Inregistrare absente nemotivate in Revisal - REGES
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 23 Iunie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
valabil la 20 Iun 2025

Inregistrare absente nemotivate in Revisal

Tags: revisalabsente nemotivate regesinregistrare

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
consultant fiscal
INTREBARE
In cazul in care un salariat anunta in data de 02.06.2025 ca se afla in concediu medical pana la data de 06.06.2025 , iar in data de 10.06.2025 se prezinta la locul de munca fara a avea eliberat un certificat medical si spune ca nu va obtine un certificat medical pe aceste zile in care a absentat, cum procedam cu suspendarea acestuia in reges pt absente nemotivate? Este corect sa se intocmeasca decizie de suspendare cu o data ulterioara perioadei in care salariatul va trebui suspendat in reges si operat (nr decizie suspendare va fi din data de 10.06.2025 pt data de 02.06.2025-06.06.2025) stiind ca termenul de operare este de 3 zile de la data inregistrarii primei absente nemotivate. 

• Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: 3020

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 iun 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria REGES

Iun202025

Angajator neinregistrat la ONRC. Accesul in REGES ONLINE

de Rodica Mantescu valabil la 20 Iun 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: Inrolarea respectiv cererea de acces in REGES ONLINE ce trebuie parcursa de angajator (anterior delegarii catre prestatorul de servicii), in situatile in care angajatorii sunt fie reprezentante in Romania, fie Asociatii si nu au J, si nu apar inregistrae la ONRC, care sunt din partea angajatorului pasii si documentele pentru cerere acces in REGES ONLINE? Mentionez ca, in prezent, prestatorul de ...
mai mult
Iun162025

Reges Online. Completarea si transmiterea datelor. Programul de lucru. Data la care produce efecte

de Rodica Mantescu valabil la 16 Iun 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: Am cateva intrebari referitoare la modul de completare al noului Reges si anume: 1. eu, salariata cu CIM in cadrul firmei, am imputernicire notariala pentru acces in Reges. Am depus documentatia necesara, am primit aprobare, registrul este activ. Intrebare: daca sunt imputernicit legal, prin procura notariala, salariat al societatii, mai este necesar sa ma adaug la Delegare, eu fiind si singura ...
mai mult
Iun162025

Contract cu clauza de telemunca. Reges

de Rodica Mantescu valabil la 16 Iun 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: Referitor la REGES, este un camp care trebuie completat cu locul de munca: fix sau mobil. In societatea noastra, toti salariatii lucreaza in regim de telemunca. Cum completez in Reges? Loc de munca mobil? Si ce pun la judet, avand in vedere ca unii salariati lucreaza azi de acasa, din judetul Suceava, maine de la socrii, din judetul Prahova, iar ocazional de la sediu firmei (cand au nevoie de ...
mai mult
Iun122025

Exceptii de la angajarea strainilor cu aviz de angajare. Reges Online

de Rodica Mantescu valabil la 12 Iun 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: Avem 3 straini angajati in firma. 1. unul este din Venezuela, casatorit cu cetatean roman; 2. unul este din Spania, casatorit cu cetatean roman 3. unul este din Ucraina, ajuns in Romania ca urmare a conflictului armat. Va rog sa ma ajutati sa identific exceptiile din ordonanta 25/2014. Este corect ca primii 2 angajati sa fie incadrati la litera f, iar ultimul la litera j? 
mai mult
Iun122025

Accesul in Reges Online

de Rodica Mantescu valabil la 12 Iun 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: Am rugamintea daca se poate sa imi dati mai multe detalii in ceea ce priveste INREGISTRAREA angajatorului in noul Reges Online ... ma refer la pasii pe care trebuie sa ii parcurga, fiindca am fost si la ITM si nu au stiut sa imi raspunda la aceasta intrebare. Eu ca si salariat si in acelasi timp persoana desemnata sa completeze actualul Revisal m-am inregistrat ... si imi pot vedea toate locurile ...
mai mult
Iun102025

Fosti angajatori. Reges Online

de Rodica Mantescu valabil la 10 Iun 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: Daca o societate care, in prezent, nu are activitate, dar in trecut a avut si a avut si salariati, este obligata sa migreze in REGES ONLINE pana in septembrie? Mentionez ca in prezent nu are salariati. Poate trece in REGES online cand va mai angaja, dar nu inainte? Intreb pentru ca ma gandesc la amenzi. 
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 23 Iunie 2025
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2025 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.