84 rezultate despre "revisal"din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro - pagina 3
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 61 - 84 din 84 intrebari si raspunsuri
31Mai2025
Revisal. Inregistrare clauza de telemunca
de Gabriela Dita
valabil la 31 Mai 2025
Intrebare: Avem un angajat cu 6 ore pe zi din care 2 zile telemunca si 3 zile la sediu. Trebuie sa fie inregistrat in Revisal cu CIM cu telemunca?
05Iun2025
Model decizie incetare desemnare persoana tranmitere Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Iun 2025
Intrebare: Ma puteti ajuta cu un model de decizie de revocare, a deciziei de desemnare responsabil operare date in Revisal?
09Iun2025
Erori in registrul general de evidenta a salariatilor. Termen de corectare
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Iun 2025
Intrebare: Suntem firma prestatoare de revisal. Avem angajatori de la care am preluat revisalul cu diverse neconformitati. Acestea au fost rezolvate numai de la data cand a intrat in vigoare contractul de prestari servicii incheiat intre parti. Acum, cu noul reges online, am sesizat ca exista neconformitati din trecut, din perioada anterioara preluarii de catre noi. Va rugam sa ne precizati daca ...
09Iun2025
Contractul de mandat nu se inregistreaza in Reges-online
de Gabriela Dita
valabil la 09 Iun 2025
Intrebare: In noul reges on-line trebuie transmis contractul de mandat al directorilor?
12Iun2025
Accesul in Reges Online
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Iun 2025
Intrebare: Am rugamintea daca se poate sa imi dati mai multe detalii in ceea ce priveste INREGISTRAREA angajatorului in noul Reges Online ... ma refer la pasii pe care trebuie sa ii parcurga, fiindca am fost si la ITM si nu au stiut sa imi raspunda la aceasta intrebare. Eu ca si salariat si in acelasi timp persoana desemnata sa completeze actualul Revisal m-am inregistrat ... si imi pot vedea toate locurile ...
20Iun2025
Inregistrare absente nemotivate in Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 20 Iun 2025
Intrebare: In cazul in care un salariat anunta in data de 02.06.2025 ca se afla in concediu medical pana la data de 06.06.2025 , iar in data de 10.06.2025 se prezinta la locul de munca fara a avea eliberat un certificat medical si spune ca nu va obtine un certificat medical pe aceste zile in care a absentat, cum procedam cu suspendarea acestuia in reges pt absente nemotivate? Este corect sa se intocmeasca ...
19Iun2025
Reges-Online vs Regulamentul intern
de Gabriela Dita
valabil la 19 Iun 2025
Intrebare: Va rog frumos sa-mi comunicati ce trebuie sa trec in RI legat de REGES-ONLINE, obligatiile angajatorului si ale angajatului privind introducerea concediilor medicale in sistem.
25Iun2025
Spor weekend ocazional. Indemnizatie CO. Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Iun 2025
Intrebare: Unii angajati din cadrul companiei vor lucra ocazional sambata, se va respecta legislatia cu privire la repausul saptamanal si vor primi un spor la salariu. Se va semna un act aditional in acest sens. Aceasta situatie va fi ocazionala, unii angajati vor lucra 1 singura sambata pe an, altii 2 sau 3, altii deloc. Avand in vedere caracterul ocazional al lucrului in weekend, considerati ca trebuie sa ...
28Iun2025
Renuntare la demisie. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Iun 2025
Intrebare: Cu 28.06.2025 am operat azi incetare CIM pentru un salariat. S-a revenit asupra deciziei de incetare din partea salariatului si societatea a fost de acord. Cum pot sa anulez incetarea CIM ului?
27Iun2025
Pensie anticipata. Data incetare CIM. Transmitere Revisal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Iun 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: angajatorul primeste la data de 18.06 o Informare de la Casa de Pensii X ca unui angajat i-a fost aprobata Decizia privind acordarea pensiei anticipate. Angajatul respectiv primeste acasa Decizia de pensie anticipata pe 17 iunie si o comunica Angajatorului abia pe 25.06. Intrebare: care sunt termenele si documentele ce trebuie intocmite (inclusiv transmiterea in Revisal) ...
30Iun2025
Reges-online. Obligatia transmiterii elementele noi care nu se regasesc in sistemul informatic
de Gabriela Dita
valabil la 30 Iun 2025
Intrebare: Care sunt atributele noi pe care trebuie sa le avem in vedere in modificarea contractelor de munca in Reges Online? va rog o lista. Actualizarea contractelor este obligatorie pana la 01.10.2025 fara amenda sau se poate face la prima modificare a acestora (marire salariu, de exemplu) care poate fi ulterioara datei de 01.10.2025?
02Iul2025
Trecerea contractelor din Revisal in Reges-online
de Gabriela Dita
valabil la 02 Iul 2025
Intrebare: Daca o firma nu mai are contracte de munca active trebuie sa faca trecerea in Reges online pana la data de 30.09.2025?
05Iul2025
Revisal. CIM cu timp partial inegal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: avem un angajat part-time (3h/zi) care este trainer/formator si livreaza cursuri catre diverse companii, in cadrul unui program finantat cu fonduri europene. Din cauza faptului ca aceste cursuri livrate au o durata zilnica mai mare (8h/zi), cei de la minister ne-au cerut sa facem un act aditional prin care mentionam ca repartizarea timpului de lucru se ...
05Iul2025
Revisal. Carte de identitate noua
de Gabriela Dita
valabil la 05 Iul 2025
Intrebare: Am un coleg care a schimbat buletinul si a primit modelul nou. Se mai modifica in Revisal ceva? la dosarul de personal se mai face act ca are nou?
18Iul2025
Revisal/Reges-Online. Suspendare si incetare suspendare CIM pentru CCC
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Iul 2025
Intrebare: Copil nascut in data de 19.09.2023. Pana acum mama a fost in concediu crestere copil si din iulie va fi tatal. Cu ce data trebuie sa suspend contractul de munca al tatalui: cu 19.07.25 sau 20.07.2025? Care va fi data sfarsit suspendare si data incetarii suspendarii?
21Iul2025
Sporuri. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Iul 2025
Intrebare: Daca un angajat primeste un spor de 10%, proportional cu timpul lucrat, insa nu primeste acest spor in fiecare luna, acesta spor neavand caracter permanent, este necesar ca acest spor sa fie operat si transmis in Revisal, lunar? Trebuie sa integram si in contractul individual de munca, ca si beneficiu salarial, nepermanent? Sau sa realizam un act aditional? Ce inseamna, conform codului muncii, ...
27Iul2025
Suspendare Revisal absente nemotivate. Prezentare CM. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Iul 2025
Intrebare: Avem un salariat ce a avut inregistrat in Revisal in 14.07.2025 un concediu fara plata pentru abesenta nemotivata. Suspendarea si incetarea suspendarii a fost transmisa in Revisal/Reges. La cateva zile distanta am primit din partea salariatului concediu medical cod 06, inclusiv pentru suspendarea declarata in 14.07.2025. Cum pot in Revisal sa anulez concediu fara plata transmis pentru a nu afecta ...
28Iul2025
Revisal vs Reges-Online
de Gabriela Dita
valabil la 28 Iul 2025
Intrebare: Daca firma nu a trecut inca la portalul actualizat pentru Registru General de Evidenta a salariailor (30 septembrie 2025 data limita) este obligatoriu sa inregistram concediile medicale in Revisal?
10Aug2025
Transferul salariatilor. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Aug 2025
Intrebare: In cazul unui transfer de afacere cu preluare de angajati, contracte cum se opereaza preluarea in Revisal?
11Aug2025
Dublare baza de date. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Aug 2025
Intrebare: Am urmatoarea speta. Am preluat o firma incepand cu luna Iunie. Pana la luna martie firma a fost operata de catre o contabila iar pe lunile Aprilie si Mai de catre alta contabila. Dansa nu a preluat BD Revisal de la vechea contabila si a creat o baza de date noua (adaugand un SRL in plus la denumire) in care a inregistrat CIM active, dar cu alta norma de munca si la unul dintre angajati cu alt ...
20Iul2025
Sporuri. Revisal. Sporul pentru repaus saptamanal nu se stabileste in RI
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca pentru programul de lucru mentionat mai jos avem obligativitatea de a inregistra in Revisal sporul de noapte si sporul de weekend . Mantionez ca atat programul de lucru cat si contravaloare sporurilor sunt trecute in Regulamentul intern. (1) Programul normal de lucru este de 8 ore pe zi/ 40 de ore pe saptamana, intre 07:00 a 21:00 (acest interval va fi denumit in ...
30Iun2025
Revisal. Reducerea timpului de munca potrivit art. 13 din OUG 96/2003
de Gabriela Dita
valabil la 30 Iun 2025
Intrebare: Reducerea cu o patrime a duratei normale a timpului de munca conform art. 13 din OUG nr. 96/2003 se opereaza in Revisal?
03Feb2025
Modificare sediu social. Revisal. Locul de munca al salariatilor
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2025
Intrebare: As dori sa stiu ce implica pentru angajatii unei societati modificarea de sediu social/ schimbare adresa de sediu in acelasi judet, insa in alta localitate., dpdv legal: modificari la contractele de munca, Revisal, ITM, etc. De asemenea, in cazul in care vor fi angajati care refuza din motive personale semnarea actului aditional de mutare a activitatii, care sunt modalitatile de incetare a ...
16Iul2025
Reges Online. Accesare, termen, contraventii. Posibilitatea administratorului de a transmite datele
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Iul 2025
Intrebare: In cazul unei societati comerciale cu raspundere limitata in care administratorul societatii nu este si angajat, acesta poate sa acceseze Reges online si sa transmita datele, angajari, incetari etc.? Ce se poate intampla in cadrul unui control ITM daca pana la aceasta data nu avem cont pe Reges online si transmitem datele in continuare prin vechiul Revisal? In cazul in care pe acelasi calculator ...
Un produs marca 