874 intrebari si raspunsuri despre "contractul individual de munca" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 874 intrebari si raspunsuri
27Feb2025
Noutati privind contractul individual de munca
de Adina Popescu
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa-mi transmiteti noutatile legislative care au aparut referitor la contractul de munca. La ce sa fim atenti in 2025?
20Ian2025
Sporuri reglementate in CIM si CCM si raportate in Revisal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Ian 2025
Intrebare: Avem contract colectiv de munca in care este precizat ca pentru zilele prestate in weekend de acorda un spor de 0,2% si pentru munca de noapte sporul de 25%. Aceste sporuri sunt inregistrate in contractul colectiv de munca, contractul individual de munca, Revisal. Facem precizarea ca pentru munca in zile de weekend se acorda in saptamana imediat urmatoare 2 zile libere platite cu 100% si acel ...
14Nov2024
Concediu medical. Stagiu de cotizare
de Irina Dumitrescu
valabil la 14 Nov 2024
Intrebare: In calitate de angajator avem urmatoarea situatie cu privire la modalitatea de calcul al stagiului de cotizare pentru concediu medical aferent lunii Octombrie 2024. Salariat al societatii din 19.03.2024 - la o prima vedere spunem ca indeplineste stagiul minim de cotizare (pe ultimele 6 luni, mai exact Aprilie - Septembrie 2024) Particularitate: Contractul individual de munca a fost suspendat in ...
01Mai2025
Demisie; obligatia juridica prevazuta de art. 18 alin. (8) din OG 18/2009 si modalitate recuperare cheltuieli cu pregatirea profesionala a rezidentului
de Ana Bontea
valabil la 01 Mai 2025
Intrebare: Un medic rezident promoveaza concursul de rezidentiat pe post si incheie un contract individual de munca cu unitatea noastra, valabil din 01.01.2021. Finalizeaza rezidentiatul cu o durata de 4 ani in 2024 si lucreaza in cadrul unitatii incepand cu 01.01.2025. In 11.04.2025 contractul individual de munca dintre medic si unitate inceteaza, aceasta demisionand. Ordonanta nr. 18/2009 privind ...
12Apr2025
Indemnizatia de mobilitate
de Adina Popescu
valabil la 12 Apr 2025
Intrebare: Sporul de mobilitate se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat? La societatea noastra este stabilit o suma fixa pentru sporul de mobilitate. In cazul in care salariatul este in concediu medical, in concediu de odihna sau beneficiaza de zile libere platite acest spor va fi calculat proportional cu timpul efectiv lucrat sau se va acorda suma fixa prevazuta in contractul individual de munca? ...
26Mar2025
CIM cu clauza de telemunca. Obligatia angajatorul de a deconta transportul la locul de munca organizat al angajatorului
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Mar 2025
Intrebare: Poate salariatul care are incheiat cu angajatorul un contract de munca cu clauza de telemunca, sa solicite acestuia sa ii plateasca cheltuieile de deplasare la sediul firmei (locul muncii din contract) daca si-a schimbat domiciliul intr-o alta localitate? Este obligat angajatorul sa dea curs unei stfel de solicitari, in absenta unor clauze care sa il oblige la asta in contractul individual de ...
04Iul2025
Reges Online. Programul de lucru. Locul de munca mobil
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Iul 2025
Intrebare: S-a transmis in Reges online, un contract de munca pentru un medic care colaboreaza cu diverse clinici, in baza unor contracte de colaborare. Asadar, locul muncii este mobil. Cand s-a transmis contractul nu s-a specificat insa la campul alte detalii nimic referitor la locul muncii, s-a selectat doar judetul locului de munca. Medicul insa colaboreaza cu clinici din 2 judete. In Reges online se ...
12Iun2025
Prestatii suplimentare pentru mobilitate. Consilieri juridici
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Iun 2025
Intrebare: Juristii dintr-o societate comerciala de tip S.A., pot beneficia de spor de mobilitate ? Ei sustin ca beneficiaza conform legislatiei proprii.
11Iun2025
CIM cu timp de munca inegal.
de Florentina Buzea
valabil la 11 Iun 2025
Intrebare: In cadrul societatii, in laboratorul de incercari mecanice si metalografie, personalul este incadrat in programe tip N / N1 (8.00-16.00; 7.00-15.00), dar exista o situatie speciala atunci cand se executa incercarea la fluaj pentru discurile de turbina, incercare care are o durata de 30 ore. Ca sa putem acoperi non-stop aceste 30 ore suntem nevoiti sa aducem o persoana si la schimbul 3, de la ...
09Iun2025
Incetare CIM salariata gravida in perioada de proba
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Iun 2025
Intrebare: Incetare CIM in perioada de proba a unei persoane insarcinate Este posibila incetarea CIM pt o angajata aflata inca in perioada de proba care sustine ca este insarcinata? Decizia incetarii CIMului in perioada de proba este legata strict de criterii profesionale (performanta scazuta), nu de sarcina. Cf. art 31 alin 3. Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca ...
02Iun2025
Act aditional la CIM referitor la formarea profesionala a angajatilor
de Adina Popescu
valabil la 02 Iun 2025
Intrebare: Dorim sa inscriem un angajat la cursurile sustinute prin intermediul programului de sprijinirea IMM-urilor in formarea competentelor digitale aferent Investitiei 19_C7_PNRR; odata inscris cursantul nu mai poate fi schimbat iar daca nu participa sau pleaca din companie mai devreme de desfasurarea cursului/in timpul cursului, banii de sprijin nu mai sunt decontati. Ce clauza putem insera in ...
14Mai2025
Desfasurare activitate in telemunca fara modificare CIM si transmitere Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 14 Mai 2025
Intrebare: Care sunt riscurile pentru comoanie in cazul in care anumiti angajati de la sediul societatii lucreaza in regim de telemunca 2 zile pe saptamana dar carora angajatorul nu le-a facut act aditional la contractul individual de munca pentru a formaliza aceasta schimbare?
09Mai2025
Clauza de mobilitate. Locul muncii din CIM
de Gabriela Dita
valabil la 09 Mai 2025
Intrebare: Daca un reprezentant vanzari are ca si loc de munca teritoriul intregii tari cum trebuie completat contractul de munca la rubrica locul muncii?
02Mai2025
CIM pe durata determinata. CIM munca temporara
de Irina Dumitrescu
valabil la 02 Mai 2025
Intrebare: Avem o salariata in urmatoarea situatie: angajata de la data de 06.10.2010 pana la data de 01.01.2023 (incetat la data de 01.01.2023 cf art. 56 lit. c) din Codul muncii in baza deciziei de pensionare pentru limita de varsta emisa de Casa Judeteana de Pensii) si angajata incepand cu data de 04.01.2023 pe perioada determinata cu ultim act aditional de prelungire pana la data de 30.06.2025. In al ...
10Apr2025
Indemnizatie de mobilitate. Activitate prestata atat lasediul social cat si la punctul de lucru
de Alexandra Nedelcu
valabil la 10 Apr 2025
Intrebare: Avem doua fabrici la 10 km distanta, in localitati diferite, o fabrica e la sediul societatii si o fabrica e la punctul de lucru. Compania are cateva departamente comune pentru ambele fabrici, cu angajati care au un birou fix dar se deplaseaza uneori chiar si zilnic la ambele fabrici. Este obligatoriu ca acesti angajati sa aiba clauza de mobilitate in CIM? Daca au clauza de mobilitate atunci e ...
06Apr2025
Salariata in telemunca delegata la punctul de lucru al angajatorului. Diurna vs tichete de masa
de Gabriela Dita
valabil la 06 Apr 2025
Intrebare: Cum suporta angajatorul cheltuielile ocazionate cu deplasarea unui angajat care are contractul individual de munca in regim de telemunca? (1) Unei angajate cu contract individual de munca in regim de telemunca, superiorul ierarhic i-a solicitat sa se prezinte timp de doua zile la un punct de lucru al societatii in vederea exercitarii atributiunilor de serviciu. (2) Acest punct de lucru este ...
03Apr2025
Perioada de preaviz la demisie
de Gabriela Dita
valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: Avem un angajat, incadrat pe functie de executie, ulterior, prin act aditional, investit in functie de conducere, care si-a inaintat demisia. In CIM (incheiat si inregistrat in 2022) are trecut perioada de preaviz in cazul demisiei este de 20 zile lucratoare, conform Legii nr. 53/2003, republicata, sau contractului colectiv de munca aplicabila, insa in Regulamentul intern (din 2020) este ...
30Mar2025
Incapacitate temporara de munca. Incetare CIM cu acordul partilor. Plata indemnizatie
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Mar 2025
Intrebare: Va solicitam opinia cu privire la urmatoarea situatie: Avem un salariat care a solicitata incetarea CIM in temeiul art. 55 lit. b) din Codul muncii, cu data de 13.03.2025. Salariatul a prezentat doua concedii medicale, dupa cum urmeaza: Primul concediu medical (cod indemnizatie 01) este emis pentru perioada 12.03.2025 (miercuri) a 14.03.2025 (vineri) inclusiv; 15 16.03.2025 sunt zile de weekend, ...
23Mar2025
Act aditional cu clauza de mobilitate. Inregistrare in Revisal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Mar 2025
Intrebare: Avem angajati agenti de vanzari, cea mai mare parte a timpului de lucru il efectueaza pe teren. Trebuie sa modific contractul individual de munca sau se schimba prin act aditional in alt tip de contract ? Cum se opereaza in Revisal?
23Mar2025
Act aditional cu clauza de telemunca. Inregistrare in Revisal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Mar 2025
Intrebare: Avem o angajata care doreste sa lucreze de acasa 4 zile /luna pentru ca are copil in varsta de pana la 11 ani ? Se modifica contractul individual de munca si cum se opereaza in Revisal?
04Mar2025
Deces salariat in CM. Data incetarii CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Mar 2025
Intrebare: Un salariat al societatii a decedat in data de 03.12. Conform Codului muncii, incetare CIM 03.12. "Art. 56. - (1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept: a) la data decesului salariatului sau al angajatorului persoana fizica, precum si in cazul dizolvarii angajatorului persoana juridica, de la data la care angajatorul si-a incetat existenta conform leg." S-a ...
24Feb2025
Sofer. Suspendare permis de conducere
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 24 Feb 2025
Intrebare: Suntem o societate de transport rutier de marfuri cod caen 4941. Avem un salariat caruia i-a fost suspendat permisul de conducere pentru 3 luni. Vrem sa stim cu ce articol din Codul muncii ii putem suspenda contractul individual de munca pentru aceasta perioada.
22Feb2025
Cumul pensie cu venituri din contract de mandat
de Florentina Buzea
valabil la 22 Feb 2025
Intrebare: Cumulul pensie cu indemnizatia de manager de spital. Situatia expusa: Managerul spitalului a avut contractul individual de munca pe functia de baza - economist - CIM suspendat ca urmare a preluarii mandatului de manager al spitalului, pana in anul 2027. In anul 2024 a avut conditii de pensionare pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare, motiv pentru care inceteaza de ...
02Feb2025
Salariat care lucreaza in mai multe locatii. Clauza in CIM
de Gabriela Dita
valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: Cum procedam in cazul in care un salariat lucreaza in mai multe locatii? Cum se redacteaza contractul individual de munca sau actele aditionale?
29Ian2025
Activitate la punctele de lucru ale angajatorului. Clauze CIM
de Gabriela Dita
valabil la 29 Ian 2025
Intrebare: In cazul unui salariat care isi desfasoara activitatea in cadru a 2 puncte de lucru ale angajatorului, puncte de lucru care sunt situate in localitati diferite, in Contractul individual de munca, la capitolul loc in care isi desfasoara activitatea, in afara de adresa punctelor de lucru trebuie incluse si alte mentiuni?
21Ian2025
Revisal. Modificare numar zile concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 21 Ian 2025
Intrebare: Doresc sa inregistrez in REVISAL acte aditionale de majorare a numarului de zile de CO din contractul individual de munca al fiecarui salariat, si nu stiu care este procedura de urmat. Accesez CONTRACTE, modificare, corectei...mentionez Actul Aditional al fiecarui coleg, etc (practic care sunt pasii pentru a finaliza cu succes modificarea contractuala care va produce efecte de la 01.01.2025 (cele ...
08Dec2024
Camin de batrani. Durata timpului de munca si a timpului de odihna
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 08 Dec 2024
Intrebare: Am un portofoliu un ONG -camin de batrani . ONG are 12 angajatii, acestia lucrand cate 12 ore pe zi, fac si ture de noapte, lucrand si in weekend. Pentru turele lucrate in weekend primesc spor de weekend. Am primit foia de prezenta (e atasata ) pentru luna Noiembrie dar nu sunt sigura ca e intocmita corect. Am rugamintea sa ma ajutati in aceasta speta: - care sunt documentele ce trebuie intocmite ...
06Dec2024
Pensie limita de varsta. Conditii cumul pensie cu salariu dupa 1 septembrie 2024
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Dec 2024
Intrebare: Un salariat implineste varsta de pensionare de 65 de ani. Angajatorul ii inceteaza de drept contractul individual de munca. Dar angajatorul are nevoie de o persoana pentru postul respectiv si nu gaseste pe cineva potrivit sa il inlocuiasca. poate angajatorul sa ii faca un contract de munca incepand cu ziua urmatoare pensionarii pe perioada determinata? Daca da, pe ce perioada? Daca ii face pe o ...
07Nov2024
Salariul de baza brut se stabilesre lunar
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Nov 2024
Intrebare: Daca in cadrul companiei noastre este stabilit ca si mod de calcul salarial in CCM si RI raportarea la baza anuala lunara de 168 de ore (care este media zilelor lucratoare pe 12 luni) si acest lucru este mentionat si in contractul de munca la angajare (in oferta de angajare), se poate aplica acest mod de calcul si la persoanele cu salariu minim pe economie? De exemplu, salariul din oferta este de ...
30Oct2024
Calcul indemnizatie CO. CO la 2 CIM-uri
de Florentina Buzea
valabil la 30 Oct 2024
Intrebare: Potrivit prevederilor din Codul muncii, art. 150 alin. (1) Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca. (2) Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a ...
Un produs marca 