in Romania. Depasirea termenului prevazut de conventia pentru evitarea dublei impuneri. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Mai 2026
Intrebare: Am urmatoarea situatie: am detasat in anul 2025 in Germania un numar de 11 angajati in perioada 13.08.2025-18.12.2025. Anul acesta i-am detasat din nou pe perioada 29.04.2026-15.09.2026. Am formularul A1 pentru ei. Intrebarea mea este cum tratez cela 183 zile petrecute pe teritoriul Germaniei. Ce trebuie sa fac eu angajator avand in vedere ca anul trecut am retinut la sursa impozitul. Ce trebuie ...
09Mai2026
Salariat detasat in Romania. Tratament fiscal aplicabil chiriei
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Mai 2026
Intrebare: Avem o persoana din Franta detasata la un angajator din Romania (din acelasi grup), pentru care se calculeaza lunar impozit pe venit (are obtinut formularul A1) si se declara lunar in D224. Pentru acest detasat, compania din Romania la care este detasat are incheiat un contract de inchiriere pe numele companiei cu proprietarul unui apartament in care locuieste detasatul. De la contabilitate ...
07Mai2026
Detasati din Polonia in Romania cu document portabil A1. Obligatii angajatori
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Mai 2026
Intrebare: O companie poloneza intentioneaza sa detaseze in Romania 30 de angajati necalificati pentru lucrari de constructii, pe o perioada de 30 de zile(in functie de complexitatea lucrarii, perioada s-ar putea prelungi). Acestia detin certificate A1. Am rugamintea sa-mi comunicati obligatiile legale ale fiecarei societati, atat din punct de vedere fiscal cat si al legislatiei muncii.
30Apr2026
Ordin 66/2026 privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania
de Andreea Voiculescu
30 Apr 2026
Ordinul 66/2026 privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 1.832/856/2011
Avand in vedere:
- art. 14 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ...
20Apr2026
Cumul de CIM. Activitate prestata alternativ in Romania si in Franta. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Apr 2026
Intrebare: Dorim sa angajam un salariat care are contract individual de munca pe perioada netedeterminata la o firma cu sediul in Franta, este marinar si lucreaza o luna activitate, o luna repaus. In luna de repaus salariatul ar urma sa lucreze la firma noastra cu program de 8 ore (deci sa incheiem un contract de munca pe perioada nedeterminata cu norma intreaga), iar in luna in care lucreaza la cealalta ...
15Apr2026
Locul muncii in Romania si in Spania. Reglementare. Riscuri
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Apr 2026
Intrebare: Avem un angajat care va gestiona activitati atat pentru Romania, cat si pentru Spania, iar la nivel de grup din Armenia s-a luat decizia de a acorda o compensatie suplimentara pentru activitatea desfasurata in / pentru Spania. In acest context, planificam ca angajatul (IT) sa se deplaseze recurent in Spania, cu o prezenta fizica estimata de 1a2 saptamani pe luna, pe durata nedeterminata. Restul ...
04Apr2026
Detasare transnationala in Romania. Obligatia angajatorului de a suporta cheltuielile de cazare
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Apr 2026
Intrebare: In cazul detasarii unui cetatean UE pentru o perioada de 2 luni, la o companie din Romania avem urmatoarele detalii legate de plata obligatiilor salariale: 1. Salariul lunar va fi suportat de angajatorul ce detaseaza in Romania salariatul 2. Valoarea salariului este cea din tara din care este detasat in Romania 3. Angajatorul ce face detasarea va suporta doar cheltuielile legate de transport ...
30Mar2026
CIM incheiat in Italia. Taxe salariale in Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Mar 2026
Intrebare: Avem un cetatean italian care este angajat in Italia, are certificat de inregistrare cu CNP romanesc, resedinta in Romania si lucreaza in regim de telemunca in Romania pentru angajatorul din Italia. Intrebare: Daca salariatul cetatean italian angajat la societatea din Italia, lucreaza in Romania, exista obligatia de a incheia un CIM si in Romania si inregistrat in Reges? Sau nu trebuie incheiat ...
29Mar2026
Detasare transnationala din Franta in Romania. Obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2026
Intrebare: Anul acesta vom avea un coleg din studioul din Franta ce va fi detasat in Romania pentru o perioada de 2 luni de zile, persoana in cauza ramanand pe statul de plata al Frantei pe intreaga perioada a detasarii. Va rog sa imi spuneti care sunt pasii administrativi de urmat de noi, ca tara gazda, in acest caz.
18Mar2026
CM in Romania. Incapacitate temporara de munca in alt stat membru UE.Conditia domiciliului sau a resedintei in Romania
de Irina Dumitrescu
valabil la 18 Mar 2026
Intrebare: Am o situatie si as avea nevoie de ajutorul dvs cu niste informatii. Un angajat, este italian, a avut o problema medicala, a mers la un centru privat din Romania si ca si diagnostic i au spus ca nu are nimic. Mentionez ca salariatul are CIF de Romania (cod de identificare fiscala), taxele la salariu sunt platite pe teritoriul Romaniei fiindca are contract individual de munca si se platesc toate ...
17Mar2026
Salariat detasat in Romania din Italia cu A1. Deducerea din baza de calcul al impozitului pe venit a contributiilor sociale datorate in Italia
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Mar 2026
Intrebare: Va adresam si noi urmaotoarea intrebare: Directorul General al societatii noastre din Romania este un cetatean de nationalitate italiana, cu rezidenta in Romania, avand CNP de Romania care isi desfasoara activitatea pe teritoriul Romaniei in urmatoarele conditii: - este salariat al unei societati din Italia si isi incaseaza drepturile salariale de la societatea din Italia - are adresa de ...
16Mar2026
Detasare din Italia in Romania. Documente. Obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Mar 2026
Intrebare: Avem urmatoarea situatia, in cadrul unei societati din Romania care face parte dintr-un grup de societati UE: Firma-mama doreste sa trimita din Italia in Romania, un angajat al sau care sa lucreze in cadrul societatii din Romania, in primul an pentru o durata nu mai mare de 183 zile, urmand ca din al doilea an sa depaseasca cele 183 zile pe teritoriul Romaniei. Partenerii din Italia au considerat ...
27Feb2026
Asociat firma din Romania. Prestare activitater in Spania
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Feb 2026
Intrebare: Asociatul unic la soc. platitoare de impozit pe profit doreste sa se angajeze in Spania in domeniul c-tii. Poate sa activeze pe firma din Romania sau sa se angajeze direct acolo la un angajator.
22Feb2026
Student. Activitate prestata in Romania si Austria. CIM cu clauza de telemunca.
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Feb 2026
Intrebare: O societate vrea sa angajeze un student care urmeaza sa lucreze in regim de telemunca, atat in Romania cat si in Austria (unde este student). Va rugam sa ne indicati cum ar trebui sa definim, fata de modelul de act aditional de telemunca, postat pe acest portal, cum ar trebui sa definim locul muncii. De semenea sa ne indicati daca are implicatii fiscale faptul ca lucreaza in regim de telemunca ...
31Ian2026
Cumul stagiucotizareRomania si Italia.
de Florentina Buzea
valabil la 31 Ian 2026
Intrebare: O persoana de 56 de ani locuieste si munceste in Italia. Pentru o perioada, a lucrat in Romania, inregistrand vechime in munca. La indeplinirea conditiilor de pensie, doreste sa cumuleze la stagiul din Italia, stagiul de cotizare din Romania. Cum poate beneficia de pensie in Italia, prin cumularea celor doua stagii?
02Ian2026
Detasare salariati staini in Romania angajati la o societate din Bulgaria. Procedura
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Ian 2026
Intrebare: Avem domeniul principal de activitate 4321 - Lucrari de instalatii electrice. In prezent suntem in discutii cu o companie din Bulgaria pentru un contract de subcontractare a unei parti din lucrare. Problema este ca firma din Bulgaria are angajati straini, extra comunitarii, persoane din Bangladesh si Sri Lanka. Ei au permis de munca si sedere active in Bulgaria. Pot aceste persoane sa lucreze in ...
22Dec2025
Activitate prestata in Romania de cetateni turci
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Dec 2025
Intrebare: Intrebare O companie din Turcia (A) avand si o sucursala in Romania a castigat la o licitatie din Romania o lucrare de constructii ce se va desfasura pe 3 ani in Ro. Lucrarea a subcontractat-o catre o alta companie din Turcia (B) si are ca obiect producerea si montarea/instalarea de poduri metalice la pretul total de 100.000 eur (productie+montaj). Firma B din Turcia a infiintat anul acesta o ...
10Nov2025
Detasat din Germania in Romania. A1 nu porduce efecte pentru alte state
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Nov 2025
Intrebare: Avem un cetatean german detasat in Romania (detasare tip secondment, transnationala cu payrolul la firma mama in Germania). Persoana detine un certificat A1 emis in Germania, valabil pentru activitatea desfasurata in Romania la compania noastra. Dorim sa aflam cum trebuie procedat in situatia in care detasatul urmeaza sa se deplaseze pentru cateva zile in delegatie (business trip) la o firma din ...
07Nov2025
Cetatean din Belarus cu viza de munca in Polonia. Angajare sau detasare in Romania fara aviz
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Nov 2025
Intrebare: Am urmatoarea speta: - SRL romanesc, cu administrator cetatean non-UE, cu doi angajati (2 ore/luna), urmeaza sa contracteze lucrari pe un santier pe o perioada de maxim 90 de zile. - doreste sa angajeze un cetatean din Belarus - cu viza obtinuta pe teritoariul Poloniei, pe perioada determinata, pe perioada contractului mai sus mentionat.. - Pentru a-l angaja, chiar cu viza de Polonia, are nevoie ...
28Oct2025
Activitate prestate de salariatul unei firme din Romania pentru firma mama din Germania. Implicatii
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Oct 2025
Intrebare: Iin cazul unui angajat care desfasoara activitatea de montaj la clienti, atat in tara cat si in strainatate, ce documente ar trebui sa intocmim ca firma? La momentul acesta avem prevazut doar in fisa postului ca se deplaseaza la clienti, atat intern cat si extern, conf planificarii primite. Angajatul nostru este subordonat profesional unui departament al firmei mame din Germania, care il trimite ...
10Oct2025
Salariat strain angajat in Romania cu aviz de angajare. Posibilitatea de a presta activitate pentru alt angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Oct 2025
Intrebare: O societate din Romania a angajat un cetatean non-UE pentru care a obtinut aviz de munca, respectiv permis de sedere. As dori sa stiu daca acest salariat poate fi detasat sau delagat la o alta societate din Romania si, in cazul unui raspuns afirmativ, daca societatea la care salariatul este delegat/detasat are obligatia la randul ei de a obtine pentru acest salariat un alt aviz de munca si/sau ...
09Oct2025
Clasificarea ocupatiilor din Romania si studii
de Adina Popescu
valabil la 09 Oct 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu informatii sau cu legea care face corelatia intre codul COR si studiile minime necesare pentru ocuparea postul respectiv.
03Oct2025
Detasare salariati din China in Romania. Comunicare ITM. Declarare venituri
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Oct 2025
Intrebare: Va scriu pentru a solicita clarificari privind procedura de inregistrare a unor cetateni chinezi care urmeaza sa desfasoare activitati in cadrul unei companii din Romania, in baza unor avize de detasare emise de Inspectoratul General pentru Imigrari. In acest context, va rugam sa ne comunicati: 1. Care este procedura de inregistrare la ITM a acestor persoane detasate? 2. Ce documente sunt ...
02Oct2025
Concediere individuala prin inchiderea societatii din Romania
de Gabriela Dita
valabil la 02 Oct 2025
Intrebare: Va rog sa ne acordati sprijin in recapitularea pasilor ce ii avem de facut pentru concedierea salariatului unei societati. Motivul concedierii este inchiderea societatii din Romania. Asociatul unic, o societate din afara tarii a decis inchiderea SRL-ului romanesc. Conform contractului de munca perioada de preaviz in cazul concedierii este de 20 de zile lucratoare. Avem data hotararii AGA care va ...
Un produs marca 