30 intrebari si raspunsuri despre "reintegrare" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
16Nov2024
Reintegrare salariat. Incetare CIM al salariatului angajat pe postul salariatului reintegrat
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Nov 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati pentru clarificarea urmatoarei situatii: Unul dintre salariatii societatii a fost concediat (desfacerea disciplinara a contractului de munca) in septembrie 2023. Prin sentinta civila a instantei de judecata, in noiembrie 2024, a fost dispusa reintegrarea acestuia pe postul detinut anterior. Societatea, prin decizie interna, respecta hotararea instantei. Numai ca toata ...
15Nov2024
Reintegrare salariat. Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 15 Nov 2024
Intrebare: Va rog sa precizati care este termenul legal la care se inregistreaza in Revisal reintegrarea unui salariat pe baza unei hotarari judecatoresti.
02Iun2025
Reintegrarea salariatului dupa anularea deciziei de concediere
de Radu Patru
02 Iun 2025
Introducere
Emiterea unei decizii de concediere nelegale poate avea drept repercusiune, printre altele, reintegrarea salariatului pe postul detinut anterior.
In cazul in care salariatul solicita expres instantei de judecata, in situatia admiterii actiunii de anulare a deciziei de sanctionare, salariatul va fi reintegrat pe postul detinut inaintea concedierii nelegale.
Daca pe functia ...
21Nov2024
Reintegrare salariat.
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Nov 2024
Intrebare: Reintegrarea unui fost salariat pe postul detinut anterior obliga angajatorul ,, la plata catre cel reintegrat a unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat acesta in calitate de salariat, actualizate cu indicele de inflatie asupra carora se va aplica dobanda legala penalizatoare". 1. Reintegrarea salariatului ...
01Nov2024
Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curent
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Nov 2024
Intrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez ...
06Feb2024
Neprezentarea salariatului la locul de munca dupa reintegrare. Concediere disciplinara
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Feb 2024
Intrebare: Am urmatoarea speta si va rog sa ma ajutati in rezolvarea acesteia. In luna martie 2023 i s-a desfacut disciplinar contractul de munca al unui salariat conform art. 61 lit. (a) din Codul muncii. Acesta a contestat decizia de concediere in instanta, tribunalul admitandu-i actiunea prin reincadrarea reclamatului in functia detinuta anterior emiterii deciziei de concedirere si cu obligativitatea ca ...
22Mai2025
Reintegrare salariat. Facilitati constructii
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Mai 2025
Intrebare: Instanta de judecata a stabilit reincadrarea in munca a unui salariat concediat in iulie 2023. A stabilit de asemenea, ca angajatorul sa acorde despagubirea tuturor drepturilor banesti ce trebuiau platite in perioada iulie 2023 - martie 2025. Tin sa mentionez, salariatii au beneficiat pana la 31 decembrie 2024 de facilitati fiscale in domeniul constructiilor, facilitati acordate potrivit OUG ...
18Feb2025
Revisal. Data reintegrare salariat
de Gabriela Dita
valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Conform unei hotarari civile pronuntata de tribunal, a fost emisa o decizie de reintegrare pentru un salariat in care se specifica data reintegrarii - se reactiveaza incepand cu 20.09.2024. Facem mentiunea ca salariatul in cauza a fost disponibilizat in urma emiterii unei decizii de concediere individuale incepand cu 21.12.2023. In Revisal s-a operat ,,reintegrarea,, cu 20.09.2024 conform datei ...
11Oct2024
Reintegrare salariat. Pontaj
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Oct 2024
Intrebare: In cazul unei reintegrari in baza unei hotarari judecatoresti pentru un salariat, pentru perioada in care se achita drepturi salariale (in cazul nostru avem aproximativ.10 luni) considerati sa statele de salarii trebuie emise in baza unor pontaje? Avem nevoie de o declaratie pe propria raspundere a salariatului in care sa fie specificat in aceasta perioada nu a fost in concedii medicale? Este ...
30Iun2025
Incetare CIM de drept la data exprarii duratei
de Gabriela Dita
valabil la 30 Iun 2025
Intrebare: Avem o angajata cu CIM pe perioada determinata care se va finaliza in 06.10.2025. Angajata ne-a comunicat ca incepand cu 01.08.2025 isi va insoti sotul intr-o misiune diplomatica (inca nu a primit actele oficiale din partea MAE). Am vrea sa validam cu dvs pasii legislativi. Legea 269/2003 stipuleaza ca pe perioada insotirii sotului in misiunea diplomatica, CIM este suspendat (Art 42), iar ...
17Aug2024
Venituri acordate in baza unei hotarari judecatoresti. Deduceri
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2024
Intrebare: In baza unei Sentinte Judecatoresti de reintegrare, se calculeaza deducere de baza si deducere suplimentara?
14Ian2024
Efecte hotarare anulare decizie de concediere
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Ian 2024
Intrebare: Unitatea scolara este in situatia in care exista o hotarare judecatoreasca definitiva de anulare a deciziei de concediere si de reintegrare a salariatului in postul de personal nedidactic ocupat anterior. Precizam ca postul a fost desfiintat la data de 31.12.2021, inainte de emiterea deciziei de concediere de catre directorul scolii, care a pus in aplicare o hotarare a consiliului de ...
30Iun2025
Despre avertizorii in interes public. Aspecte practice relevante pentru angajatori
de Radu Patru
30 Iun 2025
1. Introducere
Legea nr. 361/2022 privind protectia avertizorilor in interes public, reglementeaza aspectele juridice referitoare la persoanele care se incadreaza in aceasta categorie.
Avertizorul in interes public este persoana care raporteaza incalcari ale legii, care s-au produs sau care sunt susceptibile sa se produca, in cadrul autoritatilor, institutiilor publice, altor persoane ...
26Iun2025
Neincadrarea in conditiile beneficiarului indemnizatiei de somaj
de Gabriela Dita
valabil la 26 Iun 2025
Intrebare: Avem un salariat, norma de 4 ore, este la facultate, are 21 ani ... dorim sa stim daca poate primi somaj, avand in vedere ca se doreste restructurarea postului respectiv. Mentionez ca este angajat in cadrul societatii de 7 luni de zile.
06Mai2025
Decizia 91/2024 privind Codul Administrativ
de Andreea Voiculescu
06 Mai 2025
<strong>Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 91 din 25 noiembrie 2024 in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile cu privire la interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 517 alin. (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, </strong>publicata in Monitorul Oficial nr. 77 din 29 ...
30Apr2025
Temei incetare CIM salariat apt conditionat. Conditii ce trebuie indeplinite pentru a benefiia de indemnizatie de somaj
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 30 Apr 2025
Intrebare: O persoana declarata apt conditionat sau inapt la controlul periodic, pentru care angajatorul nu are un post conform noilor conditii medicale daca decizia e apt conditionat, (se desface contractul cu art. 61 (c) ) poate beneficia de somaj?
28Apr2025
Concediere salariat. Dosarul pentru indemnizatie de somaj. Preavizul in cazul demisiei
de Gabriela Dita
valabil la 28 Apr 2025
Intrebare: Am urmatoarele intrebari: 1. daca pot da in somaj un salariat si ce trebuie sa intocmesc incepand cu decizia de incetare pana la depunerea dosarului la somaj. 2. daca pleaca cu demisie sunt obligat sa-i dau preaviz? daca da cum procedez?
26Feb2025
Incetare CIM la revenirea titularului pe post
de Gabriela Dita
valabil la 26 Feb 2025
Intrebare: Avem o salariata insarcinata in 17 saptamani care incepand cu data de 17.02 a intrat in concediu de risc maternal. Din discutia cu ea, problema de sanatate este foarte grava, ea aflandu-se la pat si nu se va mai putea reintoarce in activitate. Va avea concediu de risc maternal, se va continua cu concediu de maternitate si apoi va intra in CIC. Va rugam sa ne transmiteti daca in aceste conditii ...
24Feb2025
Indemnizatie de somaj. Lipsa stagiului de cotizare
de Gabriela Dita
valabil la 24 Feb 2025
Intrebare: As avea nevoie de o informatie referitoare la acordarea indemnizatiei de somaj pentru o salariata. Analiza situatiei prezentate: a). Perioada anterioara in care a beneficiat de indemnizatie somaj: 09.06.2023 - 07.05.2024. b). Angajare: 08.05.2024 - 04.03.2025. c). 5.03.2025 - data Incetare contract: Art. 65 alin. (1) drept la somaj daca indeplineste conditiile legale. In aceasta situatia ...
29Nov2024
Perioada de somaj nu este stagiu de cotizare contributiv
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: Revin cu o completare la intrebarea anterioara, perioada de somaj este considerata contributiva? Se ia in calcul la stabilirea celor 35 de ani de cotizare pentru pensie? Din pacate nu am inteles raspunsul dvs. Cred ca nu am formulat intrebarea corect. Este considerat stagiu ptr pensie in acest moment pentru anul 2024, perioada de somaj? Cu alte cuvinte daca o persoana are 34 de ani de munca pana ...
22Nov2024
Recrutare salariat. Fapte in cazierul judiciar
de Adina Popescu
valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: In conditiile in care avem un candidat pentru ocuparea unui post vacant de Tehnician cu cazier judiciar inscris cu urmatoarele date: Stabileste un an inchisoare cf art. 83, 84 NCP dispune amanarea aplicarii pedepsei - termen de incercare 2 ani pt savarsirea faptei prevazute de art. 336 alin. 2 NCP, obligatia sa frecventeze unul sau mai multe programe de reintegrare sociala si sa presteze o munca ...
22Nov2024
Incetare CIM in temeiul art. 31 alin. (3) din Codul muncii din initiativa angajatorului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: O persoana care a avut un contract de munca timp de 20 de ani, si-a dat demisia, apoi fara sa existe pauza intre contracte, s-a angajat la o alta firma pe o perioada nedeterminata cu proba de 3 luni, poate solicita indemnizatia de somaj in cazul in care i se incheie contractul conform Articolului 31 alin. (3) din CM dupa primele 2 saptamani de activitate?
16Oct2024
Articolele cu care poate inceta CIM penru a beneficia de indemnizatie de somaj
de Gabriela Dita
valabil la 16 Oct 2024
Intrebare: Care sunt articolele de incetare a Contractului Individual de Munca din Codul muncii cu care pot aplica pentru indemnizatie de la somaj.
20Sep2024
Dreptul salariatei de a lucra pana la implinirea varstei de 65 de ani
de Gabriela Dita
valabil la 20 Sep 2024
Intrebare: Angajatorul a primit notificare de la casa de pensii ca o salariata este benefiara unei pensii anticipate partiale, nepusa in plata, potrivit Deciziei de inscriere la pensie. In baza acestei decizii angajatorul i-a incetat de drept CIM-ul. Totodata angajata a solicitat angajatatorului mentinerea in activitate pe perioada nedeterminata, aceasta solicitare nefiind aprobata. Fosta salariata s-a ...
22Iul2024
Conditii incetare CIM in perioada de proba
de Gabriela Dita
valabil la 22 Iul 2024
Intrebare: Am o speta la care e greu sa decid pentru ca exista riscul contestarii in instanta de catre salariat si mi-ar prinde bine o parere. salariat angajat cu perioada de proba de 90 de zile, in aceasta perioada vine o zi la munca, urmatoarea zi zice ca are probleme cu mama si nu poate ajunge, nu vine nici a treia zi, a patra se prezinta si munceste, iar a cincea iar absenteaza pe acelasi motiv ...
31Mai2024
Elemente esentiale, teoretice si practice, referitoare la termenul de preaviz
de Radu Patru
31 Mai 2024
<div style="background:#eee;border:1px solid #ccc;padding:5px 10px;"><strong>Definitia preavizului</strong></div>
<br />
Preavizul a fost definit ca fiind o comunicare adresata celeilalte parti a raportului juridic de munca privitoare la viitoarea incetare a contractului individual de munca din initiativa uneia dintre parti la expirarea unui ...
01Apr2024
Conditii beneficiar somaj
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Apr 2024
Intrebare: Poate beneficia de somaj o persoana cu urmatoarea situatie - angajata cu CIM cu timp partial de 6 ore/zi din martie 2011 - a fost in CCC in perioada ian.2021 - dec.2023 - CIM a fost incetat in 18.03.2024 cu art. 65 alin. (1).
26Feb2024
Munca in strainatate. Dovada vechime in munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Feb 2024
Intrebare: Societatea noastra plateste spor de vechime. Acesta este prevazut in Contractul Colectiv de Munca si in contractul individual de munca, si este diferentiat ca procent din salariul de baza al salariaului, in functie de vechimea la noi in societate dar si la alte firme din Romania. In ultima perioada facem angajari ale unor persoane care au lucrat in strainatate. Ce documente ar trebui sa aduca ...
15Feb2024
Aspecte practice din jurisprudenta nationala referitoare la clauza de neconcurenta
de Radu Patru
15 Feb 2024
<div style="text-align: justify;">Angajatorul trebuie sa isi asigure garantii de securitate pentru siguranta afacerii sale in raport cu salariatii, pe durata contractului individual de munca, dar si dupa incetarea acestuia.<br />
<br />
Codul muncii stabileste in art. 21 alin. (1) urmatoarele: “La incheierea contractului individual de munca sau pe parcursul ...
06Feb2024
Concedierea salariatei la revenirea din CCC. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 06 Feb 2024
Intrebare: Va solicitam opinia in legatura cu urmatoarea situatie: In cazul in care avem o angajata care a intrat in concediu de crestere copil in anul 2022 de la punctul de lucru din Cluj al societatii, iar acum doreste sa revina la munca din crestere copil in luna cand copilul face 2 ani (martie 2024) insa la sediul societatii din Timisoara pt ca angajata si-a schimbat domiciliul din Cluj in Timisoara. ...
Un produs marca 