94 intrebari si raspunsuri despre "certificat medical" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 94 intrebari si raspunsuri
03Mar2024
Certificat medical in continuare. Cod diagnostic diferit. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Mar 2024
Intrebare: Am primit un certificat medical in continuare la un certificat initial care are cod de diagnostic diferit. Intrebarea mea este cum rezolvam aceasta problema?
13Mar2025
Certificat medical cod 06 acordat retroactiv. Legalitate. Motiv de refuz la plata
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Avem un certificat medical cu urmatoarele detalii: eliberat in 05.03.2025 pentru perioada 03-07.03.2025 - Ambulator ORL - Cod de indemnizatie 06 - Cod diagnostic 438 Afect func vestibulare si sindroame de vertij - Urgenta medico-chirurgicala 89: infectiile si inflamatiile acute ale anexelor globului ocular; Tinand cont ca este eliberat cu o retroactivitate mai mare de 24 ore si nu face parte din ...
20Iun2025
Inregistrare absente nemotivate in Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 20 Iun 2025
Intrebare: In cazul in care un salariat anunta in data de 02.06.2025 ca se afla in concediu medical pana la data de 06.06.2025 , iar in data de 10.06.2025 se prezinta la locul de munca fara a avea eliberat un certificat medical si spune ca nu va obtine un certificat medical pe aceste zile in care a absentat, cum procedam cu suspendarea acestuia in reges pt absente nemotivate? Este corect sa se intocmeasca ...
31Mai2025
REGES-ONLINE. Inregistrare certificate medicale
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 31 Mai 2025
Intrebare: Va rugam sa ne precizati care coduri de certificat medical se inregistreaza in noul REGES ON LINE? sau se inregistreaza tot ce insemna formular de certificat medical primit de la angajat?
29Mai2025
Termenul legal de predare a concediului medical catre angajator
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Mai 2025
Intrebare: Care este termenul legal de predare a concediului medical catre angajator? Va rog si temei legal.
24Mai2025
Reglementare concediu medical initial
de Gabriela Dita
valabil la 24 Mai 2025
Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic (585) din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe ...
16Mai2025
Modificarea datelor de identificare ale asiguratului
de Dani Cucu
valabil la 16 Mai 2025
Intrebare: Un angajat si-a schimbat buletinul pe 29 mai, trecand de la numele Popescu Ion la Ionescu Ion. Are un certificat medical emis pentru perioada 1-5 mai pe numele vechi (Popescu Ion). Cum ar trebui procedat pentru ca certificatul medical sa fie considerat valid in declaratia 112? Este necesara o rectificare pe numele nou sau se accepta certificatul pe numele vechi, avand in vedere ca schimbarea a ...
08Mai2025
Revisal. Transmitere suspendare CIM pentru CCC
de Gabriela Dita
valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: O salariata este in concediu de sarcina si lauzie pana la 08.05.2025, a nascut pe data de 01.03.2025, intrebarea mea este cum fac suspendarea de la data de 09.05.2025-01.03.2027 cand implineste copilul 2 ani sau la 1 ani si 10 luni -01.01.2027? (tata lucreaza) Suspendarea la Revisal pe data de 08.05.2025 trebuie sa trimit?
05Apr2025
REGES ONLINE. Inregistrarea certificatelor medicale
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa imi enumerati ce concedii medicale trebuie transmise in noul Reges Online.
04Apr2025
Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile. Implicatii: sarbatoare legala, concediu medical, vechime in munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 04 Apr 2025
Intrebare: Pentru un salariat la o companie nationala care are contractul de munca suspendat 1 zi pe saptamana deci 4 pe luna din cauza ca angajatorul a decis acest lucru pentru eficienta economica, care sunt implicatiile in ceea ce priveste varsta de pensionare (se considera luna nelucratoare si se prelungeste data la care poti iesi la pensie. De asemenea care este impactul financiar asupra pensiei.) Daca ...
30Oct2024
Cumul concediu incapacitate temporara de munca si ingrijire copil bolnav
de Florentina Buzea
valabil la 30 Oct 2024
Intrebare: Conform legislatiei, un salariat are dreptul la 90 de zile calendaristice/an de concediu medical (cu posibilitate de prelungire pana la 183 de zile, cu avizul medicului expert). De asemenea, are dreptul la 45 de zile pentru ingrijirea copilului bolnav pana la 12 ani. Intrebarea este daca maximul acestor zile se cumuleaza (concret, un salariat poate beneficia intr-un an calendaristic de 90 de zile ...
25Oct2024
CM cod 03. Modalitate de suportare. Completare certificat. Distinctie procent 80 sau 100%
de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Oct 2024
Intrebare: Avem un concediu medical cu cod indemnizatie 03 accident de munca pt o perioada de 3 zile. 1. Cine plateste acest concediu, firma sau casa de sanatate? 2. Pe concediul medical, la plata acestuia, trebuie sa completam cu zilele si indemnizatia suportata din Fondul de asigurare pt accidente de munca si boli profesionale? 3. Pe spatele concediului medical scrie ca si procent 100% si 80%, in functie ...
11Oct2024
Suprapunere certificate medicale. Mod de plata. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Oct 2024
Intrebare: Daca am 2 concedii medicale care se suprapun, primul in intervalul 01-07.10.2024 iar cel de-al doilea 05-12.10.2024, pe primul il iau in calcul pe tot intervalul 01-07.10, iar pe al doilea il iau in calcul pentru intervalul 08-12.10? Sau cum anume procedez in cazul a doua concedii medicale care se suprapun? Apoi la rubrica " Observatii" celui de-al doilea, scriu ca Medicalul se ...
07Oct2024
Suspendare CIM. Concediul si indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav si a copilului cu handicap
de Gabriela Dita
valabil la 07 Oct 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este diferenta intre art. 51 lit. b) Codul muncii si art. 31 alin. (1) lit. a) Legea 111/2010. In ce cazuri se folosesc articolele amintite mai sus?
04Oct2024
Suprapunere certificate medicale. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Oct 2024
Intrebare: Avem angajati care aduc concediu medical eliberat de diferiti medici, care se suprapun. Modul de calcul al acestor concedii medicale se platesc conform legislatiei in vigoare, adica primul concediu medical se plateste pana la data inceperii urmatorului. Intrebarea este: in declaratia 112, aceste concedii medicale trebuie sa apara ca si durata conform platii sau conform duratei care apare pe ...
27Sep2024
CM initial fara stagiu. CM continuare
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Sep 2024
Intrebare: Avem o salariata care prezinta in luna august un concediu medical cod 08 initial - perioada 26.08.2024 -31.08.2024, stagiul de cotizare al salariatei fiind de 124 de zile , stagiul complet fiind de 126 zile, lipsesc 2 zile. Stagiul de cotizare este indeplinit la urmatorul concediu medical din luna septembrie in continuare. Concediul medical aferent lunii septembrie se poate pune in ...
05Iun2024
Termen arhivare certificate medicale
de Adina Popescu
valabil la 05 Iun 2024
Intrebare: Pentru ce perioada trebuie pastrate (arhivate) certificatele medicale?
17Ian2024
Certificat concediu medical. Cumul de contracte
de Florentina Buzea
valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: Avem un angajat care cumuleaza doua contracte de munca, unul dintre contracte fiind la un alt angajator. Atunci cand are eliberat de medic certificat de incapacitate temporara de munca il prezinta la noi in original pentru calcul si plata, desi activitatea de baza este declarata la celalalt angajator. Cine are obligatia sa verifice modul in care angajatul isi indeplineste obligatia de a prezenta ...
16Iun2025
Program de lucru inegal. Certificat medical
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Iun 2025
Intrebare: Situatie privind calculul concediului medical in cazul unui angajat cu program de lucru inegal In cazul unui concediu medical acordat unui angajat al carui contract individual de munca prevede norma intreaga program de lucru inegal, iar organizarea timpului de lucru se realizeaza prin planificare lunara cu indicarea expresa a zilelor in care angajatul va presta activitate, precum si a numarului ...
25Mai2025
Certificat medical pierdut. Eliberare duplicat
de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Mai 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: la depunerea dosarului de recuperare a concediilor medicale avem lipsa 2 medicale (pierdute). Ca solutionare, vrem sa stim, daca cele doua medicale vor fi duse in copie la medicul emitent si completate de acesta cu ,,Duplicat,,, parafa si semnatura, putem depune dosarul pentru recuperare fara a intampina probleme?
16Ian2025
Certificat medical in continuare. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Ian 2025
Intrebare: Dorim o clarificare la urmatoarea situatie. Avem 3 certificate medicale cu urmatoarele caracteristici: 1. 1.CCMAT 5479611- bifat initial, cod indemnizatie 06, cod diagnostic 651(3 zile lucratoare) 2.CCMAT 5479612-cod indemnizatie 06, cod diagnostic 651, bifat " in continuare la CCMAT 5479611"(1 zi lucratoare) 3.CCMAT 5479613-cod indemnizatie 01, cod diagnostic 651. bifat ...
24Nov2024
Certificat medical pierdut. Necesitatea eliberarii unui duplicat
de Irina Dumitrescu
valabil la 24 Nov 2024
Intrebare: Avem un salariat care a avut concediu medical in luna curenta, noiembrie 2024. Salariatul ne-a comunicat ca nu mai gaseste certificatul de concediu medical si ne va aduce o copie conforma cu originalul de la medicul emitent. Putem primi o copie a documentului original si care sa tina loc de document original? Se poate inregistra si plati un concediu medical pe baza unei copii conforme cu ...
26Sep2024
Inregistrare certificat medical in perioada CFS
de Gabriela Dita
valabil la 26 Sep 2024
Intrebare: Daca un angajat are un Concediu fara plata pentru perioada 04.09-10.09.2024 iar ulterior aduce un concediu medical, respectiv pentru perioada 10.09-30.09.2024 , perioada ce se suprapune cu concediul fara plata, cum pot inregistra medicalul?
01Dec2024
Concediere discplinara. Salariat in concediu medical. Consecinte
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Dec 2024
Intrebare: Un salariat, in perioada cercetarii prealabile, intra in concediu medical. Cercetarea prealabila s-a incheiat, salariatul este tot in concediu medical, la data asta, de 45 de zile. Cercetarea disciplinara prealabila s-a incheiat in termen de 30 de zile de la data cand cel in drept poate sa emita decizia de sanctionare a aflat de abaterea disciplinara. Sanctiunea propusa este desfacerea ...
07Oct2024
CM in ziua in care salariatul s-a prezentat la serviciu. Modalitate de plata
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Oct 2024
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti cum se procedeaza legal in cazul angajatilor care se prezinta la serviciu partial din norma de lucru si ulterior aduc certificat medical pentru ziua respectiva (ex: in data de 05.09.2024 un angajat care are norma de 8h/zi, lucreaza doar 4 ore si 4 ore invoire; ulterior merge la medic si i se elibereaza concediu medical pentru ziua de 05.09.2024). Cum va fi platit ...
10Mai2024
Salariata insarcinata. Reducerea timpului de lucru in baza recomandarii medicului
de Gabriela Dita
valabil la 10 Mai 2024
Intrebare: In cazul unei angajate insarcinata care vine cu recomandare de la medicul specialist de reducere a programului de lucru de la 8 ore la 6 ore, va rugam sa ne transmiteti daca angajata trebuie sa prezinte lunar la angajator concediu medical cod 10 (reducerea cu 1/4 a duratei normale de lucru) sau ce documente sunt necesare pentru a reduce programul de lucru.
09Iun2025
Certificate medicale inregistrate la angajator anterior accesului in Reges. Vid legislativ
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Iun 2025
Intrebare: Am efectuat migrarea unei societati in Reges Online. Un salariat are contractul suspendat cod 12. Cel initial este din 11.2024. In fiecare luna, de atunci, am primit CM in continuare. Cum inregistrez in REGES? Am raportat ca o singura perioada de la 11.2024 pana in 31.05.2025. Am procedat bine? Nu am reusit altfel. Luna viitoare sigur voi primi inca un CM in continuare. Cum voi proceda? ...
05Iun2025
Concediul medical si concediul de odihna.
de Florentina Buzea
valabil la 05 Iun 2025
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum pot proceda cu un angajat care doreste sa inlocuiasca certificatul medical cu concediu de odihna, deoarece nu are stagiu de 6 luni in ultimele 12 si nu o sa poata fi platit conform legii. certificatul medical are cod 06 si continua cu cod 13.
00000000
Obligatii declarative privind concediile medicale
de Dani Cucu
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Concediile medicale fara baza de calcul trebuie declarate in declaratia D112? Am incercat sa exportam in D112, dar la validare apar urmatoarele mesaje de eroare/avertizare: "E: asigurat (204) [idAsig = 411] sectiune asiguratB3 (1) Zile total indemnizatii=Zile PPCAS si baza de calcul CAS ptr indemnizatii OUG 158=0 eroare regula: V52: B3_1 + B3_2 + B3_3 (4) = B3_6 (4) daca B3_7=0 si B3_6 ...
27Feb2025
Cumul de CIM dupa incetarea unui CIM la alt angajator. Stagiu de cotizare si baza de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Una dintre salariatele noastre ne-a prezentat un certificat medical pentru perioada 24.02-25.02.2025. Aceasta a incetat activitatea la vechiul angajator la data de 01.02.2025 (angajator A - CIM 8 ore/zi) Incepand cu data de 01.02.2025, aceasta are 2 CIM-uri, dupa cum urmeaza: - CIM 1 - Angajator B - 8 ore/zi - CIM 2 - Angajator C - 2 ore/zi Avand in vedere ca salariata noastra a ...
Un produs marca 