34 intrebari si raspunsuri despre "avocat" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 34 intrebari si raspunsuri
20Mar2025
Drepturi de asigurari sociale ale avocatilor
de Dani Cucu
valabil la 20 Mar 2025
Intrebare: Cabinet de avocat, depune o data pe an declaratia unica. Care sunt conditiile pentru a beneficia de indemnizatie maternitate si ingrijire copil si unde se poate adresa avand in vedere ca este avocata. Daca poate beneficia de indemnizatie maternitate si ingrijire copil mai are dreptul de a profesa ca avocat pe perioada respectiva? Si in ce conditii.
26Nov2024
Vechime in munca. Activitatea in avocatura
de Adina Popescu
valabil la 26 Nov 2024
Intrebare: La nivelul societatii noastre se acorda spor de vechime in munca in baza contractului colectiv de munca. Acesta se acorda calculat in baza carnetului de munca, adeverinta de vechime in munca sau extras REVISAL. Avand in vedere prevederile art. 32 din Legea nr. 51/1995 (1)Avocatii au propriul sistem de asigurari sociale. (2) Sistemul de asigurari sociale al avocatilor este reglementat prin lege si ...
25Iun2025
Ocupatii si studii. Pregatire profesionala
de Adina Popescu
valabil la 25 Iun 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva clarificari cu privire la nivelul de studii necesar declararii in noul Reges: 1. In Clasificare Ocupatiilor din Romania (COR a ISCO 08) nu este prevazut in mod explicit nivelul de studii necesar pentru fiecare ocupatie (cu exceptia unui numar limitat de situatii), prin urmare, conditiile de ocupare ale acestor posturi sunt stabilite de angajator? Acesta poate angaja ...
23Mai2025
Angajat cu hotarare definitiva de condamnare. Incetare CIM
de Adina Popescu
valabil la 23 Mai 2025
Intrebare: In cazul in care angajatul este condamnat cu inchisoare cu executare, isi anunta seful telefonic ca nu mai ajunge la munca din aceasta cauza, care este data de incetare a contractului de munca, ziua in care s-a pronuntat instanta? De asemenea cum se aduce la cunostinta angajatului decizia de incetare a contractului de munca?
13Mai2025
Decizia 398/2024 privind sistemul unitar de pensii publice
de Andreea Voiculescu
13 Mai 2025
Decizia Curtii Constitutionale nr. 398 din 17 septembrie 2024 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1691 alin. (3) teza finala si ale art. 1692 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial nr. 80 din 30 ianuarie 2025
Marian Enache
- presedinte
Mihaela Ciochina
- ...
13Mai2025
Decizia 413/2024 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
de Andreea Voiculescu
13 Mai 2025
Decizia Curtii Constitutionale nr. 413 din 24 septembrie 2024 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 87 alin. (11) din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, publicata in Monitorul Oficial nr. 119 din 10 februarie 2025
Marian Enache
- presedinte
Cristian Deliorga
- ...
13Mai2025
Decizia 406/2024 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare
de Andreea Voiculescu
13 Mai 2025
Decizia Curtii Constitutionale nr. 406 din 24 septembrie 2024 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 16 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 80/2013 privind taxele judiciare de timbru si ale art. 20 din Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, publicata in Monitorul Oficial nr. 96 din 3 februarie ...
11Mai2025
Ochelari de vedere. Medicul de medicina muncii
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Mai 2025
Intrebare: Firma deconteaza costul ochelarilor de vedere intr-un anumit cuantum. Aceste cheltuieli sunt inregistrate ca sume deductibile si pentru care angajatii trebuie sa prezinte documente justificative. Avocatii firmei au confirmat ca este obligatoriu ca angajatul sa prezinte examinarea medicului specialist care va fi recomandata in prealabil sau avizata ulterior de catre medicul de medicina muncii. ...
06Mai2025
Decizia 417/2024 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor
de Andreea Voiculescu
06 Mai 2025
<strong>Decizia Curtii Constitutionale nr. 417 din 24 septembrie 2024 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 25 alin. (2) lit. b) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, </strong>publicata in Monitorul Oficial nr. 116 din 10 februarie 2025<br />
<table ...
18Mar2025
Externalizare servicii. Reglementari legislative
de Florentina Buzea
valabil la 18 Mar 2025
Intrebare: Am nevoie de o opinie in urmatoarea problema: exista reglementari legislative in Romania care impun obligatia angajatorilor de a avea anumite functii in cadrul societatii? Sau foarte multe din ele pot fi externalizate? Ma gandesc la contextul multinationalelor in care se centralizeaza foarte multe functii de suport: HR, Legal, Financiar. Poate o entitate din Romania parte a unui grup, sa opuna ...
23Feb2025
Fuziune prin absorbtie. Prima zi de activitate a salariatilor la angajatorul cesionar
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Feb 2025
Intrebare: In cazul fuzionarii a doua societati, daca data fuzionarii este data de 19.02.2025, care este data de incepere a activitatii angajatilor de la societatea absorbita la societatea absorbanta, data de 19.02.2025 sau data de 20.02.2025?
18Feb2025
Ocupatii si studii. Pregatire profesionala
de Adina Popescu
valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Va contactez pentru a solicita clarificari cu privire la actul normativ care stabileste nivelul de instruire necesar pentru fiecare cod din Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR). Am nevoie de aceste informatii pentru a ma asigura ca respect cerintele legale in ceea ce priveste incadrarea si recrutarea personalului. Va rog sa-mi furnizati detalii despre legislatia in vigoare si, daca este ...
22Ian2025
Concedierea salariatei revenita din CCC
de Colectiv Portal Codul Muncii
22 Ian 2025
<strong>Decizia Curtii Constitutionale nr. 419 din 24 septembrie 2024 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 25 alin. (3) si (4) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, in redactarea anterioara intrarii in vigoare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 26/2021 pentru modificarea ...
21Ian2025
Art. 52 alin. (1) lit. b) teza a doua din Codul muncii
de Colectiv Portal Codul Muncii
21 Ian 2025
<strong>Decizia Curtii Constitutionale nr. 361 din 11 iulie 2024 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii,</strong> publicata in Monitorul Oficial nr. 50 din 21 ianuarie 2025<br />
<br />
<br />
Marian Enache - presedinte<br ...
16Ian2025
Decizia 389 privind sistemul unitar de pensii publice
de Colectiv Portal Codul Muncii
16 Ian 2025
<div style="text-align: justify;"><strong>Decizia Curtii Constitutionale nr. 389 din 17 septembrie 2024 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 55 alin. (2) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice,</strong> publicata in Monitorul Oficial nr. 37 din 16 ianuarie 2025<br />
<br ...
14Ian2025
Obligatia de informare a persoanei selectate in vederea angajarii sau a salariatului - Decizia 319 - 2024
de Colectiv Portal Codul Muncii
14 Ian 2025
Decizie a Curtii Constitutionale nr. 319 din 9 iulie 2024 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 17 alin. (2), ale art. 19, 26, 27, 29, 31, 39, 40, 42-48, ale art. 50 lit. c), ale art. 52 si ale art. 57 alin. (3), (5) si (7) din Legea nr. 53//2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial nr. 14 din 10 ianuarie 2025<br />
<br />
<br ...
09Ian2025
Decizia 321 - 2024 Termenul de contestare a deciziei de concediere de 30 de zile si de 45 de zile
de Colectiv Portal Codul Muncii
09 Ian 2025
<strong>Decizia Curtii Constitutionale nr. 321 din 9 iulie 2024 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 252 alin. (5) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii,</strong> publicata in Monitorul Oficial nr. 8 din 9 ianuarie 2025<br />
<br />
Marian Enache - presedinte<br />
Mihaela ...
30Dec2024
Aspecte teoretice si practice referitoare la preaviz
de Radu Patru
30 Dec 2024
<div style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><strong>Aspecte introductive</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;"><br />
Notiunea de preaviz desemneaza situatia preliminara incetarii ...
09Nov2024
Despagubirea salariatilor de catre angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Nov 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati in urmatoarea speta: Angajatii unei companii au suferit pierderea unor bunuri personale: genti, telefoane, ochelari, chei de la masina, in urma prabusirii planseului ca urmare a unor lucrari neautorizate efectuate de catre proprietarul cladirii care este alta entitate decat angajatorul. Angajatorul doreste sa compenseze in bani aceste pierderi ale salariatilor, urmand ca ...
04Nov2024
Elemente rezultate din jurisprudenta Curtii de Justitie a Uniunii Europene in materia timpului de munca
de Radu Patru
04 Nov 2024
<div style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><strong> Aspecte introductive</strong></div>
<div style="text-align: justify;"><br />
In cauza C – 477/21 Curtea s-a pronuntat cu privire la organizarea timpului de lucru ...
29Oct2024
Ocupatii si studii. Pregatire profesionala
de Adina Popescu
valabil la 29 Oct 2024
Intrebare: In cadrul departamentului Intretinere avem urmatoarele pozitii interne: electrician, tehnician electrician, tehnician electronist, mecanic, tehnician mecanic, strungar-frezor, sudor, rectificator. Va rog sa ne ajutati cu calificarile necesare incadrarii persoanelor pe aceste pozitii, cu codurile COR, dar si cu baza legala a calificarilor. In momentul de fata, de exemplu, vrem sa ocupam o pozitie ...
11Oct2024
Logistician gestiune flux
de Adina Popescu
valabil la 11 Oct 2024
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca este corect din punct de vedere legal - un viitor angajat pentru postul "logistician gestiune flux", cod COR 214135 (speciaisti in domeniul tehnologiei si ingineriei) are diploma de tehnician mecatronist - liceu (studii medii), iar codul COR pentru incadrarea pe care vrem sa i-o facem presupune studii superiore. Viitorul angajat are si studii ...
30Sep2024
Despre concediul paternal. Aspecte de noutate din perspectiva legislativa si a cazurilor practice
de Radu Patru
30 Sep 2024
<div style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><strong>1. Introducere</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;"><br />
Concediul paternal reprezinta, de cele mai multe ori o necesitate avand in ...
06Sep2024
Contestatie decizie pensie. Recalcuare. Adeverinte
de Florentina Buzea
valabil la 06 Sep 2024
Intrebare: Contestatie impotriva deciziei de recalculare a pensiei, emise de casele teritoriale de pensii, in baza art. 144 din Legea nr. 360/2023. Termen de contestare decizie in 45 zile de la data primirii deciziei (data postei). Intrebare : - se poate contesta decizia de recalculare a pensiei in termenul legal de 45 zile, cu mentiunea ca se va depune ulterior adeverintele cu alte venituri de la fostii ...
31Aug2024
Concediere salariati prin desfiintarea locurilor de munca cu norma partiala
de Adina Popescu
valabil la 31 Aug 2024
Intrebare: Intr-un proces de concediere individuala, se pot desfiinta posturile cu timp partial/fractiune de norma (4 ore) fara ca acest lucru sa nu fie privit ca o situatie de discriminare?
12Iul2024
Concediere individuala. Particularitati, conditii, termene
de Gabriela Dita
valabil la 12 Iul 2024
Intrebare: Suntem o companie din domeniul Horeca. Dorim externalizarea contabilitatii primare catre o firma de profil incepand cu 2 septembrie 2024. Noi colaboram deja cu aceasta firma de mai multi ani pentru partea finala de contabilitate. Momentan contabilitatea primara este tinuta de un angajat pe postul de economist. Din 2 septembrie aceasta firma de contabilitate va prelua si contabilitatea primara. In ...
10Iun2024
Procedura interna de solutionare a petitiilor si sesizarilor
de Andreea Voiculescu
10 Iun 2024
<strong>Ordinul presedintelui Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii nr. 27 din 7 februarie 2024 privind aprobarea Procedurii interne de solutionare a petitiilor si sesizarilor, </strong>publicat in Monitorul Oficial nr. 120 din 12 februarie 2024<br />
<br />
<a name="do|pa1"></a>Avand in vedere prevederile art. III alin. (3) ...
31Mai2024
Elemente esentiale, teoretice si practice, referitoare la termenul de preaviz
de Radu Patru
31 Mai 2024
<div style="background:#eee;border:1px solid #ccc;padding:5px 10px;"><strong>Definitia preavizului</strong></div>
<br />
Preavizul a fost definit ca fiind o comunicare adresata celeilalte parti a raportului juridic de munca privitoare la viitoarea incetare a contractului individual de munca din initiativa uneia dintre parti la expirarea unui ...
25Apr2024
Concediere prin desfiintarea locurilor de munca
de Gabriela Dita
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: In cazul in care, din cauza incetarii unui contract comercial, compania isi restrange activitatea si exista departamente care isi pierd obiectul muncii, care este procedura si care sunt documentele necesare (si ce ar trebui specificat in ele) pentru a putea opera incetarea contractelor de munca ale persoanelor vizate?
21Mar2024
Elemente de jurisprudenta nationala privind concedierea colectiva
de Radu Patru
21 Mar 2024
Aspecte introductive
In sistemul de drept romanesc, incetarea contractului individual de munca poate avea loc de drept, prin acordul partilor sau din initiativa uneia dintre parti.
Incetarea contractului individual de munca din initiativa partilor se poate realiza prin demisie, daca vine din partea salariatului sau prin concediere, daca initiativa apartine angajatorului.
Concedierea ...
Un produs marca 