65 intrebari si raspunsuri despre "examen" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 65 intrebari si raspunsuri
05Apr2024
Examen psihologic salariat.
de Florentina Buzea
valabil la 05 Apr 2024
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati care este modalitatea de a solicita un examen psihologic pentru un salariat in afara controlului obligatoriu de medicina muncii?
22Feb2024
Examen medical la angajare pentru functia conducator auto transport rutier de marfuri
de Adina Popescu
valabil la 22 Feb 2024
Intrebare: In cazul in care am angajat un sofer in functia Conducator auto transport rutier de marfuri, dar programarea pentru siguranta transporturilor este peste doua saptamani (atunci fiind primul loc disponibil), acesta isi poate exercita atributiile de serviciu pana la realizarea examenului medical?
16Dec2024
Acordare concediu pentru studiisustinere examene
de Adina Popescu
valabil la 16 Dec 2024
Intrebare: Potrivit art. 194 din Codul muncii, angajatorii au obligatia de a asigura, pe cheltuiala lor, participarea salariatilor la programe de formare profesionala cel putin o data la 2 ani daca au cel putin 21 de salariati, sau cel putin o data la 3 ani daca au sub 21 de salariati. Conform art. 157 din Codul muncii, daca angajatorul nu isi respecta obligatia de a asigura formarea profesionala conform ...
08Mai2025
Verificarea aptitudinilor profesionale
de Ana Bontea
valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: SA. Concursul sau examenul este necesar in cazul trecerii salariatului cu acordul lui intr-o functie sau post echivalent sub aspectul pregatirii profesionale?
28Apr2025
Salariatul nu face investigatii/analize medicale necesare pentru eliberareafisei de aptitudini
de Adina Popescu
valabil la 28 Apr 2025
Intrebare: Putem suspenda, conform art. 50 lit. h), CIM unui salariat care nu isi finalizeaza fisa de aptitudine de medicina muncii, motivat de faptul ca medicul de medicina muncii, pentru stabilirea aptitudinii in munca a solicitat salariatului si alte investigatii si examene medicale de specialitate de la un medic specialist si documente medicale si acesta de cateva luni nu le duce, il tot reprogramam la ...
24Apr2025
Decontare ochelari. Tratament fiscal
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 24 Apr 2025
Intrebare: In cadrul companiei noastre, s-a decis decontarea ochelarilor pentru angajati - mentionam ca aprox.12% dintre angajati utilizeaza calculatorul, restul angajatilor fiind soferi profesionisti si personal de depozit. Va rog sa ne indrumati cu privire la incadrarea fiscala a cheltuielilor cu achizitia de ochelari pentru angajatii - soferi si personal de depozit - in contextul in care, in urma ...
20Mar2025
Recomandare medic de medicina muncii cu privire la durata muncii. Aducerea la indeplinire de catre angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Mar 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta. Salariata revenita dupa un concediu medical de lunga durata pentru cauza de Neoplasm, urmat de o alta perioada pentru cauza Boala, cu mai multe prelungiri avizate de Comisia de Expertiza Medicala, primeste recomandare de program redus la 6 ore pe zi din partea Medicului de Medicina a Muncii, pentru o perioada limitata de timp de 1 luna, in scopul readaptarii in campul ...
22Feb2025
CM. Perioada studiilor. Stagiu de cotizare CM
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Feb 2025
Intrebare: Suntem o societate care activeaza in domeniul constructiilor si avem o salariata, studenta la master care are diploma de absolvire a facultatii, in concediu medical, boala obisnuita, care nu are stagiu complet de cotizare. Va rugam sa ne ajutati in a clarifica daca pentru completarea stagiului de cotizare vom lua in considerare salariul minim brut pe tara de 4.050 lei sau cel aferent sectorului ...
01Nov2024
Internship. Remunerare interni, SSM, medicina muncii
de Adina Popescu
valabil la 01 Nov 2024
Intrebare: In cazul contractelor de internship: Exista o varianta de internship care sa nu presupuna plata unei indemnizatii? In Legea 176/2018 nu exista nimic specificat legat de obligativitatea ca intershipul sa fie platit. In caz afirmativ, contractul de internship fara plata va fi inregistrat in Registrul de evidenta al contractelor de internship si in programul de salarizare? Sunt obligatorii controlul ...
27Sep2024
Promovarea in functie pentru muncitor necalificat. Posibilitatea de a fi incadrat drept muncitor calificat
de Florentina Buzea
valabil la 27 Sep 2024
Intrebare: In statul de functii am muncitor necalificat Tr.I spatii verzi, adica treapta maxima a postului. In situatia in care titularul postului a absolvit un curs de calificare in domeniu, pot organiza examen de promovare in treapta, adica de trecere de la treapta maxima a muncitorului necalificat, tr.I, in treapta minima, tr.IV, a muncitorului calificat sau nu este vorba de promovare in treapta, ci de ...
20Sep2024
Decontare ochelari. Conditii. Documente. Limite
de Gabriela Dita
valabil la 20 Sep 2024
Intrebare: Am o intrebare referitoare la decontarea ochelarilor pentru un angajat care a solicitat acest beneficiu. In acest context, as dori sa stiu daca societatea este obligata sa acorde acest beneficiu si, daca da, care este valoarea maxima pe care o pot deconta conform politicilor companiei si reglementarilor legale in vigoare. Mai exact, as aprecia daca mi-ati putea furniza urmatoarele informatii: ...
25Iul2024
Decontarea ochelarilor. Conditii si procedura
de PortalCodulMuncii.ro
valabil la 25 Iul 2024
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca angajatorul este obligat sa deconteze angajatilor consultul oftalmologic, achizitia ramelor si a lentilelelor prescrise de medicul specialist. Daca da, in ce conditii si care este valoarea? Daca nu este prevazuta vreo valoare, cum ar trebui sa fie stabilita aceasta?
09Iul2024
Institut de cercetare. Modificari ale obiectului de activitate, ROF, organigrama. Conditii. Efecte.
de Florentina Buzea
valabil la 09 Iul 2024
Intrebare: Un institut de cercetare isi schimba denumirea, organigrama si regulamentul de organizare si functionare cat si in parte obiectul de activitate. Ramane tot cercetare dar se modifica domeniile cercetarii si se aduga activitati de productie si comerciale. Regulamentul de organizare si functionare se aproba prin hotarare de guvern iar organigrama, dupa ce institutul are un nou ROF, se aproba prin ...
13Iun2024
Control medical pentru studentul aflat in practica
de Adina Popescu
valabil la 13 Iun 2024
Intrebare: Este obligatoriu sa efectuam control de medicina muncii pentru studentii care urmeaza sa vina in practica in cadrul societatiii? sau doar instructajul Ssm.
23Iun2025
Lucrator declarat apt conditionat
de Adina Popescu
valabil la 23 Iun 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Salariati declarati apt conditionat, cu restrictii de tipul: nu poate ridica mai mult de 5 kg, nu poate presta munca de noapte. Medicii, inclusiv cei cu care lucram, nu ne dau acte medicale prin care sa arate ca persoana este inapta pentru respectivul loc de munca ci fac recomandari pe fisa de aptitudini si colaboreaza cu compania pentru a gasi solutii vis-a-vis de ...
06Iun2025
Invatamantul primar. Studii necesare angajare profesor. Conditii
de Florentina Buzea
valabil la 06 Iun 2025
Intrebare: Solicitare informatii privind conditiile legale de angajare a cadrelor didactice in invatamantul primar scoala particulara acreditata. Stimata echipa de consultanta Numele meu este Valentin Mitrache, reprezentant al unei unitati de invatamant particular acreditate, care functioneaza in conformitate cu legislatia in vigoare in domeniul educatiei. Va adresez rugamintea de a ne sprijini cu expertiza ...
28Mai2025
Calificare/pregatire la locul de munca
de Adina Popescu
valabil la 28 Mai 2025
Intrebare: S.C. activeaza in domeniul fabricarii robinetilor de extractie petrol, cu un numar de 157 salariati. Categorii de meserii: frezor, lacatusi mecanici, vopsitori industriali, modelieri, etc. S.C. este in insolventa si o parte din activitate si-a modificat structura nevoilor de muncitori calificati. Societatea poate asigura la sediul sau, calificare la locul de munca? Care sunt conditiile si ...
16Mai2025
Studenta. CM cod 08
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Mai 2025
Intrebare: O societate are o salariata studenta (22 ani), incadrata cu 8 ore, CIM din 24.02.2025. A adus primul concediu medical cu 28.04 pe cod 08 995 sarcina si lauzie. Nu are stagiu cotizare la firma ultimele 6 luni (desi a mai lucrat vara cate 3 luni anii trecuti) dar este asigurata in sistemul de sanatate fiind studenta pana in 26 ani. Intrebarea este: firma va putea sa recupereze de la CAS sumele ...
15Mai2025
Notiunea de studii medii
de Adina Popescu
valabil la 15 Mai 2025
Intrebare: Un angajat care are diploma de absolvire a scolii profesionale este considerat ca avand studii medii (poate fi angajat pe o pozitie pentru care este obligatoriu a avea studii medii)?
02Mai2025
CIM cu timp partial. Munca de noapte
de Gabriela Dita
valabil la 02 Mai 2025
Intrebare: Angajatii cu timp de lucru partial au dreptul sa lucreze ore de noapte? Va rog mai multe detalii despre timpul in care pot lucra angjatii cu timp partial.
23Apr2025
Organizare posturi societate privata. Creare posturi
de Adina Popescu
valabil la 23 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre crearea unor locuri noi de munca. In afara de declararea lor in aplicatia PULS, mai sunt alte obligatii legale? trebuie sa existe vreun model de decizie din partea admin legata de crearea locului in cauza? Daca da, imi puteti trimite un astfel de model? Care ar fi pasii de urmat, in intern, pentru crearea unui nou loc de munca. Stiu ca la ...
10Apr2025
Facilitati pentru persoanele incadrate in grad de handicap accentuat
de Gabriela Dita
valabil la 10 Apr 2025
Intrebare: Am o societate cu 10 salariati, iar unul dintre acestia a prezentat un certificat de handicap (grad accentuat). As dori sa stiu ce facilitati ar trebui sa ii ofere societatea si de ce scutiri la contributii poate beneficia in aceasta situatie.
09Apr2025
Decontare ochelari. Plafon maxim
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 09 Apr 2025
Intrebare: In cazul angajatilor care isi desfasoara munca utilizand mijloace electronice (laptop, calculator), angajatorul este obligat sa deconteze contravaloarea ochelarilor de vedere recomandati de medicul specialist in intregime sau poate stabili, prin Regulament Intern si Contract Colectiv de Munca, un plafon maxim?
05Apr2025
Salariat cu handicap mediu. Aptitudinea pentru munca. Scutiri
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Apr 2025
Intrebare: Ce contributii se platesc dupa un salariat angajat cu grad de handicap mediu cu valabilitate: permanent si cine poate stabili pe ce functie se poate angaja?
24Mar2025
Aspecte practice privind raspunderea angajatorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca
de Radu Patru
24 Mar 2025
<div style="background:#eee;border:1px solid #ccc;padding:5px 10px;"><strong><span style="font-size:14px;">I. Aspecte introductive</span></strong></div>
<br />
Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca stabileste o serie de obligatii pentru angajatori dar si pentru lucratori in materia securitatii si sanatatii in ...
04Mar2025
Autorizare ISCIR deserventi. Personal extracomunitar
de Adina Popescu
valabil la 04 Mar 2025
Intrebare: In cazul angajatilor extracomunitari care au nevoie de autorizari ISCIR, exista un impediment legal de a fi formati si autorizati? Se intampina greutati in ceea ce priveste autorizarea lor, pentru manevrarea transpaletelor electrice, motostivuitoare, poduri rulante, nacele, etc.
24Feb2025
Obligatii fiscale declarative privind beneficiile suportate de angajator
de Dani Cucu
valabil la 24 Feb 2025
Intrebare: Firma noastra a incheiat un contract de servicii medicale, cu o clinica privata. Acest contract vizeaza in principal medicina muncii, insa in abonament, clinica ofera pe langa medicina muncii si anumite analize/ consultatii gratuite sau cu reducere. Va rog sa ne spuneti daca sau unde trebuiesc evidentiate aceste abonamente in decl.112. De asemenea va rog sa ne spuneti in ce masura abonamentele de ...
20Feb2025
Calificare la locul de munca
de Adina Popescu
valabil la 20 Feb 2025
Intrebare: Societatea noastra doreste sa efectueze un curs de initiere/formare profesionala (exemplu: din muncitor necalificat in rectificator universal), cu un formator care este salariatul societatii noastre (cu/fara diploma de formator), insa societatea nu poate elibera decat o diploma recunoscuta la nivel intern. Intrebare: Dupa absolvirea cursului de initiere/formare, angajatorul poate face modificarea ...
01Feb2025
Decontare ochelari. Limite
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Feb 2025
Intrebare: Se poate stabili o limita de suma care sa fie decontata salariatului pentru ochelari si care sa fie trecuta in Regulamentul de Ordine Interioara? Sau conform legii trebuie sa decontam tot costul indiferent de suma?
31Ian2025
Salariata anterior PFA. CM maternitate. CM risc maternal. CCC
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Ian 2025
Intrebare: Avem o angajata care ne-a instiintat ca este gravida. In luna nasterii va avea doar 7 luni lucrate la noi, inainte de a lucra la noi nu a mai avut contract individual de munca. De cativa ani angajata noastra are un PFA in sistem real, PFA care este activ si acum pe perioada in care angajata are CIM. Pe PFA plateste impozit profit si contributia la sanatate desi este sub pragul minim. In aceasta ...
Un produs marca 